Skip to main content

5 సార్లు మీరు బాధించే సహోద్యోగి - మ్యూస్

Anonim

మీరు గ్రహం ముఖం మీద చాలా సహనంతో ఉన్న వ్యక్తి అయినప్పటికీ, సహోద్యోగులతో మీకు బాగా తెలిసిన అవకాశాలు ఉన్నాయి, వారు మిమ్మల్ని కళ్ళు మూసుకునేలా చేస్తుంది, మీ పిడికిలిని పట్టుకుంటారు మరియు మీ దంతాలను నొక్కండి.

తన డెస్క్ వద్ద వేలుగోళ్లను క్లిప్ చేసిన సేల్స్ గై. ప్రతి ఫోన్ కాల్‌కు ఆమె స్పీకర్‌ఫోన్‌ను ఉపయోగించాలని పట్టుబట్టే మార్కెటింగ్ సిబ్బంది. తన ట్యూనాను వేడి చేయడంలో ఆనందించే డెస్క్ సహచరుడు ప్రతి రోజు మైక్రోవేవ్‌లో కరుగుతాడు.

మీరు ఇంకా భయపడుతున్నారా? అవును, బాధించే సహోద్యోగులు మీ సహనాన్ని పరీక్షించడానికి ఖచ్చితంగా సరిపోతారు. కానీ, మీరు మీ సహోద్యోగులను గోడపైకి నడిపించడానికి ఏదైనా చేస్తున్నారా అని ఆలోచించడం ఎప్పుడైనా ఆగిపోయారా-ముఖ్యంగా మీరు కార్యాలయంలో కమ్యూనికేట్ చేసే విధానానికి వచ్చినప్పుడు?

ఎవ్వరూ పరిపూర్ణంగా లేరు, మరియు మీరు ఈ సాధారణ ఫాక్స్ పాస్‌లలో కొన్నింటికి దోషిగా ఉండవచ్చు. మీరు పనిలో అసహ్యంగా అనిపించే ఐదుసార్లు ఇక్కడ ఉన్నాయి-అది కూడా గ్రహించకుండానే.

1. మీరు అంతరాయం కలిగించినప్పుడు

ప్రజలు మాట్లాడేటప్పుడు, వారు నిస్సందేహంగా వినాలని కోరుకుంటారు. కాబట్టి, మీరు నిరంతరం దూకడం మరియు ప్రజలను మధ్య వాక్యాన్ని కత్తిరించే ధోరణి ఉన్న వారిలో ఒకరు అయితే, మీరు బహుశా మీ సహోద్యోగుల గింజలను నడుపుతున్నారు.

సంభాషణలో మీ నిశ్చితార్థం స్థాయిని ప్రదర్శించడానికి మీ ఎడతెగని అంతరాయాలు (మరియు వారి కోసం ఇతరుల వాక్యాలను పూర్తి చేయాలనే మీ అనవసరమైన ధోరణి) ఒక ప్రభావవంతమైన మార్గం అని మీరు అనుకోవచ్చు, అవి నిజంగా మీ సహోద్యోగులకు స్టీమ్రోల్ మరియు వినబడని అనుభూతిని కలిగిస్తాయి. కాబట్టి, ప్రలోభాలను ఎదిరించండి, మీ పెదాలను జిప్ చేయండి మరియు మీ వంతు మాట్లాడటానికి వేచి ఉండండి!

2. మీరు నిరంతరం మిమ్మల్ని మీరు అణిచివేసినప్పుడు

నేను దాన్ని పొందాను-మీరు అహంకారం, గొప్పగా అనిపించడం లేదా మీరు చిన్న విషయాలను కూడా సాధించిన ప్రతిసారీ ఆఫీసు చుట్టూ మీ వస్తువులను షోబోట్ చేయడం మరియు స్ట్రట్ చేస్తున్నట్లు అనిపించడం ఇష్టం లేదు. కానీ, నిరంతరం మిమ్మల్ని మీరు నిరాశపరిచే వ్యాఖ్యలతో కూల్చివేస్తున్నారా? బాగా, ఇది దాదాపు బాధించేది.

మీ ఆలోచన పూర్తిగా సగం కాల్చినది కావచ్చు-అంటే మీరే తెలివితక్కువవారు మరియు సిద్ధపడనివారు అని వర్ణించడం ద్వారా మీరు దాన్ని ముందస్తుగా అంచనా వేయాలి. ఇది ఎండిపోతోంది మరియు అభినందనలు మరియు విశ్వాసం పెంచడం కోసం మీరు నిరంతరం చేపలు పట్టేలా మీ సహచరులకు అనిపిస్తుంది.

ప్రతి ఒక్కరూ మిమ్మల్ని జట్టులో పాల్గొనడానికి అర్హులైన అర్హతగల మరియు తెలివైన ఉద్యోగిగా భావించాలని మీరు కోరుకుంటే, మీరు మీ గురించి ఆలోచించడం ప్రారంభించాలి.

3. మీరు చిమింగ్ చేస్తున్నప్పుడు

సహాయకారిగా ఉండటం కార్యాలయంలో విలువైన గుణం. కానీ, మీరు అతని లేదా ఆమె రెండు సెంట్లలో పూర్తిగా అసంపూర్తిగా ఉంచే వ్యక్తులలో ఒకరు అయితే, మీరు మురికిగా, ఉబ్బెత్తుగా, మరియు భరించలేకపోతున్నారు.

వాస్తవానికి, మీరు ఒకరి పనిని సులభతరం చేసే లేదా మరింత మెరుగైన ప్రాజెక్ట్ చేయగల నిర్మాణాత్మక సూచనను కలిగి ఉంటే, ముందుకు సాగండి. అయితే, మీరు ఇక్కడ మీ పరిమితులను గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం. అన్నింటికంటే, సహోద్యోగిని ఎవరూ ఇష్టపడరు, వారు తమ పనిని ఎలా చేయాలో ఇతరులకు నిరంతరం చెప్పడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు-ప్రత్యేకించి అది మిమ్మల్ని స్వల్పంగా కూడా పాల్గొనకపోతే.

4. మీరు ఎల్లప్పుడూ ఫిర్యాదు చేసినప్పుడు

వాతావరణం భయంకరంగా ఉంది. మీ డెస్క్ కుర్చీ అసౌకర్యంగా ఉంది. రోజంతా మీ కంప్యూటర్ స్క్రీన్ వైపు చూడటం నుండి మీ కళ్ళు బాధపడతాయి. మీ ఇన్‌బాక్స్ చాలా నిండి ఉంది. ఆఫీసు చాలా వేడిగా ఉంది. ఆఫీసు చాలా చల్లగా ఉంది. మీరు ప్రాథమికంగా మీ కార్యాలయంలో నివసించే గోల్డిలాక్స్, మరియు మీరు ప్రతికూలతను ప్రదర్శిస్తారు.

మనమందరం ప్రతిసారీ ఫిర్యాదు చేస్తాము-ఇది మానవ స్వభావం. కానీ, ప్రతి చిన్న విషయం గురించి మీ మనోవేదనలను నిరంతరం ప్రసారం చేస్తున్నట్లు మీరు కనుగొంటే, మీరు స్విచ్‌ను తిప్పికొట్టి మరింత సానుకూలంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించే సమయం ఇది.

కొన్నిసార్లు, మీ సహోద్యోగులతో బంధం పెంచుకోవటానికి భాగస్వామ్య కోపాలను అధిగమించడం గొప్ప మార్గం. అయితే, ఏదైనా మాదిరిగా, ఇక్కడ ఒక లైన్ ఉంది. ప్రతిసారీ ఒక ఫిర్యాదు. కానీ, వాటిలో అంతులేని తీగ? బాగా, అది చిరాకు.

5. మీరు మితిమీరిన కాంప్లిమెంటరీగా ఉన్నప్పుడు

కాబట్టి, మీరు సానుకూలంగా, ఉల్లాసంగా, సహాయంగా మరియు ప్రోత్సహించే ఉద్యోగిగా ఉండటానికి ప్రయత్నం చేస్తున్నారు. మీ సహచరులలో ఒకరు భారీ ప్రాజెక్ట్ను చుట్టేటప్పుడు, మీరు గంటలు ఎంత అద్భుతంగా ఉన్నారనే దాని గురించి మీరు విరుచుకుపడతారు. ఒక సహోద్యోగి ఒక సమావేశంలో ఒక ఆలోచనను సమర్పించినప్పుడు, మీరు కార్నెగీ హాల్ కోసం ఒక రౌండ్ చప్పట్లు కొట్టడానికి ప్రయత్నిస్తారు.

చాలా బాగుంది అని అలాంటిది ఉందని ప్రతికూలంగా అనిపిస్తుంది-కాని, ఆశ్చర్యకరంగా, ఉంది. మీరు ఈ దిశలో చాలా దూరం వెళ్ళినప్పుడు, మీ సహోద్యోగులకు అసౌకర్యంగా మరియు అసౌకర్యంగా అనిపించడం ఖాయం.

నన్ను నమ్మండి office తన విధి చార్టులో బంగారు నక్షత్రాన్ని అందుకున్న పిల్లవాడిలా వ్యవహరించాలని కార్యాలయంలో ఎవరూ కోరుకోరు. కాబట్టి, గుర్తుంచుకోండి, ఒక నిజమైన అభినందన లేదా హృదయపూర్వక “ధన్యవాదాలు” నిజంగా మీ పాయింట్‌ను పొందడానికి ఇది అవసరం.

మనమందరం చికాకు కలిగించే సహోద్యోగులతో రన్-ఇన్లలో మా సరసమైన వాటాను కలిగి ఉన్నాము. కానీ, మన సహోద్యోగులను భయపెట్టడానికి కారణమయ్యేవారని మనం మర్చిపోవటం చాలా సులభం.

కాబట్టి, మీరు పనిలో అసహ్యంగా అనిపించే ఈ ఐదు సార్లు తెలుసుకోండి మరియు వాటి నుండి దూరంగా ఉండటానికి మీ ఉత్తమ ప్రయత్నం చేయండి. ప్రతిఒక్కరూ చుట్టూ ఉండాలని కోరుకునే ప్రతిఒక్కరికీ దూరంగా ఉండటానికి ప్రతి ఒక్కరూ ప్రయత్నించే ఉద్యోగి నుండి మీరు వెళ్తారు!