డౌనర్‌గా ఉండకూడదు, కానీ చాలా జాబ్ పోస్టింగ్‌లు ఒక్కో పాత్రకు సగటున 250 దరఖాస్తులను అందుకుంటాయి. ఇది నిరుత్సాహపరిచే సంఖ్యలా అనిపించవచ్చు, కాని పోటీని దృష్టిలో ఉంచుకోవడం ముఖ్యం.
ఎందుకు? ఎందుకంటే ఆ అదనపు సమయాన్ని మీ అనువర్తనంలో పెట్టడం విలువైనదని ఇది మీకు గుర్తు చేస్తుంది (మీరు వేరే పని చేస్తున్నప్పటికీ).
వృత్తిపరమైన పున ume ప్రారంభ రచయితగా, నా ఖాతాదారులకు నేను ఎల్లప్పుడూ సిఫారసు చేస్తున్న ఒక మార్పు ఉంది: వారి బుల్లెట్ పాయింట్లను పూర్తి చేయడం.
బలమైన బుల్లెట్లు మీ పున res ప్రారంభం మసాలా చేస్తుంది మరియు మీకు కేటాయించిన బోరింగ్ పనులు మాత్రమే కాకుండా, మీ కంటెంట్ వాస్తవానికి మీ బలాన్ని ప్రదర్శిస్తుందని నిర్ధారించడానికి సహాయపడుతుంది. నిర్వాహకులను నియమించుకోవటానికి ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది.
దీన్ని ఎలా చేయాలో ఇక్కడ ఉంది:
చాలా ముఖ్యమైన వాటితో ముందుకు సాగండి
నియామక నిర్వాహకులు మీ పున res ప్రారంభం బుల్లెట్లను దాటవేస్తారు, కాబట్టి మీరు మొదట చాలా ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలని కోరుకుంటారు. కన్ను క్రిందికి స్కాన్ చేస్తుందని మాకు తెలుసు కాబట్టి, ఈ నియమాన్ని పాటించడం వల్ల ఈ కీలకమైన వివరాలు కనిపిస్తాయని మీ అసమానత పెరుగుతుంది. ఉదాహరణకి:
- కార్పొరేట్ ఖాతాలు మరియు ప్రముఖ ఖాతాదారులతో సహా ప్రతి సంవత్సరం దాదాపు 15, 000 మంది వినియోగదారులకు సేవలందిస్తున్న గ్లోబల్ ట్రావెల్ ఏజెన్సీ కోసం వాణిజ్య కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించండి.
- కొత్త డెస్టినాటినాన్‌లను ప్రవేశపెట్టడానికి నాయకత్వం వహించడం, ఆదాయ మార్గాలను విస్తరించడానికి ఆసియా మరియు యూరప్‌లోని అంతర్జాతీయ టూర్ ఆపరేటర్లతో భాగస్వామ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయడం.
ఈ రెండు బుల్లెట్లు ఆకట్టుకునేవి అయితే, మొదటి బుల్లెట్ సంస్థలోని వ్యక్తి యొక్క బాధ్యతలు మరియు పాత్ర గురించి విస్తృత వివరణను అందిస్తుంది, కాబట్టి ఇది పరిధిలో ఇరుకైన వాటికి పైన ఉంచబడిందని అర్ధమే.
మీ బుల్లెట్లను ఎలా ఆర్డర్ చేయాలో నిర్ణయించడానికి, మీరే ఇలా ప్రశ్నించుకోండి: నియామక నిర్వాహకుడు మీ జాబితాలో రెండు మాత్రమే చదవగలిగితే, అతడు లేదా ఆమె చదవాలని మీరు కోరుకుంటున్నది ఏది?
కానీ, నేపథ్యాన్ని జోడించడం మర్చిపోవద్దు
మీరు బ్యాంగ్తో ప్రారంభించాలనుకుంటున్నప్పుడు context మీరు సందర్భం యొక్క వ్యయంతో అలా చేయకూడదనుకుంటున్నారు, మీరు ఏమి చేసారో ఎందుకు బాగా ఆకట్టుకున్నారో నియామక నిర్వాహకుడికి అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది.
మొదటి బుల్లెట్ ఒక అవలోకనాన్ని కూడా అందిస్తే ఇది చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది, మీరు పనిచేసిన సంస్థ రకం, కార్యకలాపాల పరిధి, వార్షిక ఆదాయం లేదా ఖాతాదారుల సంఖ్యపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
మొదట సందర్భం ఇవ్వకుండా బాధ్యతలను పున ume ప్రారంభించే బుల్లెట్ డైవ్ యొక్క ఉదాహరణ ఇక్కడ ఉంది:
- డిజిటల్ మార్కెటింగ్ కార్యక్రమాలు మరియు SEO / SEM లక్ష్యాలను సృష్టించడం, నిర్వచించడం మరియు అమలు చేయడం, బ్రాండ్ అవగాహన మరియు సెర్చ్ ఇంజన్ ఫలితాలను మార్చడం మరియు మెరుగుపరచడం మరియు మొత్తం ట్రాఫిక్ మరియు మార్పిడి రేట్లను పెంచడంలో సహాయపడుతుంది.
ఇది చాలా బాగుంది-కాని ఇది అదనపు సందర్భంతో మరింత బలంగా ఉంది:
- ప్రముఖ ఏజెన్సీ తరపున డిజిటల్ మార్కెటింగ్ చొరవలను అభివృద్ధి చేయడం మరియు అమలు చేయడం ద్వారా వార్షిక ఆదాయంలో .5 10.5 మిలియన్లకు పైగా సంపాదించి, దేశవ్యాప్తంగా వందలాది ఎంటర్ప్రైజ్ క్లయింట్లకు సేవలు అందిస్తోంది.
ఇది మీ ప్రభావాన్ని మరింత స్పష్టంగా చేస్తుంది, మీరు పనిచేసిన కంపెనీలు బాగా తెలియకపోతే ఇది చాలా ముఖ్యం. కాబట్టి, పెద్ద చిత్రాన్ని దాటవద్దు. దానితో ముందుకు సాగండి, ఆపై ఇసుకతో కూడిన లోతుగా పరిశోధించండి.
మీ ప్రభావాన్ని వివరించండి
మంచి కథలో ఎవరు, ఏమి, ఎక్కడ, ఎప్పుడు, ఎందుకు (మరియు ఎలా) ఉన్నాయి అని మీకు తెలుసు. మరియు మీ పున res ప్రారంభం కోసం కూడా ఇది నిజం.
మీరు ఏ విధమైన పనులు చేశారో ఎవరూ తెలుసుకోవాలనుకోవడం లేదు. ఇది ఎందుకు ముఖ్యమైనది మరియు ఎవరు ప్రభావితమయ్యారో వారు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. రెండు వేర్వేరు బుల్లెట్లను చూద్దాం:
- కొనుగోలు చేసిన సంస్థ (600+ వినియోగదారులు), NY ఆఫీస్ తరలింపు, సాఫ్ట్‌వేర్ విస్తరణ, సహకార సాధనం రోల్‌అవుట్‌లు, డాక్యుమెంట్ ఇమేజింగ్, GAL ప్రామాణీకరణ మరియు మరెన్నో వాటితో సహా ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ.
ఇది “ఏమి” ను సమర్థవంతంగా పరిష్కరిస్తుంది, ఇది ఎవరు, ఎలా, లేదా ఎందుకు పరిష్కరించదు. మీరు ఈ సమాచారాన్ని చేర్చినప్పుడు, మీ బుల్లెట్ ఇలా ఉంటుంది:
- కంపెనీ సముపార్జన మరియు పున oc స్థాపన అంతటా కార్యకలాపాల ఏకీకరణను ప్రత్యక్షంగా పర్యవేక్షించింది, ఇది మూడు సంవత్సరాల చొరవకు దారితీసింది, ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా 1, 000+ వినియోగదారులను ప్రభావితం చేసింది.
చాలా రెజ్యూమెలు పనుల యొక్క సుదీర్ఘ జాబితాల వలె కనిపిస్తాయి. మీ ఫలితాల గురించి సమాచారాన్ని జోడించడం ద్వారా మీరు నిజంగా మీరే నిలబడవచ్చు. కంపెనీ విజయాలు కూడా లెక్కించబడతాయి (వాటిని సరైన మార్గంలో జాబితా చేయాలని నిర్ధారించుకోండి).
కానీ వివరాలను అతిగా చేయవద్దు
మరిన్ని ఖచ్చితంగా ఎక్కువ కాదు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, కొన్ని అదనపు సమాచారం విలువ మరియు ఆసక్తిని జోడిస్తుండగా, మీరు దూరంగా ఉండటానికి ఇష్టపడరు. ఉదాహరణకు, మీరు సహకరించిన ప్రతి విభాగాన్ని చేర్చాల్సిన అవసరం లేదు.
మీరు వివరాలను విసిరిన చోట ఎంచుకోవడం మరియు ఎంచుకోవడం ద్వారా, నియామక నిర్వాహకుడికి విసుగు లేకుండా మీరు సాధించగల సామర్థ్యాన్ని చూపిస్తారు.
మితిమీరిన వివరణాత్మక బుల్లెట్ :
- పనితీరు నివేదికలను సంకలనం చేసి సమర్పించారు, అన్ని డిజిటల్ ప్రచారాల కోసం రిపోర్టింగ్ డేటాను సేకరించడానికి బిజినెస్ అనలిటిక్స్ మరియు బిజినెస్ అంతర్దృష్టులతో కలిసి పనిచేయడం, క్లిక్ రేట్లు, స్ట్రీమ్‌లు, కస్టమర్ ఎంగేజ్‌మెంట్ మరియు పనితీరు నివేదికలు మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్-స్థాయి ప్రెజెంటేషన్లను రూపొందించడానికి సైట్ హీట్ మ్యాప్‌లతో సహా కొలమానాలను కలిగి ఉంటుంది. వ్యాపార భాగస్వాములు మరియు సీనియర్ నాయకత్వం, AVP, VP, సీనియర్ డైరెక్టర్, డైరెక్టర్, CMO మరియు CEO తో సహా.
కత్తిరించిన-డౌన్ బుల్లెట్ :
- స్ట్రీమ్స్, క్లిక్ రేట్లు, సైట్ హీట్ మ్యాప్స్ మరియు కస్టమర్ ఎంగేజ్‌మెంట్‌కు సంబంధించిన పనితీరు డేటాను వివరించే సంకలన నివేదికలు, CEO, CMO, అసోసియేట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు సీనియర్ డైరెక్టర్‌లకు కీలకమైన ఫలితాలను అందిస్తున్నాయి.
మీరు బుల్లెట్‌లో ఒక ఉదాహరణను జోడించాలనుకుంటే, దాన్ని గరిష్టంగా మూడు అంశాలకు ఉంచండి. అంతకు మించి వెళ్ళండి మరియు మీ పాఠకుల కళ్ళు మెరుస్తూ ఉంటాయి.
మీ అభిరుచుల జాబితాలో మీరు కలవరపరిచే పున ume ప్రారంభం బుల్లెట్లను జోడిస్తారని నేను ఆశించను. అయినప్పటికీ, మీరు వాటిని బలోపేతం చేయడానికి సమయాన్ని కేటాయించడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, మీ అప్లికేషన్ మరింత చిరస్మరణీయంగా ఉంటుంది. మరియు మీరు మరింత గుర్తుండిపోయేవారు, ఇంటర్వ్యూ కోసం మీరు పిలువబడే అవకాశాలు బలంగా ఉంటాయి.
