నేను ఎండ ఆదివారం మధ్యాహ్నం ఒక కాఫీ షాప్లో గడిపాను, వారంలో నాకు సమయం లేని కొన్ని సైడ్ ప్రాజెక్ట్లలో పని చేస్తున్నాను. వారాంతాలు అంటే ఏమిటి? మరియు నా చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తుల సంఖ్యను వారి ల్యాప్టాప్లలో టైప్ చేస్తే, మిగతా అందరూ కూడా అదే విధంగా ఉండాలని నేను గుర్తించాను.
కానీ, నేను గదిని స్కాన్ చేస్తున్నప్పుడు, నా చుట్టూ ఉన్నవారు చాలా సంతోషంగా కనిపించలేదు. వాస్తవానికి, ఆఫీసులో ఒత్తిడితో కూడిన రోజులో నేను imagine హించినట్లు వారు చాలా చూశారు. కలవరపడి, నా పక్కన ఉన్న స్త్రీతో సంభాషణను ప్రారంభించాను మరియు నా సమాధానం ఉంది. ఆమె బ్లాగులో పనిచేయడమే ఆమె ఉద్దేశాలు, కానీ ఆమె ఏదో ఒకవిధంగా పని ఇమెయిళ్ళను తనిఖీ చేయడం ముగించింది మరియు అప్పటినుండి పనిలో చిక్కుకుంది.
పేద విషయం, నేను అనుకున్నాను. అప్పుడు, నేను నా స్వంత స్క్రీన్ వైపు చూశాను, మరియు భయానకంతో, నేను కూడా పని ఇమెయిల్ను తనిఖీ చేస్తున్నానని గ్రహించాను. నిజానికి, నేను నా వ్యక్తిగత ప్రాజెక్టుల కంటే ఎక్కువ సమయం పని కోసం గడిపాను!
స్పష్టంగా, మనందరికీ కొన్ని సరిహద్దు సమస్యలు ఉన్నాయి.
మరియు పాపం, ఇది ప్రత్యేకమైనది కాదని నాకు తెలుసు. ఆమె యజమాని నుండి వచ్చిన ఇమెయిల్ లేదా వచనానికి ప్రతిస్పందించకుండా కాక్టెయిల్ ద్వారా తయారు చేయలేని స్నేహితుడు మనందరికీ ఉంది. నేను స్పృహలో ఉన్నప్పుడల్లా నన్ను తనిఖీ చేయమని లేదా "అందుబాటులో ఉంటానని" వారు expected హించినట్లు నాకు స్పష్టంగా చెప్పిన యజమానులను నేను కలిగి ఉన్నాను. మేము మా పనిని రిమోట్గా యాక్సెస్ చేయగలిగే సౌలభ్యం పెరుగుతున్నట్లు అనిపిస్తుంది, యజమానులు అన్ని సమయాల్లో మాతో సంబంధాలు పెట్టుకోవడానికి కార్టే బ్లాంచ్ ఇచ్చారు.
ఇప్పుడు, రాత్రులు మరియు వారాంతాల్లో పనిచేయడం సందర్భోచితంగా అవసరమని నేను అంగీకరించాను, కాని అన్ని సమయాలలో పని చేస్తానని గుర్తుంచుకోండి-మిగిలినవి మీకు తెలుసు. మీ పని మీ వ్యక్తిగత సమయానికి అనారోగ్య స్థాయికి చేరుకున్నట్లు మీకు అనిపిస్తే, కొన్ని సరిహద్దులను స్థాపించడానికి (లేదా తిరిగి స్థాపించడానికి) మీరు తీసుకోవలసిన కొన్ని దశలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. కంపెనీ జారీ చేసిన పరికరాలను నివారించండి (మీకు వీలైతే)
నేను చాలా సంవత్సరాల క్రితం కొత్త కంపెనీతో మేనేజర్గా ప్రారంభించినప్పుడు, వారు నా మొదటి రోజున నాకు బ్లాక్బెర్రీని (వాటిని గుర్తుంచుకోవాలా?) ఇచ్చారు. ఇది అవసరం లేదు కాబట్టి, నేను మర్యాదగా తిరస్కరించాను మరియు ఫలితంగా, పరికరానికి ఎప్పుడూ వ్యసనాన్ని అభివృద్ధి చేయలేదు.
మరీ ముఖ్యంగా, ఒక మాట చెప్పకుండానే, నేను నా యజమానితో ఒక ముఖ్యమైన సరిహద్దును ఏర్పరచుకున్నాను, ముఖ్యంగా కళాశాలలో మీ ప్రొఫెసర్ల మాదిరిగానే “కార్యాలయ సమయాలను” నిర్వచించాను. సోమవారం నుండి శుక్రవారం వరకు 7 AM మరియు 6 PM గంటల మధ్య, నన్ను కార్యాలయంలో చూడవచ్చు. ఆ తరువాత, నేను తప్పనిసరిగా చేరుకోలేను-ఎవరైనా నా వ్యక్తిగత సెల్ నంబర్ను త్రవ్వాలని అనుకుంటే తప్ప.
ఒప్పుకుంటే, ఇది కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, మరియు మనలో చాలా మంది మా డెస్క్టాప్లను వాస్తవంగా యాక్సెస్ చేయగల స్థితికి చేరుకున్నారు, కాని కంపెనీ జారీ చేసిన సెల్ ఫోన్ లేదా ల్యాప్టాప్ లేకపోవడం మీ వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన జీవితాల మధ్య ఆ విభజనను సృష్టించడానికి సహాయపడుతుంది మరియు మీరు రోజూ పనిని ఇంటికి తీసుకోలేరని నిరీక్షణ.
2. ఓవర్ టైం తో మిమ్మల్ని మీరు చంపవద్దు
మీరు మొదట క్రొత్త ఉద్యోగంలో లేదా క్రొత్త పాత్రలో ప్రారంభించినప్పుడు, మీ క్రొత్త యజమానిని ఆకట్టుకోవాలనుకోవడం సహజం. భక్తిహీనుల సమయంలో లేదా వారాంతాల్లో కూడా ఇమెయిల్లకు తెలివిగా ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వడం ద్వారా మీ నిబద్ధతను నిరూపించుకోవటానికి ప్రలోభపడటం సులభం.
ఇది చాలావరకు మీ యజమానిపై ముద్ర వేస్తుండగా, అది అనుకోని పరిణామాలను కలిగి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు నన్ను తీసుకోండి. కాలేజీ నుండి నా మొదటి ఉద్యోగంలో, నేను ఒక ముద్ర వేయడానికి నిజంగా ఆసక్తిగా ఉన్నాను. కాబట్టి, నేను ఆలస్యంగా ఉండి, వారాంతాల్లో వచ్చాను మరియు నేను మంచం ఎప్పుడు ఉండాలో నా ఇమెయిల్ను తనిఖీ చేసాను. ఫలితం? నేను అనుకోకుండా నా యజమానికి రోజులోని అన్ని గంటలలో, వారంలో ఏడు రోజులు నాపై ఆధారపడటానికి శిక్షణ ఇచ్చాను. నేను దాదాపు నాలుగు సంవత్సరాలు పట్టింది మరియు నేను ఆ చక్రం విచ్ఛిన్నం కావడానికి ముందే ఉద్యోగాలు మార్చడం మరియు నన్ను నమ్మడం, ఇది శ్రమతో కూడుకున్న పాఠం.
మరోవైపు, నేను ఆఫీసు వెలుపల చురుకైన జీవితాన్ని గడిపిన సహోద్యోగిని కలిగి ఉన్నాను. దీని అర్థం ఆమె ఒక సాయంత్రం వాలీబాల్ ప్రాక్టీస్, మరొక రోజు భాషా తరగతి, ఇతరులపై తేదీలు; మీకు ఆలోచన వస్తుంది. మొదటి రోజు నుండి, ఆమె సమయానికి కార్యాలయంలో ఉందని, తన పనిని పూర్తి చేసి, సాధ్యమయ్యే ప్రతి విధంగానూ సాధించింది-రోజు పూర్తయ్యే వరకు. ఆమె ఆలస్యంగా పనిచేయడానికి లేదా అవసరమైతే ముందుగానే రావడానికి ముందుకొచ్చింది, కాని ఆమెకు ఇతర కట్టుబాట్లు ఉన్నాయని స్పష్టం చేసింది, ఇది చాలా రోజులు ఆమె సమయానికి బయలుదేరుతుందనే వాస్తవాన్ని మా యజమానితో అలవాటు చేసుకోవడానికి సహాయపడింది.
మీ పని గంటలలో (ఆమె చట్టం ప్రకారం అవసరమైతే తప్ప) మీరు ఎక్కువగా అభ్యంతరం చెప్పే యజమానిని కనుగొనటానికి మీరు చాలా కష్టపడతారు, కానీ మీరు 8 లో పని చేయగలిగితే అదే యజమాని కూడా ఆకట్టుకుంటాడు. సరే, 10) ప్రతి రోజు గంటలు మీరు ఇప్పటికే అక్కడ ఉన్నారు. మీరు ఆఫీసులో ఎక్కువ సమయాన్ని వెచ్చించండి మరియు మిగిలిన వాటిని రేపు వదిలివేయండి. నన్ను నమ్మండి, పని మీ కోసం వేచి ఉంటుంది.
3. ఒక రోజు సెలవు తీసుకోండి - క్రమం తప్పకుండా
ఇది ఎప్పుడు జరిగిందో నాకు తెలియదు, కానీ నా కెరీర్లో ఏదో ఒక సమయంలో, సెలవుల సమయాన్ని సంపాదించడం కొంచెం పోటీగా మారింది. నా పని-దృ friends మైన స్నేహితులు మరియు నేను ఆఫీసులో మరొక అర్ధరాత్రి దాటిన తరువాత మా బీర్ల మీద వాలిపోతాను, ఎవరికి ఎక్కువ సమయం దొరుకుతుందో గురించి గొప్పగా చెప్పుకుంటాను. చాలా సంవత్సరాల తరువాత-నేను అనుభవజ్ఞుడైన అనుభవజ్ఞుడిని కలుసుకున్నప్పుడు, అతను సంపాదించిన ప్రతి రోజును రోజూ తీసుకున్నాడు-సెలవు సమయం విలువను నేను గ్రహించాను.
మిగతా అందరూ కార్నర్ ఆఫీసుతో ఆదరణ పొందాలని ఆశతో చాలా ఆలస్యంగా పనిచేస్తుండగా, అతను సమర్థవంతంగా పనిచేశాడు, మరియు తన సమయాన్ని ఉపయోగించుకోవటానికి ఉద్దేశించినది. మరియు మీకు ఏమి తెలుసు? అతను ఆఫీసులో సంతోషకరమైన వ్యక్తి. అతను తన కుటుంబంతో కలిసి హవాయిలో ఒక వారం ఆనందిస్తున్నప్పుడు ఆఫీసులో చిక్కుకున్న మనలో ఉన్నవారు, మనమందరం అతనిని మెచ్చుకున్నాము.
కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు ఒక కారణం కోసం సమయం ఇస్తాయి-వారికి ఇది అవసరం. కొద్దిగా R&R మీ ప్రదర్శనతో మీ ప్రేరణ, సృజనాత్మకత మరియు దీర్ఘకాలిక ఆనందం కోసం మంచి పనులను మాత్రమే చేస్తుంది. నన్ను నమ్మండి, ఉపయోగించని సెలవు దినాలను ఆదా చేయడం మీకు సంతోషకరమైన గంటలో కొంత సానుభూతిని పొందవచ్చు, కాని మీరు మీ గురించి లేదా మీ యజమానికి సమయం కేటాయించటం ద్వారా ఎటువంటి సహాయం చేయరు.
ఏదైనా (ఆశాజనక) దీర్ఘకాలిక సంబంధం వలె, ప్రారంభంలో సరిహద్దులను ఏర్పాటు చేయడం ముఖ్యం. మరియు, విషయాలు కొంచెం దూరం నుండి బయటపడితే, మీ పని మరియు వ్యక్తిగత జీవితం మధ్య రేఖలను తిరిగి స్థాపించడానికి ఇది ఎప్పుడూ ఆలస్యం కాదు. చివరికి, మీరు ఆఫీసు నుండి వారాంతం తర్వాత పూర్తిగా రీఛార్జ్ చేసినప్పుడు మీరు మరింత విలువైనవారని యజమానులకు తెలుసు - లేదా అంతకన్నా మంచిది, హవాయిలో ఒక వారం!
