నేను ఫెలోషిప్ ప్రోగ్రామ్ మేనేజర్గా ఉన్నప్పుడు, చెడు కవర్ అక్షరాల నా వాటాను చూశాను. గ్రీన్పీస్లో ఎంత పని చేయాలనుకుంటున్నారో ఆ విద్యార్థి నాకు చెప్పిన చోట ఉంది (నాకు గ్రీన్పీస్తో సంబంధం లేదు). సూపర్ జెనరిక్ అక్షరాలు ఉన్నాయి, అవి అంతులేని ప్రేమ మరియు విధేయతను పేర్కొన్నవి, మరియు ఈ పాత్ర ఒకరి ఐదేళ్ల ప్రణాళికలో ఎలా సరిగ్గా సరిపోతుందనే దాని గురించి చెప్పేవి-ఆ వ్యక్తి చేయగలిగితే, మీకు తెలుసా, .
సాధారణ తప్పిదాలు ఒక అనువర్తనాన్ని మునిగిపోతాయి, ఒక లేఖ అన్నిటికంటే అనుభవరాహిత్యాన్ని చూపించినప్పుడు, నేను అభ్యర్థి బూట్లు వేసుకోవడానికి ప్రయత్నించాను. నా గాడిని కొట్టడానికి నాకు సంవత్సరాలు పట్టింది, మరియు నా మొదటి ప్రయత్నం రూకీ తప్పులతో నిండి ఉంది.
పూర్తి బహిర్గతం యొక్క స్ఫూర్తితో, కవర్ లేఖ వద్ద నా మొదటి, భయంకర ప్రయత్నం నుండి మీరు నేర్చుకోగల మూడు పాఠాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి-ఈ రోజు దానిని అణిచివేసేందుకు నేను ఇప్పటికీ గుర్తుంచుకుంటాను.
1. మొదటి మరియు చివరి పేరాలు ఫార్మాలిటీలు కావు, అవి రియల్ ఎస్టేట్
నేను నా లేఖను కొంత వైవిధ్యంతో తెరిచాను, “నేను వద్ద ఉన్న స్థానానికి దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి వ్రాస్తున్నాను. నేను సంబంధిత పరిపాలనా అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్నాను మరియు నేను ఈ పదవికి అద్భుతమైన అభ్యర్థిగా ఉండటానికి దోహదం చేయడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నాను. ”మూసివేయడానికి, నేను వ్రాస్తాను:“ నా సూచనలు అభ్యర్థనపై అందుబాటులో ఉన్నాయి. నేను ఏదైనా అదనపు సమాచారం ఇస్తే దయచేసి నాకు తెలియజేయండి. ”
ఇప్పుడు, చిన్న క్విజ్ కోసం:
- నిజం లేదా తప్పు: ఏదైనా దరఖాస్తుదారునికి ఆ పంక్తులన్నీ నిజం. (సమాధానం: నిజం.)
- తప్పుడు నిజం: కవర్ లెటర్ అనేది అందరిలాగే ఖచ్చితంగా చెప్పే ప్రదేశం, ఎందుకంటే మీరు నిలబడవలసిన అవసరం లేదు మరియు మీరు కోరుకున్నంత కాలం మీరు కొనసాగవచ్చు. (సమాధానం: తప్పు.)
అవును, మీరు వ్రాయగలిగే దారుణమైన విషయాలు ఉన్నాయని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను. కానీ నియామక నిర్వాహకుడు ఏమనుకుంటున్నారు, “మరచిపోలేని అభ్యర్థితో సురక్షితంగా ఆడుతాను మరియు నాకు చాలా చెప్పలేదు?” రిస్క్ తీసుకోవడం ఎల్లప్పుడూ భయంగా ఉంటుంది, ప్రత్యేకించి మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు మరియు ప్రత్యేకంగా మీరు ఉన్నప్పుడు కవర్ అక్షరాలను వ్రాయడం నుండి new లేదా ఆచరణలో లేదు. కానీ ఇది కూడా బంతి మరియు మిమ్మల్ని మరింత గుర్తుండిపోయే అభ్యర్థిగా చేస్తుంది, ఇది మీ ముందుకు వెళ్ళే అవకాశాలను మెరుగుపరుస్తుంది.
పరిష్కరించండి
మీ కవర్ లేఖను బుకెండ్ చేయడానికి మీరు క్లాసికల్గా ఏమి వ్రాస్తారో ఆలోచించే బదులు, మీరు మనోహరమైన ప్రసంగం చేస్తున్నారని imagine హించుకోండి. మీరు కథ లేదా స్టాట్తో తెరిచి, చర్యకు పిలుపుతో మూసివేసే అవకాశం ఉంది. కాబట్టి సాధారణ పేరాలను దాటవేయండి, ఇలాంటి పంక్తులతో తెరవండి మరియు ఇలాంటి పంక్తులతో మూసివేయండి.
2. ఇది లవ్ లెటర్ కాదు
అవును, ఉద్యోగ శోధన సమయంలో ఉక్కిరిబిక్కిరి అయ్యే మార్గాలలో ఒకటి, మీరు ఎప్పుడైనా నిమగ్నమై ఉన్న ఒక సంస్థలో మీరు పని చేయవచ్చని గుర్తుంచుకోవడం your మీ తల్లిదండ్రులను పిలిచి, మీ ఫేస్బుక్ స్థితిని నవీకరించడానికి మరియు నిజంగానే అనిపించేలా చేసే సంస్థ. పెద్ద ఒప్పందం.
కానీ లేదు, మీరు కార్లీ రే జెప్సెన్ను నియామక నిర్వాహకుడిపైకి వెళ్లడానికి ఇష్టపడరు.
మొదట, సంస్థ చాలా బాగుంది, ప్రతి ఒక్కరూ పెద్దయ్యాక అక్కడ పనిచేయాలని కలలుకంటున్నట్లయితే, అది చాలా కవర్ అక్షరాలతో ఉంటుంది (చూడండి: స్థలాన్ని వృధా చేయకూడదు). రెండవది, మీరు మీ ప్రేమను చాలా దూరం తీసుకొని కొంచెం గగుర్పాటు లేదా కనీసం అనధికారికంగా పొందే ప్రమాదం ఎప్పుడూ ఉంటుంది (ఆలోచించండి: “నేను సామాజికంగా జట్టును అనుసరిస్తాను, గొప్ప పని చేయడంతో పాటు, నేను అంతా ఉన్నాను గురువారం బాంబు! ”).
మూడవది, మరియు ఇక్కడ నేను దాన్ని చిత్తు చేశాను: నేను సంస్థ యొక్క మిషన్, మరియు దాని వెబ్సైట్, మరియు దాని సామగ్రి మరియు దాని తాజా యూట్యూబ్ వీడియో మరియు దాని తాజా ప్రోగ్రామ్ మరియు ఫోటోగ్రఫీ యొక్క ఉపయోగం ఎలా ఇష్టపడుతున్నానో వివరించే రెండు పేరాలు గడిపినప్పుడు; నా అర్హతలను పంచుకోవడానికి నేను కొన్ని పంక్తులతో ముగించాను. చివరికి, నేను ఎందుకు గొప్ప కిరాయిని అవుతాను (మరియు స్పష్టంగా ఎప్పుడూ వినలేదు) గురించి ఎటువంటి సమాచారం లేదు.
పరిష్కరించండి
సంస్థ పట్ల మీ ప్రేమను ప్రదర్శించడానికి మరియు మీ నైపుణ్యాలను విక్రయించడానికి చాలా మంచి మార్గం ఏమిటంటే, మీరు పొందిన నియామక నిర్వాహకుడిని చూపించడం (చెప్పడం లేదు). సంస్థ యొక్క కమ్యూనికేషన్కు సరిపోయే స్వరంలో మీ కవర్ లేఖ రాయండి. ఇటీవలి చొరవ లేదా సంఘటన లేదా మీరు ప్రత్యేకంగా ఆకర్షణీయంగా ఉన్నట్లు మీరు గమనించిన దాని గురించి చర్చించండి. మీరు క్రమం తప్పకుండా ఉపయోగించే ఉత్పత్తిలో మెరుగుదల కోసం ప్రాంతాలను సూచించండి. ఈ వ్యూహాలన్నీ ఈ ఉదయం మీరు సంస్థను కనుగొనలేదని సూచిస్తున్నాయి, కానీ మీ పరిశీలనలు మరియు నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడానికి కూడా మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి.
రూకీని చూడటం గురించి బాధపడుతున్నారా?
చెమట లేదు-మీ కవర్ లేఖను మేకుకు మా కోచ్లు మీకు సహాయపడతాయి.
మా కవర్ లెటర్ కోచ్లను కలవండి
3. తప్పు ఉద్యోగానికి వర్తించకుండా ఏ లేఖ మిమ్మల్ని రక్షించదు
వెనుకకు అడుగు వేసి పెద్ద చిత్రాన్ని ఒక క్షణం చూద్దాం, ఎందుకంటే నా తప్పులు ఇక్కడ కొన్ని ఫిల్లర్ లైన్లు మరియు అక్కడ ఉన్న కంపెనీకి కొన్ని ఓడ్లు మాత్రమే కాదు: తరచుగా, నేను చాలా తక్కువ అర్హత లేని స్థానాలకు దరఖాస్తు చేస్తున్నాను.
చాలా విధాలుగా, ఇది అర్ధమే. మొదట, మీరు పని ప్రపంచంలో ప్రవేశించేటప్పుడు నేర్చుకోవలసినవి చాలా ఉన్నాయని మీకు చెప్పబడింది, కానీ మీరు సవాలును ఎదుర్కొంటున్నారు. రెండవది, మధ్య స్థాయి మరియు సీనియర్-స్థాయి స్థానాలు వారి ప్రవేశ-స్థాయి ప్రత్యర్ధుల కంటే చాలా ఉత్తేజకరమైనవి. కాబట్టి, మీ టోపీని ఎందుకు బరిలోకి దించకూడదు?
ఎందుకంటే నిర్వాహకులను నియమించడం వంటి పంక్తుల ద్వారా చూడవచ్చు: “నేను వేగంగా నేర్చుకునేవాడిని మరియు నేను ఎప్పుడూ సోషల్ మీడియా విభాగాన్ని నిర్వహించనప్పటికీ, నేను ఫేస్బుక్ను ప్రేమిస్తున్నాను, అక్కడ అత్యుత్తమ ప్రచారాలను అధ్యయనం చేయడానికి మరియు ఉత్తమ పద్ధతులను అమలు చేయడానికి నేను ఎదురుచూస్తున్నాను.”
పరిష్కరించండి
మీ అనుభవం పాత్రకు ఎలా అనువదిస్తుందో జాబితా చేయడానికి బదులుగా, మీరు దానిని అధ్యయనం చేయడానికి ఎలా సిద్ధం చేశారో మీరు జాబితా చేస్తుంటే, మీరు మీ తలపై ఉన్న మంచి సంకేతం - మరియు మీ లేఖ దానిని చూపిస్తుంది. గుర్తుంచుకోండి, ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియ చాలా పొడవుగా ఉంటుంది మరియు మీరు షాట్ చేసిన గిగ్ కోసం మీ శక్తిని (మరియు మీ డ్రీమ్ కంపెనీకి రాసిన లేఖ) ఆదా చేయాలనుకుంటున్నారు!
మీరు చేరుతున్నారా (ఇది మంచిది), లేదా అధికంగా చేరుకోవడం (ఇది బహుశా సమయం వృధా) అని మీకు తెలియకపోతే, మ్యూస్ రచయిత కేటీ డౌత్వైట్ వోల్ఫ్ రాసిన ఈ కథనాన్ని చూడండి. మీరు కొంచెం అర్హత లేనివారైతే మీ దరఖాస్తులో మీరు ఎలా భర్తీ చేయవచ్చో ఇది చర్చిస్తుంది. కానీ, ఇది మీరు కాకపోతే, మరియు మీరు సంవత్సరాలు, డిగ్రీలు లేదా భాషా ప్రావీణ్యం ఉన్నవారు అవసరాలకు దూరంగా ఉంటే, మీరు నైపుణ్యాలను పెంచుకోగల పాత్రకు వర్తింపజేయండి - మరియు దీన్ని రహదారిపైకి తిరిగి సందర్శించండి.
మీ ఉద్యోగ శోధన నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడంలో భాగం అనుభవం-మీ మరియు ఇతరుల నుండి నేర్చుకోవడం. కాబట్టి, మీ కవర్ లెటర్ గేమ్ కొంచెం పాతదిగా అనిపిస్తే, ఈ చిట్కాలను ప్రయత్నించండి మరియు మీరు వ్రాసిన దాని యొక్క ప్రారంభ సంస్కరణను కూడా తీయండి. నవ్వండి, గెలవండి, ఆపై మీరు ఏమి మెరుగుపరుస్తారో చూడండి.
