ఏ సమయంలోనైనా, ఉద్యోగ అన్వేషణలో ఉన్న కొంతమంది వ్యక్తులను మీకు తెలుసు. కాబట్టి, మీరు చూస్తున్నప్పుడు, పోటీ తీవ్రంగా ఉందని మీకు తెలుసు.
స్టార్టప్ నోటీ వ్యవస్థాపకుడిగా, నియామక ప్రక్రియ యొక్క మరొక వైపు నేను క్రమం తప్పకుండా నడిపిస్తాను. చాలా మంది అర్హత గల దరఖాస్తుదారులు కవర్ లెటర్ సమర్పించి తిరిగి ప్రారంభిస్తారు, కాని కొద్దిగా చట్జ్‌పాహ్ లేకుండా, వారు పైల్‌లో బాగా నష్టపోవచ్చు. అయితే, నా దృష్టిని ఆకర్షించడం అసాధ్యం అని కాదు. నా నియామక సాహసాలన్నిటిలో, నన్ను ఆశ్చర్యపరిచిన అనేక ప్రత్యేకమైన అనువర్తనాలను నేను చూశాను, మరియు ఆ ప్రతి సందర్భంలోనూ, అభ్యర్థుల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి నేను చేరుకోవాలనుకున్నాను.
కాబట్టి, మీరు మీ కల అవకాశాన్ని ఎలా కనుగొంటారు మరియు మీరే స్పష్టమైన ఎంపికగా నిలబడగలరు? మీ తదుపరి కెరీర్ కదలికను కనుగొనడానికి ఇక్కడ ఐదు సృజనాత్మక మరియు అసాధారణమైన మార్గాలు ఉన్నాయి. అవును, వారు ధైర్యంగా ఉన్నారు, కానీ ధైర్యమైన ఉద్యోగార్ధులు నియమించబడటం ముగిసినప్పుడు వారంతా పెద్ద సమయాన్ని చెల్లించారు.
1. మీ డ్రీం జాబ్ గురించి రాయండి
మీరు మాటలవాడు అయితే, మీరు మీ రచనా నైపుణ్యాలను మీ ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించవచ్చు. మీ సామర్థ్యాన్ని మరియు వృత్తిపరమైన ఆసక్తులను ప్రదర్శించడానికి ఒక గొప్ప మార్గం ఏమిటంటే, మీరు అభిరుచి ఉన్న ఏదో ఒక బ్లాగును ప్రారంభించడం. నేను పాత్ర కోసం నియమించుకున్నప్పుడు, దరఖాస్తుదారుడి వ్యక్తిగత వెబ్‌సైట్ లేదా బ్లాగును సమీక్షించడం నాకు చాలా ఇష్టం. అభ్యర్థి యొక్క నైపుణ్యంతో పాటు, ఇది ఆమె లేదా ఆమె రచనా శైలి, ఆలోచన విధానం మరియు వ్యక్తిత్వాన్ని కూడా ప్రదర్శిస్తుంది.
నోటీ వద్ద డిజిటల్ లీడ్ అయిన ఆలిస్ కో, ఇంతకుముందు ఆమె పని చేయాల్సిన సంస్థ ఎందుకు అప్-అండ్-వస్తున్న ఫ్యాషన్ స్టార్టప్ గురించి రాయడం ద్వారా ఉద్యోగానికి వెళ్ళే మార్గాన్ని బ్లాగ్ చేసింది. బ్లాగ్ పోస్ట్ సోషల్ మీడియా ద్వారా ప్రవేశించింది మరియు కంపెనీ వ్యవస్థాపకుల ముందు దిగింది, ఆమె కాఫీపై చాట్ కోసం ఆమెను తీసుకువచ్చింది. వెంటనే, ఆమె వారి మార్కెటింగ్ బృందంలో కొత్త సభ్యురాలు.
మీ పోస్ట్లు వైరల్ కాకపోయినా మరియు మీ డ్రీమ్ కంపెనీ దృష్టిని ఆకర్షించకపోయినా, అవి మీ వృత్తిపరమైన ఖ్యాతిని మరియు బ్రాండ్‌ను నిర్మించడంలో మీకు సహాయపడతాయి any ఇవి ఏదైనా ఉద్యోగాన్ని ల్యాండ్ చేయడానికి కీలకం.
2. మీ స్వంత స్థానం వివరణను కంపోజ్ చేయండి
మీ డ్రీమ్ కంపెనీలో మీకు సరిపోయే ఉద్యోగ వివరణ చూడలేదా? చొరవ తీసుకోండి మరియు మీరే రాయండి. మీరు సృష్టించిన స్థానం రెండు పనులు చేయాలి-మీ నైపుణ్యం సమితిని హైలైట్ చేయండి మరియు సంస్థ కోసం స్పష్టమైన విలువను జోడిస్తుంది.
నా మంచి స్నేహితుడు స్టార్టప్‌లో స్థానం సంపాదించడానికి ఈ మార్గాన్ని తీసుకున్నాడు. ఆమె గత అనుభవం ఆధారంగా, ఆమె కోరుకున్న బాధ్యతలు మరియు సంస్థకు అవసరమైనవి; ఆమె ఎడిటర్ కోసం ఉద్యోగ వివరణను సృష్టించింది, ఆ తర్వాత ఆమె డిజిటల్ అప్లికేషన్‌గా సమర్పించింది. CEO దానిని చూశాడు, ప్రేమించాడు మరియు చాలా కాలం తరువాత, నా స్నేహితుడిని కంపెనీకి డిజిటల్ ఎడిటర్‌గా నియమించుకున్నాడు.
ఈ విధానం ఒక ప్రమాదం, ఎందుకంటే మీరు జట్టుకు ఏమి జోడించవచ్చో వెతుకుతున్నప్పుడు, మీరు తప్పిపోయినట్లు మీరు అనుకుంటున్నారు. కాబట్టి, మీ అప్లికేషన్ యొక్క స్వరాన్ని సానుకూలంగా ఉంచాలని నిర్ధారించుకోండి-సంస్థ ఏదో తప్పు చేస్తుందని నిరూపించడానికి ప్రయత్నించకుండా, మీ స్థానం సంస్థను తదుపరి స్థాయికి ఎలా తీసుకువెళుతుందో ఆలోచించండి. ఏది ఏమైనప్పటికీ, మీరు క్రొత్త పాత్రను ప్రదర్శిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి గణనీయమైన పరిశోధన చేయండి, ఇప్పటికే నిండిన స్థానాన్ని మరొక పేరుతో నకిలీ చేయకూడదు.
3. సమస్యను పరిష్కరించండి
యజమానిగా, సమస్యను గుర్తించగల మరియు ఆచరణీయమైన పరిష్కారంతో ముందుకు రాగల జట్టు సభ్యులను నేను కోరుకుంటున్నాను. నా అభిప్రాయం ప్రకారం, మీరు చేయగలిగే అత్యంత శ్రద్ధగల పని ఏమిటంటే, కంపెనీ ఎదుర్కొంటున్న సమస్యను మీరు ఎలా పరిష్కరిస్తారో చూపించడం.
కాబట్టి, మీ శ్రద్ధ వహించండి: సంస్థను పరిశోధించండి, వార్తలలో దాని గురించి ఏమి చెప్పబడుతుందో తెలుసుకోండి మరియు కస్టమర్ అభిప్రాయాన్ని సమీక్షించండి. ఒక నిర్దిష్ట సమస్య లేదా అవసరాన్ని గుర్తించండి (దాన్ని బ్యాకప్ చేయడానికి గణాంకాలతో) మరియు దాన్ని పరిష్కరించే ప్రణాళికను సృష్టించండి. మీరు ఒక పరిష్కారాన్ని రూపొందించారని చూపించండి, కానీ మీ చేతిని చూపించవద్దు - మీరు ఇంటర్వ్యూను ప్రోత్సహించాలనుకుంటున్నారు (ఉచితంగా పని చేయరు).
ఎయిర్బిఎన్బి కోసం నిజంగా పనిచేయాలనుకున్న నినా ముఫ్లెహ్ గురించి మీరు విన్నాను. సాంప్రదాయ జాబ్ పోస్టింగ్‌ల ద్వారా ఆమెకు అదృష్టం లేనప్పుడు, ఆమె ఎయిర్బిఎన్బి వెబ్‌సైట్‌తో సరిపోయే ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫామ్‌ను సృష్టించింది. ఎయిర్బిఎన్బి అక్కడ ఎందుకు విస్తరించాలో చర్చించడానికి ఆమె మధ్యప్రాచ్యంలో నివసిస్తున్న మరియు ప్రయాణించిన తన అనుభవాన్ని ఉపయోగించుకుంది.
సీఈఓ, సీఎంఓ ఇద్దరూ ట్విట్టర్‌లో స్పందించారు, చివరికి ఆమెను ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించారు. అదనంగా, ఆమె విస్తృతమైన మీడియా దృష్టిని కూడా సంపాదించింది మరియు తన నైపుణ్యాలను విస్తారమైన ప్రేక్షకులకు ప్రదర్శించింది.
Airbnb కోసం పనిచేయడం అంటే ఏమిటో చూడండి
4. పెట్టె బయట ఆలోచించండి
ప్రతిరోజూ ఎన్ని కవర్ అక్షరాలు మరియు నిర్వాహకులను నియమించుకుంటారో మీరు imagine హించవచ్చు. అప్లికేషన్ తర్వాత అప్లికేషన్‌లోని టెక్స్ట్ యొక్క పేరాగ్రాఫ్‌లను చూడటం మార్పులేనిదిగా మారినప్పుడు నేను అనుభవం నుండి మాట్లాడుతున్నాను. ఒక దరఖాస్తుదారు దృశ్యమానంగా ఆలోచించినప్పుడు మరియు ఆహ్లాదకరమైన, ఆకర్షణీయమైన వీడియో ద్వారా వర్తించేటప్పుడు నేను ప్రేమిస్తున్నాను.
క్రిస్టినా గువాన్ జీవితకాల అనుభవం కోసం ఇంటర్న్‌షిప్ పోస్టింగ్‌ను చూశాడు మరియు నిలబడటానికి ఆత్రుతతో, ఆమె సరైన ఫిట్‌గా ఉండటానికి ఎనిమిది కారణాలను వివరించే వీడియోతో ఆకట్టుకునే అప్లికేషన్‌ను కొట్టాడు. అందులో, ఆమె ప్రయాణం మరియు కథల పట్ల తనకున్న ప్రేమను, అలాగే రచన, వీడియో ఎడిటింగ్ మరియు సోషల్ మీడియా పట్ల ఆమె చూపిన అభిరుచిని వివరించింది-ఇవన్నీ ఆకర్షణీయమైన దృశ్య ప్రదర్శనతో. ఐరోపాలోని అతిపెద్ద రివర్ క్రూయిజ్ కంపెనీ కోసం ఆమె మూడు నెలల, 14-దేశాల సాహస రచనను ప్రారంభించిందని ప్రత్యేకంగా చెప్పనవసరం లేదు.
ఖచ్చితంగా, వీడియోను రూపొందించడం ఎల్లప్పుడూ సమాధానం కాకపోవచ్చు. కానీ సంస్థ సంస్కృతిని పరిశోధించడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి మరియు ఇతర దరఖాస్తుదారుల నుండి మిమ్మల్ని వేరు చేయడానికి ఒక ఆహ్లాదకరమైన మార్గంతో ముందుకు రండి. గుర్తుంచుకోండి, మీరు మీ ఉత్తమమైనదాన్ని ప్రదర్శిస్తేనే ఇది పనిచేస్తుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు కెమెరాలో సౌకర్యంగా లేకుంటే లేదా గ్రాఫిక్ డిజైన్‌లో నైపుణ్యం కలిగి ఉంటే, వెర్రి ఏదైనా పరీక్షించడానికి ఇప్పుడు ఉత్తమ సమయం కాదు.
5. ప్రతిచోటా చూడండి (తీవ్రంగా)
సరైన అవకాశాలు వేచి ఉండవచ్చు-మీరు ఆశించే చివరి స్థానంలో. కాబట్టి మీ కళ్ళు మరియు చెవులు తెరిచి ఉంచడం ముఖ్యం. మీరు నెట్‌వర్కింగ్ ఈవెంట్‌లలో, సోషల్ మీడియాలో లేదా ఎక్కడో పూర్తిగా expected హించినా, మీరు ఏమి చూస్తారో మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు.
నా అభిమాన ఉదాహరణ నోటీలోని కమ్యూనిటీ మేనేజర్, నామోయి వాన్ డెర్ వెల్డే నుండి వచ్చింది. ఆమె మొదట మా కంపెనీ పేరును - దాని కోసం వేచి ఉండండి her ఆమె కళాశాల ప్రాంగణంలో ఒక బాత్రూమ్ స్టాల్‌లో వచ్చింది.
స్టాల్ గోడపై కొన్ని స్టిక్కర్లు ప్లాస్టర్ చేయబడ్డాయి, వాటిలో ఒకటి మా సంతకం టీల్ ట్యాగ్. ఆశ్చర్యపోయిన ఆమె, ఒక ఫోటోను తీసివేసి, తరువాతి రోజుల్లో ఇమెయిల్ ద్వారా మమ్మల్ని సంప్రదించడానికి ఒక విషయం చెప్పింది. మేము ఆ సమయంలో సమ్మర్ ఇంటర్న్ కోసం వెతుకుతున్నాము. మేము స్కైప్ కాల్‌కు వచ్చాము మరియు మిగిలినవి వారు చెప్పినట్లు చరిత్ర.
పూర్తి సమయం ఉద్యోగం కోసం వెతకడం పూర్తి సమయం ఉద్యోగం అని చెప్పబడింది, కానీ దీని అర్థం మార్పులేని గ్రైండ్ అయి ఉండాలి. వాస్తవానికి, సమయం-చాతుర్యం-పైన ఉంచడం అనేది పైకి రావడానికి రహస్యం.
