అన్ని ఉన్నతాధికారులు గొప్పవారు కాదు, కానీ చాలామంది మన జీవితాలపై భారీ ప్రభావాన్ని చూపుతారు. మంచి ఉద్యోగులుగా మారడానికి మాకు సహాయపడటం నుండి మమ్మల్ని మంచిదాని వైపుకు నెట్టడం వరకు, ప్రారంభ నిర్వాహకులు మా భవిష్యత్ వృత్తి మార్గాలను తీవ్రంగా ప్రభావితం చేయవచ్చు.
ఉన్నతాధికారులు-మంచి మరియు చెడు-వారి మాజీ ఉద్యోగి జీవితంలో ఎలా మార్పు తెచ్చారో తెలుసుకోవడానికి, YEC నుండి 14 మంది యువ పారిశ్రామికవేత్తలను ఒక మాజీ బాస్ వారి కోసం చేసిన ఉత్తమమైన పనిని పంచుకోవాలని మేము కోరారు. సూచన: వారి కొన్ని సమాధానాలు మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యపరుస్తాయి!
1. నన్ను తొలగించారు
నా చివరి కంపెనీలో, నేను ఉద్యోగం కోసం అధిక అర్హత మరియు తక్కువ చెల్లించబడ్డానని నా యజమాని చూడగలిగాడు. అతను నన్ను కాల్చకపోతే, నేను ఎప్పటికీ వదలనని అతనికి కూడా తెలుసు. నేను తొలగించినప్పుడు, అతను ఈ విషయాన్ని నాకు వివరించాడు. నేను నా స్వంత పనిని ప్రారంభించాను, మరియు ఆరు సంవత్సరాల తరువాత నేను అతని కోసం కన్సల్టింగ్ పని చేస్తున్నాను, మరియు అతను నా మంచి స్నేహితులలో ఒకడు అయ్యాడు. ఉద్యోగం నుండి తొలగించడం ఏ యజమాని మీకు ఇవ్వగల ఉత్తమ బహుమతి.
2. నాకు ఎక్స్పోజర్ ఇచ్చారు
నేను చాలా ప్రసిద్ధ ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలో పనిచేసినప్పుడు, నా యజమాని కొన్ని వినూత్న నష్టాలను తీసుకోవడానికి నాకు విస్తృత మార్గం ఇచ్చాడు. మరియు నష్టాలు బయటపడినప్పుడు, ఆమె నాకు CEO (అమెరికాలో బాగా తెలిసిన CEO లలో ఒకరు) కు సమర్పించే అవకాశాన్ని ఇచ్చింది. ఆమె తనను తాను సులభంగా ఉపయోగించుకోగలిగింది, కాని నాకు మరియు అతని మరియు అతని మొత్తం నాయకత్వ బృందానికి అందించే అవకాశం నాకు కావాలని కోరుకున్నాను.
3. వ్యాపారంలోకి రాకూడదని నాకు చెప్పారు
నేను కాలేజీలో ఉన్నాను మరియు నా మొదటి మరియు ఏకైక ఇంటర్న్షిప్ మోర్గాన్ స్టాన్లీలో ఉంది. నా సూపర్వైజర్ వాస్తవానికి నాకు ఇంటర్న్షిప్ తర్వాత ఉద్యోగం ఇస్తున్నప్పటికీ, నేను దానిని తీసుకోకూడదని సూచించాను, ఎందుకంటే హెడ్జ్ ఫండ్ చేసే విశ్లేషణ కోసం పనిచేయడం కంటే నా స్వంత పనిని చేయడంలో నేను చాలా మంచివాడిని. అతను చెప్పాడు, "డెరెక్, మీరు మరియు నేను ఒక క్లయింట్కు అదే సలహా ఇవ్వగలం, కానీ మీకు తెల్ల జుట్టు లేనందున, వారు నా మాట వింటారు మరియు మీరు కాదు, కాబట్టి ఇక్కడ మీ సమయాన్ని వృథా చేయకండి."
4. నాలో నమ్మకం
అతను నా ప్రతిభకు విలువనిచ్చాడని మరియు నన్ను నమ్ముతున్నాడని నా మాజీ బాస్ నిరంతరం కమ్యూనికేట్ చేశాడు. నేను నా స్వంత సంస్థను ప్రారంభించినప్పుడు, అతను అక్కడ సౌండింగ్ బోర్డుగా ఉన్నాడు మరియు నాకు అవసరమైనప్పుడు విలువైన సలహాలను ఇవ్వడానికి తొందరపడ్డాడు.
5. ఐడియాస్ కలిగి ఉండటానికి అతను నాకు చెల్లించలేదని నాకు చెప్పాడు
ఉద్యోగిగా నా చివరి రోజులలో, సంస్థ యజమాని నాతో, “నేను మీకు ఆలోచనలు కలిగి ఉండను. నేను మీకు ఇచ్చే ఆలోచనలను అమలు చేయడానికి నేను మీకు చెల్లిస్తాను. ”ఆ క్షణంలో, నాయకత్వంపై హాస్యాస్పదమైన, చిత్తు చేసిన దృక్పథంతో ఉన్నవారి కోసం మరొక రోజు గడపాలని నేను కోరుకోలేదని గ్రహించాను. నా స్వంత సంస్థను ప్రారంభించడానికి నాకు అవసరమైన అన్ని ప్రోత్సాహం-అన్ని ఉద్యోగుల ఆలోచనలను ప్రోత్సహించే మరియు ప్రశంసించే సంస్థ.
6. రోజుకు 500 కోల్డ్ కాల్స్ చేయమని నన్ను బలవంతం చేసింది
ఒక ప్రైవేట్ సంపద నిర్వహణ ఇంటర్న్షిప్లో ఉన్న నా యజమాని తన అభ్యాసానికి ప్రతిరోజూ 500 కోల్డ్ కాల్స్ చేయవలసి వచ్చింది. ఆ సమయంలో నేను దానిని అసహ్యించుకున్నాను, నేను ఫోన్ను పొందడం మరియు అపరిచితులని కోల్డ్ చేయడం చాలా సౌకర్యంగా మారింది. నేను ఇకపై కోల్డ్ కాల్స్ చేయను, కానీ ఆ అనుభవం ఫోన్లో నన్ను మరింత మెరుగ్గా చేసింది, ఇది ఏదైనా వ్యాపారంలో కీలకమైన నైపుణ్యం.
7. నన్ను జవాబుదారీగా ఉంచారు
నా మనస్సులో నిలుచున్న ఒక యజమాని నా స్వాతంత్ర్యాన్ని ప్రోత్సహించాడు కాని నా ఖాతాలన్నింటికీ నన్ను జవాబుదారీగా ఉంచాడు. అతను ఎల్లప్పుడూ నా వెన్ను కలిగి ఉంటాడని అతను నాకు హామీ ఇచ్చాడు, కాని నేను ఎప్పుడూ అతనికి కారణం ఇవ్వకూడదని అడిగాను. ఇది నాకు గర్వకారణంగా మరియు కష్టపడి పనిచేయాలని కోరుకుంది. ఇది స్వీయ ప్రేరణ మరియు నా స్వంత నాయకుడిగా ఉండటం యొక్క ప్రాముఖ్యతను నాకు నేర్పింది.
8. నాతో లాంగ్ కాఫీ బ్రేక్స్ తీసుకున్నారు
ప్రారంభంలో, నాకు ఒక మేనేజర్ ఉన్నారు, అతను నన్ను ప్రతి మధ్యాహ్నం మా క్లయింట్ యొక్క ఫలహారశాలకి తీసుకువెళతాడు-అక్కడ మేము మాట్లాడతాము, కొన్నిసార్లు పని గురించి మాత్రమే. మా చర్చలు తరచూ గంటకు పైగా కొనసాగాయి. అతను విసుగు చెందారా? లేజీ? నిజం నుండి మరింత ఉండకూడదు. మరే ఇతర మేనేజర్ చేయని విధంగా అతను నన్ను తెలుసుకున్నాడు. అభిప్రాయం కోసం సమయం వచ్చినప్పుడు, నేను ఎప్పుడూ దగ్గరగా వినలేదు.
9. నన్ను జట్టులో నిజమైన భాగం చేసింది
ఏ పని లేదా యువ ఉద్యోగిగా తదుపరి సమావేశం లేదా ప్రాజెక్ట్ ఎక్కడ ఉన్నా, అతను ఎల్లప్పుడూ నన్ను చేర్చుకుంటాడు మరియు నేను ఈ ప్రక్రియలో మరియు సంస్థలో ప్రధాన భాగమని నాకు అనిపిస్తుంది. ఈ చిన్న విషయం నిజంగా నాపై ప్రభావం చూపింది మరియు మీ బృందంలో లేదా మీ కంపెనీలో ప్రతి ఒక్కరినీ అన్ని సమయాల్లో ప్రధాన ప్రాధాన్యతనిచ్చే ప్రాముఖ్యతను నాకు చూపించింది.
10. నాకు మానసిక దృ ough త్వం నేర్పింది
నా మాజీ యజమాని పీహెచ్డీ సైకోథెరపిస్ట్ మరియు మానసిక దృ ough త్వం అంటే ఏమిటో నాకు నేర్పించారు-నా మనస్సు యొక్క శక్తిని ఎలా ఉపయోగించుకోవాలి మరియు నేను జీవితం నుండి కోరుకున్నది సాధించడానికి దృష్టి పెట్టాలి. అతను ఎలా విజువలైజ్ చేయాలో మరియు ఫోకస్ చేయాలో నాకు నేర్పించాడు మరియు ప్రణాళిక ఎంత కష్టమైనా సరే ఎలా ప్లాన్ చేయాలి మరియు ప్లాన్ చేయాలి. మేము చాలా సుదీర్ఘ సంభాషణలను కలిగి ఉంటాము మరియు చిన్న లక్ష్యాలు మరియు రోజువారీ విజయాలు మీ పెద్ద లక్ష్యం వైపు మిమ్మల్ని తరలించడానికి ఎలా సహాయపడతాయో అతను నాకు చూపించాడు.
11. బయలుదేరే సమయం వచ్చినప్పుడు నాకు మద్దతు ఇచ్చింది
మునుపటి బాస్ నాకు చేసిన గొప్ప విషయం ఏమిటంటే, బయలుదేరే సమయం నాకు తెలుసు. నేను అదే సంభాషణను తీసుకున్నాను మరియు నా కంపెనీలోని బహుళ ఉద్యోగుల వైపు వర్తింపజేసాను. ఉపాధి చుట్టూ జీవితాన్ని మార్చే నిర్ణయంతో పోరాడుతున్న ఎవరైనా బలమైన మద్దతు పొందాలి, ప్రత్యేకించి వారు నా వ్యాపారాన్ని నిర్మించడంలో నాకు సహాయపడటంలో చాలా సహాయకారిగా ఉన్నారు.
12. నన్ను బదిలీ చేసి, పనితో నన్ను సెన్స్ లేకుండా కొట్టండి
నేను మొదట ఎఫ్ఎస్ఎల్ఆర్లో ఉన్నత పాఠశాలలో ఇంటర్న్గా పనిచేశాను, దాని ఐపిఓ సమయంలో. ఇది నేను was హించినది కాదు. వ్యూహం యొక్క VP, రే ఇమ్మెల్మాన్, నా మొదటి అధికారిక వ్యాపార పర్యటనలో నన్ను కలుసుకున్నాడు మరియు ప్రారంభంలో నన్ను వ్రాసాడు. నేను మొదటి రోజు అద్భుతమైనదిగా పనిచేశాను; ఇది స్టీక్ డిన్నర్తో ముగిసింది. తరువాత, అతను నన్ను బదిలీ చేసి, ఆపై నన్ను పనితో ఓవర్లోడ్ చేశాడు. అతను అసాధ్యమైన ఉన్నత పట్టీని ఏర్పాటు చేశాడు, ఇది నా సంవత్సరాలకు మించి నేర్చుకోవటానికి నన్ను నెట్టివేసింది.
13. బోర్డు గురించి నా గురించి అబద్దం
నేను వ్యవస్థాపక లీపు తీసుకునే ముందు నా చివరి ఉద్యోగంలో, నేను ఎందుకు పేలవమైన పని చేస్తున్నానో నా యజమాని బోర్డు మీద అబద్దం చెప్పాడు, తద్వారా అతను నన్ను కాల్చగలడు. అతను నన్ను బాధపెడుతున్నాడని అతను భావించినప్పుడు (మరియు అది ఆ సమయంలో బాధించింది), చివరికి నాకు చివరి నవ్వు వచ్చింది, ఎందుకంటే నేను ఒంటరిగా వెళ్లి నా మొదటి సంస్థను ప్రారంభించాల్సిన అవసరం ఉంది.
14. అతని ఫోన్ సంభాషణలను నేను వింటాను
నేను జీవించడానికి కార్పెట్ అమ్మినప్పుడు, నా బాస్ గ్యారీ నాకు సమస్య ఉన్న కస్టమర్లతో అతని ఫోన్ సంభాషణలను వినడానికి అనుమతించాడు. అక్కడే నేను సహనం, సమస్య పరిష్కారం మరియు (ముఖ్యంగా) ప్రజల పట్ల గౌరవం నేర్చుకున్నాను.
