ఇంటర్వ్యూ కఠినంగా ఉంటుంది. అందువల్ల ప్రజలు మీ వెనుక జేబులో నుండి వైదొలగడానికి కొన్ని ప్రయత్నించిన మరియు నిజమైన పంక్తులను కలిగి ఉండాలని తరచుగా సూచిస్తున్నారు. మరియు ఆ సలహాలలో కొన్ని భయంకరమైనవి అని నాకు ఒక భావన ఉన్నప్పటికీ, మీరు కోరుకున్న ప్రతి ఉద్యోగాన్ని పొందే వెండి బుల్లెట్ జవాబును మీరు చూశారని మీరు అనుకునేవారు ఖచ్చితంగా ఉన్నారు.
నేను రిక్రూటర్ అయినప్పుడు, ఈ మాయా పదబంధాలలో కొన్ని ఎంత సాధారణమో నేను గ్రహించాను. కొంతవరకు, ఇంటర్వ్యూల సమయంలో నేను ఎన్నిసార్లు నిర్దిష్ట పంక్తిని విన్నాను అనేదానిని ఉంచడం సరదాగా ఉంది. మరొక స్థాయికి, ఇది చాలా వేగంగా పాతది.
మీ తదుపరి ఉద్యోగానికి మీరు నిజంగానే పాతుకుపోతున్నందున, రిక్రూటర్లు వారి కళ్ళను చుట్టేలా చేసే కొన్ని సాధారణ సమాధానాల గురించి మాట్లాడే సమయం ఆసన్నమైందని నేను భావిస్తున్నాను.
1. “ఒత్తిడి? నేను కాదు! ఇది నన్ను పనిలో పడటానికి చాలా తీసుకుంటుంది ”
పైకప్పు అక్షరాలా వాటిపై కూలిపోతున్నప్పటికీ, ఒత్తిడిలో చల్లగా ఉండే ఉద్యోగులను మాత్రమే కంపెనీలు కోరుకుంటాయి, సరియైనదా? నేను అన్ని రిక్రూటర్ల కోసం మాట్లాడలేను, కాని నా అనుభవంలో, పనిలో దేనినైనా విసిగిపోయే అనుభూతి చెందడానికి వారికి అక్షరాలా హరికేన్ పడుతుందని వారు చెప్పినప్పుడు ఎవరైనా నాపై ఒకదాన్ని పొందడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని నాకు తెలుసు. నా అనుభవంలో, చక్కని కస్టమర్లు కూడా వారి కెరీర్లో ఏదో ఒకదాన్ని చూస్తారు, అది వారిని నొక్కి చెబుతుంది. మరియు శుభవార్త ఏమిటంటే ఇది చాలా సాధారణమైనది.
నాకు తెలిసిన చాలా మంది రిక్రూటర్లు మీరు పనిలో ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితులతో ఎలా వ్యవహరిస్తారనే దాని గురించి తెలుసుకోవడానికి ఎక్కువ ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు మరియు వారి జీవితంలో ఒక oun న్సు ఆందోళనను అనుభవించని వ్యక్తులను కనుగొనడంలో తక్కువ శ్రద్ధ చూపుతారు.
కాబట్టి మీరు అన్నింటికీ పూర్తిగా అవాంఛనీయమని రిక్రూటర్లను ఒప్పించటానికి ప్రయత్నించకుండా, పనిలో మీరు కఠినంగా వ్యవహరించిన దృష్టాంతంలో వారిని నడవండి, మీరు ఎలా వ్యవహరించారు మరియు తదుపరిసారి మీరు ఏ పాఠాలు వర్తింపజేయాలి.
ఇది ఇలా ఉంది:
“మునుపటి ఉద్యోగంలో, నా నైపుణ్యం సమితికి మించిన కొన్ని ఇతర ప్రాజెక్టుల పైన నాకు unexpected హించని పని అప్పగించబడింది. ఇవన్నీ ఎలా పూర్తి చేయాలనే దాని గురించి నేను ఆందోళన చెందలేదని, మరియు దాన్ని బాగా పూర్తి చేయమని నేను చెబితే నేను అబద్ధం చెబుతాను. నేను సరైన పనులపై సరైన క్రమంలో పని చేస్తున్నానని నిర్ధారించుకోవడానికి నా చేయవలసిన పనుల జాబితాకు తిరిగి ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి నా యజమానితో కలిసి పనిచేశాను. "
2. "నేను నా చివరి కంపెనీని దివాలా నుండి సేవ్ చేసాను మరియు ప్రతి ఒక్కరినీ ధనవంతుడిని చేసాను!"
మునుపటి వేదికలలో మీరు సాధించిన విషయాల గురించి మీరు గర్వపడాలి. మీరు ఇంటర్వ్యూలో వారి ప్రభావాన్ని అధికంగా విక్రయించడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు నియామక నిర్వాహకులు వారి కళ్ళను చుట్టేలా చేస్తారు. మీరు సాధించిన విషయాలను అండర్సెల్ చేయకపోవడం చాలా ముఖ్యం. అయినప్పటికీ, మీరు సృష్టించిన ఒక నివేదిక మీ కంపెనీని ఒక ట్రిలియన్ డాలర్లుగా చేసిందని మీరు రిక్రూటర్ను ఒప్పించటానికి ప్రయత్నిస్తే, ప్రతిఫలంగా కొంత సందేహాలను పొందాలని ఆశిస్తారు.
బదులుగా స్కేల్ మరియు ప్రభావం గురించి నిజాయితీగా ఉండండి. మంచి సమాధానం ఇలా ఉంది:
“నేను సృష్టించిన నివేదిక గురించి నేను నిజంగా గర్వపడుతున్నాను, అది కొత్త వ్యాపార అవకాశాలపై అంతర్దృష్టులను జోడించింది. నా ఇద్దరు సహోద్యోగుల సహాయంతో, మేము ఇంతకుముందు కూడా పరిగణించని నిలువులో అన్టప్ చేయని సామర్థ్యం ఉందని నేను కనుగొన్నాను. ఫలితంగా, మేము గత త్రైమాసికంలో మా ఆదాయాన్ని 25% పెంచాము. ”
మీరు బాగా వెళ్ళని ఇంటర్వ్యూ ఉందా?
పరవాలేదు. మీరు ఈ సలహాను చదువుతున్నారంటే మీరు తదుపరిసారి చాలా బాగా చేస్తారని రుజువు చేస్తుంది.
3. “ఇది నా చివరి ఉద్యోగం పని చేయలేదని నా తప్పు కాదు”
సరే బాగుంది. మీరు మీ చివరి ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు విడిచిపెట్టారో గురించి మాట్లాడేటప్పుడు మీరు నిజ జీవితంలో ఈ మొద్దుబారినవారు కాకపోవచ్చు. మీరు దీన్ని ఎలా ఉంచినా, మీ మునుపటి సంస్థ మిమ్మల్ని వదిలిపెట్టిన వాస్తవాన్ని మీరు నృత్యం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు రిక్రూటర్లు తెలియజేయగలరు.
మీరు తొలగించబడ్డారని అంగీకరించకపోవడం మంచి ఆలోచనగా అనిపించినప్పటికీ, వాస్తవికత ఏమిటంటే రిక్రూటర్లు అభ్యర్థులపై ఎక్కువ ఆసక్తి చూపుతారు, వారు వాస్తవం గురించి కొంతవరకు పారదర్శకంగా ఉండటానికి ఇష్టపడతారు.
నన్ను నమ్మండి, నేను అక్కడ ఉన్నాను మరియు ఏమి జరిగిందో మాట్లాడటం ఎంత అసౌకర్యంగా ఉందో తెలుసు. మ్యూస్ రచయిత జెన్నీ ఫాస్ సూచించినట్లుగా, మీరు మీ తొలగింపుకు దారితీసిన దాని గురించి, మీరు నేర్చుకున్న విషయాల గురించి తెరవడం ద్వారా రిక్రూటర్ను ఆకట్టుకోవచ్చు మరియు మీ మునుపటి కంపెనీకి చెడుగా మాట్లాడకుండా ఉండటానికి మీ డిఫాల్ట్గా చేసుకోవచ్చు.
ఇది ప్రయత్నించు:
"దురదృష్టవశాత్తు నా పెద్ద క్లయింట్లలో ఒకరు పునరుద్ధరించకూడదని నిర్ణయించుకున్న తరువాత నేను ఆ స్థానం నుండి వెళ్ళిపోయాను, నేను ఇందులో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషించానని అర్థం చేసుకున్నాను. అయినప్పటికీ, అప్పటి నుండి నేను తెలుసుకున్నాను అధిక ప్రొఫైల్ ఖాతాదారులకు ఎక్కువ శ్రద్ధ అవసరమని, కాదు వివరణాత్మక రిపోర్టింగ్ గురించి ప్రస్తావించండి మరియు ఆ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టినప్పటి నుండి నేను సంపాదించిన సంస్థాగత నైపుణ్యాలు నా తదుపరి పనిలో నాకు బాగా ఉపయోగపడతాయని నేను భావిస్తున్నాను. ”
ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేయడం ఈ ప్రక్రియలో ఎప్పుడూ సరదాగా ఉండదు. మీరు cannot హించలేని విషయాలు పుష్కలంగా ఉన్నప్పటికీ, మీరు చాలా సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను can హించవచ్చు. ఆ వాస్తవం కారణంగా, మీరు ఆ గదిలోకి వెళ్లేముందు నిజాయితీతో కూడిన సమాధానాలతో రావచ్చు. కానీ, మీరు ఆశించినట్లుగా పాలిష్ అనిపించనిది చెబితే భయపడవద్దు. ఏమైనప్పటికీ, రిక్రూటర్ వెతుకుతున్న దానికి దగ్గరగా “బటన్ అప్” అనిపించే మీ స్పందనలు వాస్తవానికి దగ్గరగా ఉంటాయి.
