క్రొత్త స్థానం కోసం వెతకడం అనేది మీరు ఎప్పుడైనా చేసే అత్యంత ఒత్తిడితో కూడిన పనులలో ఒకటి. శోధన వెనుక ఉన్న అధిక మవుతుంది, దానిలోని ప్రతి భాగాన్ని అతిగా విశ్లేషించడం సులభం చేస్తుంది, ప్రత్యేకించి రిక్రూటర్లు పంపే ఇమెయిల్లకు మీరు ఎలా స్పందిస్తారో. నేను రిక్రూటర్ కావడానికి ముందు, నేను అందుకున్న ప్రతి ఇమెయిల్కి ఖచ్చితమైన ప్రతిస్పందనలను వ్రాయడానికి చాలా కాలం గడిపానని నాకు తెలుసు. వారు పరిపూర్ణంగా ఉండాలి, నేను అనుకున్నాను, ఎందుకంటే లైన్లో ఉద్యోగం ఉంది.
నేను అభ్యర్థులకు ఇమెయిల్లు రాయడం ప్రారంభించినప్పుడు, ప్రజలు “వారి స్పందనలను సరిగ్గా పొందడానికి” తమపై ఎక్కువ ఒత్తిడి తెస్తారని నేను త్వరగా గ్రహించాను. కాబట్టి, మీరు వారాంతంలో గడిపే ముందు సైన్-ఆఫ్ ఎలా చేయాలో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు (ఇది ఉత్తమమా లేదా హృదయపూర్వకంగా?), ఇక్కడ రిక్రూటర్లు పంపే మూడు ఇమెయిళ్ళు మరియు వారు మీ నుండి నిజంగా కోరుకునే సమాధానాలు ఉన్నాయి.
1. ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్
అతను లేదా ఆమె ఫోన్ ఇంటర్వ్యూను షెడ్యూల్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు మీరు ఎవరైనా బాధపడటం మానుకుంటే అది అర్ధమే. కానీ, నియామకంలో నా అనుభవం ఆధారంగా, నాకు రెండు విషయాలు తెలుసు: రిక్రూటర్లు బిజీగా ఉన్నారు మరియు వారు ఫోన్ ఇంటర్వ్యూను షెడ్యూల్ చేయాలనుకున్నప్పుడు, ఈ దశలో మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని నాశనం చేయడానికి ఇది చాలా ప్రమాదకర ఇమెయిల్ పడుతుంది.
ఎలా స్పందించాలి
రిక్రూటర్ మీరు మాట్లాడటానికి అందుబాటులో ఉన్న ఒక నిర్దిష్ట సమయాన్ని అడిగితే, సంకోచించకండి, తిరిగి వ్రాసి, “ఆ సమయం నాకు పని చేస్తుంది. ఈ సమయంలో మీకు ఇంకేమైనా అవసరమైతే నాకు తెలియజేయండి. ”అంతే. అతను లేదా ఆమె మీరు మాట్లాడటానికి అందుబాటులో ఉండే సమయాన్ని అడిగితే, ఈ మూసను ఉపయోగించండి:
అంతే పడుతుంది. ఇది చింతించాల్సిన అవసరం లేదు, లేదా పాత్రపై మీ ఆసక్తిని తిరిగి అంచనా వేయడానికి చాలా దూరం వెళ్ళండి.
2. మీరు మీ పున res ప్రారంభం తిరిగి పంపగలరా?
మీరు బహుశా ఆలోచిస్తున్నారు, “వేచి ఉండండి, ఏమిటి? మీకు నవీకరించబడిన పున ume ప్రారంభం అవసరమా? నేను మీకు పంపిన అసలు సంస్కరణను మీరు నమ్మలేదా? ”అదే జరిగితే, లోతైన శ్వాస తీసుకొని విశ్రాంతి తీసుకోండి. ఒక సంస్థ దరఖాస్తుదారులను ట్రాక్ చేయడానికి ఒక అధునాతన వ్యవస్థను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, కొన్నిసార్లు సాంకేతికత సహకరించదు, మరియు వెబ్సైట్లు దిగజారిపోతాయి, ఫైల్లు పాడైపోతాయి మరియు మీ పున res ప్రారంభానికి అనేక రకాల విషయాలు జరగవచ్చు, అది రిక్రూటర్ మరొక కాపీని అడగాలి. . ఇది జరిగితే దీన్ని ఎక్కువగా చదవవద్దు. దాన్ని మళ్ళీ పంపించండి మరియు మీరు తప్పు చేయలేదని విశ్వసించండి.
ఎలా స్పందించాలి
ఇది సాపేక్షంగా సూటిగా ఉంటుంది:
తీవ్రంగా, ఇదంతా అవసరం. రిక్రూటర్ ఎందుకు ఇలా అడిగారు అని తెలుసుకోవడానికి మిమ్మల్ని మీరు ప్రయత్నించకండి. పంపించండి.
ఇప్పుడు అది అన్ని జాగ్రత్తలు తీసుకుంటుంది …
…. అక్కడకు వెళ్లి మీకు నచ్చిన సంస్థను కనుగొనండి.
3. ఈ రోజు చాట్ చేయడానికి మీకు సమయం ఉందా?
ఇది ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ ఇమెయిల్కు భిన్నంగా ఉంటుంది. చాలా భిన్నమైనది. ఇది చాలా విషయాలను సూచిస్తుంది. మీరు మీ కలల ఉద్యోగం పొందలేదని తెలుసుకునే అంచున ఉండవచ్చు. లేదా, మీరు దాన్ని పొందారని మరియు ఇది జరుపుకునే సమయం అని. నేను ఈ రకమైన ఇమెయిల్ను అరగంట వెళ్ళే స్థాయికి అతిగా విశ్లేషించాను, ఓహ్ షూట్, నేను బహుశా స్పందించాలి.
మీరు దీనికి సమాధానమిచ్చేటప్పుడు మీరు చెప్పే దాని గురించి చింతించకండి-ఎలాగైనా, మీకు కొన్ని వార్తలు వస్తున్నాయి, మరియు మీరు రిక్రూటర్తో ఎక్కువసేపు సంభాషించబోతున్నారు, అందులో మీరు మీ ఉపయోగించగలరు మీ మాటలన్నీ.
ఎలా స్పందించాలి
ఈ టెంప్లేట్ల అంతటా ఒక సాధారణ థ్రెడ్ ఉంది: అవన్నీ చాలా, చాలా సూటిగా ఉంటాయి. మరియు మీ కోసం, ఇది శుభవార్త అని నేను నమ్ముతున్నాను. ఈ సందర్భంలో, శీఘ్ర చాట్ కోసం మీరు చేసిన అభ్యర్థనకు మీరు ఎలా స్పందించవచ్చో ఇక్కడ ఉంది:
సింపుల్, సరియైనదా? బాగా, అది ఉండాలి. మీ కోసం చాలా లోతైన సంభాషణ ఉంది, కాబట్టి “సరైన” ప్రతిస్పందనను ఎలా పంపించాలో గుర్తించడానికి ఎక్కువ సమయం వృథా చేయవద్దు. రిక్రూటర్ దాని గురించి మాట్లాడాలనుకుంటున్న దాని కోసం మరింత దృష్టి పెట్టండి.
నాకు అర్థం అయ్యింది. ఇంటర్వ్యూ చేయడం చాలా కష్టం, మరియు ఇది మరింత ఉపాయంగా ఉంటుంది ఎందుకంటే ప్రతి పొర పొరగా ఉంటుంది. అన్నింటికంటే, నిజమైన జీతం మరియు నిజమైన ప్రయోజనాలతో ఒక స్థానం ఉంది మరియు బహుశా చాలా ఆనందంగా ఉంటుంది. దానిలోని ప్రతి భాగాన్ని గోరు చేయాలనుకున్నందుకు మీరు ప్రశంసించబడాలి. చింతించకండి: ఈ రకమైన రిక్రూటర్ ఇమెయిళ్ళ విషయానికి వస్తే, మీ స్పందనలు తక్కువగా చెప్పడం వల్ల మీ డ్రీమ్ జాబ్ ఖర్చవుతుంది.
