మీరు అదృష్టవంతులలో కొద్దిమందిలో ఒకరు కాకపోతే, ఏదో ఒక సమయంలో మీరు చాలా బోరింగ్గా కనబడే స్థితిలో ముగుస్తుంది. మరియు నేను దాన్ని పొందుతాను. మీరు మీ పనిని మీ నిద్రలో చేయగలిగితే, దాన్ని బాగా చేయాలనే ప్రేరణను కోల్పోవడం సులభం.
కానీ ఇక్కడ విషయం ఏమిటంటే, మీ 9-నుండి -5 కన్నా యూల్ లాగ్ చూడటం చాలా ఆకర్షణీయంగా అనిపించినప్పటికీ, మీ విసుగు క్షమించరాని కొన్ని తప్పులు ఉన్నాయి. రోజు చివరిలో మీరు “ఉత్తేజపరచబడలేదు” అనే వాస్తవాన్ని మీరు నిందించగలిగేటప్పుడు, ఇవన్నీ మీపై ఉన్నాయి.
1. మీ సహోద్యోగులు మీకు అవసరమైనప్పుడు మీరు స్పందించడం లేదు
మీ ఉద్యోగం మిమ్మల్ని నిద్రపోయేటప్పుడు, “హే, నేను చూడటానికి అర్ధమయ్యే నీటి సీసాలతో పిల్లులు ఆడుతున్న వీడియో ఉంది. నేను మిగతా మధ్యాహ్నం సమయం తీసుకుంటాను. ”మరియు ఖచ్చితంగా, మీరు చాలా కష్టపడి పనిచేస్తున్న సందర్భాలు ఉన్నాయి, మీ స్నేహితులందరూ ఏదైనా వైరల్ కంటెంట్ గురించి తాజాగా తెలుసుకోవడానికి కొన్ని నిమిషాలు పట్టాలి. చూస్తున్నారు.
ఒకే సమస్య ఏమిటంటే, మీరు విసుగు చెందినప్పుడు, ఈ “నిజంగా శీఘ్ర వైపు ప్రాజెక్టులకు” ప్రాధాన్యత ఇచ్చే ఉచ్చులో పడటం చాలా సులభం. మరియు మీరు చేసే పనిని మీరు ఇష్టపడకపోయినా, మీరు పనిచేసే వ్యక్తులు వారికి అవసరమైన విషయాలు కలిగి ఉంటారు పూర్తి చేయడానికి. కాబట్టి ఒక ప్రాజెక్ట్లో వారికి మీ సహాయం అవసరమైనప్పుడు, వాటిని కొనసాగించడం మీ ఇష్టం-ప్రత్యేకించి వారు మీరు లేకుండా ముందుకు సాగలేరని మీకు తెలిసినప్పుడు.
మీరు అసంతృప్తిగా ఉండటం మీ సహోద్యోగుల తప్పు కాదు, కాబట్టి నిజంగా, గడువు గురించి పట్టించుకోకుండా వాటిని బయటకు తీయకండి.
2. మీరు ఆఫీసులో ఫిర్యాదు చేస్తున్నారు
సరే, మీ డెస్క్ వద్ద కూర్చున్నప్పుడు మీ ఉద్యోగం లేదా సంస్థ గురించి ఫిర్యాదు చేసినట్లు అనిపించే టీవీ కార్యక్రమాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి. మీరు అంత ఉత్తేజకరమైన పనులకు తిరిగి రాకముందే కొంత ఆవిరిని పేల్చివేయడానికి ఇది మంచి మార్గంగా అనిపించినప్పటికీ, మీరు మంచి కంటే ఎక్కువ హాని చేస్తున్నారు.
స్టార్టర్స్ కోసం, మీరు చెప్పేది వినడానికి మీరు ప్రత్యేకంగా దగ్గరగా లేని వ్యక్తిని కలిగి ఉండే ప్రమాదం ఉంది-ఆ వ్యక్తి కూడా బాధ్యత వహిస్తే (లేదా ఒక టాటిల్ టేల్) ఇది చాలా హాని కలిగిస్తుంది. కానీ మరీ ముఖ్యంగా, మీరు వారి పనితో చాలా సంతృప్తి చెందిన కొంతమంది వ్యక్తులతో పని చేయవచ్చని కూడా మీరు మర్చిపోతారు.
మీరు ఆ వ్యక్తులను చికాకు పెట్టడమే కాదు, వారు మరింత ఉత్తేజకరమైన విషయానికి వెళ్ళడానికి మీకు సహాయపడే స్థితిలో ఉంటే (మీ ప్రస్తుత సంస్థ వద్ద లేదా మరొక సంస్థలో రోడ్డు మీదకు వెళ్ళండి), మీరు మిమ్మల్ని మంచిగా ఉంచడం లేదు తరువాత వాటిని సంప్రదించే స్థానం. అన్నింటికంటే, ప్రతిరోజూ, ప్రతిదాని గురించి ఫిర్యాదు చేసిన వ్యక్తిని ఎవరు సిఫార్సు చేయాలనుకుంటున్నారు.
జీవితం మీ ఉద్యోగంలో చాలా తక్కువ
కాబట్టి ఇంటర్నెట్లో సందడి చేయడం మానేసి, మీరు నిజంగా ఇష్టపడే సంస్థను కనుగొనండి
3. మీరు క్రొత్తదాన్ని చూడటం లేదు
మీరు చేసే పనులతో మీకు విసుగు వచ్చినప్పుడు, దాన్ని మార్చడానికి ఏదైనా చేయాల్సిన బాధ్యత మీపై ఉంది. దీని అర్థం మరింత ఆసక్తికరంగా ఉండే అదనపు బాధ్యతలను స్వీకరించడం లేదా క్రొత్త వాటి కోసం శోధనను ప్రారంభించడం, మీ కోసం ఆ పని చేయడానికి ఎవరూ స్వచ్ఛందంగా వెళ్లడం లేదు.
ఇది మీ పని మాత్రమే శ్రమతో కూడుకున్నది మరియు మీరు మీ కంపెనీతో సంతోషంగా ఉంటే, అంతర్గత బదిలీని పరిశీలించండి.
మరియు మీరు మీ ఉద్యోగం లేదా సంస్థతో సంతృప్తి చెందకపోతే, ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించడాన్ని తోసిపుచ్చకండి. ఖచ్చితంగా, ఇది కొన్ని సమయాల్లో ఒత్తిడితో కూడుకున్నది మరియు అనిశ్చితంగా ఉంటుంది, కానీ రాబోయే కొన్నేళ్లుగా మీకు విసుగు కలిగించే పనిని చేయడానికి మీరు సిద్ధంగా లేకుంటే, ప్రతిరోజూ పనికి వెళ్లడం గురించి మీకు అనిపించే విధానాన్ని మార్చగల ఉత్తమ మార్గాలలో ఇది ఒకటి.
మీకు తెలిసి ఏదైనా చేయటానికి మీరు సోమవారం నుండి శుక్రవారం వరకు మిమ్మల్ని కార్యాలయానికి లాగుతుంటే మీకు ఆశ్చర్యం కలుగుతుంది, చింతించకండి - మీరు ఒంటరిగా లేరు. ఏదేమైనా, మీరు చేసే ఉత్తేజకరమైన పనిని మీరు కనుగొనలేకపోయినప్పుడు మీరు చేసే ప్రాధమిక తప్పిదాలకు ఇది మిమ్మల్ని అనుమతించదు.
వేలు చూపించడం ఎల్లప్పుడూ సులభం అయితే, మీ పరిస్థితిని మెరుగుపర్చడానికి మీకు ఆసక్తి ఉంటే, అద్దంలో గట్టిగా పరిశీలించి, మీరు ఎలా మార్పు ప్రారంభించవచ్చనే దాని గురించి లోతుగా ఆలోచించండి-ఎందుకంటే మీరు చేయగలరు.
