ఇది శ్రమతో కూడిన ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియ, కానీ ముగింపు రేఖ చివరకు దృష్టిలో ఉంది. మీరు మీ చేతుల్లో ఆఫర్ లేఖను దాదాపుగా అనుభవించవచ్చు. కాబట్టి, మీరు కొన్ని సూచనలను పిలవడానికి కూర్చుని, మీరు సరైన నిర్ణయం తీసుకుంటున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
అవును, మీరు ఆ హక్కును చదవండి. మీరు సూచనలను కూడా పిలుస్తున్నారు.
చాలా మంది ఈ దశను దాటవేస్తున్నప్పుడు, ఒక సంస్థతో ఇంటర్వ్యూ చేసేటప్పుడు మరియు చర్చలు జరుపుతున్నప్పుడు “రివర్స్ రిఫరెన్స్ చెక్” మీకు అదనపు అంచుని ఇస్తుంది. మీకు సరైన సరిపోని సంస్థకు ఆఫర్‌ను అంగీకరించే తలనొప్పిని కూడా మీరు మీరే సేవ్ చేసుకోవచ్చు.
క్యాచ్ ఏమిటంటే, నియామక నిర్వాహకుడిలా కాకుండా, మీకు కాల్ చేయడానికి పేర్ల చక్కని జాబితా లేదు. బదులుగా, మీరు కొద్దిగా త్రవ్వడం చేయాలి. నేను వాగ్దానం చేస్తున్నాను, ఇది లెగ్ వర్క్ విలువైనది!
కాబట్టి, ముక్కున వేలేసుకోండి మరియు ఈ క్రింది దశలను తీసుకోండి:
1. ఉద్యోగుల సమీక్షలను తనిఖీ చేయండి
మీరు మొదట ఆపుట గ్లాస్‌డోర్.కామ్ వంటి సైట్‌గా ఉండాలి, ఇక్కడ ఉద్యోగులు కంపెనీలు, వారి నాయకత్వ బృందాలు మరియు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలను అనామకంగా సమీక్షిస్తారు. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థలో పనిచేయడం ఎలా ఉంటుందో మీరు లోపలికి చూస్తారు. (ఉప్పు ధాన్యంతో సమీక్షలను తీసుకోవడం గురించి నేను ఏదో చెప్పగలను, కాని ఇంటర్నెట్ ఎలా పనిచేస్తుందో మీకు తెలుస్తుందని నేను అనుకుంటాను!)
సమీక్షలను చదవండి మరియు మీరు చూసే నష్టాలపై గమనికలు తీసుకోండి. బలహీనమైన ఆన్‌బోర్డింగ్ ప్రక్రియ లేదా పని-జీవిత సమతుల్యత గురించి ఫిర్యాదులు వంటి ఏదైనా ఎర్ర జెండాల గురించి ప్రశ్నలు వేయండి-మీరు వాటిని రివర్స్ రిఫరెన్స్ చెక్ యొక్క ఇతర భాగాలకు వ్యతిరేకంగా పరిగణించాలనుకుంటున్నారు. ఒక సంస్థ యొక్క సమీక్షలు సాధారణంగా ప్రతికూలంగా ఉంటే, మీ నష్టాలను తగ్గించుకోవడం మరియు ముందుకు సాగడం గురించి ఆలోచించండి.
ఈ విషయంలో PayScale.com మరొక గొప్ప వనరు. ఒక సంస్థ తన సగటు జీతాలు పరిశ్రమలోని ఇతరులతో ఎలా పోలుస్తాయో దాని ఆధారంగా బేబీ చిక్ లాగా చౌకగా ఉంటే మీరు వెంటనే చెప్పగలుగుతారు.
2. కస్టమర్లు ఏమి చెబుతున్నారో చూడండి
నేను స్పష్టంగా ఉంటాను: తమ కస్టమర్లను చెత్తగా వ్యవహరించే కంపెనీలు సాధారణంగా తమ ఉద్యోగులతో కూడా చెడుగా వ్యవహరిస్తాయి. ఒక సంస్థ యొక్క ప్రతి స్థాయి ద్వారా నీతి మరియు సంఘర్షణ పరిష్కార ప్రమాణాలు.
మీ రిఫరెన్స్ చెక్ యొక్క ఈ భాగంలో, కంపెనీ బెటర్ బిజినెస్ బ్యూరో మరియు యెల్ప్ రేటింగ్స్ చూడండి. అవును, BBB యెల్ప్ కంటే చాలా నమ్మదగినది. వాస్తవానికి, కొంతమంది ద్వేషించేవారు ఎల్లప్పుడూ ఉంటారు, కాని సాధారణ భావాన్ని పొందడానికి ప్రయత్నించండి:
- ప్రకృతికి సంబంధించిన పునరావృత సమస్యలు కనిపిస్తున్నాయా?
- కంపెనీ ఫిర్యాదులను ఎలా నిర్వహిస్తుంది?
- పరిష్కరించబడని సమస్యలు ఉన్నాయా?
సామాజిక ప్రొఫైల్స్ సమాచారానికి మరొక గొప్ప మూలం. ఉదాహరణకు, కస్టమర్లు ఫేస్‌బుక్ లేదా ట్విట్టర్‌లో ఫిర్యాదు చేస్తే, సంస్థ సహాయం కోసం ఆఫర్‌తో సమాధానం ఇస్తుందా లేదా వాటిని చెదరగొట్టాలా?
మీరు చూస్తుంటే మంచిగా అనిపిస్తుందా? అది గొప్ప సంకేతం.
3. మీ నెట్‌వర్క్‌ను సక్రియం చేయండి
సంస్థ యొక్క సంస్కృతి, సంభావ్య మంటలు మరియు బలమైన అమ్మకపు పాయింట్ల యొక్క ఖచ్చితమైన భావాన్ని పొందడానికి ఉత్తమమైన మార్గాలలో ఒకటి అక్కడ పనిచేసే వారితో మాట్లాడటం (ఆదర్శంగా, ఇటీవల). కానీ నీలం నుండి అపరిచితులను సంప్రదించడం మీకు సుఖంగా ఉండకపోవచ్చు. చెప్పనక్కర్లేదు, మాజీ ఉద్యోగికి కంపెనీలో ఇంకా ఎలాంటి సంబంధాలు ఉన్నాయో చెప్పడానికి మార్గం లేదు, కాబట్టి మీ విచారణలు నియామక నిర్వాహకుడికి తిరిగి రావచ్చు.
మీరు పూర్తి అపరిచితుడిని సంప్రదించడానికి ముందు, అక్కడ పనిచేసిన ఎవరైనా మీ నెట్‌వర్క్‌లో ఉన్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి లింక్డ్‌ఇన్‌పై హాప్ చేయండి-రెండవ లేదా మూడవ డిగ్రీ పరిచయంగా కూడా. ఆమె మీ కోసం ఒక పరిచయం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటే మీ కనెక్షన్‌ను అడగండి. ఈ విధంగా, మీరు యాదృచ్ఛిక లుకీ-లూ లాగా తక్కువగా కనిపిస్తారు మరియు తగిన శ్రద్ధతో వ్యవహరించే నమ్మదగిన వ్యక్తిలా కనిపిస్తారు.
మీరు ప్రారంభించడానికి ఇక్కడ స్క్రిప్ట్ ఉంది:
4. గుర్రపు నోటి నుండి నేరుగా పొందండి
సరే, ఇది ఖచ్చితంగా రిఫరెన్స్ చెక్ కార్యాచరణ కాదు, కానీ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ అంతా మీరు చేయవలసిన పని ఇది. మరియు సంస్థ సంస్కృతి గురించి ప్రశ్నలు అడగడం, ఖాళీగా ఉంచండి.
- మీరు ఇక్కడ పర్యావరణాన్ని ఎలా వివరిస్తారు?
- ఈ సంస్థలో ఎవరైనా విజయవంతం కావడానికి ఏమి పడుతుంది?
- మీకు వీలైతే కంపెనీ గురించి మీరు మార్చగల ఒక విషయం ఏమిటి?
- ఇక్కడ పనిచేయడానికి మీరు ఎందుకు గర్వపడుతున్నారు?
అంతిమ ఆలోచనలు: మీరు వర్చువల్ కంపెనీతో పనిచేయడాన్ని పరిశీలిస్తున్నప్పుడు రివర్స్ రిఫరెన్స్ చెక్ రెండు రెట్లు ముఖ్యమైనది. ఇన్‌స్టాగ్రామ్ వ్యాఖ్యలలో మీరు చూసే స్పామ్ మాత్రమే కాకుండా, రాత్రిపూట "ఇంటి నుండి పని" అవకాశాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి మరియు అవి మీ సమయాన్ని విలువైనవి కావు. మీరు వర్చువల్ బృందంలో భాగం కావాలనుకుంటున్నారు, అది దాని సంస్కృతిలో పెట్టుబడులు పెడుతుంది, ఉద్యోగులు మరియు కస్టమర్లను న్యాయంగా చూస్తుంది మరియు మీరు ఎదగగల సంస్థ రకం.
కాబట్టి, రివర్స్ రిఫరెన్స్ చెక్‌తో పట్టికలను తిరగండి. మీరు చేసినందుకు మీరు సంతోషిస్తారు!
