ప్రతి ఒక్కరూ మార్చగలరు.
ఇది మీరు విన్న సెంటిమెంట్, కార్యాలయంలో సమయం మరియు సమయం మళ్ళీ ప్రతిధ్వనించింది. మరియు, ఇది ఖచ్చితంగా చాలా ప్రేరేపించే లేదా ఉత్తేజకరమైన ఆలోచన కానప్పటికీ, ఇది ఖచ్చితంగా కొంత నీటిని కలిగి ఉంటుంది.
నేను ఇటీవల ఈ న్యూయార్క్ టైమ్స్ కథనాన్ని చదివాను, ఇది మొత్తం భావనను నేను ఇంతకు ముందు వినని విధంగా వివరించాను-కాని నేను అప్పటి నుండి ఖచ్చితంగా ఆలోచిస్తున్నాను.
ఈ ముక్కలో, జర్నలిస్ట్ ఆడమ్ బ్రయంట్ తన వ్యాపారంలో తన జీవితం గురించి డేటా మరియు స్టోరేజ్ నెట్వర్కింగ్ సంస్థ బ్రోకేడ్ యొక్క CEO లాయిడ్ కార్నీని ఇంటర్వ్యూ చేశాడు.
బకెట్ పరీక్ష అని పిలువబడే ఈ పనిని చేయడానికి ఉపయోగిస్తారు. అతను తన ఉద్యోగులలో ఒకరితో వాదించేవాడు, మరియు అతను నన్ను పిలిచి, 'ఒక బకెట్ నీరు తీసుకురండి' అని అంటాడు. అందువల్ల నేను గదికి బకెట్ నీటిని తీసుకువస్తాను, మరియు అతను 'లాయిడీ, నీ చేతిని నీటిలో ఉంచండి' అని అంటాడు. అప్పుడు నేను దాన్ని బయటకు తీస్తాను, మరియు అతను తన ఉద్యోగితో, 'లాయిడ్ నీటిలో వదిలిపెట్టిన ఆ రంధ్రం చూశారా? మీరు ఇక్కడ నుండి బయలుదేరినప్పుడు మీరు వదిలి వెళ్ళబోయే రంధ్రం అది. '
ఇది చాలా చక్కని దృష్టాంతం. అన్నింటికంటే, వ్యాపారాలు ద్రవం (పన్ ఉద్దేశించినవి) మరియు అనువర్తన యోగ్యమైనవి. ఏదైనా మారినప్పుడు-ఉద్యోగి బయలుదేరడం వంటివి-సాధారణంగా ముక్కలు మరియు భాగాలు మారడానికి మరియు సర్దుబాటు చేయడానికి ఎక్కువ సమయం పట్టదు.
నాకు తెలుసు, ఇది చాలా ప్రోత్సాహకరమైన భావన కాదు. మరియు, నేను మీ తలను వేలాడదీయాలని మరియు ప్రతిరోజూ ఒక చక్రంలో ఇంకొక కాగ్ లాగా అనిపిస్తుంది మరియు ఆ సమయంలో అనవసరమైన కాగ్ అనిపిస్తుంది.
బదులుగా మీరు మీ బృందానికి మరియు మీ కంపెనీకి గణనీయమైన విలువను తీసుకువచ్చే అవకాశం ఉంది. అయినప్పటికీ, పూడ్చలేనిది మరియు భర్తీ చేయడం కష్టపడటం మధ్య చాలా పెద్ద వ్యత్యాసం ఉందని గమనించడం ముఖ్యం.
వాస్తవానికి, మీరు పూర్తిగా సరిపోలని ఆలోచించే ఉచ్చులో పడటం విపత్తుకు ఒక రెసిపీ అని నేను వాదించాను. మీరు ఎన్నడూ నమ్మకంగా (అహెం, కాకి ) అవ్వాలని అనుకోరు-మీరు ఎటువంటి తప్పు చేయలేరని మీరు అనుకుంటారు-మీరు మీ ఉద్యోగంలో చాలా ప్రతిభావంతులు మరియు నైపుణ్యం కలిగి ఉంటారు, మీరు ఎంత ఘోరంగా ప్రవర్తించినా, ఎలాంటి ప్రతికూల పరిణామాలకు మీరు రోగనిరోధక శక్తిని కలిగి ఉంటారు. ఇతరుల వైపు.
నన్ను నమ్మండి, నేను చాలా ఉద్యోగాలు పొందాను, అక్కడ సంస్థ యొక్క మొత్తం విజయాన్ని నా భుజాలపై మోస్తున్నానని అనుకున్నాను. మరియు, నేను వెళ్ళినప్పుడు? బాగా, ఒప్పుకుంటే, ఆఫీసు మొత్తం కూలిపోలేదని నేను గ్రహించాను, నా యజమాని మందకొడిగా కూర్చుని అతని పెద్ద డెస్క్ వద్ద భయపడ్డాడు. వాస్తవానికి, జాగ్రత్త వహించాల్సిన కొన్ని వదులుగా చివరలను పక్కన పెడితే, ప్రతిదీ యథావిధిగా వ్యాపారం కొనసాగించింది.
కాబట్టి, పూడ్చలేనిదిగా ఉండటంపై నిమగ్నమవ్వడం పనికిరానిది మరియు చివరికి మీ యజమానికి ప్రతికూలంగా ఉంటుంది. కాబట్టి, మీ శక్తిని మరియు కృషిని ఎవ్వరూ నింపలేని స్థితికి తీసుకురావడానికి బదులుగా, మీరు కాకుండా, మీరు భర్తీ చేయడం కష్టపడటంపై దృష్టి పెట్టడం చాలా మంచిది.
దాని అర్థం ఏమిటి? బాగా, మీరు చాలా సహాయకారిగా మరియు విలువైన ఉద్యోగిగా ఉండాలని కోరుకుంటారు, మీ బూట్లు నింపడం చాలా కష్టమైన విషయం. కానీ, మీరు ఇప్పటికీ వినయంగా మరియు హేతుబద్ధంగా ఉన్నారు, అది ఇప్పటికీ అసాధ్యం కాదని గుర్తించవచ్చు. అన్నింటికంటే, ఆ విధమైన సమతుల్య వైఖరి అంటే మీరు భర్తీ చేయడానికి మాత్రమే కఠినంగా ఉండరు-కాని ప్రజలు అలా చేయడం విచారకరం.
పొడవైన కథ చిన్నది, మీరు చేసే పనిలో మీరు మంచిగా ఉండాలని అనుకోరు, కానీ మీరు కూడా ఇష్టపడతారు. మీ బృందం మీ నైపుణ్యాలను మాత్రమే కోల్పోదు, కానీ మీ ఉనికిని కూడా చేయండి.
ఇలా చెప్పడంతో, మీరు మానవుడు మాత్రమే. కాబట్టి మీరు మీ బ్రిచెస్ కోసం కొంచెం పెద్దదిగా ప్రారంభించినప్పుడు, బకెట్ పరీక్షను గుర్తుంచుకోండి. ఇది మీ ఎత్తైన గుర్రం నుండి బయటపడి, మిమ్మల్ని తిరిగి భూమికి తీసుకురావాల్సిన అవసరం ఉంది.
