కాబట్టి మీ కంపెనీ ఇప్పుడే పెద్ద చొరవ ప్రకటించింది - మరియు ఇది కొంతమంది కన్సల్టెంట్లను తీసుకువస్తోంది. మీ ఉద్యోగం ప్రమాదంలో ఉందని దీని అర్థం?
విశ్రాంతి - అవకాశాలు ఉన్నాయి, అది లేదు. కన్సల్టెంట్స్ తరచూ చెడ్డ ర్యాప్ పొందుతారు, కాని నిజం ఏమిటంటే, వారు సాధారణంగా తీసుకురాబడతారు ఎందుకంటే మీ కంపెనీకి ప్రత్యేకమైన జ్ఞానం అవసరం ఎందుకంటే ఇది నిర్దిష్ట సమస్యలను పరిష్కరించడానికి లేదా పోటీ ప్రయోజనాన్ని పొందడంలో సహాయపడుతుంది.
కాబట్టి, మీరు భయపడటం (లేదా జాబ్ బోర్డులను కొట్టడం) ప్రారంభించడానికి ముందు, పరిస్థితిని ఎక్కువగా పొందడానికి మరియు మీ స్వంత వృత్తిని పెంచడానికి ఈ చిట్కాలను పరిగణించండి.
1.
ఉద్యోగంలో మీ మొదటి కొన్ని రోజులు గుర్తుందా? మీరు ఆఫీసు సంస్కృతిని కనుగొని అందరినీ తెలుసుకునే వరకు వారు కొంచెం ఇబ్బంది పడేవారు. కన్సల్టెంట్స్ మీలాగే మనుషులు అని గుర్తుంచుకోండి మరియు వారు బహుశా అదే విధంగా భావిస్తున్నారు.
కాబట్టి చొరవ తీసుకోండి మరియు కన్సల్టెంట్స్ అలవాటు పడటానికి సహాయం చేయండి. మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి మరియు మీరు ఏమి చేస్తారు, ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మీరు అందుబాటులో ఉన్నారని వారికి తెలియజేయండి మరియు హే, మీకు ఇష్టమైన కాఫీ స్పాట్‌ను కూడా ఎత్తి చూపండి. ఇది మీరు జట్టు ఆటగాడని (మరియు మీ యజమాని) చూపించడమే కాదు, ఇది పరిపక్వత మరియు వృత్తి నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది. అదనంగా, కొత్త జట్టు సభ్యులు ఎంత త్వరగా సుఖంగా ఉంటారో, అంత త్వరగా మీరు వారితో సన్నిహితంగా ఉండడం ప్రారంభించవచ్చు.
2.
కన్సల్టెంట్ ఉద్యోగంలో భాగం చాలా ప్రశ్నలు అడగడం మరియు డేటాను సేకరించడం ద్వారా మీ వ్యాపారాన్ని నిజంగా నేర్చుకోవడం. మీరు సహకరిస్తే అతను లేదా ఆమె ఈ సమాచారం పొందగల ఏకైక మార్గం. కన్సల్టెంట్స్ సాధారణంగా ఒక నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్ బడ్జెట్, స్కోప్ మరియు షెడ్యూల్ (మీ యజమాని సెట్ చేసిన) కు పరిమితం అవుతారని గుర్తుంచుకోండి, కాబట్టి దానిని గౌరవించండి మరియు వారికి అవసరమైన వాటిని సకాలంలో పొందండి that అంటే మీ చివరలో కొంచెం అదనపు పని ఉన్నప్పటికీ. మీరు ఖచ్చితంగా ఈ ప్రక్రియను పట్టుకున్న వ్యక్తిగా పేరు తెచ్చుకోవద్దు.
మరియు ఎవరికి తెలుసు-మీరు అందించే సమాచారం మీ కంపెనీ డబ్బును ఆదా చేయడానికి లేదా ఎక్కువ మార్కెట్ వాటాను పొందటానికి కీలకం కావచ్చు. మరియు మీరు చాలా నాడీగా ఉన్న తగ్గుదల నుండి చాలా దూరంగా ఉంది.
3.
కన్సల్టెంట్స్ మీ కంపెనీకి క్రొత్తదాన్ని (సాఫ్ట్‌వేర్ లేదా ఆర్థిక సేవలు వంటివి) అమలు చేయడంలో సహాయం చేస్తుంటే, మీకు కొంత అంతర్గత నైపుణ్యాన్ని పొందడానికి పెద్ద అవకాశం ఉంది. కన్సల్టెంట్స్ ఇప్పటికే అనేక ఇతర సంస్థలకు గురయ్యారు, వారు ప్రాజెక్ట్ డిజైన్, పబ్లిక్ రిలేషన్స్ సంక్షోభం లేదా వ్యూహాత్మక దిశలో సహాయం చేసారు. వారి అనుభవాలను సద్వినియోగం చేసుకోండి మరియు వారి మెదడులను ఎంచుకోండి. మీరు క్రొత్త నైపుణ్యాన్ని నేర్చుకోవచ్చు లేదా మీ కంపెనీ పరిశ్రమపై మంచి అవగాహన పొందవచ్చు మరియు ఇది మీ వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి భారీ ప్రయోజనం.
కన్సల్టెంట్స్ బయలుదేరిన తర్వాత మీరు వారిపై ఆధారపడకూడదని కూడా గుర్తుంచుకోండి, లేదా ప్రాజెక్ట్ అప్పగించినప్పుడు మీరు బంతిని ఎందుకు పడేశారో మీ బాస్ అడగడం మీకు ఇష్టం లేదు. మీరు గందరగోళంలో ఉంటే లేదా మీకు అవసరమైన సమాధానాలు లభించకపోతే, మాట్లాడటానికి బయపడకండి. ఒక కన్సల్టెంట్ మీకు ఏదైనా ఎలా పరిష్కరించాలో తెలియవలసిన అవసరం లేదని మీకు చెబితే, ఆమెను ఎలాగైనా చూపించండి. ఆరు నెలల తరువాత అదే సమస్య unexpected హించని విధంగా ఉద్భవిస్తుందని, దాన్ని పరిష్కరించడానికి మీరు పిలవబడతారని మర్ఫీ చట్టం చెబుతుంది.
4. వారిని సలహాదారులుగా ఉపయోగించుకోండి
కొంతమంది కన్సల్టెంట్స్ కూడా నమ్మశక్యం కాని ఉపాధ్యాయులు కావచ్చు. వారు మీలాగే లెక్కలేనన్ని ఇతర క్లయింట్‌లతో కలిసి పనిచేశారు, కాబట్టి తదుపరి ప్రమోషన్‌లోకి రావడానికి మీకు ఏ జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు ఉత్తమంగా సహాయపడతాయో వారికి తరచుగా తెలుసు. క్రొత్త కంప్యూటర్ సిస్టమ్ గురించి (నేను తప్పనిసరిగా కోరుకోనప్పుడు కూడా) నన్ను సాధ్యమైనంతవరకు నేర్చుకునేలా చేసిన ఒక ప్రత్యేక కన్సల్టెంట్‌కు నేను ఎల్లప్పుడూ కృతజ్ఞుడను. ఈ ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు భవిష్యత్తులో నాకు ఫలితాన్ని ఇస్తాయని అతను మొండిగా ఉన్నాడు-మరియు అతను సరైనవాడు. నేను ఇప్పుడు మార్కెట్లో ఎంతో ఇష్టపడే సముచిత నైపుణ్యం కలిగి ఉన్నాను మరియు అతని మార్గదర్శకత్వానికి నా విజయానికి చాలా రుణపడి ఉన్నాను.
ఈ రకమైన సంబంధాన్ని నిర్మించడానికి, కన్సల్టెంట్ మీ లక్ష్యాలను తెలుసుకున్నారని మరియు వాటిని సాధించడానికి అతను లేదా ఆమె మీకు ఎలా సహాయపడతారో నిర్ధారించుకోండి. ఆమె చూసిన విజయ కథల గురించి మరియు అక్కడికి చేరుకోవడానికి ఏ చర్యలు తీసుకున్నారు అని అడగండి. గురువు-మెంట్రీ సంబంధం పరస్పరం ప్రయోజనకరంగా ఉండాల్సిన అవసరం ఉందని గుర్తుంచుకోండి-కాబట్టి పరస్పరం పరస్పరం మర్చిపోవద్దు. కన్సల్టెంట్ల సంభావ్య ఖాతాదారులకు అద్భుతమైన సిఫార్సులు ఇవ్వడం ద్వారా దీన్ని చేయడానికి నాకు ఇష్టమైన మార్గం.
అన్నింటికంటే, కన్సల్టెంట్లతో పనిచేయడం బాధాకరం కాదని గుర్తుంచుకోండి. వారు మీ కంపెనీకి విలువైన సేవను అందించడమే కాక, మీ స్వంత వృత్తికి కొన్ని ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలను పొందడంలో కూడా ఇవి మీకు సహాయపడతాయి.
