మీ దంతాలలో పాలకూర ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది మరియు రాజకీయాల గురించి మాట్లాడటం ఎల్లప్పుడూ ప్రమాదకరమైన భూభాగం, కానీ బహుశా నెట్వర్కింగ్ సంభాషణను చెప్పడం కంటే వేగంగా ఏమీ మూసివేయదు:
“నేను ఇక్కడ ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం చూస్తున్నాను” లేదా “ఎవరైనా నియమించుకుంటున్నారా?”
ఎందుకంటే మీరు ఆసక్తిగల, శ్రద్ధగల మరియు వనరుల వ్యక్తిగా కాకుండా, మీకు అవసరమైన (మరియు కొంచెం బోరింగ్) ఫ్రేమ్లను పొందాలనుకుంటున్న దానిపై దృష్టి పెట్టడం.
మీ లక్ష్యం మీ కోసం అవకాశాలను సృష్టించడం అయితే, ఈ పంక్తులలో ఒకదాన్ని ప్రయత్నించండి. మీ కలల పాత్రను అనుసరించడానికి వారు మిమ్మల్ని ఏర్పాటు చేస్తారు - మరియు ఉద్యోగం కోసం ఫ్లాట్-అవుట్ అడగడం దాటవేయండి.
1. “నేను అలాంటి జట్టులో పనిచేయడానికి ఇష్టపడతాను”
మీరు ఒక కార్యక్రమంలో ఉన్నారని చెప్పండి మరియు మీరు నిజం కావాలని మీకు తెలిసిన వ్యక్తిని మీరు నియమించుకుంటున్నారు లేదా మీరు భాగం కావాలనుకునే అద్భుతమైనదాన్ని నిర్మిస్తున్నారు. మీరు సంభాషణలో ఈ పంక్తిని నేయాలనుకుంటున్నారు:
“XYZ కంపెనీ విషయానికి వస్తే నేను ఏమి చేస్తున్నానో నాకు చాలా ఇష్టం. అలాంటి జట్టులో పనిచేయడానికి నేను మనస్తత్వం కలిగి ఉంటాను! ”
ఇది మీ పరిచయాన్ని దాని గురించి మాట్లాడటానికి ఒక తెలివైన మార్గం మాత్రమే కాదు, కానీ మీరు వారి పరిశ్రమ గురించి మీకు బాగా తెలుసు అని చూపించడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం. మరికొన్ని ప్రశ్నలలో మిరియాలు (వాటి అవసరాలు లేదా కాలక్రమం ఏమిటో అడగడానికి ప్రయత్నించండి), ఆపై మరింత తెలుసుకోవడానికి మీరు ఎలా సంప్రదించగలరో అడగండి.
అద్భుతం! ప్రెస్టొ! కాబూమ్! మీ అడుగు తలుపులో పొందడానికి మరుసటి రోజు మీకు తదుపరి ఇమెయిల్ పంపాల్సిన సమాచారం మీకు ఉంది. ఈ టెంప్లేట్ను ప్రయత్నించండి:
2. “మీ ఆలోచనలు ఏమిటి?”
మీరు తీసుకునే దానికంటే ఎక్కువ ఇవ్వడం మీ కెరీర్లో మిమ్మల్ని ముందుకు తీసుకువెళుతుంది-కాని మీరు తీసుకునే ముందు ఇవ్వడం ద్వారా వచ్చే సూపర్ స్పెషల్ మ్యాజిక్ ఉంది మరియు మీరు ఇక్కడ పని చేసే మ్యాజిక్ ఇది.
మీరు కనెక్ట్ అవ్వాలని ఆశిస్తున్న వ్యక్తిని మరియు వారి కంపెనీని మీరు చూడడానికి ముందే పరిశోధించండి మరియు మీరు అన్ని కావాల్సిన ఇంటర్వ్యూ దశకు చేరుకోవడానికి చాలా కాలం ముందు మీ విలువను చూపించడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనండి.
ఈ విధంగా, మీరు ఇలాంటివి చెప్పగలరు:
"నేను చూశాను / విన్నాను. మీ ఆలోచనలు ఏమిటి? ”
ఇక్కడ నుండి, వ్యక్తిని మాట్లాడటానికి అనుమతించండి (మరియు మాట్లాడండి మరియు మాట్లాడండి).
మీకు తెలిసిన సమస్య చుట్టూ టన్నుల వివరాలను సేకరించండి. కొన్ని ముందుకు వెనుకకు, కొన్ని అదనపు పాయింటర్లను అనుసరించడానికి ఆఫర్ చేయండి. పై మూసను ఉపయోగించుకోండి మరియు చివరి పంక్తిని మార్చండి, నేను ఎలా చేరుకోవాలో మీకు నడవడానికి ఇష్టపడతాను .
ఇది ఎలా పనిచేస్తుందో నాకు ఎలా తెలుసు?
ఇది నా ప్రస్తుత వెబ్ డెవలపర్ నా వ్యాపారాన్ని ఎలా గెలుచుకుంది. నేను ఉపయోగించాలనుకుంటున్న అనువర్తనం కోసం అతను వాణిజ్య లైసెన్స్ కలిగి ఉన్నాడు మరియు నా వెబ్సైట్లో - ఇంటిలో - దీన్ని ఇన్స్టాల్ చేయాలనుకుంటున్నారా అని అడిగాను, కాబట్టి నేను ఒకసారి ప్రయత్నించండి. చివరికి, నాకు చేయి అవసరమయ్యే అనేక ఇతర విషయాలలో తన నైపుణ్యాన్ని నాకు చూపించే అవకాశం అతనికి లభించింది!
ఇది ఫ్రీలాన్సింగ్ కాని సందర్భాలలో కూడా పనిచేస్తుంది. అదే సూత్రం వర్తిస్తుంది, మీరు ఒక ఆలోచనను పంపితే, నియామక నిర్ణయాలు తీసుకునే వారితో సంబంధాన్ని పెంచుకోవడానికి మీరు తలుపులు తెరుస్తున్నారు.
మిమ్మల్ని కనుగొనటానికి ఖచ్చితమైన ఉద్యోగం కోసం వేచి ఉండండి
ఈ రోజు మీరే ఎందుకు కనుగొనలేదు?
టన్నుల ఓపెనింగ్స్ ఇక్కడ చూడండి
3. “ఆ స్థలంలో మీ తాజా వెంచర్ ఏమిటి?”
మనందరికీ ఆ వ్యక్తి తెలుసు. ఎల్లప్పుడూ అగ్నిలో కొత్త ఇనుము ఉన్నట్లు కనిపించేవాడు: టెక్ క్రంచ్లో ప్రదర్శించబడే ఒక స్టార్టప్ లేదా మీరు పని చేయాలనుకునే కొన్ని అద్భుతమైన ప్రదేశంలో సి-సూట్లో ఎవరు ఉంటారు-కాకపోతే, వారు మరొకరికి కనెక్ట్ అవుతారు మూవర్ మరియు షేకర్ ఎవరు.
చెడ్డ వార్త: మీరు ఈ వ్యక్తితో కలిసి పనిచేయడానికి చనిపోతున్నప్పుడు, వారు ఈ సెకను వరకు ఏమి చేస్తున్నారో మీకు ఖచ్చితంగా తెలియదు. మరియు “చాలా ఖచ్చితంగా తెలియదు” ద్వారా, నేను నిజంగా క్లూలెస్ మరియు చీకటిలో ఉన్న సమయాల గురించి మాట్లాడుతున్నాను.
శుభవార్త: మీరు ఇలాంటి సంభాషణతో ఉద్యోగ అవకాశాలను వెలికితీసే సంభాషణను ఇంకా ప్రేరేపించవచ్చు:
“నేను మీ వ్యాసం చదివాను / మీ టెడ్ టాక్ చూశాను. ఆ స్థలంలో మీ తాజా వెంచర్ ఏమిటి? ”
మీరు మాట్లాడుతున్న పరిచయానికి మీరు సూచించిన అంశానికి సంబంధించి జిల్చ్ కొనసాగుతున్నప్పటికీ, వారు వారి ప్లేట్లో క్రొత్తదాన్ని పంచుకుంటారు resources వనరులను పంచుకోవడానికి మీకు అవకాశం ఇస్తుంది మరియు మీరు ఎక్కడ ఉన్నారనే దాని గురించి మరింత మాట్లాడటానికి సమయాన్ని ఏర్పాటు చేసుకోండి. వారి సంస్థ వద్ద సరిపోతుంది. (అవును, పై టెంప్లేట్ ఇక్కడ కూడా పనిచేస్తుంది!)
మీరు కదలిక కోసం దురదతో (లేదా పూర్తిగా నిరుద్యోగులుగా) మరియు సంతోషకరమైన గంటకు మించి విస్తరించే రెండు-మార్గం సంభాషణను పొందడం గురించి తక్కువ ఉద్యోగం కోసం అడగండి.
ఆసక్తిని చూపించండి మరియు వెర్రిలాగా భాగస్వామ్యం చేయండి మరియు రిఫరల్స్, సిఫార్సులు మరియు ఇంటర్వ్యూల కోసం అభ్యర్థనలు మీ దారికి వస్తాయి! ఎందుకంటే ప్రశ్నలో ఉన్న వ్యక్తి కూడా నియామకం చేయకపోతే, అసమానత ఏమిటంటే, అతను లేదా ఆమె మీ పేరును ఎవరితోనైనా పంపించేంతగా ఆకట్టుకుంటారు.
