చాలా మంది ఉద్యోగులు ఒక సంస్థతో ఎక్కువ కాలం అంటుకునే రోజులు అయిపోయాయి. కానీ అది పొరపాటు కావచ్చు. అన్నింటికంటే, మీ యజమానికి నిజం గా ఉండటానికి ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి - స్థిరత్వం, సీనియారిటీ మరియు గ్యాప్ఫిట్, ఆవిష్కరణ మరియు వృద్ధికి మర్చండైజింగ్ డైరెక్టర్ డాన్ లాంగ్స్వర్త్ వంటి విషయాలు.
గ్యాప్ ఇంక్లో తన 19 సంవత్సరాలలో, లాంగ్స్వర్త్ అచ్చును విచ్ఛిన్నం చేసి తనను తాను సవాలు చేసుకునే ప్రతి అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకున్నాడు. అతను మూడు రాష్ట్రాల్లో నాలుగు గ్యాప్ బ్రాండ్లలో (గ్యాప్, బనానా రిపబ్లిక్, ఓల్డ్ నేవీ మరియు అథ్లెటా) ఉద్యోగాలలో జిగ్జాగ్ చేయబడ్డాడు, షాంఘైలోని గ్యాప్ చైనాలో కూడా అవకాశం పొందాడు.
రిస్క్ తీసుకోవటానికి అతని సుముఖత ఒక ఉద్యోగి-యజమాని సంబంధానికి ఉత్ప్రేరకంగా ఉంది, అది అభివృద్ధి చెందుతూనే ఉంది. అలాగే, అతను మీ తదుపరి ఉద్యోగ దూకుడిని ప్రశ్నించే కొన్ని విలువైన పాఠాలను నేర్చుకున్నాడు.
1. సంస్థాగత జ్ఞానం ఒక కళారూపం
డాన్ లాంగ్స్వర్త్ స్థానిక మాల్లో స్టాక్ బాయ్గా గ్యాప్ ఇంక్లో తన వృత్తిని ప్రారంభించాడు. కళాశాలలో, అతను అరటి రిపబ్లిక్లో అసిస్టెంట్ మేనేజర్గా పనిచేశాడు. ఈ రెండు ఉద్యోగాలు - మరియు తరువాత వచ్చినవి - గ్యాప్ భూమిపై ఎలా పనిచేస్తుందో అర్థం చేసుకోవడానికి అమూల్యమైన పునాదిని ఏర్పాటు చేసింది.
ప్రతి సంస్థకు సంస్థాగత జ్ఞానం ఉంది, మీరు కాలక్రమేణా బాధించవలసి ఉంటుంది. లాంగ్స్వర్త్, తన 19 సంవత్సరాలలో, గ్యాప్ ఇంక్ యొక్క ఇబ్బందికరమైన అంతర్గత పనితీరు గురించి అతను చేయగలిగిన ప్రతిదాన్ని నానబెట్టాడు.
ఒకే సంస్థతో కలిసి ఉండడం అంటే, మీరు ఎలా పని చేయాలో మీకు తెలుస్తుంది - మీకు కాల్ చేయడానికి సరైన వ్యక్తులు లేదా సరైన ఛానెల్లు వంటివి మీకు పరిష్కారం అవసరమైనప్పుడు నొక్కండి.
కొంతకాలం తర్వాత, మీరు మీ కంపెనీ వ్యాపార పద్ధతులు, సంస్కృతి మరియు సంఘం గురించి స్పష్టమైన అవగాహనను పొందుతారు మరియు దాని ఫలితంగా, దాని “భాష” లో నిష్ణాతులు అవుతారు.
చైనాలో మర్చండైజింగ్ పాత్ర కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు, లాంగ్స్వర్త్ తన కాబోయే పర్యవేక్షకుడితో, “నేను చైనీస్ మాట్లాడను, కానీ నేను గ్యాప్ మాట్లాడతాను” అని చెప్పాడు. ఒక పదబంధం యొక్క మలుపు అతనికి విదేశాలలో పనిచేయడానికి ఒక అద్భుతమైన అవకాశాన్ని పొందింది.
గ్యాప్ ఇంక్లో పనిచేయడం గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
మా కార్యాలయం
2. మీరు కోర్సును మార్చాలనుకుంటే, మీరు చేయవచ్చు
ఈ రోజు అతను ఉన్న చోటికి వెళ్ళడానికి, లాంగ్స్వర్త్ చాలా పెద్ద రిస్క్లు తీసుకోవలసి వచ్చింది. గ్యాప్లో తన సమయానికి ఒక దశాబ్దం, అతను మార్పు కోరుకుంటున్నట్లు అతనికి తెలుసు. రిటైల్ మరియు తరువాత విజువల్స్లో విజయవంతం అయినప్పటికీ, మర్చండైజింగ్లో పనిచేయడానికి ఆయనకు బలమైన అభిరుచి ఉంది, దీనిని అతను సంస్థ యొక్క “ఇంజిన్” గా అభివర్ణించాడు.
కాబట్టి, తక్కువ సంతృప్తికరమైన మార్గంలో ఉండటానికి బదులు, అతను కెరీర్ మార్పు కోసం విత్తనాన్ని నాటాడు. కానీ అవసరమైన నైపుణ్యం లేకుండా, అతను రెండు డెమోషన్ (లేదా రెండు) తీసుకున్నాడు. తన భవిష్యత్ కెరీర్ వృద్ధి ప్రమాదానికి విలువైనదని అతను నిర్ణయించుకున్నాడు. "నేను మర్చండైజింగ్కు మారడానికి రెండు అడుగులు వెనక్కి తీసుకున్నాను" అని ఆయన చెప్పారు. "కానీ ఆ మార్పు చేయడం ద్వారా, నేను ఇప్పటికే నా కెరీర్ను పది రెట్లు పెంచాను."
లాంగ్స్వర్త్ తన ఉత్సుకతను అనుసరించడం ద్వారా మాత్రమే తనను తాను పురోగతి కోసం ఏర్పాటు చేసుకోగలిగాడని నమ్ముతాడు. "మీరు విషయాలను కదిలించాలి" అని ఆయన చెప్పారు. "మీ కోసం ఆసక్తికరమైన, జీవితాన్ని మార్చే క్షణం మీరు చూస్తే, నిరుత్సాహపడండి."
ఇక్కడ ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, ఒకే కంపెనీలో ఉండడం అంటే స్తబ్దత కాదు. మార్పును ప్రోత్సహించే సంస్థను మీరు కనుగొంటే, మరియు మీరు దూకడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, మీరు వృద్ధిని కొనసాగించవచ్చు (మరియు పదోన్నతి పొందవచ్చు).
3. గౌరవం సంపాదించబడింది
మీరు రెండు దశాబ్దాలుగా మంచి కంపెనీలో ఉంటే, మీరు ఎక్కడికి వెళ్లినా మీ ప్రతిష్ట మిమ్మల్ని అనుసరిస్తుందని మీరు తెలుసుకుంటారు. లాంగ్స్వర్త్ బ్రాండ్లలో పనిచేసినప్పటికీ- అతను ఇప్పటికీ అదే ముఖాలను చూస్తాడు.
లాంగ్స్వర్త్ ఇలా అంటాడు, “మీరు మీరే ఉత్తమంగా ఉండాలి, మీరు ఎవరికైనా మొత్తం కుదుపుగా వస్తే, వారు దానిని గుర్తుంచుకుంటారు.” అందుకే అతను ఎక్కడికి వెళ్లినా గౌరవాన్ని పెంచుతాడు.
అన్నింటికంటే, విభాగాలు, బ్రాండ్లు మరియు తరాల తరహాలో పనిచేయడానికి గౌరవం చాలా ముఖ్యమైనది, ఇక్కడ మీ స్వంత అభిప్రాయాలు మరియు దృక్పథాలు అమలులోకి వస్తాయి.
"ప్రస్తుతం నేను మూడు వేర్వేరు తరాలతో పని చేస్తున్నాను: బేబీ బూమర్స్, జనరేషన్ X మరియు మిలీనియల్స్. చరిత్రలో మనకు ఈ మూడు విభాగాలలో ఇలాంటి తేడాలు రావడం ఇదే మొదటిసారి అని నా అభిప్రాయం. కాబట్టి, గౌరవం నిజంగా ముఖ్యం. ”
ఒక సంస్థతో అంటుకోవడం అంటే సరైన సంస్థతో అంటుకోవడం. 19 సంవత్సరాల తరువాత, లాంగ్స్వర్త్ ప్రతిరోజూ పనికి వెళ్ళడానికి చాలా సంతోషిస్తున్నాడు.
