టెక్లోని మహిళలకు ఎత్తుపైకి యుద్ధం జరుగుతుంది. 2016 లో కేవలం 26 శాతం కంప్యూటింగ్ ఉద్యోగాలు మహిళలు, మరియు ఫార్చ్యూన్ 100 CIO స్థానాల్లో 20 శాతం మాత్రమే మహిళలు కలిగి ఉన్నారు. కాబట్టి ఈ అపఖ్యాతి పాలైన మరియు ప్రధానంగా పురుష పరిశ్రమలో వృద్ధి చెందుతున్న వారు ఎల్లప్పుడూ వారి ఆటను తీసుకువస్తారు.
విజయవంతమైన వృత్తిని నిర్మించటానికి, కొత్త రంగాలలోకి ప్రవేశించడం, సంబంధాలను పెంచుకోవడం మరియు మాస్టర్ సమస్య పరిష్కరిణిగా ఉండటం నుండి వారికి ఏమి అవసరమో వారికి తెలుసు. ఏ రంగంలోనైనా గ్రేడ్ ఎలా చేయాలో వారి ఉత్తమ చిట్కాల కోసం తీవ్రంగా ఆకట్టుకునే కెరీర్తో ఉన్న ఐదుగురు మహిళలను మేము అడిగాము.
1. క్రొత్త ఫీల్డ్లోకి ప్రవేశించడానికి, క్రేజీ వంటి నెట్వర్క్
గొప్ప ఉద్యోగం పొందేటప్పుడు వ్యక్తిగత కనెక్షన్లు కీలకం, ప్రత్యేకించి మీరు కొత్త పరిశ్రమలోకి ప్రవేశించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు. కాబట్టి మీరు క్రొత్త ఫీల్డ్లోకి ప్రవేశించి పరిచయాలను అడగాలని మీకు తెలిసిన ప్రతి ఒక్కరికీ చెప్పండి. అప్పుడు, నిజ జీవితంలో ప్రజలను కలవడానికి ఈవెంట్లకు వెళ్లండి.
"ప్రతి నగరంలో ప్రతి నెలా డజన్ల కొద్దీ ఈవెంట్లను నిర్వహించే టన్నుల అద్భుతమైన సమూహాలు ఉన్నాయి" అని మహిళల ఇంక్యుబేటర్ మొనార్క్ సహ వ్యవస్థాపకుడు డయానా మురాఖోవ్స్కాయా చెప్పారు. "సైన్ అప్ చేయండి మరియు ప్రతి కార్యక్రమంలో కనీసం ఒక కొత్త వ్యక్తిని కలవడానికి ఒక ప్రణాళికను రూపొందించండి మీ ప్రపంచం త్వరగా విస్తరిస్తుంది. "
లీన్ అవుట్: ది స్ట్రగుల్ ఫర్ జెండర్ ఈక్వాలిటీ ఇన్ టెక్ అండ్ స్టార్ట్-అప్ కల్చర్ ఎడిటర్ ఎలిస్సా షెవిన్స్కీ టెక్నాలజీలో ప్రారంభమైనప్పుడు, ఆమెకు ఎవరికీ తెలియదు. స్పీకర్తో మాట్లాడి సమావేశం కావాలని ఆశతో ఆమె ఉదయాన్నే కార్యక్రమాలకు వెళ్లేది.
నెట్వర్కింగ్ అనేది సంబంధాల అభివృద్ధికి సంబంధించినది అని షెవిన్స్కీ చెప్పారు. వ్యాపార కార్డులను మార్పిడి చేయవద్దు: ఒకరిని తెలుసుకోవాలనుకోవడం గురించి చిత్తశుద్ధితో ఉండండి. వ్యక్తులు మీ గురించి పట్టించుకోనప్పుడు, వారు మీకు మద్దతు ఇస్తారు.
"మీరు ఛాంపియన్గా ఎవరినైనా కలిగి ఉండటం వలన మీరు అన్ని తేడాలు చేయవచ్చు" అని ఆమె చెప్పింది. "మీరు ఎక్కడికి వెళ్ళాలనుకుంటున్నారో అక్కడకు వెళ్ళడానికి వారు మీకు సహాయం చేస్తారు."
మీరు గొప్ప ఉద్యోగం సంపాదించడానికి లేదా స్టార్టప్ కోసం నిధులు పొందడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు వెచ్చని పరిచయాలు అమూల్యమైనవి. అవి లేకుండా విజయవంతం కావడానికి మార్కెట్ చాలా రద్దీగా మారింది.
2. గొప్ప నైపుణ్యాలు కలిగి ఉండటంపై దృష్టి పెట్టండి
మీకు ఆకట్టుకునే నెట్వర్క్ ఉన్నప్పటికీ, విజయవంతం కావడానికి చాప్స్ లేకుండా మీకు ఉద్యోగం లభించదు. నైపుణ్యానికి ప్రత్యామ్నాయం లేదు.
స్టార్టప్ ఆగ్నేయాసియా వ్యవస్థాపకుడు వెంచర్ సలహాదారు మరియు పెట్టుబడిదారుడు కార్మెన్ ఫెలిసియానో సలహా ఇస్తూ "ఒక ఉద్యోగం మీకు నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానాన్ని పెంపొందించడానికి సహాయపడుతుంది." చాలా ప్రశ్నలు అడగడానికి బయపడకండి. మీరు నిశ్చితార్థం మరియు ఆసక్తి కనబరుస్తుంది. ప్లస్, ఆమెకు తెలిసేదానికన్నా అధ్వాన్నంగా ఏమీ లేదు.
మీ పరిశ్రమ యొక్క అన్ని అంశాలను చదవడానికి మరియు మీ సముచిత వెలుపల నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి ఇది చాలా తెలివైనది. టెక్ పరిశ్రమలో, ఉదాహరణకు, ప్రతి ఒక్కరికి కనీసం కొంత ప్రోగ్రామింగ్ పరిజ్ఞానం ఉండాలి.
"కోడ్ నేర్చుకోండి" అని మోనార్క్ యొక్క ఇతర సహ వ్యవస్థాపకుడు ఇరేన్ రియాబయా సలహా ఇస్తున్నారు. "మీరు డెవలపర్గా ఉండాలని ఎప్పుడూ ప్లాన్ చేయకపోయినా, డెవలపర్లు ఎలా ఆలోచిస్తారో అర్థం చేసుకోవడం మిమ్మల్ని ఏ టెక్నాలజీ కంపెనీలోనైనా ఏ జట్టులోనైనా చాలా విలువైన మరియు ఉత్పాదక సభ్యునిగా చేస్తుంది."
మీరు ఏమి నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నారో ఖచ్చితంగా తెలియదా? ఉడెమీ, కోర్సెరా, మరియు కోడకాడమీ వంటి వెబ్సైట్లను బ్రౌజ్ చేయండి, ఇవి అన్ని రకాల టాపిక్ ఏరియాల్లో ఆన్లైన్ కోర్సులు కలిగి ఉంటాయి.
“లేదా మీరు గొప్ప జనరలిస్ట్ కావచ్చు. అది ఏమైనప్పటికీ, మీరు నిజంగా మంచిగా ఉండాలి. ", షెవిన్స్కీ జతచేస్తుంది." మీరు ఇష్టపడేదాన్ని చేయండి. మీరు ప్రేమిస్తే, మీరు ఉత్తమమైన వారిలో ఒకరు అవుతారు. "
3. మాట్లాడండి
సంభాషణ యొక్క కోర్సును ప్రభావితం చేసే ఏకైక మార్గం మాట్లాడటం. ఇంకా చాలా మందిని, ముఖ్యంగా మహిళలను సమావేశాలలో రిజర్వు చేసుకోవచ్చు. మీ సంస్థపై ప్రభావం చూపడానికి మరియు దానిలో ఎదగడానికి, మీరు మీ చేతిని పెంచాలి.
గూగుల్లోని ఇంజనీరింగ్ ప్రోగ్రామ్ మేనేజర్ రెజీనా మంజానా-సాహ్నీ ఇలా అన్నారు. “వినండి, జీర్ణించుకోండి మరియు ప్రతిస్పందించండి. మీ దృక్పథం ముఖ్యమైనది. మీ ఆలోచనలు ప్రాజెక్ట్ లేదా నిర్ణయం యొక్క దిశను రూపొందిస్తాయి. నిశ్శబ్దంగా ఉండడం పురోగతి. "
విభిన్న దృక్కోణాలు చర్చ యొక్క వ్యాపార ఫలితాన్ని బలోపేతం చేస్తాయి, మురాఖోవ్స్కాయ ఎత్తిచూపారు. "విభిన్న స్వరాల నుండి ఇన్పుట్ లేకుండా ఒకే రకమైన వ్యక్తులచే ఈ రోజు చాలా క్లిష్టమైన నిర్ణయాలు తీసుకోబడ్డాయి మరియు ఇది ఆశ్చర్యకరంగా, ఆదర్శ ఫలితాల కంటే తక్కువకు దారితీస్తుంది."
4. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో మీ గట్ను నమ్మండి
ఇంటర్వ్యూ అనేది నియామక నిర్వాహకుడు మరియు అభ్యర్థి ఇద్దరికీ మంచి ఫిట్ కాదా అని చూడటానికి ఒక అవకాశం. ఉద్యోగార్ధులకు, అంటే కంపెనీ సంస్కృతిని తొలగించడం.
"ఇంటర్వ్యూకి ముందు, స్వీయ అంచనా వేయండి" అని షెవిన్స్కీ చెప్పారు. "నేను ఎవరు? నాకు ఏమి కావాలి, మరియు పనిలో నాకు సంతోషంగా మరియు సంతృప్తికరంగా ఉంటుంది?" మీకు సుఖంగా ఉండాల్సిన అవసరం ఏమిటని అడగండి, ఆపై అది సరేనని సంకేతాలను చూడండి. "
కొంతమందికి, అంటే సంస్థ యొక్క నీతి లేదా రాజకీయ మొగ్గును పరిగణించడం. పని-జీవిత సమతుల్యత పట్ల వివక్ష లేదా వైఖరి గురించి మీరు ఆందోళన చెందుతారు.
ఒక ఇంటర్వ్యూలో, జట్టు మరియు రోజువారీ కార్యకలాపాలను వివరించడానికి మీ సంభావ్య నియామక నిర్వాహకుడిని అడగండి, మంజానా-సాహ్నీ సూచిస్తున్నారు. నిర్వహణ ఉద్యోగులతో ఎలా వ్యవహరిస్తుందో మీకు ఒక అనుభూతిని ఇస్తుంది.
"ఇంటర్వ్యూయర్ మీ ప్రశ్నలన్నింటినీ గౌరవించాలి మరియు స్వాగతించాలి" అని ఆమె జతచేస్తుంది. "లేకపోతే రన్ చేయండి."
5. విఫలం కావడానికి భయపడవద్దు
వైఫల్యం విజయానికి కీలకం.
"మీరు మీ పరిమితులను దాటినప్పుడు మీరు గొప్ప విజయాన్ని సాధిస్తారు" అని రియాబయా చెప్పారు. వైఫల్యానికి చాలా ఎక్కువ సామర్థ్యం. అది చెడ్డ విషయం కాదు. "
కొంతమంది కనీసం ఒక్కసారి కూడా విఫలమైన వ్యవస్థాపకుడిపై పెట్టుబడులు పెట్టరు ఎందుకంటే అది ఎంత విలువైనదో వారు గుర్తించారు. మీరు ఎంత విఫలమవుతారో, ర్యాబయా జతచేస్తుంది, మీరు తదుపరిసారి విజయం సాధించే అవకాశం ఎక్కువగా నేర్చుకుంటారు.
మీరు ఇప్పటికే టెక్ పరిశ్రమలో ఉన్న 26 శాతం మంది మహిళలలో భాగమైనా లేదా దానిలోకి ప్రవేశించాలని చూస్తున్నారా, ఈ చిట్కాలను హృదయపూర్వకంగా తీసుకోండి. ఈ విజయవంతమైన మహిళల సలహా మీకు వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా ఎదగడానికి సహాయపడుతుంది మరియు మీ కలల ఉద్యోగాన్ని లేదా మీ తదుపరి వృత్తి కదలికలో మీకు సహాయపడవచ్చు.
