మీరు ఏమి ఆలోచిస్తున్నారో నాకు తెలుసు: పెద్ద తప్పులను నివారించడానికి ఆన్లైన్లో సలహా ఆధారిత కథనాలను చదవడం పాయింట్ కాదా?
కానీ కొన్నిసార్లు, మీరు ఆ పొరపాటును అనుభవించకపోతే మరియు దాని వలన కలిగే అన్ని పరిణామాలను మొదటి చేతితో తప్ప పాఠాలు నిజంగా అంటుకోవు.
కనీసం, నా కెరీర్లో ఇప్పటివరకు నేను అనుభవించినది అదే. నేను చాలా పెద్ద తప్పులు చేశాను-కాని ప్రతి ఒక్కరూ నాకు చాలా విలువైనదాన్ని నేర్పించారు, నేను వేరొకరి కోణం నుండి దాని గురించి చదివినట్లయితే నేను నిజంగా అంతర్గతీకరించలేను. నేను మళ్ళీ అదే తప్పు చేయలేదని నిర్ధారించుకోవడానికి ప్రతి ఒక్కటి నాకు రియాలిటీ చెక్ సరిపోతుంది.
కాబట్టి, మీరు మీ కెరీర్లో తప్పులు చేయబోతున్నట్లయితే, ఈ మూడింటిని చేయండి - కానీ ఒక్కసారి మాత్రమే.
తప్పు # 1: ఓవర్ప్రొమైజింగ్ మరియు అండర్ డెలివర్
మీరు వృత్తిపరమైన ప్రపంచానికి క్రొత్తగా ఉంటే (మరియు నిజంగా, మీరు కాకపోయినా), మీరు మీ యజమాని, క్లయింట్లు మరియు సహోద్యోగులను ఆకట్టుకోవాలనుకుంటున్నారు-మరియు మీ విలువను నిరూపించడానికి మీరు దాదాపు ఏదైనా చేస్తారు .
నేను కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం ఆ ప్రదేశంలో ఉన్నాను, క్లీనింగ్ అండ్ కన్సైర్జ్ సర్వీస్ స్టార్టప్లో మేనేజర్గా వాణిజ్య శుభ్రపరిచే స్థలంలోకి ప్రవేశిస్తున్నాను. మా కాపలాదారు సేవలపై ఆసక్తి ఉన్న ఒక పెద్ద న్యాయ సంస్థను సంప్రదించినప్పుడు మేము ఆశ్చర్యపోయాము-కాని నేను ఒక అంచనా ఇవ్వడానికి కార్యాలయాలను సందర్శించినప్పుడు, మా చిన్న మరియు తక్కువ అనుభవజ్ఞులైన బృందం ఈ పనిని వాస్తవికంగా నిర్వహించలేనని నాకు తెలుసు. (తీవ్రంగా, కార్యాలయం అపారమైనది.)
కానీ, నేను సంతోషించటానికి ఆసక్తిగా ఉన్నాను. భారీ కొత్త ఒప్పందంతో నా యజమానిని సంతోషపెట్టాలని ఆత్రుతగా, మరియు ఈ పెద్ద క్లయింట్ను సంతోషపెట్టడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నాడు, అతను మాకు పెద్ద కార్యాలయ స్నేహితులందరికీ సిఫారసు చేస్తానని వాగ్దానం చేశాడు. కాబట్టి, మేము ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నామని నిర్ధారించుకోవడానికి, మా ఉద్యోగులు ఎంత ఖచ్చితమైన, వివర-ఆధారిత మరియు నమ్మదగినవారనే దాని గురించి నేను క్లయింట్కి చెప్పాను. కమర్షియల్ క్లీనింగ్లో స్టార్టప్ అనుభవాన్ని నేను లాంగ్ షాట్ ద్వారా అమ్ముకున్నాను.
మేము వాగ్దానం చేసిన వాటిని బట్వాడా చేయలేమని న్యాయ కార్యాలయానికి గుర్తించడానికి రెండు వారాలు మాత్రమే పట్టింది. మా బృందాలు ప్రతి రాత్రి ఆఫీసులో చాలా కాలం గడిపారు (దీని అర్థం మేము డబ్బును కోల్పోతున్నాము), ఇంకా, మేము పట్టించుకోని విషయాల గురించి ఫిర్యాదులు-ఇప్పటికీ ధూళిగా ఉన్న అల్మారాల నుండి, పున ock ప్రారంభించబడని టాయిలెట్ పేపర్ వరకు - ఆకాశాన్ని అంటుకున్నాయి.
మేము కాంట్రాక్టును కోల్పోయామని ప్రత్యేకంగా చెప్పనవసరం లేదు.
మీరు, నా లాంటి, ఒకసారి అధికంగా రాజీ పడటం (మరియు రాకపోవడం) పొరపాటు చేస్తే, మీరు దాన్ని ఎప్పటికీ చేయరు. క్లయింట్, మీ యజమాని లేదా మీ బృందానికి అయినా మీరు అందించే వాటి గురించి పూర్తిగా వాస్తవికంగా ఉండటం చాలా మంచిదని నేను తెలుసుకున్నాను. అప్పుడు, మీరు నడుపుతున్న ఏకైక ప్రమాదం మీరు వాగ్దానం చేసినదానికన్నా మెరుగ్గా చేయడం మరియు మీ కస్టమర్లు, మేనేజర్ లేదా సహోద్యోగులను పూర్తిగా థ్రిల్లింగ్ చేయడం-ఇది వారిని నిరాశపరచడం కంటే చాలా మంచిది.
తప్పు # 2: సిద్ధం కాని ఇంటర్వ్యూలోకి వెళుతుంది
సుమారు ఒక సంవత్సరం క్రితం, నేను నా కంపెనీ వద్ద వేరే విభాగంలోకి ప్రవేశించటానికి నడుస్తున్నాను. డిపార్ట్మెంట్ యొక్క సీనియర్ వి.పి.తో ఒక చివరి సమావేశం ఉంటుందని వారు నాకు చెప్పే ముందు నేను రెండు రౌండ్ల ఇంటర్వ్యూల ద్వారా చేసాను. నేను పనిచేస్తున్న రిక్రూటర్ మొత్తం విషయం గురించి చాలా సాధారణం, కాబట్టి ఇది నిజమైన, అధికారిక ఇంటర్వ్యూ కంటే కలుసుకోవడం మరియు అభినందించడం అని నేను అనుకున్నాను.
నేను ఆమె కార్యాలయంలో కూర్చున్న నిమిషం SVP పూర్తి-శక్తి ప్రశ్నార్థక మోడ్లోకి ప్రవేశించినప్పుడు ఇది నాకు కొంచెం రక్షణగా ఉంది. "మీరు ఈ పదవికి అర్హత సాధించారని మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?" "ఈ విభాగం సద్వినియోగం చేసుకోని అతిపెద్ద అవకాశం ఏమిటి? మేము చేసిన ఇటీవలి ప్రాజెక్ట్కు మీరు ఇచ్చే విమర్శ ఏమిటి? ”
నేను అర్ధ-పొందికైన సమాధానం కోసం శోధించినప్పుడు నేను నిశ్శబ్దంగా (మరియు పూర్తిగా ఇబ్బందిగా) చూశాను. నా ముందు ఇంటర్వ్యూలలో నేను ఎటువంటి పరిశోధన చేయలేదు లేదా మంచి ప్రశ్నలు అడగలేదు కాబట్టి, ఎలా స్పందించాలో నాకు తెలియదు.
నా నుండి తీసుకోండి: ఒక్కసారిగా సిద్ధపడని విధంగా చూపించినంత త్వరగా ఇంటర్వ్యూ-సిద్ధంగా ఆకారంలో ఏమీ మీకు లభించదు. నా అనుభవం చాలా ఇబ్బందికరంగా ఉంది (మరియు నాకు ఖచ్చితంగా ఉద్యోగం రాలేదు), కానీ ఇంటర్వ్యూలకు ఎలా సిద్ధం చేయాలనే దాని గురించి నాలో కొంత తీవ్రమైన భావాన్ని కలిగించింది. అప్పటి నుండి, నేను ఇంటర్వ్యూను ఎన్నడూ సంప్రదించలేను-ఎంత సాధారణం అనిపించినా- కేవలం “కలుసుకుని అభినందించండి.”
తప్పు # 3: మీరు భయపడుతున్నందున అవకాశాన్ని తిరస్కరించడం
అదనపు ప్రాజెక్ట్ లేదా అవకాశాన్ని తిరస్కరించడానికి మీరు చాలా సార్లు ప్రలోభాలకు లోనవుతారు, ఎందుకంటే మీరు ఇప్పటికే పనితో చిత్తడినేలలు కలిగి ఉన్నారు మరియు వేరేదాన్ని తీసుకోలేరు. నాకు అర్థం అయ్యింది.
మీరు మీ ఉద్దేశాలను కొంచెం లోతుగా త్రవ్విస్తే, మీరు దీన్ని తిరస్కరించగలరని మీకు అనిపిస్తే, మీరు దీన్ని చేయగలరో లేదో మీకు తెలియదు మరియు మీరు విఫలమవుతారని భయపడుతున్న సందర్భాలు కూడా ఉన్నాయి.
చాలా నెలల క్రితం, నా కంపెనీ ఎగ్జిక్యూటివ్ బృందం ప్రారంభించిన ప్రత్యేక ప్రాజెక్టులో భాగంగా కొత్త బృందాన్ని తీసుకునే అవకాశం నాకు లభించింది. నేను సాధ్యమైన నాయకుడిగా గుర్తించబడ్డాను మరియు సవాలును స్వీకరించడానికి నాకు ఆసక్తి ఉందా అని అడిగారు.
నిజాయితీగా, ఇది నన్ను భయపెట్టింది. నా ప్రస్తుత పాత్రలో నేను సుఖంగా ఉన్నాను, నేను కొత్త పాత్రలో విజయం సాధిస్తానో లేదో ఖచ్చితంగా తెలియలేదు మరియు మొత్తంమీద, నేను ఉన్న చోటనే ఉండటం సురక్షితమైన పందెం అని భావించాను. నేను దానిని తిరస్కరించిన తర్వాతే, నేను ఎంత అవకాశాన్ని కోల్పోయానో అది నిజంగా నన్ను తాకింది. నేను త్వరగా ముందుకు సాగడానికి మరియు నేను నాయకుడిగా ఉండగలనని మొత్తం సి-సూట్కు నిరూపించడానికి ఇక్కడ నాకు అవకాశం ఉంది. నేను భయపడ్డాను కాబట్టి నేను దానిని కోల్పోయాను.
ఒకసారి అలా చేయండి మరియు మీరు మరలా చేయరని నేను హామీ ఇస్తున్నాను. ఖచ్చితంగా, మీరు ఒక పాత్ర, ప్రాజెక్ట్ లేదా అవకాశాన్ని అంచనా వేయవచ్చు మరియు ఇది మీకు లేదా మీ కెరీర్ లక్ష్యాలకు నిజంగా సరైనది కాదని నిర్ణయించుకోవచ్చు (మరియు అది మంచిది) -కానీ మీరు విఫలమవుతారని భయపడుతున్న ఏకైక కారణంతో మీరు ఖచ్చితంగా దేనినీ తిరస్కరించరు . ఎందుకంటే తరచుగా, రిస్క్ బహుమతికి విలువైనదని మీరు కనుగొంటారు.
కెరీర్ తప్పులు ఇబ్బందికరంగా ఉన్నాయా? అవును. కానీ అవి ప్రొఫెషనల్గా మెరుగుపరచడానికి, విశ్వాసాన్ని పెంపొందించడానికి మరియు మీ వృత్తిని ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి మీకు సహాయపడే విలువైన సాధనాలుగా ఉన్నాయా? ఖచ్చితంగా. కాబట్టి దీన్ని నా నుండి తీసుకోకండి-కొన్ని తప్పులను అనుభవించండి (కొంచెం జాగ్రత్తగా, కోర్సు యొక్క) మరియు మీ కోసం నేర్చుకోండి.
