మీ కెరీర్లో తరువాతి అధ్యాయాన్ని ప్రారంభించాలని మీరు నిశ్చయించుకున్నారు, మరియు అనివార్యమైన నెట్వర్కింగ్ ఉన్మాదం కోసం మీరు మీరే ఆలోచించారు. మీరు కాక్టెయిల్ సమావేశాలు, కాఫీ సమావేశాలు మరియు సమాచార ఇంటర్వ్యూలకు సిద్ధంగా ఉన్నారు. మీరు తదుపరి ఏమి కోరుకుంటున్నారో దానిపై ఎలివేటర్ పిచ్తో మీరు ఆయుధాలు కలిగి ఉన్నారు మరియు మీరు సంభాషణ కళను ఒక శాస్త్రానికి తగ్గించారు.
మీరు వ్యక్తిగతమైన దృశ్యాలను పొందడానికి ముందు, మీరు మొదట ఇమెయిల్ ద్వారా కనెక్ట్ అవ్వాలి. మరియు స్టిక్కీ నెట్వర్కింగ్ దృశ్యాలు అమలులోకి వచ్చినప్పుడు, సరసముగా తిరిగి కనెక్ట్ చేయడం నిజమైన పని.
అలాంటి కొన్ని కఠినమైన పరిస్థితులను పరిష్కరించడానికి ఇక్కడ కొన్ని టెంప్లేట్లు ఉన్నాయి.
1. మీరు చాలా తరచుగా చేరుకున్న వ్యక్తి
మీ నెట్వర్క్లోని అన్ని పరిచయాలతో ఉన్న వ్యక్తి మీకు తెలుసా, ఎవరి కనెక్షన్లు చాలా దూరం విస్తరించి లోతుగా నడుస్తాయి? మీ కెరీర్ మొత్తంలో అతనితో క్రమం తప్పకుండా తనిఖీ చేయడం గురించి మీరు సిగ్గుపడలేదు. మీకు వృత్తిపరమైన అభిమానం అవసరమైనప్పుడు అతను గుర్తుకు వచ్చే మొదటి వ్యక్తి అయినందున మీరు తరచూ అతని వద్దకు తిరిగి వస్తారు. అతను ఎల్లప్పుడూ సహాయం చేయడం సంతోషంగా ఉన్నప్పటికీ, మీరు అతనిని మళ్ళీ సంప్రదించడం గురించి కొంచెం అసౌకర్యంగా భావిస్తున్నారు.
దానిపై వేదన మరియు ఆలస్యం చేయడానికి బదులుగా, నిజాయితీగల, దాపరికం లేని ఇమెయిల్ రాయడం ప్రారంభించండి. చాలా సహాయకారిగా ఉన్నందుకు మీ పరిచయానికి ధన్యవాదాలు మరియు పునరావృత అభ్యర్థనలను గుర్తించండి. మీరు అతని లింక్డ్ఇన్ కనెక్షన్లపై మాత్రమే ఆసక్తి చూపడం లేదని అతనికి గుర్తు చేయడానికి మీ నెట్వర్కింగ్ లక్ష్యాలతో సంబంధం లేనిదాన్ని పేర్కొనడం ఆనందంగా ఉంటుంది. మీ సంబంధాన్ని బట్టి, మీరు పానీయం పట్టుకుని, సంభాషణను ఇమెయిల్ నుండి తీసివేయమని కూడా సూచించవచ్చు. మీరు దాని గురించి ఎలా తెలుసుకోవచ్చో ఇక్కడ ఉంది:
3. మాజీ సహోద్యోగి మీరు ఎప్పుడూ క్లిక్ చేయలేదు
చూడండి, మీరు మీ సహోద్యోగులందరితో మంచి స్నేహితులుగా ఉండలేరు. సహోద్యోగి అతను సంస్థను విడిచిపెడుతున్నట్లు ప్రకటించినప్పుడు మీకు పెద్దగా సంబంధం లేదు, మీరు హృదయ విదారకానికి దూరంగా ఉన్నారు. మీరు ఎన్నడూ క్లిక్ చేయలేదు. అతనితో చాట్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న పార్కులో నడక లేనప్పటికీ, మీరు అతన్ని ఇష్టపడలేదు. అతను మీ గురించి ఏమనుకుంటున్నాడో మీకు తెలియదు.
కానీ ఇప్పుడు, ఉద్యోగాలపై పరిశోధనలో, మీరు చూస్తున్న సంస్థలో అతను చాలా సీనియర్ పాత్రలో ఉన్నట్లు మీరు కనుగొన్నారు. అతను మీకు ఉన్న ఏకైక పరిచయం కాబట్టి, మీరు చేరుకోవాలనుకుంటున్నారు, కాని ఏమి చెప్పాలో మీరు గుర్తించలేరు. అధిక విశ్లేషణను నిజంగా దెబ్బతీసే సమయం ఇది. అతను మిమ్మల్ని ఇష్టపడలేదు. బహుశా మీరు నిజంగా మాట్లాడటానికి ఏమీ లేదు.
మీరు ఎప్పుడైనా కలిగి ఉన్న పరస్పర చర్యను పునర్నిర్మించే బదులు, కూర్చుని ఒక ప్రొఫెషనల్ సందేశాన్ని రాయండి: మిమ్మల్ని మీరు తిరిగి పరిచయం చేసుకోండి, పరిస్థితిపై క్లుప్తంగా అతన్ని నవీకరించండి మరియు నియామక నిర్వాహకుడికి మిమ్మల్ని కనెక్ట్ చేయడానికి అతను సిద్ధంగా ఉన్నారా అని అడగండి. అతని సౌలభ్యం కోసం చిత్తుప్రతి ఇమెయిల్ను చేర్చండి. ప్రకాశించే సిఫారసుకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మీకు సంబంధం లేదు, కానీ పరిచయాన్ని అడగడంలో ఎటువంటి హాని లేదు.
ఉత్తమ,
నెట్వర్కింగ్ పరిచయాలకు చేరుకోవడం ఎల్లప్పుడూ సూటిగా ఉండదు; కొన్నిసార్లు, సామాను ఉంది. కానీ పరిస్థితి నిరాశాజనకంగా ఉందని కాదు. నిజాయితీగా, ప్రత్యక్షంగా, మెచ్చుకోవడంలో మరియు దయతో ఉండటంపై దృష్టి పెట్టండి. జరిగే చెత్త విషయం ఏమిటంటే, ఆ వ్యక్తి మీకు తిరిగి ఇమెయిల్ చేయడు లేదా కర్ట్, సహాయపడని సందేశంతో ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వడు. కానీ మీరు దానికి షాట్ ఇచ్చారని మీకు తెలియదా? ఉత్తమ దృష్టాంతంలో మీరు మీ కలల ఉద్యోగాన్ని కనీసం కొంతవరకు ల్యాండ్ చేయటం వలన మీరు ఇబ్బందికరమైన పరిస్థితిని ఎదుర్కొన్నారు.
