మీ మేనేజర్ మూసివేసిన కార్యాలయం వెనుక దాక్కున్నప్పుడు మీరు రోజంతా ఒక క్యూబికల్లో శ్రమించే ప్రపంచంలో మేము ఇకపై నివసించము. అవును, ఈ రకమైన ప్రదేశాలు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి, కానీ ఉద్యోగులు సంతోషంగా ఉన్నారని మరియు ప్రత్యామ్నాయ వాతావరణంలో మెరుగ్గా పనిచేస్తారని ఎక్కువ కంపెనీలు గ్రహించాయి.
అందువల్లనే ఈ 15 కంపెనీలు ఉద్యోగులను ప్రేరేపించి, నిశ్చితార్థం చేసుకోవటానికి సహాయపడే విశేషమైన ఖాళీలు మరియు విధానాలను రూపొందించడం ద్వారా కార్యాలయాన్ని నిజంగా పునర్నిర్వచించాయి flex సౌకర్యవంతమైన వర్క్స్పేస్లు మరియు కార్యాలయంలోని యోగా స్టూడియోల నుండి ఓపెన్ డోర్ పాలసీలు మరియు హాక్ రోజుల వరకు ప్రతిదీ ఆలోచించండి.
మీరు పేస్ యొక్క మార్పు కోసం మరియు చాలా ఎక్కువ స్వేచ్ఛ కోసం చూస్తున్నట్లయితే-ఈ ఆధునిక సంస్థలలో ఒకదాన్ని చూడండి.
1. డ్రాప్బాక్స్
మా కార్యాలయం
డ్రాప్బాక్స్ ప్రజలు కలిసి పనిచేసే విధానాన్ని సులభతరం చేస్తుంది. డ్రాప్బాక్స్ బిజినెస్లో 150, 000 వ్యాపారాలతో, సంస్థ రోజువారీ వర్క్ఫ్లో మరియు మొత్తం పరిశ్రమలను మారుస్తోంది.
డ్రాప్బాక్స్ ఉద్యోగులు వృద్ధి చెందడానికి అవకాశాలతో కూడిన సహకార వాతావరణం నుండి ప్రయోజనం పొందుతారు, సౌకర్యవంతమైన పని షెడ్యూల్ నుండి బుధవారాలు సమావేశం వరకు వైట్బోర్డ్ పెయింట్లో పూసిన గోడల వరకు. అభిమానుల అభిమానం హాక్ వీక్, ఇది ప్రతి ఒక్కరూ కోడ్ చుట్టూ ఉక్కిరిబిక్కిరి చేయడం ద్వారా లేదా వృత్తిపరమైన ఆసక్తిని కొనసాగించడం ద్వారా వారి వినూత్న మూలాలకు తిరిగి రావడానికి అనుమతిస్తుంది - మరియు తరచుగా మీరు పని చేసే విధానాన్ని రూపొందించడంలో సహాయపడే ఉత్పత్తులు మరియు లక్షణాలకు దారి తీస్తుంది. ఒక సంవత్సరం క్రితం, డ్రాప్బాక్సర్ ప్రజలు పెద్ద మొత్తంలో డేటాను ఎలా కనుగొంటారు, యాక్సెస్ చేస్తారు మరియు సహకరిస్తారో పున ima పరిశీలించడానికి హాక్ వీక్లో ప్రాజెక్ట్ అనంతాన్ని అభివృద్ధి చేశారు. ప్రాజెక్ట్ అనంతం వినియోగదారులకు వారి హార్డ్ డ్రైవ్లలో ఎంత స్థలం ఉన్నప్పటికీ, డెస్క్టాప్ నుండి వారి డ్రాప్బాక్స్ ఫైల్లను సజావుగా మరియు సురక్షితంగా యాక్సెస్ చేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
డ్రాప్బాక్స్లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి2. న్యూహౌస్
మా కార్యాలయం
సాంప్రదాయిక కార్యాలయ స్థలాలను క్యూబికల్-రహిత సహకార సంఘం అనుభవాలుగా మార్చడం ద్వారా ప్రజలు ఎలా పని చేస్తారో న్యూహౌస్ పునర్నిర్వచించుకుంటుంది. ప్రతిష్టాత్మక హోటల్ సదుపాయాలను మరియు వృత్తిపరమైన వ్యాపార వాతావరణంతో ఆతిథ్య సంస్కృతిని ప్రత్యేకంగా సమగ్రపరచడం ద్వారా, న్యూహౌస్ వినూత్నమైన మనస్సు గల సృజనాత్మకతలను వారి హస్తకళను సౌకర్యవంతంగా నేర్చుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.
వాస్తుశిల్పి డేవిడ్ రాక్వెల్ రూపొందించిన సౌందర్య వాతావరణంతో రూపొందించిన వర్క్స్పేస్, ప్రొఫెషనల్ వసతిపై న్యూహౌస్ యొక్క ఆధునిక టేక్ యొక్క గుండె వద్ద ఆతిథ్యం ఉంది. విశాలమైన 50, 000 చదరపు అడుగుల నిర్మాణం-దాని బహిర్గతమైన ఇటుక గోడలు మరియు పారిశ్రామిక చిక్ బోటిక్ డెకర్-సభ్యులకు ప్రైవేట్ రెస్టారెంట్, మూవీ స్క్రీనింగ్లు, ప్రసార స్టూడియో మరియు లగ్జరీ లాంజ్కు ప్రాప్తిని ఇస్తుంది.
న్యూహౌస్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి5. హ్యూస్టన్ నగరం
మా కార్యాలయం
హ్యూస్టన్ నగరం సాధారణ మునిసిపాలిటీ కాదు: విభిన్నమైన మరియు పెరుగుతున్న జనాభాతో, నగరం ఒక టెక్ కంపెనీ లాగా ఎలా ఆవిష్కరించాలో నేర్చుకుంది, ప్రభుత్వ రంగానికి 21 వ శతాబ్దపు ప్రకాశాన్ని ఇచ్చింది.
యుఎస్లో అతిపెద్ద మరియు వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న నగరాల్లో ఒకటి నిలబడటం ద్వారా సమయాలను కొనసాగించదు. హ్యూస్టన్ నగరం అది సేవ చేస్తున్న వ్యక్తుల వలె వేగంగా మారుతుంది, మరియు ఈ ప్రభుత్వ సంస్థలోని వ్యక్తులు డైనమిక్ గా ఉంటారు, ఈ ఎప్పటికప్పుడు మారుతున్న పరిస్థితులను ఆప్లాంబ్ తో స్వాగతించారు.
కానీ రోజు చివరిలో, ది హ్యూస్టన్ నగరం తన ఉద్యోగుల శ్రేయస్సు మరియు విజయం గురించి పట్టించుకుంటుంది: “ఇది సింక్ లేదా ఈత రకం సంస్కృతి కాదు. మేము మా ఉద్యోగులలో పెట్టుబడులు పెట్టాలని మరియు వారి ఎదుగుదలకు సహాయం చేయాలనుకుంటున్నాము ”అని డిప్యూటీ అసిస్టెంట్ డైరెక్టర్ ఫైనాన్స్ చెప్పారు.
హ్యూస్టన్ నగరంలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి11. గ్యాప్ ఇంక్.
మా కార్యాలయం
గ్యాప్ ఇంక్. 1969 లో ఒకే స్టోర్ నుండి ఐదు బ్రాండ్లతో ప్రపంచ ఫ్యాషన్ వ్యాపారంగా పెరిగింది. సంస్థ సమానత్వం మరియు మహిళల పురోగతికి కట్టుబడి ఉంది మరియు ఈ సంవత్సరం చేసిన ప్రయత్నాలకు 2016 ఉత్ప్రేరక అవార్డు యొక్క ఏకైక విజేతగా గుర్తింపు పొందింది.
సమానత్వంపై దృష్టి పెట్టడంతో పాటు, గ్యాప్ ఇంక్. తన బృందాన్ని అభివృద్ధి చేయడాన్ని గట్టిగా నమ్ముతుంది, ఇది సాధారణ ఎక్రోనిం తో ఉత్తమంగా వ్యక్తీకరించబడుతుంది: GPS. GPS అంటే “గ్రో, పెర్ఫార్మ్, సక్సెస్”, మరియు ఇది పనితీరుకు సంస్థ యొక్క విధానాన్ని సూచిస్తుంది-అన్ని ఉద్యోగులు ఎదగడానికి మరియు విజయవంతం అయ్యే అవకాశం ఉందని నిర్ధారిస్తుంది. గ్యాప్ ఇంక్. మరింత తరచుగా పనితీరు సంభాషణలకు అనుకూలంగా వార్షిక సమీక్షలు మరియు రేటింగ్ ప్రమాణాలను తొలగించింది, ఉద్యోగులు వారు ఎలా చేస్తున్నారనే దానిపై నిజ-సమయ అభిప్రాయాన్ని అందిస్తుంది.
"మేము ప్రతిరోజూ గెలవాలనే సంకల్పాన్ని ప్రదర్శిస్తాము. అంతకుముందు రోజు కంటే మెరుగ్గా ఉండటమే ఇదంతా ”అని గ్యాప్ ఫ్యాక్టరీ జిల్లా మేనేజర్ కామిల్లె ఆస్టిన్ వివరించారు.
గ్యాప్ ఇంక్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి.12. లివర్
మా కార్యాలయం
తెలివైన దరఖాస్తుదారు ట్రాకింగ్ సిస్టమ్తో దరఖాస్తుదారులు మరియు నిర్ణయాధికారులు రెండింటికీ సహకార, ఆనందించే ప్రక్రియగా పాత మరియు వ్యక్తిత్వం లేని నియామక పద్ధతులను లివర్ మారుస్తుంది. సంభావ్య అభ్యర్థులను సోర్సింగ్ మరియు వెట్టింగ్ నుండి ఇంటర్వ్యూ చేయడం మరియు తదుపరి గొప్ప ఉద్యోగిని భద్రపరచడం వరకు మొత్తం కంపెనీ ఈ ప్రక్రియలో భాగం కావడం సాఫ్ట్వేర్ సులభతరం చేస్తుంది.
లివర్ అనుకూలమైన జట్లను నిర్మిస్తుంది - మరియు సంస్థ యొక్క బృందం దీనికి మినహాయింపు కాదు. లెవెరూస్ ఆన్బోర్డ్లోకి వచ్చిన తర్వాత మంటలు చెలరేగకుండా ఉండటానికి, నాయకులు కార్యాలయ పుస్తక క్లబ్ కోసం తదుపరి పుస్తకాన్ని అందజేస్తారు. రోజువారీ భోజనాలు బృందానికి వెర్రి లేదా తీవ్రమైన రౌండ్-టేబుల్ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు సేకరించడానికి మరియు పంచుకునే అవకాశాన్ని ఇస్తాయి-ఇది సహోద్యోగులను త్వరగా పాల్లుగా మారుస్తుంది.
"మా నిర్వాహకులు సాంప్రదాయిక కోణంలో నిర్వహించడానికి బదులుగా నిజంగా నడిపిస్తారు మరియు మార్గనిర్దేశం చేస్తారు. ఇది చాలా సాధికారిక వాతావరణం ”అని కస్టమర్ సక్సెస్ మేనేజర్ ఫిల్ గోల్డింగ్ చెప్పారు.
లివర్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి15. ప్రగతిశీల భీమా
మా కార్యాలయం
1937 నుండి, ప్రోగ్రెసివ్ భీమా కస్టమర్లకు నాణ్యత, భద్రత మరియు రక్షణతో అధికారం ఇచ్చింది. ప్రోగ్రెసివ్ సౌకర్యవంతంగా బహుళ పాలసీ మరియు క్లెయిమ్ సేవలను-ఆటో నుండి వ్యాపారం నుండి పడవ వరకు ఇంటి యజమాని-కట్టే ఎంపికలతో వర్తిస్తుంది.
అందమైన క్యాంపస్ మరియు అద్భుతమైన సౌకర్యాలతో, ప్రగతిశీల ఉద్యోగులు ప్రతిరోజూ చేసే పనులను ఇష్టపడటంలో ఆశ్చర్యం లేదు. సంస్థ యొక్క ఓపెన్-సీటెడ్ సెటప్, టెక్-అవగాహన సాధనాలు, సహకార సమావేశ గదులు మరియు వాల్-టు-వాల్ ఆధునిక కళల సేకరణ సృజనాత్మకతను ప్రేరేపిస్తాయి.
సంస్థ బలమైన జట్టు-ఆధారిత సంస్కృతి మరియు వేగవంతమైన వాతావరణాన్ని కలిగి ఉంది మరియు అత్యంత విజయవంతమైన ఉద్యోగులు సౌకర్యవంతంగా మరియు ఆసక్తిగా ఉంటారు. ప్రగతిశీల బృందాలు పంచ్లతో చుట్టబడతాయి, unexpected హించని విధంగా సాహసాలను కనుగొంటాయి మరియు సానుకూల మార్పుకు దారితీసే ఆవిష్కరణ ఆలోచనలను అమలు చేయడం ద్వారా నష్టాలను తీసుకుంటాయి.
ప్రోగ్రెసివ్ ఇన్సూరెన్స్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండిమీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!
