మీరు దీన్ని చూశారు: గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా, కార్పొరేట్ బాధ్యత మరియు స్థిరత్వం గోతులు నుండి మరియు ప్రధాన స్రవంతిలోకి మారాయి. షేర్డ్-వాల్యూ అనేది కొత్త రియాలిటీ, మరియు అతిపెద్ద పోటీదారుల మధ్య సహకారం ఎక్కువగా ప్రబలంగా ఉంది. కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత (లేదా సిఎస్ఆర్) అన్ని పరిశ్రమలు మరియు రంగాలలోని వ్యాపారాలకు దైహిక మరియు కీలకంగా మారుతోంది, మరియు చిన్న మరియు మధ్య తరహా కంపెనీలు కూడా తమ పనిలో సామాజిక మంచిని పొందుపరచడానికి మార్గాలను అన్వేషిస్తున్నాయి.
అటువంటి మార్పుకు మనం దేనికి కారణం? పెరుగుతున్న ప్రపంచ సవాళ్లను పరిష్కరించడంలో సహాయపడే సంస్థల సామర్థ్యంపై పెరిగిన అవగాహన-తగ్గిన సహజ వనరులు, పెరుగుతున్న జనాభా, వాతావరణ మార్పు, పెరిగిన డిజిటల్ విభజన-ఖచ్చితంగా ఒక పాత్ర పోషించాయి. అదనంగా, సాంఘిక నిశ్చితార్థం ఆదర్శంగా మారింది, మరియు కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్లు, మరింత అర్ధవంతమైన కెరీర్ల కోసం ఆరాటపడుతున్నారు, వైవిధ్యం చూపడానికి కట్టుబడి ఉన్న సంస్థల కోసం చూస్తున్నారు.
కొలవబడిన విషయాలు ఏమిటో మాకు తెలుసు, మరియు అన్ని పరిమాణాల వ్యాపారాలు వాటి పురోగతిని తెలుసుకోవడానికి లక్ష్యాలను నిర్దేశిస్తున్నాయి. సస్టైనబిలిటీ మెట్రిక్స్ మరింత అధునాతనమవుతున్నాయి మరియు ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలు ఎక్కువగా ప్రభావాన్ని కొలుస్తున్నాయి మరియు కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నాయి, CSR ప్రయత్నాలు వారి సమాజానికి మరియు దిగువ శ్రేణికి ఎలా ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయో సమీక్షించే సామర్థ్యాన్ని ఇస్తాయి.
అయినప్పటికీ, నేను చాలా చిన్న వ్యాపారాలు మరియు స్టార్టప్లు వారి CSR ప్రోగ్రామ్ల ప్రభావాన్ని ఎలా కొలిచాలో గుర్తించడానికి కష్టపడుతున్నాను. పరిమిత వనరులతో, లేదా అంకితమైన CSR బృందం లేకుండా, సుస్థిరత ప్రయత్నాల విజయాన్ని కొలవడం చాలా పురోగతిలో ఉంది.
ఇది కష్టం కాదు. మీ వ్యాపారం లేదా బృందం ఎంత పరిమాణంలో ఉన్నా, ఈ చిట్కాలు మీ CSR రిపోర్టింగ్ యొక్క విజయాన్ని మెరుగుపరచడంలో మీకు సహాయపడతాయి, కాబట్టి మీరు సృష్టించే ప్రభావాన్ని మీరు చూపవచ్చు మరియు చివరికి దానిలో ఎక్కువ భాగం సృష్టించవచ్చు.
1. ఫలితాలపై దృష్టి పెట్టండి
ఒక సంస్థ యొక్క నిబద్ధత స్థాయిని అర్థం చేసుకోవడానికి ఎన్ని గంటలు పనిచేసింది, డాలర్లు దోహదపడ్డాయి మరియు నిమగ్నమైన ఉద్యోగులు ముఖ్యమైనవి. అయితే, ఆ పెట్టుబడుల విలువను అర్థం చేసుకోవడానికి, మీ CSR ప్రాజెక్టుల ఫలితాలను పరిశీలించడం చాలా అవసరం community ఒక ప్రాజెక్ట్ కమ్యూనిటీ వాటాదారులు, వాలంటీర్లు మరియు లబ్ధిదారుల జీవితాలను ఎలా మార్చింది మరియు మంచి గ్రహం సృష్టించడానికి సహాయపడింది.
మీరు ఏ రకమైన పెట్టుబడులు పెడుతున్నా, మీ పని యొక్క విజయవంతమైన ఫలితం ఏమిటో మరియు ఆ ఫలితాన్ని ఎలా కొలవాలి అనే దాని గురించి ఆలోచించండి. ఉదాహరణకు, మీ ఉద్యోగులు నిరాశ్రయులైన ఆశ్రయం వద్ద స్వచ్ఛందంగా పాల్గొంటుంటే, విరాళం ఇచ్చే గంటలు కాకుండా భోజనం చేసే సంఖ్యపై దృష్టి పెట్టండి. మీరు LED లైటింగ్కు మారుతుంటే, మీరు భర్తీ చేస్తున్న లైట్ల సంఖ్య కంటే మీరు ఎంత శక్తిని ఆదా చేస్తున్నారో నివేదించండి.
2. మీ వాటాదారుల మాట వినండి
సంభాషణ, చిన్న ఫోకస్ గ్రూపులు లేదా సోషల్ మీడియా పోలింగ్ ద్వారా, మీ వాటాదారులకు-మీ ఉద్యోగులు, సంఘ సభ్యులు, సరఫరాదారులు, కస్టమర్లు మరియు లాభాపేక్షలేని భాగస్వాములకు ముఖ్యమైనవి ఏమిటో మీరు తెలుసుకోవచ్చు. వారి ప్రేరణలు, లక్ష్యాలు మరియు అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడానికి సమయాన్ని కేటాయించడం ద్వారా, మీరు అభివృద్ధి చేసే ప్రోగ్రామ్లు ఆ ఆసక్తులకు ఉత్తమంగా ఉపయోగపడటానికి మరియు పాల్గొనే వారందరికీ గొప్ప విలువను సృష్టించడానికి రూపొందించబడతాయి. మరియు, మీ వాటాదారులు ఎక్కువగా విలువైన వాటిపై నివేదించడానికి ఎంచుకోవడం ద్వారా కొలమానాలు, డేటా మరియు కథలను ఎంచుకోవడం గురించి మీరు తెలివిగా ఉండవచ్చు.
3. ఇతరుల నుండి నేర్చుకోండి
మీ ప్రభావ కొలతను మెరుగుపరచడానికి ఉత్తమమైన మార్గాలలో ఒకటి ఇతరుల నుండి నేర్చుకోవడం. టింబర్ల్యాండ్, యుపిఎస్ మరియు స్టార్బక్స్ వంటి సంస్థల యొక్క సిఎస్ఆర్ నివేదికలను సమీక్షించండి, అవి వారి కార్యక్రమాల ప్రభావాన్ని మెరుగుపరచడానికి కొలతను ఉపయోగించాయి. ట్రిపుల్ పండిట్, సిఎస్ఆర్వైర్, 3 బిఎల్ మీడియా, గార్డియన్ సస్టైనబుల్ బిజినెస్, ఫాస్ట్కోఎక్సిస్ట్, మరియు # సిఎస్ఆర్చాట్ వంటి సిఎస్ఆర్ నాయకుల మధ్య జ్ఞానం మరియు ఉత్తమ అభ్యాసాలను ప్రోత్సహించడంపై దృష్టి సారించే ప్రచురణలు మరియు ఈవెంట్ వెబ్సైట్లను పరిశీలించడం ప్రారంభించండి (మీ వారానికి నిజంగా రెండు వారాల హోస్ట్ చేసే ట్విట్టర్ చాట్). మీ ప్రాసెస్ను రిఫ్రెష్ చేయడానికి మరియు మీరు తప్పిపోయిన వాటిని చూడటానికి ఇది ఉత్తమమైన మార్గాలలో ఒకటి.
మీరు బిఎస్ఆర్ యొక్క వార్షిక కార్యక్రమం, బోస్టన్ కాలేజీలోని సెంటర్ ఫర్ కార్పొరేట్ పౌరసత్వం, సస్టైనబుల్ బ్రాండ్స్, నెట్ ఇంపాక్ట్ లేదా సిఇసిపి సమ్మిట్ వంటి ప్రధాన సమావేశాలకు హాజరు కాలేకపోతే, ఈవెంట్లను ఆన్లైన్లో సమీక్షించండి. చాలామంది ఇప్పుడు కంటెంట్ యొక్క ప్రత్యక్ష ప్రసారాన్ని అందిస్తున్నారు, ఇది చాలా సహాయకారిగా ఉంటుంది.
4. కథలను తక్కువగా అంచనా వేయవద్దు
చాలా తరచుగా, కంపెనీలు ఆలోచనా ప్రభావం యొక్క ఉచ్చులో పడవచ్చు సంఖ్యలు-శాతాలు, గంటలు, డాలర్లు, పెరుగుదల, తగ్గుదల మరియు మొదలైన వాటి ద్వారా మాత్రమే. కానీ కొన్నిసార్లు ప్రభావాన్ని లెక్కించలేము - మరియు అది సరే.
మీ ప్రభావాన్ని తెలియజేయడానికి కథలు మరియు గుణాత్మక పరిశీలనలు డేటాకు అంతే ముఖ్యమైనవి. న్యాయమైన వేతనం చెల్లించినప్పుడు కార్మికుడి జీవితమంతా రూపాంతరం చెందే విధానం చాలా శక్తివంతమైనది-మరియు ఇది అతని వ్యక్తిగత కథ ద్వారా ఉత్తమంగా తెలియజేయగల విషయం. మీ ప్రేక్షకులు ఈ రకమైన కథలను వినాలనుకుంటున్నారు మరియు వ్యక్తిగతంగా ప్రభావితమైన వారు భాగస్వామ్యం చేయాలనుకుంటున్నారు. అద్భుతమైన కథకుల ఉదాహరణల కోసం పటగోనియా, చిపోటిల్, వార్బీ పార్కర్ మరియు టామ్స్ వంటి బ్రాండ్లను చూడండి.
5. మళ్ళీ కొలవండి, శుద్ధి చేయండి, సర్దుబాటు చేయండి
వారి కమ్యూనిటీలు, వారి పాల్గొనేవారు మరియు వారి వ్యాపారాలపై ఎక్కువ ప్రభావం చూపే ప్రోగ్రామ్లు కొలతను ఒక-సమయం ప్రయత్నంగా చూడవు-ఇది వారి ప్రోగ్రామ్లలో అంతర్భాగం. సంక్షిప్తంగా, మీ కంపెనీకి మరియు మీ వాటాదారులకు ఏది ఉత్తమంగా పనిచేస్తుందో నిర్ణయించండి, కాబట్టి మీరు దానిలో ఎక్కువ చేయవచ్చు. అప్పుడు, పని చేయని వాటిని కనుగొనండి, తద్వారా మీరు జోక్యం చేసుకోవచ్చు, సర్దుబాటు చేయవచ్చు మరియు ముందుకు వెళ్లడాన్ని నిరంతరం మెరుగుపరచవచ్చు.
