Skip to main content

మీ కలలను అనుసరించడానికి మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టే ముందు, దీన్ని చదవండి - మ్యూజ్

Anonim

కెరీర్‌ను మార్చడానికి నాకు దాదాపు 15 సంవత్సరాలు పట్టింది. నేను పుస్తకాలు చదివాను, బ్లాగులను అనుసరించాను మరియు స్ఫూర్తిదాయకమైన ఇన్‌స్టాగ్రామ్ పోస్ట్‌లకు అంతులేని హృదయాలను ఇచ్చాను. నా అభిరుచిని అనుసరించడం నన్ను విడిపిస్తుందని ప్రపంచం నాకు హామీ ఇచ్చింది-నేను వెనక్కి తిరిగి చూడను.

చివరకు, నేను కొత్త కెరీర్‌లోకి దూకుతాను. ప్రపంచం సరైనది. కానీ, ఇది ఇతర విషయాల యొక్క మొత్తం సమూహాన్ని కూడా కోల్పోయింది, మరొకదానిలో మరింత ప్రవేశ-స్థాయి పాత్ర కోసం విజయవంతమైన కెరీర్ మార్గాన్ని వదులుకునే ముందు ఎవరైనా నాకు చెప్పారని నేను కోరుకుంటున్నాను. ఇప్పుడు, మీరు మీ కలలను అనుసరించవద్దని నేను చెప్పడం లేదని దయచేసి తెలుసుకోండి. ముఖం గురించి పూర్తి వృత్తిని పరిశీలిస్తున్నారా అని మీరు తెలుసుకోవలసిన కొన్ని విషయాలపై నేను నింపుతున్నాను.

ఎవరైనా ఇవన్నీ నాకు చెప్పి ఉంటే, నేను ఇంకా పూర్తి చేశాను-మార్గం వెంట కొంచెం తక్కువ నిరాశతో.

1. మీరు మళ్ళీ క్రొత్త అనుభూతిని పొందబోతున్నారు

మీరు మీ కెరీర్‌లో ఇప్పుడే ప్రారంభించినట్లయితే, ఇది పెద్ద ఒప్పందం కాదు. మీ బెల్ట్ క్రింద మీకు కొన్ని సంవత్సరాల అనుభవం వచ్చిన తర్వాత, నన్ను నమ్మండి, ఇది ముఖ్యం.

నాకు, నా పాత ఉద్యోగంలో గొప్పగా ఉండటం ఆత్మవిశ్వాసం మరియు అహంకారం. నాకు ఆ పని అంతగా నచ్చకపోయినా, నా సహోద్యోగులు మరియు క్లయింట్లు నన్ను గౌరవించారు మరియు నేను మాట్లాడేటప్పుడు విన్నారు.

కానీ ఇప్పుడు నేను బ్లాక్‌లో కొత్త పిల్లవాడిని. నా సహోద్యోగులలో కొంతమంది కంటే నేను దాదాపు 20 సంవత్సరాలు పెద్దవాడైతే, వారు “అనుభవం” ఉన్నవారు. మీరు చేస్తున్న మార్పు ఎంత పెద్దదో బట్టి ఇది మారవచ్చు, కానీ ఇది గణనీయంగా ఉంటే, ఇలా వ్యవహరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి మీరు కళాశాల నుండి తాజాగా ఉన్నారు, కనీసం కొంతకాలం.

2. మీ ఆలోచనలు మీవి కావు

ఇది చాలా పాత్రలలో పాపం ఒక సాధారణ పరిస్థితి, కానీ కెరీర్‌ను మార్చిన తర్వాత ఇది చాలా ఘోరంగా ఉందని నేను గుర్తించాను.

ఎవరు ఏమి ఆలోచించారో అది పట్టింపు లేదని నాకు తెలుసు. ఇది మీ బృందానికి లేదా మీ కంపెనీ విజయవంతం కావడానికి సహాయపడితే అది విజయం, సరియైనదేనా? అసలైన, మీరు గేర్‌లను మార్చినట్లయితే అంతగా ఉండదు. నేను క్రొత్త పిల్లవాడిని మరియు సాంకేతికంగా నా పున ume ప్రారంభంలో అధికారిక అనుభవం లేనందున, నా సహోద్యోగులు మరియు నిర్వాహకుల నుండి ధ్రువీకరణ చాలా పెద్ద ఒప్పందంగా ఉంది.

గతంలో, నాకు అద్భుతమైన ఆలోచన వచ్చినప్పుడల్లా, నా సహచరులు నన్ను గుర్తించారు మరియు మేము ఒక జట్టుగా మా విజయాన్ని జరుపుకున్నాము. కానీ ఇప్పుడు నేను గొప్ప ఆలోచనను పంచుకున్నప్పుడు, అది తరచూ ఎక్కువ మంది సీనియర్ చేత లాక్కొనిపోతుంది-మరియు నాకు తెలియకముందే, నేను ప్రాజెక్ట్ యొక్క టాస్క్‌ఫోర్స్‌లో ఒక చిన్న పాత్రకు కేటాయించబడ్డాను.

ఇది చిన్నదిగా అనిపిస్తుందని నాకు తెలుసు, కాని వాస్తవమేమిటంటే మీరు నిచ్చెనపై కొన్ని రంగ్స్ నుండి దూకినప్పుడు మీ అహం పెద్ద హిట్ అవుతుంది. ఇలాంటివి పట్టింపు లేదు. కానీ వారు అలా చేస్తారు, మరియు అది నాకు జరిగినప్పుడు అది నన్ను ఆశ్చర్యపరిచింది.

3. మీ సహోద్యోగులు మీకు బెదిరింపు అనుభూతి చెందుతారు

క్రొత్త వ్యక్తి నుండి స్పెక్ట్రం యొక్క వ్యతిరేక చివరలో, మీ గత అనుభవాన్ని గుర్తించి, దాని ద్వారా బెదిరింపు అనుభూతి చెందుతున్న కొంతమంది సహచరులు మీకు ఉంటారు.

మరియు అది ఎలా వ్యక్తమవుతుంది అనేది ఒక సవాలుగా ఉంటుంది. నాకు కొంతమంది సహోద్యోగులు ఉన్నారు, వారు ఇతరులకన్నా కొంచెం ఎక్కువ అనుభవం కలిగి ఉన్నారు, కాని నాకన్నా తక్కువ. కానీ వారు నా పరిశ్రమ గురించి చాలా తెలుసు మరియు నేను ఇంకా నేర్చుకుంటున్నాను అని నాకు గుర్తుచేసే ప్రతి అవకాశాన్ని తీసుకుంటారు-మరియు నా గత అనుభవం ఆధారంగా నేను కలిగి ఉన్న జ్ఞానం లేదా అంతర్దృష్టిని విస్మరించండి.

దానిపై నివసించే బదులు, నా వృత్తిపరమైన నేపథ్యం యొక్క పునాది కాకుండా, నా పూర్వ అనుభవాన్ని బోనస్‌గా ఆలోచించడం నేర్చుకున్నాను. ఇలా చేయడం నాకు ఇప్పటికే తెలిసిన వాటిపై తక్కువ ఆధారపడటానికి సహాయపడింది మరియు నేను నేర్చుకోవాలనుకున్న వాటికి మరింత బహిరంగంగా ఉండటానికి సహాయపడింది. అకస్మాత్తుగా, నా మొత్తం దృక్పథం మారిపోయింది మరియు నేను ప్రజలను మరింత సులభంగా వినగలిగాను. ప్రతిగా, ఒకప్పుడు నన్ను నా స్థానంలో ఉంచాల్సిన అవసరం ఉందని భావించిన వ్యక్తులు నాకు సహాయం చేయడం ప్రారంభించారు. ఇది ఒక విజయం-విజయం.

అవును, నాకు తెలుసు, ఇవన్నీ కఠినమైనవి మరియు ప్రతికూలమైనవి అనిపించవచ్చు-కాని అవి నిజాయితీగా ఎవరైనా నన్ను హెచ్చరించాలని నేను కోరుకుంటున్నాను. మళ్ళీ, నేను ఒక విషయం మార్చలేదు. నేను ఇప్పటికీ నేను చేస్తున్నదాన్ని చేస్తున్నాను మరియు దానిని ప్రేమిస్తున్నాను. నేను గ్రౌండ్ రన్నింగ్ కొట్టడానికి బాగా సిద్ధంగా ఉన్నాను.