Skip to main content

ఈ ఉద్యోగం మీకు ఎక్కడ దొరికింది అని ఎలా సమాధానం చెప్పకూడదు? - మ్యూజ్

:

Anonim

మీరు ఏమి ఆలోచిస్తున్నారో నాకు తెలుసు. ఈ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నను ఎవరూ కలవరపెట్టరు, సరియైనదా? నా ఉద్దేశ్యం, ఇది మీ ఉద్యోగ వేటలో మీరు ఎప్పుడైనా సమాధానం చెప్పవలసి ఉంటుంది. ఎవర్. నేను రిక్రూట్ చేస్తున్నప్పుడు, "నేను మంచును విచ్ఛిన్నం చేయడానికి గిగ్ ఎలా దొరికిందో నాకు చెప్పమని అభ్యర్థిని అడగబోతున్నాను" అనే మనస్తత్వంతో నేను దానిని సంప్రదించాను. లేదా, నేను దీన్ని తెలుసుకోబోతున్నాను నా అనేక పద్ధతులలో వాస్తవానికి అర్హతగల అభ్యర్థి నా ముందు కూర్చోవడానికి దారితీసింది. ఇది ఎప్పుడూ ట్రిక్ ప్రశ్న కాదు.

కానీ చాలా మార్గాల్లో, ఇది కొన్నిసార్లు ప్రజలను పెంచుతుందని నేను త్వరగా తెలుసుకున్నాను. నేను కొన్ని చెత్త ఉదాహరణలను చూసినందున, మీరు ఉద్యోగాన్ని ఎలా కనుగొన్నారనే దాని గురించి మాట్లాడేటప్పుడు మీరు చాలా సాధారణ తప్పులను ఎలా నివారించవచ్చో ఇక్కడ ఉంది.

1. స్నేహితుడు మిమ్మల్ని సూచించినట్లు పంచుకోవడం గురించి మీకు అసౌకర్యంగా అనిపిస్తుంది

నాకు అర్థం అయ్యింది. నేపాటిజం, సరియైనదా? ఛా. కంపెనీలో ఎవరో తనకు తెలుసు కాబట్టి అతను తలుపులో అడుగు పెట్టినట్లు ఎవరూ భావించరు. స్నేహితుడి నుండి చిన్న సహాయం పొందడం కంటే దారుణం ఏమిటి? జవాబు చుట్టూ డ్యాన్స్ చేయడం, మీ భవిష్యత్తును లైన్‌లో ఉంచడం మాత్రమే కాదు, మీ స్నేహితుడు మీకు ఇంటర్వ్యూ పొందడానికి ప్రస్తుతం టేబుల్‌పై రిఫెరల్ ఫీజును కలిగి ఉన్నాడు.

బదులుగా ఏమి చేయాలి

నేను అంత విపరీతంగా మాట్లాడటం ద్వేషిస్తున్నాను, కానీ మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న సంస్థలో ఒకరిని తెలుసుకోవటానికి మీకు అదృష్టం ఉంటే, కట్టుకోండి మరియు మీరు ఉద్యోగం గురించి ఎలా కనుగొన్నారో అడిగే ప్రతి ఒక్కరికీ చెప్పండి. "నేను పనిచేసే నా స్నేహితుడి నుండి ఉద్యోగం గురించి తెలుసుకోవడానికి నేను సంతోషిస్తున్నాను" వంటి సాధారణ ప్రతిస్పందన ఖచ్చితంగా సరే ప్రతిస్పందన. వాస్తవానికి, ఇదే జరిగితే మీరు ఇవ్వవలసిన ఏకైక ప్రతిస్పందన ఇది.

2. మీరు కోరుకున్న ఏకైక ఉద్యోగం ఇది ఎందుకు అనే దాని గురించి మీరు దానిని ఏకపాత్రాభినయంగా మార్చండి

చిన్న ప్రశ్న మాత్రమే అవసరమయ్యే ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు ఇక్కడ ఒక చక్కటి ఉదాహరణ. మీరు చేయవలసిందల్లా మీరు రంధ్రం చేసిన ఉద్యోగాన్ని కనుగొన్న నియామక నిర్వాహకుడికి చెప్పండి. కానీ, చాలా తరచుగా, అభ్యర్థులు ఈ క్షణంలో చిక్కుకుంటారు, వారు దానిని ఎక్కడ కనుగొన్నారో మాత్రమే కాకుండా, మరెక్కడా పనిచేయడాన్ని ఎందుకు imagine హించలేరని కూడా వారు సుదీర్ఘమైన వివరణగా మార్చారు. ఖచ్చితంగా, అవకాశం గురించి ఉత్సాహంగా ఉండటంలో తప్పు ఏమీ లేదు, కానీ మీరు గిగ్‌ను ఎలా కనుగొన్నారనే దాని గురించి మరియు కొనసాగుతున్నప్పుడు, ఇది రిక్రూటర్‌కు భారీ మలుపు అవుతుంది.

బదులుగా ఏమి చేయాలి

మీరు ఉద్యోగం గురించి ఎందుకు ఉత్సాహంగా ఉన్నారనే దాని గురించి మీరు కొంచెం చిట్కా చేయాలనుకుంటే, అది భయంకరమైన ఆలోచన కాదు. కానీ, చిన్నదిగా ఉంచండి. మీ ప్రత్యేకమైన స్పిన్‌ను ప్రతిస్పందనతో జోడించండి, “నేను దానిని కనుగొన్నాను, మరియు నేను కంపెనీ కోసం చాలాకాలంగా పనిచేయాలని ఆశిస్తున్నాను కాబట్టి, ఓపెనింగ్ అందుబాటులోకి రావడాన్ని చూసి నేను సంతోషిస్తున్నాను.” అంతే అవసరం. తీవ్రంగా.

ఈ ప్రామాణిక ప్రశ్నకు ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలో తెలుసు?

కెరీర్ కోచ్‌ను నియమించడం మీ ఇంటర్వ్యూలో ఏస్ సహాయపడుతుంది.

దేనికోసం ఎదురు చూస్తున్నావు?

3. మీరు ఉద్యోగాన్ని ఎక్కడ కనుగొన్నారో మర్చిపోయారా

ఉద్యోగ శోధనలు కొన్ని సమయాల్లో నిరాశపరిచాయి. నేను చెల్లించాల్సిన చాలా బిల్లులు ఉన్న చోట నేను విస్తరించాను, నేను చాలా ఓపెనింగ్స్ కోసం దరఖాస్తు చేసాను. కొంతకాలం తర్వాత, మీరు దేని కోసం దరఖాస్తు చేసారో, స్థానాలు ఏమి పిలుస్తాయో మరియు వాటిని మీరు ఎక్కడ మొదటి స్థానంలో కనుగొన్నారో ట్రాక్ చేయడం కష్టం. నియామక నిర్వాహకుడు మీరు ఉద్యోగంలో ఎలా పొరపాటు పడ్డారో అడిగినప్పుడు పూర్తి ఖాళీగా గీయడానికి ఇది అవసరం లేదు, మీరు ప్రస్తుతం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారని మీకు గుర్తు చేయనివ్వండి.

బదులుగా ఏమి చేయాలి

నా చివరి నిరుద్యోగం సమయంలో నేను చాలా ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేశానని తెలుసుకున్నప్పుడు, ప్రతిదాన్ని ట్రాక్ చేయడానికి నేను ఒక సాధారణ ఎక్సెల్ స్ప్రెడ్‌షీట్‌ను తయారు చేసాను. ఇది క్రింది నిలువు వరుసలను కలిగి ఉంది: ఉద్యోగ శీర్షిక, అసలు జాబితాకు లింక్, నేను దరఖాస్తు చేసిన తేదీ, ఎక్కడ (లేదా ఎలా) నేను ప్రారంభ ప్రక్రియను కనుగొన్నాను మరియు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ యొక్క ప్రస్తుత దశ. ఆ జాబితా ముఖ్యంగా ఫోన్ ఇంటర్వ్యూల కోసం ఉపయోగపడుతుంది, కానీ ఏదైనా ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగం పొందడానికి నేను ఎంత దగ్గరగా ఉన్నాను (లేదా కాదు), ఆ స్ప్రెడ్‌షీట్ లేకుండా నా ఉద్యోగ శోధన సమయంలో నేను దేనినైనా ట్రాక్ చేయగలిగానని నాకు తెలియదు. . మీరు ఒక నిర్దిష్ట పోస్టింగ్‌ను ఎలా కనుగొన్నారు వంటి చిన్న వివరాలను గుర్తుంచుకోవడంలో మీకు సమస్య ఉంటే, మీ కోసం ట్రాకర్‌ను కలపండి.

నేర్చుకోవలసిన ఒక పాఠం ఉంటే, ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న ఏదీ చాలా చిన్నది కాదు. మరియు ఐస్ బ్రేకర్స్ కూడా నియామక నిర్వాహకుడితో సమావేశం యొక్క మొత్తం స్వరాన్ని మార్చవచ్చు. కాబట్టి మీ టిని దాటండి, మీకు అవసరమైతే స్ప్రెడ్‌షీట్‌లను రూపొందించండి మరియు మరేదైనా పైన, ప్రశ్నకు వీలైనంత త్వరగా మరియు త్వరగా సమాధానం ఇవ్వండి, అందువల్ల మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి మీరు ఉద్యోగానికి సరైన ఫిట్ ఎందుకు అని బోరింగ్ కాకుండా చెప్పడం గురించి దృష్టి పెట్టవచ్చు. మీరు ఎక్కడ కనుగొన్నారనే దాని గురించి వివరాలు.