అద్భుతమైన ఓపెన్ పొజిషన్లు ఉన్న అద్భుత కంపెనీలు? మన ప్రపంచంలో, మా కేకును కలిగి ఉండటం మరియు దానిని తినడం అని పిలుస్తారు.
పైన ఉన్న ఐసింగ్ ఏమిటంటే, ఈ కంపెనీలకు ఓపెన్ పొజిషన్లు మాత్రమే ఉండవు-వాటిలో చాలా ఉన్నాయి. మీ ఖచ్చితమైన ఫిట్నెస్ను కనుగొనడానికి క్రింద చదవండి, ఆపై ఈ రోజు మీ తదుపరి ఉద్యోగాన్ని కనుగొనండి.
1. జెనెసిస్
"చాలా మంది ప్రజలు ఇక్కడకు వచ్చి వారి కెరీర్ కోసం ఇక్కడే ఉండాలని నిర్ణయించుకునేది మా కార్యాలయాలన్నిటిలోనూ నడుస్తున్న సమాజ భావన" అని హెచ్ఆర్ సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ ట్రేసీ కోటే చెప్పారు. "కుటుంబం యొక్క ప్రపంచ థ్రెడ్ ఉంది మరియు జెనెసిస్ వద్ద ఉంది, ఇది ఈ సంస్థకు చాలా ప్రత్యేకమైనది మరియు ప్రత్యేకమైనది అని నేను భావిస్తున్నాను."
కుటుంబం యొక్క ఆ భావం ఎలా వ్యక్తమవుతుంది? జెనెసిస్ నెలవారీ వార్షికోత్సవ వేడుకలు, ప్రధాన కార్యాలయంలో వారపు భోజనాలు మరియు విభాగాలు వారు చేస్తున్న పనిని మొత్తం బృందంతో పంచుకునే సాధారణ సంతోషకరమైన గంటలు ఉన్నాయి.
సాంస్కృతిక సహకారం కూడా చాలా ఉంది. దీపావళికి తాత్కాలిక పచ్చబొట్లు పొందడం లేదా విద్యా ఆరోగ్య ఉత్సవాలను కలిసి సందర్శించడం ద్వారా ఉద్యోగులు సంప్రదాయాలను మరియు సంస్కృతులను పంచుకుంటారు.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
2. బ్రెయింట్రీ
"ఐదు నిమిషాలు బ్రెయింట్రీ తలలతో కూర్చోవడం మిమ్మల్ని దూరం చేస్తుంది" అని ఉత్తర అమెరికా పూచీకత్తు అధిపతి డేవిడ్ వాసర్ చెప్పారు. "మీరు భవిష్యత్తును మరియు వారు చేయాలనుకుంటున్న ప్రతిదాన్ని మీరు చూడవచ్చు-మరియు మీరు దానిలో భాగం కావాలని కోరుకుంటారు."
బ్రెయిన్ట్రీ చాలా యంగ్ స్టార్టప్ అయినప్పటికీ, ఇది ఇప్పటికే పేపాల్ చేత సంపాదించబడింది. Airbnb, LivingSocial మరియు GitHub వంటి క్లయింట్లను కూడా మీరు గుర్తిస్తారు.
సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ అయిన బెన్ మిల్స్ వాసర్ ఆలోచనలను ప్రతిధ్వనిస్తాడు: “నేను బ్రెయిన్ట్రీకి దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, నన్ను నిజంగా గెలిచిన జట్టు అది. CTO నన్ను నెట్టడానికి నన్ను ప్రేరేపించింది-మరియు నేను వెతుకుతున్నది అదే. ”
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
3. గ్యాప్, ఇంక్.
గ్యాప్ ఇంక్. ప్రపంచ ఫ్యాషన్ నాయకుడు. గ్యాప్, బనానా రిపబ్లిక్, ఓల్డ్ నేవీ, అథ్లెటా మరియు ఇంటర్మిక్స్ వంటి దాని బ్రాండ్లు ఇప్పటికే 90 దేశాలలో అందుబాటులో ఉన్నాయి.
కార్పొరేట్ స్ట్రాటజీ మరియు బిజినెస్ డెవలప్మెంట్ మేనేజర్ ఎలిస్ పెంట్ ప్రకారం, సంస్థ ఎప్పుడైనా మందగించడం లేదు.
"మేము ఇంకా మా శిఖరాన్ని కూడా తాకలేదు, మరియు అది చాలా ఉత్తేజకరమైనది" అని ఆమె చెప్పింది. "కొత్త బ్రాండ్లతోనే కాకుండా అంతర్జాతీయ నిలువు వరుసలలో కూడా ఎదగడానికి మాకు చాలా అవకాశం ఉంది."
సంస్థతో కలిసి ఉన్న సమయంలో గ్యాప్ ఇంక్ యొక్క మూడు బ్రాండ్లతో పనిచేసిన జెర్మైన్ యంగర్కు దేశీయ రేఖల గురించి ఆలోచించడం నిజంగా ఉత్తేజకరమైనది.
"గ్లోబల్ బ్రాండ్ కోసం పనిచేయడం నిజంగా నమ్మశక్యం కాదు. ఇది ప్రతిరోజూ మీ కస్టమర్ను వీధిలో చూడటం మాత్రమే కాదు, లండన్, జపాన్ లేదా చైనాలోని కస్టమర్ల గురించి మరియు వారు ఏమి కోరుకుంటున్నారో ఆలోచించడం ”అని యంగర్ చెప్పారు.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
4. డెలాయిట్
డెలాయిట్ అతిపెద్ద ప్రొఫెషనల్ సర్వీసెస్ నెట్వర్క్-యుఎస్లో కాదు, ఉత్తర అమెరికాలో కాదు, ప్రపంచంలో. దీనికి మరో మంచి టైటిల్ కూడా ఉంది: ఫార్చ్యూన్ యొక్క “పని చేయడానికి 100 ఉత్తమ కంపెనీల” యొక్క 15 సంవత్సరాల సభ్యుడు. ఓహ్, మరియు ఇది ఇంక్ యొక్క “వైవిధ్యం కోసం టాప్ 50 కంపెనీలలో ఒకటి!”
మీ కెరీర్ బయలుదేరాలని మీరు కోరుకుంటే, అది జరిగే ప్రదేశం డెలాయిట్. సంస్థ తన జట్టు సభ్యులను వాస్తవంగా నేర్చుకోవడంలో సహాయపడటమే కాకుండా, దాని $ 300 మిలియన్ల, అత్యాధునిక అభ్యాస సదుపాయంలో శిక్షణను అందిస్తుంది. వారి కెరీర్ యొక్క ప్రతి దశలో ఉన్న నిపుణులు డెలాయిట్ విశ్వవిద్యాలయానికి హాజరవుతారు.
"డెలాయిట్ విశ్వవిద్యాలయం మీ మొదటి ప్రాజెక్ట్లో నడుస్తున్న మైదానాన్ని తాకడానికి సిద్ధంగా ఉండటానికి అన్ని స్థాయిలలో శిక్షణనిస్తుంది" అని వ్యాపార విశ్లేషకుడు సూసీ డిల్లాన్ చెప్పారు. "నేను మొదట ప్రారంభించినప్పుడు నాకు బాగా మద్దతు లభించింది, నేను దానిని కొత్త ఉద్యోగులకు పంపించటానికి సంతోషిస్తున్నాను."
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
5. ఉడాసిటీ
ప్రతిరోజూ మీరు కార్యాలయం నుండి ఇంటికి వచ్చే ఉద్యోగం స్కోర్ చేయడానికి, మీరు కలిగి ఉన్న సానుకూల ప్రభావంతో ఉత్తేజితమైందని భావించి, ఉడాసిటీ కోసం పని చేయండి. సంస్థ ఆన్లైన్ విద్య ప్రదాత, ప్రతిచోటా ప్రజలకు ఆకర్షణీయమైన విద్యా అవకాశాలను తీసుకురావాలనే ఉద్దేశ్యంతో.
సీనియర్ కోడ్ రాంగ్లర్ (మరియు అవును, అది అతని నిజమైన శీర్షిక) ఓవెన్ స్మిత్ చెప్పారు: "మేము చేస్తున్న మిషన్ నాకు చాలా ఇష్టం. "నేను ఒక ముఖ్యమైన సామాజిక ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నానని భావించే దానిపై ఆసక్తికరమైన ఇంజనీరింగ్ పనిని చేయగలనని నేను ప్రేమిస్తున్నాను."
ఉడాసిటీ దాని కోర్సులు మీ కెరీర్ను ముందుకు తీసుకువెళతాయని చెప్పినప్పుడు, అది త్రో-అవే లైన్ కాదు. ఉడాసిటీ యొక్క గ్రోత్ ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్గా తన ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని సాధించటానికి అతను తీసుకున్నవి తనకు సహాయపడ్డాయని బారీ మాలినోవ్స్కీ చెప్పారు!
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
6. వెన్మో
వెన్మో వద్ద జీవితం చాలా వేగంగా ఉంటుంది. కేస్ ఇన్ పాయింట్: 2009 లో స్థాపించబడిన తరువాత, ఈ సంస్థను 2012 లో బ్రెయింట్రీ స్వాధీనం చేసుకుంది, 2012 లో ఈబే కుటుంబంలో భాగమైంది మరియు అధికారికంగా 2014 లో క్రియ (“వెన్మో మి!”) గా మారింది.
హ్యాపీనెస్ ఇంజనీర్ జాన్ గ్రాహం ఇలా అంటాడు, "మేము న్యూయార్క్లో ఉన్నప్పటి నుండి, మాకు మూడు కార్యాలయాలు ఉన్నాయి, మరియు మా కంపెనీ వికసించడం చూడటం చాలా ఉత్సాహంగా ఉంది."
ఈ ఆహ్లాదకరమైన మరియు సవాలు వాతావరణాన్ని ఆస్వాదించే వ్యక్తి రకం ఖచ్చితంగా సమావేశ గదుల్లో కూర్చుని ఆనందించే వ్యక్తి కాదు. మరియు అతను లేదా ఆమె చేయవలసిన అవసరం లేదు.
"సాధ్యమైనప్పుడల్లా, రోజంతా సమావేశాలలో కూర్చోవడం కంటే ప్రజలు తమ సమయాన్ని గడపడానికి స్వేచ్ఛ ఇవ్వడానికి మేము ఇష్టపడతాము" అని థెరిసా రీగన్ చెప్పారు.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
7. మెడల్లియా
మీరు మెడల్లియాలో పనిచేసేటప్పుడు, మీ లక్ష్యం పరిపూర్ణంగా ఉండకూడదు. బదులుగా, నిర్వహణ వైఫల్యానికి సానుకూలంగా స్పందించడం ద్వారా అది ఎదగడానికి, అభివృద్ధి చెందడానికి మరియు మరింత స్థితిస్థాపకంగా మారడానికి ఒక అవకాశంగా చూడటం ద్వారా నొక్కి చెబుతుంది.
మీరు can హించినట్లుగా, ఈ విధానం సూపర్ సపోర్టివ్, వెచ్చని వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది. ప్రజలు కూడా బాధపడరు: “మీరు సమయాన్ని గడపాలని మరియు మీరు నిజంగా ఎదగాలని కోరుకునే వ్యక్తులను మేము నియమించుకుంటాము, ఇది నిజంగా ప్రత్యేకమైనదని నేను భావిస్తున్నాను” అని ఎంగేజ్మెంట్ మేనేజర్ ఇవాన్ ఫ్రీడ్మాన్ వివరించాడు.
మీరు బహుశా ఈ సంస్థలో సెన్స్ కల్చర్ అన్నిటికీ ముఖ్యమైనది. మీరు చెప్పేది నిజం-సాంస్కృతిక దృక్కోణం నుండి అభ్యర్థులను చూడటం మాత్రమే ఉద్యోగి! సంతృప్తి (కానీ పరిపూర్ణత కాదు) హామీ.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
8. క్రెడిట్ కర్మ
2007 నుండి, క్రెడిట్ కర్మ ప్రజలు వారి క్రెడిట్ మరియు ఆర్థిక డేటాకు ఉచిత ప్రాప్యతను పొందడానికి సహాయం చేస్తున్నారు. ఉద్యోగులు వారి ఉద్యోగాల బహుమతి స్వభావాన్ని ఇష్టపడతారు; ప్రొడక్ట్ మేనేజర్ ఐజాక్ రోజ్ చెప్పినట్లుగా, "క్రెడిట్ కర్మ వద్ద పనిచేయడం చాలా అద్భుతంగా ఉంది, ఎందుకంటే రోజు చివరిలో, వ్యక్తిగత ఫైనాన్స్ యొక్క కష్టమైన జలాలను బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు నావిగేట్ చెయ్యడానికి వినియోగదారులకు సహాయపడే ఉత్పత్తులను తయారు చేయడం నా పని."
వారు ఎంత సరదాగా ఉన్నారనే దానిపై కూడా బృందం ఉత్సాహంగా ఉంది. ఆట రాత్రులు, పింగ్ పాంగ్ టోర్నమెంట్లు మరియు ఆఫీసులో జరిగే కచేరీ సంఘటనల నుండి కామెడీ షోలు, జెయింట్స్ ఆటలు మరియు నగరంలోకి వెళ్ళే వరకు, క్రెడిట్ కర్మ నిరంతరం ఏదో ఒక చల్లని పని చేస్తోంది.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
9. రీబాక్
మేము సాధారణంగా మా పని గురించి మరియు మన ఆరోగ్యం చేతులెత్తేయడం గురించి ఆలోచించము. (ఎక్కువ సమయం, మేము మా ఉద్యోగాలపై మా ఆరోగ్యాన్ని నిందిస్తున్నాము .) అయినప్పటికీ, రీబాక్ వద్ద, మీరు చురుకైన జీవితంపై మీ అభిరుచిని పెంచుకోవచ్చు, అదే సమయంలో అథ్లెట్లకు మాత్రమే కాకుండా ఇతర వ్యక్తులకు సహాయం చేస్తుంది.
"రీబాక్ వద్ద సరిగ్గా సరిపోయే వ్యక్తి ఫిట్నెస్ జీవనశైలిని స్వీకరించే వ్యక్తి" అని అపెరల్ డిజైనర్ ఆండీ ఆర్చర్ చెప్పారు. “ఒక సవాలును ఇష్టపడే మరియు ఫిట్నెస్ మరియు ఆరోగ్యం సమాజానికి ఏమి చేయగలదో మార్చాలనుకునే వ్యక్తి. ఇది మన జీవితాల గురించి మనం ఆలోచించే విధానాన్ని మార్చడం గురించి. ”
క్రాస్ ఫిట్ బాక్స్ నుండి (వాచ్యంగా) మీ డెస్క్ నుండి క్యాంపస్ ఫిట్నెస్ డేస్ కు జంప్, ఇందులో రన్నింగ్, డ్యాన్స్, హైకింగ్ మరియు యోగా చేయడం వంటివి ఉన్నాయి, మీరు మీ శరీరం, మీ సంబంధాలు మరియు మీ రీబాక్లో కెరీర్.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
10. గ్రబ్హబ్
మీరు ఆహారాన్ని ఇష్టపడుతున్నారా? వాస్తవానికి మీరు చేస్తారు. శుభవార్త, ఎందుకంటే అమెరికాలోని ప్రముఖ ఆన్లైన్ మరియు మొబైల్ ఫుడ్ ఆర్డరింగ్ సంస్థ గ్రబ్హబ్ చౌ-డౌన్ గురించి.
సహజంగానే, ఆన్-సైట్ పిజ్జా రెస్టారెంట్ ఉంది. భారీ, అత్యాధునిక వంటగది, “లిక్విడిటీ ప్రిఫరెన్స్ ఫంక్షన్స్” (చదవండి: సంతోషకరమైన గంటలు) కోసం సరైన పైకప్పు డెస్క్, మరియు చాలా, చాలా భోజనం ఒక జట్టుగా తింటారు. అన్ని కారణం కోసం, సరియైన?
కానీ గ్రబ్హబ్ కూడా పని చేయడానికి ఒక అద్భుతమైన ప్రదేశం.
"ఇక్కడ మా విలువల్లో ఒకటి చాలా ఉల్లాసభరితంగా ఉండాలి" అని ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ కెర్రీ హాఫ్మన్ చెప్పారు.
సవాళ్లను పరిష్కరించడంలో ఉల్లాసభరితమైన వ్యక్తులు కూడా మంచివారని కంపెనీకి తెలుసు, కాబట్టి సరదా డెస్క్ సెటప్ల నుండి పింగ్ పాంగ్ టోర్నమెంట్ల వరకు సృజనాత్మక ప్రకంపనలు సంస్కృతి అంతటా నొక్కి చెప్పబడతాయి.
