మనమందరం బాగా ఇష్టపడాలని కోరుకుంటున్నాము-ముఖ్యంగా మా సహోద్యోగులు. హే, మీరు మీ స్నేహితులు మరియు మీ కుటుంబ సభ్యులతో చేసేదానికంటే ఈ వ్యక్తులతో ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు, కాబట్టి మీరు మీ కార్యాలయానికి చెందిన రెజీనా జార్జ్ కాకూడదని అర్ధమే.
నాలాగే, మీరు పనిలో మరింత ఇష్టపడటం గురించి చిట్కాలు మరియు సలహాల యొక్క సరసమైన వాటాను మీరు చదివి ఉండవచ్చు. కానీ, మీరు నిజంగా నా లాంటివారైతే, మీరు బహుశా ఏదీ అమలు చేయలేదు. అభియోగాలు మోపబడినట్లు? అవును, నేను అనుకున్నది అదే.
కానీ, మీ కోసం నాకు వార్తలు ఉన్నాయి: మరింత ఇష్టపడటం నిజంగా అంత కష్టం కాదు. ఇది ఈ పెద్ద, సంక్లిష్టమైన పని కానవసరం లేదు. వాస్తవానికి, మీరు చేయగలిగే ఒక విషయం ఉంది, అది మీ బృందంలోని ప్రతిఒక్కరితో మీకు అనుకూలంగా ఉంటుంది.
ఈ మాయా సమాధానం ఏమిటి? ఇది చాలా సులభం: మంచి జట్టు ఆటగాడిగా ఉండండి.
దీనిని ఎదుర్కొందాం-ప్రతిఒక్కరూ ప్రతిసారీ సహాయం చేయటానికి లేదా జట్టుకు ఒకదాన్ని తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వ్యక్తిని అందరూ ఎక్కువగా ప్రేమిస్తారు మరియు గౌరవిస్తారు. కాబట్టి, మీ సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని పొగడ్తలతో మరియు ఆరాధనలో ముంచెత్తడానికి మీరు ఆసక్తిగా ఉంటే, మీరు ప్లేట్ పైకి అడుగు పెట్టాలి మరియు మీరు ఎల్లప్పుడూ నంబర్ వన్ కోసం చూడటం లేదని నిరూపించాలి.
దీన్ని ఎలా తీసివేసి, “జట్టులో 'నేను' లేరు! 'అనే పాత-పాత క్లిచ్కు మీరు సభ్యత్వాన్ని పొందారని ఎలా నిరూపిస్తారు? మీరు వెంటనే అమలు చేయగల కొన్ని సాధారణ చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి - మరియు చాలా తేలికగా.
1. ఎవరూ చేయకూడని పనిని చేయండి
తోటి ఉద్యోగి ఒక ఫిర్యాదును మీరు ఎప్పుడైనా విన్నారా, “జాసన్ బ్రేక్రూమ్ మైక్రోవేవ్ను శుభ్రం చేయడానికి ఎంత ధైర్యం ! మరో ఘనమైన మూడు వారాల పాటు అక్కడ ఉన్న పేలిన రావియోలీ గురించి ఫిర్యాదు చేయడానికి నేను ప్రణాళిక వేస్తున్నాను! ”?
తోబుట్టువుల? నేను అలా అనుకోలేదు.
మనలో చాలా మంది మురికి పనిని మరియు మనలను భయపెట్టే (లేదా అధ్వాన్నంగా) చేసే పనులను వదిలివేయాలనుకుంటున్నాము, మరియు అలా చేయటానికి మన శక్తిలో ఏదైనా మరియు ప్రతిదీ చాలా చక్కగా చేస్తాము.
కానీ, మీరు మీ స్లీవ్స్ను పైకి లేపడానికి మరియు ప్రింటర్ను అన్జామ్ చేసే జట్టు సభ్యునిగా మీరు ఉంచగలిగితే-ఆ అసహ్యకరమైన మెరిసే కాంతిని పదేపదే నడవడం కంటే, మీరు దానిని చూడలేదని నటిస్తూ నటిస్తున్నారా? సరే, ఎవరైనా మిమ్మల్ని ఇష్టపడటం చాలా అసాధ్యం.
2. వినవద్దు
ఖచ్చితంగా, కొన్నిసార్లు మీ సమస్యల గురించి మీ మాట వినడానికి అక్కడ ఎవరైనా ఉండటం ఆనందంగా ఉంది. కానీ, గొప్పది ఏమిటో మీకు తెలుసా? దశలవారీగా మరియు వాటిని పరిష్కరించడంలో మీకు సహాయపడే ఎవరైనా.
తరువాతిసారి సహోద్యోగి ఆమె ఎంత చిత్తడినేల గురించి లేదా ఎక్సెల్ లో ఇబ్బందికరమైన లోపంతో చిక్కుకుపోతున్నారనే దాని గురించి మీతో మాట్లాడుతున్నప్పుడు, వినడానికి గతానికి వెళ్లి, మీకు ఏవైనా సహాయకరమైన పరిష్కారాలను అందించగలరా అని చూడండి.
ప్రస్తుతానికి ఆమె ప్లేట్ నుండి ఏదైనా తీయడానికి మీరు స్వచ్ఛందంగా చేయగల ఆమె పని గురించి మీకు బాగా తెలుసా? మీరు స్ప్రెడ్షీట్ను శీఘ్రంగా పరిశీలించి, ఆ చెడ్డ సమస్యను వదిలించుకోగల ఎక్సెల్ విజ్?
అవును, ఆ వ్యక్తితో సహకరించడానికి లేదా సానుభూతి పొందటానికి కూడా అందుబాటులో ఉండటం మంచి మరియు స్నేహపూర్వక సంజ్ఞ. కానీ, మీరు మీ సహోద్యోగి జీవితాన్ని కొంచెం సులభతరం చేయడానికి ఒక అడుగు ముందుకు వేసి, వాస్తవానికి చర్య తీసుకుంటే, మీరు మీ కార్యాలయంలో చక్కని వ్యక్తిగా ఖ్యాతిని పెంచుతారు.
3. ఏదో బాగుంది - కేవలం ఎందుకంటే
మీ సహోద్యోగుల కోసం మీరు చివరిసారిగా మంచి పని చేసినప్పుడు, మీకు నచ్చినందున? మీరు పెద్ద ఖాళీగా గీస్తున్నారా? చింతించకండి-మీరు ఒంటరిగా లేరు.
ఏ ఇతర సంబంధాల మాదిరిగానే, మీ సహోద్యోగుల పట్ల మీ ప్రశంసలను చూపించే చిన్న పనులను చేయడం మర్చిపోవటం సులభం అవుతుంది. కాబట్టి, ఈ రోజు ఎందుకు చేయకూడదు?
ఉదయం కార్యాలయానికి వెళ్ళేటప్పుడు కొన్ని రొట్టెలు లేదా కొన్ని అదనపు కాఫీలను తీసుకోండి. సహోద్యోగి ఇటీవల పార్క్ నుండి పడగొట్టిన ప్రాజెక్ట్ లాగా నిజమైన అభినందనను అందించండి. లేదా, మీరు మీ స్వంతంగా తీసేటప్పుడు మీ జట్టు సభ్యుల చెత్తను ఖాళీ చేయండి.
ఇవన్నీ చాలా చిన్న చిన్న విషయాలు, అవి మీ వంతు ప్రయత్నం అవసరం లేదు. కానీ, మీ సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని గ్రహించే విధానంలో వారు చాలా పెద్ద మార్పు చేయవచ్చు. మరియు, బోనస్, ఇది మీకు కూడా మంచి అనుభూతిని కలిగిస్తుంది!
ప్రతిరోజూ ఉదయాన్నే మీరు ఆఫీసులోకి ప్రవేశించకపోవచ్చు, “ఈ రోజు నా సహచరులలో ఎంతమందిని నేను విసిగించగలమో చూద్దాం!” కనీసం, మీరు ఖచ్చితంగా కాదని నేను ఆశిస్తున్నాను.
చాలా వరకు, మనమందరం ఆఫీసులో ఇష్టపడాలని కోరుకుంటున్నాము. మరియు, అదృష్టవశాత్తూ, సానుకూల ఖ్యాతిని పెంపొందించడం మరియు మీ సహోద్యోగులతో మీరు పంచుకునే బంధాలను బలోపేతం చేయడం అంత కష్టం కాదు. నమ్మండి లేదా కాదు, మీకు నిజంగా కావలసిందల్లా అద్భుతమైన టీమ్ ప్లేయర్.
దీన్ని చేయడానికి ఈ మూడు సులభమైన చిట్కాలను అమలు చేయండి మరియు మీరు మీ కార్యాలయంలో అత్యంత ఇష్టపడే వ్యక్తి అవుతారు.
