ఇంటర్వ్యూ ఎంతసేపు సాగిందో, ఉద్యోగం పొందే అవకాశాలు బాగా మారతాయని నేను అనుకునే ఉచ్చులో పడతాను. ఇది నా కెరీర్ ప్రారంభ దశలో ప్రత్యేకంగా నాకు ఆటంకం కలిగించిన విషయం కాదు. వారు నన్ను తట్టుకోగలిగినంత కాలం నిర్వాహకుల చెవులను నియమించుకునే మాట్లాడటం నాకు చెడ్డ అలవాటు.
అప్పుడు నేను రిక్రూటర్ అయ్యాను, కొన్ని సమాధానాలకు సుదీర్ఘ సంభాషణ అవసరమని నేను గ్రహించాను, ఇతరులు పుష్కలంగా ఉన్నారు, దీని కోసం చిన్న ప్రతిస్పందన వాస్తవానికి ఉత్తమమైనది. ఇంకా ఏమిటంటే, అన్ని ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు మీరు ఒక వ్యాసాన్ని బిగ్గరగా అందించాల్సిన అవసరం ఉందని భావించే వ్యక్తులు పుష్కలంగా ఉన్నారని నేను తెలుసుకున్నాను. మీరు ఈ సంభాషణ కోసం కూర్చునే ముందు ఏదైనా గందరగోళాన్ని తొలగించడానికి, క్లుప్తంగా ఉంచడానికి ఖచ్చితంగా కొన్ని సమాధానాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. మీరు ఏ రకమైన జీతం కోసం చూస్తున్నారు?
రిక్రూటర్తో డబ్బు గురించి చర్చించడం ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ యొక్క ఏ దశలోనైనా చాలా తెలియని భాగాలలో ఒకటి. మరియు మీరు నా లాంటి ఏదైనా ఉంటే, మీరు న్యాయమైన వేతనం కావాలని సంభావ్య యజమానికి చెప్పడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు మీరు గతంలో కొన్ని తప్పులు చేసారు, కాని ఎక్కువగా మీరు అద్దెకు తీసుకోవాలనుకుంటున్నారు.
అయినప్పటికీ, చర్చించటానికి ఇది అసౌకర్యమైన విషయం కనుక, జీతం పరిధి ప్రశ్నలకు మీ సమాధానాలు ఆశ్చర్యకరంగా తక్కువ సమయంలో ఆశ్చర్యకరంగా ఎక్కువ కాలం పొందవచ్చు. ఇది చివరి రౌండ్ కాకపోతే, మీ అవసరాలు బడ్జెట్కు అనుగుణంగా ఉన్నాయో లేదో తెలుసుకోవడానికి ఈ వ్యక్తి ప్రయత్నిస్తున్నాడు. కాబట్టి, మీరు ఈ జవాబును చెమట పట్టేటప్పుడు, దీన్ని ప్రయత్నించండి:
"నా మునుపటి పాత్రలో నేను చేసిన దాని ఆధారంగా, నేను మధ్య ఏదో వెతుకుతున్నాను."
గమనిక: ఇంటర్వ్యూకు ముందు మీరు మీ పరిశోధన చేయడంపై ఈ పరిధిని ఇవ్వడానికి కీ ఆధారపడి ఉంటుంది. మ్యూస్ రచయిత మాట్ మికివిచ్జ్ మీరు నిజంగా విలువైనది ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి మీరు అనుసరించాల్సిన నాలుగు దశలను తెలియజేస్తారు.
2. నా కోసం మీకు ఏమైనా ప్రశ్నలు ఉన్నాయా?
మీరు ప్రతి ఇంటర్వ్యూలో యజమాని కోసం ప్రశ్నలతో వెళ్లాలి. ఏదేమైనా, మీ ప్రశ్నలు ఎల్లప్పుడూ సుదీర్ఘంగా ఉండాలని దీని అర్థం కాదు. వాస్తవానికి, రిక్రూటర్గా నన్ను అడిగిన చాలా కష్టతరమైనవి కూడా ఎక్కువ కాలం ఉన్నాయి. ఆ వ్యక్తి దాన్ని చుట్టే సమయానికి, ఎక్కడ ప్రారంభించాలో నాకు తెలియదు.
అభ్యర్థికి మరింత అధ్వాన్నంగా, వారు అదనపు ఫాలో-అప్లకు దారితీసారు, చివరికి వాటిని పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా చేసింది. ఎందుకు? దురదృష్టవశాత్తు, ప్రశ్నలు చాలా పొడవుగా ఉన్నాయి, ఇది red హించని ఎర్ర జెండాలను పెంచే సమాచారాన్ని పంచుకోవడానికి దారితీసింది. కాబట్టి, మీరు మీ కొత్త కుక్కపిల్ల గురించి లేదా ఆఫీసులో మినుకుమినుకుమనే కాంతి గురించి స్పష్టంగా తెలుసుకోవడానికి ముందు, దీన్ని ప్రయత్నించండి:
"నేను దాని గురించి ఆలోచిస్తున్నాను, మరియు అది నాకు ఆసక్తి కలిగించింది. దాని కోసం మీ ప్రణాళికల గురించి ఇంకొంచెం చెప్పగలరా? ”
(ఇంకా సంక్షిప్త ఎంపికల కోసం, ఈ జాబితాను చూడండి).
3. మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం గురించి మీరు ఎక్కువగా ఏమి కోల్పోతారు?
రిక్రూటర్గా వినడానికి ఇది నాకు చాలా సవాలుగా ఉంది. ఖచ్చితంగా, ఒక అభ్యర్థి మీ ఓపెనింగ్ పట్ల ఆసక్తి చూపడం లేదని తెలుసుకోవడం ఆనందంగా ఉంది, ఎందుకంటే అతని లేదా ఆమె ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడం దీని అర్థం. కానీ, మీ ప్రదర్శన గురించి మీరు ఇష్టపడే దాని గురించి ఎక్కువసేపు వెళ్లడం సంభావ్య యజమాని మీకు బయలుదేరడానికి ఆసక్తి లేదని భావించేలా చేయడానికి ఒక అద్భుతమైన మార్గం.
ఈ ప్రశ్న గురించి కూడా ఇక్కడ ఒక రహస్యం ఉంది: చాలా మంది ఇంటర్వ్యూయర్లకు సంభాషణను మూటగట్టుకోవడానికి ఇది ఒక మార్గం. కాబట్టి దీనిని పునరాలోచించవద్దు your మరియు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం ఎంత అద్భుతంగా ఉందనే దాని గురించి కవితాత్మకంగా మాట్లాడకుండా ఉండండి.
బదులుగా ఈ టెంప్లేట్ను ప్రయత్నించండి:
"సరే, నా ప్రస్తుత పాత్ర నన్ను అనుమతించింది, మరియు నేను ప్రతిభావంతులైన జట్టును కోల్పోతాను, కాని చివరికి, పని చేసే అవకాశం నన్ను విస్మరించడానికి చాలా ఎక్కువ."
ఇంటర్వ్యూలు ఎవరికీ సరదాగా ఉండవు. అయినప్పటికీ, కొన్ని సమాధానాలను చిన్నగా మరియు తీపిగా ఉంచడం ద్వారా మీకు మరియు మీరు కలిసే వ్యక్తుల కోసం మీరు జీవితాన్ని కొంచెం తక్కువ ఒత్తిడితో చేయవచ్చు. మీ కొన్ని ప్రతిస్పందనలలో క్లుప్తంగా ఉండటం వింతగా అనిపించినప్పటికీ, ఇవి మీరు అడిగే ప్రశ్నలకు ప్రధాన ఉదాహరణలు, ప్రతి చుక్కను కనెక్ట్ చేసి తదుపరి గొప్ప అమెరికన్ నవల రాయవలసిన అవసరం లేదు. మీరు మీలో చాలా శక్తిని ఆదా చేయడమే కాకుండా, ఉద్యోగం పొందడానికి మీరు మీరే మంచి స్థితిలో ఉంచుతారు.
