మాట్లాడు. మీ అభిప్రాయాలను తెలియజేయండి. మీ గొంతు విననివ్వండి.
మీరు ఇంతకుముందు అలాంటి సలహాలను స్వీకరించారా? నేను కూడా. కార్యాలయంలో మా ఆలోచనలు మరియు అంతర్దృష్టులతో స్వరంతో ఉండాలని మేము తరచుగా ప్రోత్సహిస్తాము. అన్నింటికంటే, మీకు అందించడానికి విలువైన రచనలు ఉన్నాయి - మరియు, వాటిని మీ వద్ద ఉంచుకోవడం మీకు మంచిది కాదు. మీరు పనిలో విన్నారని నిర్ధారించుకోవడం మంచి విషయం.
కానీ, మీ పెదాలను జిప్ చేయకుండా ఉంచడం మంచిది. వాస్తవానికి, అవును. మీరు ఆ “మాట్లాడే” సలహాకు వ్యతిరేకంగా వెళ్లి మీ నాలుకను కొరుకుతున్నప్పుడు ఇక్కడ ఐదు పరిస్థితులు ఉన్నాయి.
1. భావోద్వేగాలు ఎక్కువగా నడుస్తున్నప్పుడు
మీరు మీ సహోద్యోగి నుండి స్నార్కీ మరియు సమ్మతించే ఇమెయిల్‌ను అందుకున్నారు. మీరు అతని డెస్క్‌పైకి దూసుకెళ్లడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు-పిడికిలితో మరియు మీ చెవుల్లో నుండి పొగ రావడంతో-మరియు ఏమిటో అతనికి తెలియజేయండి.
కానీ, మీరు చేసే ముందు, దీన్ని గుర్తుంచుకోండి: మీ భావోద్వేగాలు ఎక్కువగా నడుస్తున్నప్పుడు కార్యాలయంలో మాట్లాడటం సాధారణంగా బాగా బయటపడదు. చాలా తరచుగా, మీరు చింతిస్తున్న ఏదో చెప్పడం ముగుస్తుంది మరియు చివరికి పరిస్థితిని మరింత దిగజారుస్తుంది.
బదులుగా, చల్లబరచడానికి మరియు మీ ప్రశాంతతను తిరిగి పొందడానికి మీకు కొంత సమయం ఇవ్వండి. ఇది నిజంగా పరిష్కరించాల్సిన పరిస్థితి అయితే, మీరు చాలా చికాకుగా భావించనప్పుడు దీన్ని చేయడం తెలివిగా ఉంటుంది.
2. మీ బాస్ నిర్ణయం తుది అయినప్పుడు
మీ విభాగం పెద్ద వార్షిక ప్రాజెక్టులో పనిచేస్తోంది మరియు దాన్ని పూర్తి చేయడానికి మీ బృందం తీసుకోగల కొత్త విధానాన్ని మీరు సూచిస్తున్నారు. కొంత పరిశీలన తరువాత, మీ మేనేజర్ మీ ఆలోచనను వెనుక బర్నర్‌పై ఉంచాలని నిర్ణయించుకుంటాడు మరియు ఆమె ఎప్పుడూ ఉపయోగించే అదే పాత విధానంతో కట్టుబడి ఉండండి.
మీ మార్గం మరింత సమర్థవంతంగా మరియు ప్రభావవంతంగా ఉందని మీకు తెలుసు , కాబట్టి మీ విధానం ఎందుకు వెళ్ళాలి అనేదానికి మరింత సాక్ష్యాలతో ఆమె నిర్ణయానికి ప్రతిస్పందించడానికి ఉత్సాహం కలిగిస్తుంది. అయితే, అది సిఫారసు చేయబడలేదు.
ఎందుకు? సరే, మీరు మీ యజమానిని మీ ఎంపికను కొనసాగించడం గురించి కొనసాగిస్తే (లేదా, అధ్వాన్నంగా, ఆమె అలా చేయలేదనే దాని గురించి ఫిర్యాదు చేయండి!), మీరు కనికరంలేని చెడ్డ మరియు అసంబద్ధంగా కనిపిస్తారు. మీ పర్యవేక్షకుడు తుది నిర్ణయం తీసుకున్నప్పుడు, మీరు దానిని అంగీకరించినా లేదా చేయకపోయినా దానిని గౌరవించడం మీ బాధ్యత.
3. మీకు ఆఫర్ చేయడానికి ఉత్పాదకత ఏమీ లేనప్పుడు
మనమందరం వారి స్వంత స్వరాల ధ్వనిని ఆస్వాదించే వ్యక్తులతో సమావేశాలలో ఉన్నాము. వారు వాస్తవానికి సంభాషణకు ఉత్పాదకమైన దేనినీ అందించరు-బదులుగా, వారు సమావేశంలో నిమగ్నమై ఉన్నారని నిరూపించే ప్రయత్నంలో వారు దూసుకుపోతారు.
ఏదేమైనా, మీకు నిజంగా చెప్పడానికి ఏదైనా పదార్థం లేకపోతే మాట్లాడటంలో అర్థం లేదు.
కాబట్టి, ఇది నిర్మాణాత్మక కన్నా క్రూరమైన విమర్శనా లేదా చర్చించబడుతున్న వాటికి పూర్తిగా అసంబద్ధమైన పాయింట్ అయినా, మీకు విలువైనది ఏమీ లేనప్పుడు మీరు నిశ్శబ్దంగా ఉండటం మంచిది. నన్ను నమ్మండి, అందరూ అభినందిస్తారు.
4. మీరు సాకులు చెప్పడానికి శోదించబడినప్పుడు
మీరు మీ ప్రాజెక్ట్ కోసం మీ గడువును కోల్పోయారు మరియు మీ యజమాని మిమ్మల్ని పిలిచారు. మీ జాప్యం కోసం మీరు క్షమాపణలు చెప్పండి, ఆపై next సాధారణంగా ఏమి వస్తుంది? మీరు చాలా మందిని ఇష్టపడితే, మీరు ప్రమాదానికి కారణాల లాండ్రీ జాబితాలోకి ప్రవేశిస్తారు.
స్పాయిలర్ హెచ్చరిక: మీ “కుక్క నా హోంవర్క్ తిన్నది” సాకులు నిజంగా మీకు ఏ విధమైన సహాయం చేయలేదు. మీ చర్యలకు బాధ్యతను స్వీకరించడానికి మీరు ఇష్టపడరు, ఇది మీ పర్యవేక్షకుడు లేదా సహోద్యోగుల నుండి మరింత నమ్మకాన్ని కోల్పోతుంది. ఆ కారణంగా, మీరు క్షమించండి తర్వాత సాకులు చెప్పడానికి శోదించబడినప్పుడు మమ్ ఉండడం మంచిది.
అవును, కొన్ని అదనపు సందర్భం హామీ ఇవ్వబడిన కొన్ని సందర్భాలు ఉంటాయి - మరియు అప్పుడు మీరు మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. కానీ, వివరణ మరియు సాకు మధ్య పెద్ద వ్యత్యాసం ఉందని గుర్తుంచుకోండి.
5. సంభాషణ గాసిప్‌కు మారినప్పుడు
సహోద్యోగి మిమ్మల్ని సంప్రదించినప్పుడు మీరు మీ భోజనాన్ని ఫ్రిజ్ నుండి బయటకు తీస్తున్నారు. మీ ఇతర సహోద్యోగి పూర్తిగా బాంబు దాడి చేసిన ప్రాజెక్ట్ గురించి మీరు విన్నారా అని ఒక గుసగుసలో అతను అడుగుతాడు.
అక్కడే ఆపు. ఆ రోజు ముందు ఆమె మీ యజమానితో మీ నోటి నుండి జారిపడిందని మీరు ఎలా గమనించారో దాని గురించి మీరు ఆ ప్రతిస్పందనను అనుమతించే ముందు, ఆఫీసు గాసిప్ ఎప్పుడూ (మరియు నిజాయితీగా ఎప్పుడూ అర్థం కాదు ) మంచి విషయం అనే విషయాన్ని గుర్తుంచుకోండి.
పాల్గొనడం-కేవలం అమాయక వ్యాఖ్యతో కూడా-మిమ్మల్ని సులభంగా కొరుకుతుంది. కాబట్టి, మీ నోరు మూసుకుని, మర్యాదగా మిమ్మల్ని సంభాషణ నుండి తొలగించండి.
మీరు ఆఫీసులో మాట్లాడవలసిన సమయాలు ఖచ్చితంగా ఉన్నాయి, కానీ నిశ్శబ్దంగా ఉండటానికి తెలివిగా ఉన్న సందర్భాలు కూడా ఉన్నాయి. మీకు ఏ మార్గం సరైనదో మీకు ఎప్పుడైనా తెలియకపోతే, ఒక్క క్షణం విరామం ఇవ్వండి. మీరు మాట్లాడే ముందు ఆలోచించడానికి మీకు సమయం ఇవ్వడం సాధారణంగా మీరు చింతిస్తూ జీవించే ఏదో చెప్పకుండా నిరోధించడంలో సహాయపడుతుంది.
కానీ, మీరు ఈ ఐదు స్పష్టమైన కట్ పరిస్థితులలో ఒకదానిలో మిమ్మల్ని కనుగొంటే? నా నుండి తీసుకొని మీ నాలుకను కొరుకు. ఇది ప్రతి ఒక్కరికీ మంచిది.
