ఇది చాలా ముఖ్యమైనది-పనిలో కొంత ఆనందించడానికి మేము కూడా అవసరం అని ధైర్యం. 500-ప్లస్ హెచ్ఆర్ అసోసియేట్ల జాతీయ సర్వే వారిలో చాలా మంది సరదా పని వాతావరణాన్ని బలంగా ప్రోత్సహిస్తుందని వెల్లడించడమే కాక, సరదాగా ఉండటం ఉద్యోగులను మరింత ఉత్పాదకతను, ఎక్కువ నిశ్చితార్థాన్ని, వారి ఉద్యోగాలను వదిలి వెళ్ళే అవకాశం తక్కువగా ఉందని చూపించే పరిశోధనలు కూడా పుష్కలంగా ఉన్నాయి. సాదా సంతోషంగా.
వారి కార్యాలయాలను మరింత సరదాగా చేయడానికి ఈ జాబితాలోని 13 కంపెనీలకు ఎవరూ చెప్పనవసరం లేదు: పని మరియు ఆట మధ్య ఆదర్శ నిష్పత్తిని వారు ఇప్పటికే కనుగొన్నారు. మరియు వారందరినీ నియమించుకుంటున్నందున, ఎవరికి తెలుసు-మీరు ప్రయోజనం పొందే తదుపరి ఉద్యోగి కావచ్చు!
1. mcgarrybowen
ఈ ప్రకటన ఏజెన్సీలో ఎప్పుడూ నిస్తేజమైన క్షణం లేదు. దీని క్లయింట్ స్థావరంలో డిస్నీ, ప్రొక్టర్ & గాంబుల్ మరియు యునైటెడ్ ఎయిర్లైన్స్ ఉన్నాయి, అంటే జట్టు ఎల్లప్పుడూ ఉత్తేజకరమైన ప్రాజెక్టులలో (VMA లు మరియు ఆస్కార్లలో పనిచేయడం వంటివి!) మునిగిపోతుంది.
మరియు mcgarrybowen యొక్క ఉద్యోగులు వారు పనిచేసేటప్పుడు మంచి సమయం గడపడానికి ఇష్టపడతారు.
“ప్రకటన అనేది సరదాపై ఆధారపడిన వ్యాపారం” అని న్యూయార్క్ చీఫ్ క్రియేటివ్ ఆఫీసర్ మార్క్ కోయెల్ఫ్జెన్ చెప్పారు. "మేము కలిసి ఉండటానికి ఇష్టపడే పెద్ద, పెద్ద కుటుంబం, మరియు మేము దానిని తేలికగా ఉంచడానికి ప్రయత్నిస్తాము."
జూలై 4 పార్టీలు మరియు మిరప కుక్-ఆఫ్స్ నుండి ఆక్టోబెర్ ఫెస్ట్, దాహం గల గురువారాలు మరియు భారీ హాలోవీన్ బ్లోఅవుట్ వరకు, ఏడాది పొడవునా వేడుకలు ఉన్నాయి.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
2. నైట్రో
నైట్రో కరుణను ప్రోత్సహిస్తుంది-అది దాని వినియోగదారుల పట్ల కరుణ లేదా స్థానిక సమాజం పట్ల కరుణ. ప్రతి ఉద్యోగి స్వయంసేవకంగా పనిచేయడానికి సంవత్సరానికి ఐదు రోజులు సెలవు పొందుతాడు, మరియు సంస్థ తన స్వచ్చంద కార్యక్రమాలకు అంకితమైన “నైట్రో గివ్స్” కార్యక్రమాన్ని కూడా కలిగి ఉంది.
అనధికారిక సరదా కూడా ఉంది.
ప్రొడక్ట్ యొక్క VP మిమి హోవాంగ్, "వారానికి ఒకసారైనా, మేము కలిసి సమావేశమయ్యేలా చూసుకుంటాము, పానీయం పట్టుకుంటాము మరియు క్రొత్త వ్యక్తులను తెలుసుకుంటాము."
అంతిమంగా, నైట్రోలో పని-జీవిత సమతుల్యతను కనుగొనడం కష్టం కాదు, ఎందుకంటే ఇది సంస్కృతిలో నిర్మించబడింది.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
3. ఓమ్నిగాన్
ఈ బహుళజాతి డిజిటల్ కన్సల్టింగ్ సంస్థలో పని చేయండి మరియు మీరు జీవితం కోసం చెడిపోతారు. నెలవారీ కూల్ విహారయాత్రలు, ఫూస్బాల్ టోర్నమెంట్లతో వారపు సంతోషకరమైన గంటలు మరియు క్రీడా కార్యక్రమాలకు హాజరయ్యే అవకాశాలు తరచుగా ఉన్నాయి. మైలురాయి మరియు సెలవుదిన వేడుకలు-ఎస్కేప్ ది రూమ్కు బృందం పర్యటన లేదా మెరిసే క్యాసినో రాయల్-నేపథ్య హాలిడే పార్టీ వంటివి-ఓమ్నిగాన్ బృందానికి జ్ఞాపకాలు చేయడానికి మరిన్ని అవకాశాలను ఇస్తాయి.
మరియు వారు అన్ని సరదా నుండి విరామం తీసుకోవలసిన అవసరం వచ్చినప్పుడు? ప్రొఫెషనల్ ఇన్-ఆఫీస్ మసాజ్లు, ఆన్-సైట్ కాఫీ మరియు ఎస్ప్రెస్సో బార్ మరియు అంతులేని తాజా స్నాక్స్ ఉన్నాయి.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
4. సింఫనీ
ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ఖాతాదారులు ఈ సంస్థ యొక్క ఓపెన్ సోర్స్, సురక్షిత కమ్యూనికేషన్ మరియు వర్క్ఫ్లో ప్లాట్ఫామ్లను ప్రేమిస్తున్నారు - మరియు సింఫనీ బృందం డిమాండ్ను కొనసాగించడానికి తీవ్రంగా కృషి చేస్తోంది.
ఉద్యోగులకు బహుమతి ఇవ్వడానికి, నిర్వహణ వాటిని మసాజ్లు, మార్గరీట యంత్రాలు, నెర్ఫ్ గన్ యుద్ధాలు, సౌకర్యవంతమైన బీన్ బ్యాగులు, తీపి విందులు మరియు మరెన్నో వ్యవహరిస్తుంది. గత కంపెనీ అవుటింగ్స్లో పెయింట్బాల్, పిక్నిక్లు, కచేరీ, గో-కార్టింగ్, పింగ్-పాంగ్ టోర్నమెంట్లు మరియు మరిన్ని ఉన్నాయి.
మరియు ప్రతి విభాగం కూడా సొంతంగా బయటకు వెళ్ళే అవకాశాన్ని పొందడంతో, ఖచ్చితంగా చాలా సరదా సమయాలు ఉన్నాయి.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
5. నిరంతరం
నిరంతరం, ప్రచురణకర్తలు మరియు పాత్రికేయులు కలిసి పనిచేయడానికి సహాయపడే ఒక వేదిక, సన్నిహిత బృందాన్ని కలిగి ఉంది.
"నేను మరింత ఇష్టపడే మరియు గౌరవించే స్మార్ట్ వ్యక్తులతో కలిసి పనిచేసే హక్కు నాకు ఉంది" అని బిజినెస్ డెవలప్మెంట్ యొక్క VP ఎలిసా కూల్ చెప్పారు. "వ్యాపార స్థలం కంటే, ఇది అభయారణ్యం."
సహోద్యోగులు కార్యాలయంలో బయటకు వెళ్ళేటప్పుడు ఎక్కువ సమయం గడపడానికి ఇష్టపడతారు. ఇటీవలి కార్యకలాపాలలో బుక్ క్లబ్బులు, DJ టర్న్ టేబుల్స్, సంతోషకరమైన గంటలు మరియు హేడెన్ ప్లానిటోరియం పర్యటన ఉన్నాయి.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
6. పాకెట్ రత్నాలు
మొబైల్ గేమింగ్ కంపెనీకి (20 కంటే ఎక్కువ హిట్ గేమ్లతో, ఎఫ్వైఐ) సమాన భాగాలు హార్డ్ వర్క్ మరియు ప్లే చేసే వాతావరణం ఉందని మేము నిజంగా ఆశ్చర్యపోతున్నారా?
పోటీ పింగ్-పాంగ్ సెషన్ల కోసం విరామం తీసుకోవడానికి జట్టు సభ్యులను ప్రోత్సహిస్తారు - మరియు ఆకస్మిక పని విరామం వలె ప్రారంభమైనది దాని స్వంత జీవితాన్ని తీసుకుంది. ఇప్పుడు బలమైన మరియు పోటీ లీగ్, పాకెట్ జెమ్స్ పింగ్-పాంగ్ లీగ్ యొక్క ఇటీవలి సాధన కార్యాలయాన్ని సంతోషకరమైన సమయంలో పింగ్-పాంగ్ స్టేడియంగా మార్చడం మరియు సింగిల్స్ మరియు డబుల్స్ లీగ్ రెండింటిలో విజేతలకు పట్టాభిషేకం చేయడం.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
7. ట్రాక్స్ టెక్నాలజీస్
ఈ సాఫ్ట్వేర్ సేవా సంస్థను అరిజోనాలో కెరీర్బిల్డర్.కామ్ మరియు దాని స్వంత ఉద్యోగులు పనిచేసే అగ్రస్థానాలలో ఒకటిగా పేర్కొన్నారు-ఒక్కసారి మాత్రమే కాదు, వరుసగా రెండు సంవత్సరాలు. ట్రాక్స్ టెక్నాలజీస్ మూడవ సంవత్సరానికి చేరుకుంటుంది, దాని సవాలు, ఆకర్షణీయమైన మరియు పెర్క్ నిండిన సంస్కృతికి కృతజ్ఞతలు.
ధ్యానం, యోగా మరియు ఆరోగ్య తరగతులు జట్టు సభ్యులను రిలాక్స్గా మరియు ఆరోగ్యంగా ఉంచుతాయి, సల్సా తయారీ పోటీ, ఐరన్ మ్యాన్ పోటీ, హాలిడే డెకరేషన్ పోటీ మరియు ఎల్లప్పుడూ ప్రాచుర్యం పొందిన హ్యాపీ అవర్ వంటి కార్యకలాపాలు వారిని దగ్గరగా ఉంచుతాయి.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
8. టైల్
టైల్ యొక్క ట్రాకింగ్ అనువర్తనం మరియు మన్నికైన సాంకేతికతకు ధన్యవాదాలు, దాని వినియోగదారులు తప్పుగా ఉంచిన కీలు మరియు కోల్పోయిన పర్సులు ఉన్న రోజులకు వీడ్కోలు చెప్పారు.
అటువంటి ముఖ్యమైన మిషన్ కలిగి ఉండటం చాలా రోజువారీ పనులను బహుమతిగా చేసే పనిగా పెంచుతుంది. మరియు కార్యాలయం నుండి, బృందం సినిమా రాత్రులు మరియు మత భోజనం వద్ద తిరిగి వదలివేయడానికి ఇష్టపడుతుంది.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
9. గూస్ హెడ్ ఇన్సూరెన్స్
దేశంలో అతిపెద్ద స్వతంత్ర భీమా సంస్థలలో ఒకటైన గూస్హెడ్ ఇన్సూరెన్స్ నిజంగా తన ఉద్యోగులపై పెట్టుబడులు పెట్టి వారి విజయం గురించి పట్టించుకుంటుంది.
రుజువుగా, చాలా ఇష్టపడే “షాంపైన్ మరియు చీర్స్” సంప్రదాయం ఉంది. ప్రతి నెల, ఉద్యోగులు అత్యంత విలువైన క్లయింట్ న్యాయవాదికి షాంపైన్ తాగడానికి చేస్తారు, మరియు బహుమతులు అభినందించి త్రాగుటతో ముగియవు. టైటిల్ మరియు పీర్ గుర్తింపుతో పాటు, MVCA లు తమకు తామే షాంపైన్ బాటిల్ను కూడా స్వీకరిస్తాయి.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
10. బ్యాండ్పేజ్
ఈ మ్యూజిక్ స్టార్టప్లో ఉద్యోగులు వాతావరణాన్ని “ప్రత్యేకమైన మరియు కుకీ” అని పిలుస్తారు. ప్రతి ఒక్కరూ-వారి ఉద్యోగ వివరణ లేదా నేపథ్యం ఉన్నా-సంగీతాన్ని ప్రేమిస్తారు, ఇది సమైక్య మరియు సహాయక వాతావరణాన్ని సృష్టించింది.
"మేము బ్యాండ్పేజ్లో 'వన్' సంస్కృతి" అని ఇంజనీరింగ్ డైరెక్టర్ కిమ్ మార్టిన్ చెప్పారు. "నేను చాలా ప్రతిభావంతులైన మరియు దయగల వారిని చుట్టుముట్టాను, మరియు మేము కలిసి పెరుగుతాము మరియు దయతో కలిసిపోతాము."
వారు కూడా కలిసి ఆడుతారు: ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ కార్యాలయంలోని సోనోస్ స్పీకర్ సిస్టమ్పై తమ అభిమాన పాటలను ప్లే చేస్తారు, మరియు నేలమాళిగలో ఒక జామ్ గది కూడా ఉంది, కాబట్టి సహోద్యోగులు కలిసి కొంత సంగీతాన్ని చేయవచ్చు. మార్టిన్ ప్రతి నెలా తన ఇంట్లో ఆట రాత్రులు కూడా నిర్వహిస్తుంది. కుటుంబ అనుభూతి ఉన్న సంస్థ గురించి మాట్లాడండి!
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
11. గురుత్వాకర్షణ
సెలవులు ఉత్పాదకత మరియు నెరవేర్చడంలో ముఖ్యమైన భాగం-ఇది గురుత్వాకర్షణ ప్రతి సంవత్సరం తన ఉద్యోగులను నాలుగు రోజుల తిరోగమనానికి దూరం చేయడం ద్వారా గుర్తిస్తుంది. జమైకా, మెక్సికో మరియు డొమినికన్ రిపబ్లిక్ వంటి గత గమ్యస్థానాలతో, ఈ బృందం అందమైన దృశ్యాలను ఆస్వాదించడానికి, అద్భుతమైన బంధన కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనడానికి మరియు రుచికరమైన ఆహారాన్ని తినడానికి మంచి సమయాన్ని కలిగిస్తుందని హామీ ఇవ్వబడింది.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
12. విండ్సర్ సర్కిల్, ఇంక్.
"విండ్సర్ సర్కిల్ కోసం పనిచేయడం ఛాంపియన్షిప్ గెలిచిన జట్టులో సభ్యుడిగా ఉండటం లాంటిది" అని క్లయింట్ టెక్నికల్ మేనేజర్ మైఖేల్ హ్యూయ్ వివరించాడు. "మీరు కష్టపడి పనిచేస్తారు, మీరు దీన్ని ఇష్టపడతారు మరియు ఇది జరుగుతున్నప్పుడు, మీ బృందంతో మరెవరూ సరిపోలని జ్ఞాపకాలను సృష్టిస్తారు."
జట్టు యొక్క “కష్టపడి పనిచేయండి, కష్టపడి ఆడండి” నీతి ఇతర మార్గాల్లో కూడా కనిపిస్తుంది. ప్రతి త్రైమాసికంలో, విండ్సర్ సర్కిల్కు టీమ్ డే ఉంటుంది, ఉద్యోగులు సగం రోజులను కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవటానికి మరియు మిగిలిన సగం డర్హామ్ దిగువ పట్టణంలో స్వయంసేవకంగా పనిచేయడానికి కేటాయించారు.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
13. విధానం
మెథడ్, మీకు ఇష్టమైన సహజంగా ఉత్పన్నమైన, విషరహిత గృహ ఉత్పత్తుల వెనుక ఉన్న సంస్థ, ఒక విచిత్రమైన సంస్కృతిని కలిగి ఉంది-సాధ్యమైనంత ఉత్తమంగా, వాస్తవానికి!
ఆర్ట్స్ అండ్ క్రాఫ్ట్స్ డిజైనర్ మియా క్రాఫ్ట్ వివరిస్తూ, “మెథడ్ వద్ద, విచిత్రమైన నుండి అద్భుతంగా పెరుగుతుంది.”
ఈ అద్భుత విచిత్రత సంస్థ యొక్క మార్చి మ్యాడ్నెస్ పింగ్-పాంగ్ టోర్నమెంట్లో స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది, ఇది తీవ్రమైన పోటీ, ఇది నిపుణులకు వ్యతిరేకంగా కొత్తవారిని వేస్తుంది. సెమీ-ఫైనల్స్ మరియు ఫైనల్స్ తరువాత, మొత్తం జట్టు ఒక నేపథ్య పార్టీతో జరుపుకుంటుంది.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
మీ కంపెనీని ఇలాంటి జాబితాలో ఎలా ప్రదర్శించవచ్చో చూడాలనుకుంటున్నారా? [email protected] కు ఇమెయిల్ పంపండి.
