దయతో మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడానికి 3 దశలు - మ్యూస్

మీరు చివరకు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాలని నిర్ణయించుకున్నారు - అభినందనలు!

బహుశా మీరు గొప్ప కొత్త ప్రదర్శన ఇచ్చారు మరియు మీరు పచ్చటి పచ్చిక బయళ్లకు వెళుతున్నారు. లేదా, మీరు మీ యజమానిని ద్వేషిస్తారు మరియు నిజాయితీగా ఉండండి your మీ రెండు వారాల నోటీసుతో అతనికి అంటుకునేలా వేచి ఉండలేరు.

పరిస్థితి ఏమైనప్పటికీ, మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడం ఇబ్బందికరమైనది మరియు అసౌకర్యంగా ఉంటుంది-మరియు మీకు స్పష్టమైన కార్యాచరణ ప్రణాళిక లేకపోతే, మీరు వంతెనలను తగలబెట్టడం మరియు రహదారిపై విలువైన సూచనలను త్యాగం చేయడం ముగించవచ్చు.

కాబట్టి మిమ్మల్ని తలుపు నుండి బయటకు నెట్టివేసినా, సరైన మార్గంలో నిష్క్రమించండి: దయ, తరగతి మరియు సంసిద్ధతతో.

మీ చివరి రెండు వారాలు ఎలా పెద్ద ప్రకటన చేయాలో లేదా నావిగేట్ చేయాలో మీకు తెలియకపోతే, చింతించకండి - దాని ద్వారా మీకు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి నేను సులభమైన మూడు-దశల ప్రణాళికను రూపొందించాను.

దశ # 1: సెటప్

మొదట, మీ పని చివరి రోజు కోసం దృ date మైన తేదీని సెట్ చేయండి. అవసరమైతే, ఏదైనా వదులుగా చివరలను కట్టడానికి మరియు మీ పున ment స్థాపనకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి మీకు తగినంత సమయం ఇవ్వండి. చాలా రాష్ట్రాల్లో, మీరు రెండు పూర్తి వారాల నోటీసు ఇవ్వవలసిన అవసరం లేదు-కానీ మీ సహోద్యోగులకు మరియు యజమానికి వృత్తిపరమైన మర్యాదగా, ఇది మంచి నియమం.

మీ చివరి రోజున మీరు నిర్ణయించుకున్న తర్వాత, మీ అధికారిక రాజీనామా లేఖను కంపోజ్ చేయండి. నా అనుభవంలో, తక్కువ సమాచారం మంచిదని నేను కనుగొన్నాను your మరియు మీ కంపెనీ ఎంత సాధారణం అయినా, ఫార్మాలిటీ వైపు తప్పు. (చాలా వెనుకబడిన సంస్థ కూడా “BTW, ఆగస్టు 1 నా చివరి రోజు” ఇమెయిల్‌ను అభినందించదు.)

నేను ఉపయోగించిన నమూనా టెంప్లేట్ ఇక్కడ ఉంది: