కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, నాకు పాత హైస్కూల్ స్నేహితుడి నుండి కాల్ వచ్చింది. మేము అదే కాలేజీకి వెళ్ళాము కాని టచ్ కోల్పోయాము, ఇప్పుడు ఆమె నా కంపెనీలో, నా యజమానితో ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేయాలా అని ఆలోచిస్తోంది. మా చరిత్రను బట్టి చూస్తే, ఆమె నా నిజాయితీ అంచనాకు అర్హుడని నేను భావించాను: గంటలు ఎక్కువ, అంచనాలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి, ఉన్నతాధికారులు కఠినంగా ఉన్నారు-కాని అనుభవం అమూల్యమైనది.
కొన్ని వారాల తరువాత, నా స్నేహితుడిపై నా ఆలోచనలను పొందడానికి నా యజమాని నా డెస్క్ వద్దకు వచ్చాడు. ఆమె గొప్ప అభ్యర్థి అని నేను అతనికి చెప్పాను, అతను గట్టిగా పరిగణించాలి. ఆమెకు అనుభవం లేకపోవటం ఏమిటంటే, ఆమె డ్రైవ్లో ఉంటుంది. "ఆమె ఇక్కడ విజయవంతం కావడానికి ఆమె చేయగలిగినదంతా చేసే వ్యక్తి."
ఎంత యుక్తమైనది. ఎందుకంటే అప్పుడు నా బాస్ నవ్వి, “సరే, ఇంటర్వ్యూలో, మీరు నా గురించి ఏమి చెప్పారని నేను ఆమెను అడిగాను.”
నా యజమాని అప్పుడు నేను నా స్నేహితుడికి ఇచ్చిన లోడౌన్ను పునరావృతం చేసాను, ఈ సమయంలో నేను రహస్యంగా, రికార్డ్ చేయని సంభాషణగా భావించాను, ఒక పాత చమ్ మరొకదానికి. అతను "కఠినమైన గాడిద" అనే పదాలను పునరావృతం చేయడాన్ని నేను విన్నప్పుడు, నేను హింసాత్మకంగా బ్లష్ చేసాను.
నా మొదటి ఆలోచన: కోపం. నేను కేకలు వేయాలనుకుంటున్నాను. మిత్రుడు అని పిలవబడే ఈ సంభాషణను నేను ఎదుర్కోవాలనుకుంటున్నాను. నా సిఫారసుపై నేను ఉపసంహరించుకోవాలనుకుంటున్నాను.
రెండవ ఆలోచన: తిరస్కరణ. బహుశా ఆమె చెప్పేది కాదు. బహుశా అతను ఆమెను కాపలా కాశాడు. ఆమె ఇంటర్వ్యూ నుండి ఇంటికి చేరుకుని, దానిని తిరిగి ఆమె తలలో ఆడి, "వావ్, నేను కరోలిన్ను విక్రయించకూడదు."
మూడవ (మరియు చివరి) ఆలోచన: అంగీకారం. ఆమె ఏమి చేస్తుందో ఆమెకు తెలుసు.
నష్టం నియంత్రణలో నేను ప్రయత్నాలను అడ్డుకున్నప్పుడు, అతను నవ్వుకున్నాడు. (కృతజ్ఞతగా, అతను ఆ వర్ణనను ఆనందించే రకం. అయితే, ఒక దశాబ్దం నా ప్రియమైన పాత “స్నేహితుడు” అది తెలియదు.)
చెప్పడం విచారకరం, కాని ముందుకు సాగడానికి ఇతరులను బస్సు కింద విసిరేయడం అవసరమని భావించే కొంతమంది ఈ ప్రపంచంలో ఉన్నారు. మరియు మీరు నమ్మకంగా చెప్పినదానిని ఎవరైనా చిందించినా, ప్రమాదానికి కారణమని నిందించినా, లేదా మీ పేరును ఒక ముఖ్యమైన ప్రదర్శనలో ఉంచడానికి “మర్చిపోయినా”, ఆమె కార్యాలయం మీ భావోద్వేగాలతో గందరగోళానికి గురిచేయడమే కాదు; ఇది మీ కెరీర్ మరియు మీ విశ్వసనీయతతో గందరగోళంలో ఉంది.
మీరు ఈ అసహ్యకరమైన, అనూహ్య వ్యక్తులను మార్చలేనప్పుడు, మీరు వారి ట్రాక్లలో వారిని ఆపే ఆట ప్రణాళికను రూపొందించవచ్చు. నేను నేర్చుకున్న కొన్ని పాఠాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. మీ పదాలను తెలివిగా ఎంచుకోండి
నేను కఠినమైన మార్గం నేర్చుకున్న పాఠం ఇది: మిమ్మల్ని వెనుక భాగంలో కొట్టడానికి ఎవరికీ మందు సామగ్రి సరఫరా (లేదా, ఎర్, కత్తి) ఇవ్వవద్దు. మొదటిసారి ప్రజలను కలిసినప్పుడు (లేదా, నా విషయంలో, ప్రారంభించని 411 ను ఆఫీసులో ఇవ్వడం), చాలా త్వరగా సమాచారం ఇవ్వవద్దు. సమాచార ఇంటర్వ్యూ లేదా నెట్వర్కింగ్-రకం దృశ్యాలలో కూడా ఇది వర్తిస్తుంది, ఇక్కడ మీరు ప్రత్యేకంగా సహాయపడటానికి ఇష్టపడతారు - కాని మీరు సమాచారాన్ని పంచుకుంటున్న వ్యక్తి గురించి మీకు పెద్దగా తెలియదు. నా తప్పు నుండి నేర్చుకోండి మరియు విడదీయండి.
కార్యాలయ పుకార్ల స్థిరమైన పైప్లైన్ విషయానికి వస్తే, మీరు వినవచ్చు, కానీ శాశ్వతంగా ఉండకండి. మీ అంతర్గత గర్భగుడి కోసం మీ కార్యాలయం మరియు సహోద్యోగుల యొక్క వ్యక్తిగత మదింపులను సేవ్ చేయడానికి మీరే శిక్షణ ఇవ్వండి: మీ ముఖ్యమైన ఇతర, తల్లిదండ్రులు మరియు సన్నిహితులు (మీతో పని చేయని వారు). సరళమైన “హ్మ్, ఇది ఆసక్తికరంగా ఉంది” అనేది చాలా ఆఫీసు గాసిప్లకు మంచి సమాధానం. మతిస్థిమితం అవసరం లేదు-కాని మీ కట్టుబాటును నకిలీగా కాపాడుకోవడం మంచిది.
2. సైన్యాన్ని నిర్మించండి
మీ కంపెనీ అంతటా మద్దతుదారుల సైన్యాన్ని కలిగి ఉండటం మీ కార్యాలయ శ్రేయస్సు కోసం మంచిగా ఉండటానికి లెక్కలేనన్ని కారణాలు ఉన్నాయి, అయితే ఈ సందర్భంలో, బ్యాక్స్టాబర్ యొక్క కుట్రలను ఎదుర్కోవటానికి ఇది ఉత్తమమైన మార్గం-మరియు వారిని మొదటి స్థానంలో నిరోధించడం కూడా. మీ యజమానుల నుండి మీ తోటివారి నుండి సహాయకుల వరకు ప్రతి ఒక్కరితో మీకు ప్రామాణికమైన సంబంధాలు ఉంటే, వారు మీ ప్రతిష్టను కాపాడుతారు, మీకు తెలియకపోయినా, అది ప్రమాదంలో ఉందని.
ఇది “అందరికీ మంచిగా ఉండండి” గురించి మాత్రమే కాదు - మీరు ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి తెలుసుకోండి. మీ పని యొక్క యాజమాన్యాన్ని, ముఖ్యంగా సమూహ సెట్టింగులలో తీసుకోండి మరియు మీ బృందం సభ్యులు మరియు నిర్వాహకుల సలహాలను క్రమం తప్పకుండా తీసుకోండి. నేను క్రమం తప్పకుండా నా ఉన్నతాధికారుల నుండి సలహాలు తీసుకుంటాను, నా తాజా ప్రాజెక్ట్లను పంచుకుంటాను మరియు నేను ఏమి చేస్తున్నానో చర్చించాను, అలాగే నేను ఎలా మెరుగుపరుస్తానని ఆశిస్తున్నాను. అలా చేయడం చొరవ చూపిస్తుంది మరియు గౌరవం పొందుతుంది.
అప్పుడు, మిస్టర్ లేదా శ్రీమతి బ్యాక్స్టాబర్ మీ అంకితభావాన్ని ప్రశ్నించినట్లయితే, మీ పేరును ఒక ప్రాజెక్ట్లో ఉంచడానికి “మర్చిపోతారు” లేదా సమావేశ గదిలో సమయాన్ని గుత్తాధిపత్యం చేస్తే, అది మిమ్మల్ని కుట్టదు - ఎందుకంటే మీరు ఇప్పటికే అందరికీ అద్భుతమైన పనిని కమ్యూనికేట్ చేసారు నువ్వు చేస్తున్నావు. మీరు ముఖాన్ని ఆదా చేస్తారు, మరియు మీరు రెండు టైమర్ల చేష్టలను మొగ్గలో వేసుకుంటారు.
మరొక విలువైన వ్యూహం: ఇతరులకు క్రెడిట్ ఇచ్చేటప్పుడు ఉదారంగా ఉండండి, ఆ వ్యక్తులు యజమానులు, తోటివారు లేదా బ్యాక్స్టాబర్లు కూడా. రెండు కారణాల వల్ల ఇది మంచిది: మొదట, మీరు గతంలో వారితో దయ చూపినట్లయితే కొన్ని బ్యాక్స్టాబర్లు వెనక్కి తగ్గవచ్చు. రెండవది, ఒక బ్యాక్స్టాబర్ మిమ్మల్ని లక్ష్యంగా చేసుకుంటే (నా విషయంలో లాగా), మీ దయ మరియు సహోద్యోగులకు మీ దయ గురించి ఇప్పటికే తెలుసు. కాబట్టి యాదృచ్ఛిక వ్యక్తి మీరు చెప్పిన రంగు (అహెం) వారికి చెబితే, వారు దానిని ఉప్పు ధాన్యంతో తీసుకుంటారు. బ్యాక్స్టాబర్ యొక్క కోరలు బయటకు వచ్చినప్పుడు, వారు విశ్వసించే వ్యక్తి మీరే.
3. చివరి రిసార్ట్గా గొడవను ఉపయోగించండి
కొంతమంది వ్యక్తులు వెనుకకు కొట్టే పరిస్థితిలో, మీరు నేరుగా మూలానికి వెళ్లాలి, ఆమె నీచమైన వ్యవహారాలను ఎదుర్కోవాలి మరియు మీరు ఇకపై దానితో ముందుకు సాగడం లేదని ఆమెకు చెప్పండి. కానీ నేను ఖచ్చితంగా అవసరం తప్ప, ఘర్షణ లేని మార్గాన్ని తీసుకోవటానికి ఎక్కువ మొగ్గు చూపుతున్నాను. ఒక విషయం ఏమిటంటే, కొంతమంది వారు కుండను కదిలించారని మరియు వారు కొన్ని వ్యూహాత్మక సంభాషణలతో మీపై అధికారాన్ని పొందగలరని తెలుసుకోవడం ద్వారా వృద్ధి చెందుతారు. నా విషయంలో, నేను ఈ అమ్మాయిని నేరుగా భయపెట్టబోనని కనుగొన్నాను. వాస్తవానికి, ఆమె చెప్పినది పూర్తిగా సరికాదని మరియు నాకు పెద్దగా ఖర్చు అవుతుందని నేను ఆమెకు చెప్పినట్లయితే, ఆమె మళ్ళీ కొట్టేదని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను.
అది ఘర్షణకు వస్తే, దానిని శుభ్రమైనదిగా, భావోద్వేగం లేనిదిగా మరియు సమస్య పరిష్కార లక్ష్యంతో ఉంచండి. సరళమైన, “హాయ్, నా పేరు ఆ ప్రదర్శనలో లేదని నేను చూశాను. దయచేసి దాన్ని నాకు పంపండి, కాబట్టి దాన్ని పంపే ముందు నేను దాన్ని జోడించగలను. ”లేదా, “ X గురించి కొంత అపార్థం అయి ఉండాలి, కాబట్టి నేను గాలిని క్లియర్ చేయాలనుకుంటున్నాను. ”
దురదృష్టవశాత్తు, మీరు ఆఫీసులో ఎంత ముఖ్యమైనవారో, మీరు బ్యాక్స్టాబింగ్ కోసం ఎక్కువ లక్ష్యం. (ఎప్పటికప్పుడు గొప్ప బ్యాక్స్టాబింగ్ కథలలో ఒకటైన మార్క్ ఆంటోనీ మరియు సీజర్లను చూడండి!) కాబట్టి దీన్ని ఇప్పుడు నిర్వహించడం నేర్చుకోండి. మీరు నిచ్చెన ఎక్కినప్పుడు, మీ రక్షణ మీ ఉత్తమ నేరం.
