మీరు నెట్వర్కింగ్ చేస్తున్నారు. మీరు మీ పున res ప్రారంభం వందసార్లు పునరుద్ధరించారు. మీరు కిల్లర్ కవర్ అక్షరాలను వ్రాస్తారు (మీరు ఏమనుకుంటున్నారో). మరియు ఇంకా? ఇది నెలలు, మరియు మీకు సున్నా ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి. ఏమి ఇస్తుంది?
బాగా, స్పష్టంగా ఏదో క్లిక్ చేయడం లేదు. మీరు ఉద్యోగ శోధన యొక్క గింజలు మరియు బోల్ట్లను సరిగ్గా పొందుతున్నప్పటికీ, కొన్నిసార్లు మీ కవర్ లేఖలోని అక్షర దోషం వలె పొరపాటు అంత సులభం కాదు. కాబట్టి, మీరు మరొక కాఫీ తేదీకి వెళ్ళే ముందు లేదా మరొక పున ume ప్రారంభం సమర్పించే ముందు, మీరు ఈ మూడు సూక్ష్మమైన, కాని క్లిష్టమైన - లోపాలను చేస్తున్నారా అని తనిఖీ చేయండి.
1. మీ ఉద్దేశాన్ని తనిఖీ చేయండి
మీకు ఏమి కావాలో స్పష్టమైన అవగాహన లేకపోవడం నిర్వాహకులను నియమించడానికి భారీ ఎర్రజెండా. ఏ కంపెనీ అయినా మీ ట్రయల్ రన్ అవ్వాలనుకోవడం లేదు, కాబట్టి మీరు ఒక నిర్దిష్ట స్థితిలో పూర్తిగా విక్రయించబడలేదనే సూచనలు పెద్ద మలుపు.
సహజంగానే, మీరు ఏదైనా ఉద్యోగం తీసుకుంటారని మీ యజమానికి చెప్పడానికి మీరు ఇష్టపడరు, కానీ మీరు కూడా మీరే చెప్పాలనుకోవడం లేదు-ఎందుకంటే ఇది నిజం కాదు. ఇది అంత సులభం కాదు, కానీ మీకు కావలసినదాన్ని సరిగ్గా కనుగొని, ఆపై మీ కథను మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్లో రూపొందించడం దీర్ఘకాలంలో విలువైనదే అవుతుంది.
ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు మీ ఉద్దేశ్యం ఏమిటో మీకు తెలియకపోతే మీకు ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, ఈ ప్రశ్నలను మీరే అడగండి. మీరు “అవును” అని సమాధానం ఇస్తే, మీకు కావలసిన దాని గురించి కొన్ని తీవ్రమైన స్వీయ ప్రతిబింబం చేయాల్సిన సమయం వచ్చింది.
- మీరు స్వల్పంగా అర్హత సాధించిన ప్రతి ఉద్యోగానికి మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్నారా?
- మీ కలల ఉద్యోగం ఏమిటో మీరు స్పష్టంగా వివరించలేకపోతున్నారా?
- మీకు కావలసిన ఉద్యోగాలు కూడా చేయలేనప్పుడు మీకు కావలసిన ల్యాండింగ్ ఉద్యోగాల గురించి ఆలోచించడం కొంచెం హాస్యాస్పదంగా ఉందని మీరు అనుకుంటున్నారా?
2. మీ దృక్పథాన్ని తనిఖీ చేయండి
మీకు కావలసిన దాని గురించి మీరు చాలా స్పష్టంగా ఉండవచ్చు మరియు అది చాలా బాగుంది! కానీ, మీ కోసం ఉన్న వాటిపై మాత్రమే మీరు దృష్టి సారించారా?
ఉద్యోగార్ధులు చేసే మరో సూక్ష్మ లోపం తమపై ఎక్కువగా దృష్టి పెట్టడం. ఇది నెట్వర్కింగ్, కవర్ లెటర్స్ మరియు ఇంటర్వ్యూలో జరుగుతుంది-ప్రాథమికంగా ఉద్యోగ అనువర్తన ప్రక్రియ అంతటా. ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేయడం కాలేజీకి దరఖాస్తు చేసుకోవడం చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది. మీరు కళాశాలకు దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు, మీరు నేర్చుకోవాలనుకునే వాటిని వారు చూసుకుంటారు మరియు అనుభవం నుండి బయటపడతారు. మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు, మీరు ఏ నైపుణ్యాలను అందించాలి మరియు మీరు ఏ సమస్యలను పరిష్కరించగలరు అనే దాని గురించి వారు చాలా ఎక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తారు - మరియు మీరు దాని నుండి బయటపడబోయే దాని గురించి చాలా తక్కువ. (ఈ ప్రక్రియలో కనీసం చాలా వరకు.)
కింది ప్రశ్నలలో దేనినైనా మీరు “అవును” అని సమాధానం ఇస్తే, మీరు భవిష్యత్ యజమానులను ఎలా సంప్రదిస్తున్నారో పున e పరిశీలించాలనుకోవచ్చు.
- మీ దరఖాస్తులో లేదా ఇంటర్వ్యూలో స్థానం “నేర్చుకోవడానికి గొప్ప అవకాశం” అని మీరు నొక్కి చెబుతున్నారా?
- నియామక నిర్వాహకుడిని పరిచయం చేయాలనే ఏకైక ఉద్దేశ్యంతో మీరు నెట్వర్కింగ్ మరియు వ్యక్తులతో సమావేశమవుతున్నారా?
- మీరు కంపెనీకి గొప్ప ఫిట్గా ఉండటానికి బదులుగా కంపెనీలు మీకు బాగా సరిపోతాయని మీరు మాట్లాడుతున్నారా?
3. మీ టోన్ను తనిఖీ చేయండి
కొన్నిసార్లు ఉద్యోగం కోసం వెతకడానికి చాలా సమయం పడుతుంది that మరియు అది ప్రజలకు విచిత్రమైన పనులు చేస్తుంది. మీరు కోపంగా ఉండవచ్చు మరియు మీరు మరింత అర్హులు. లేదా, మీరు ఇప్పుడు చేసినదానికంటే తక్కువ నమ్మకాన్ని ఎప్పుడూ అనుభవించలేదు.
ఈ అనుభూతుల గురించి మాట్లాడటానికి ఒకరిని కనుగొనండి your మీ ఉద్యోగ అనువర్తనాన్ని చదవని వ్యక్తి. మీరు విసుగు చెందినా లేదా విచారంగా ఉన్నా, ఈ భావోద్వేగాలు మీ శోధనలో జారిపోకుండా జాగ్రత్త వహించాలి. ఉదాహరణకు, మీరు చేరుకోగల స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి పూర్తిగా మోసగాడు అనిపించినా, మీ కవర్ లేఖలో మీకు అనుభవం లేకపోవటానికి క్షమాపణ చెప్పకండి. ఇక్కడే మీరు మీ కథను అణగదొక్కకుండా, అమ్ముతారు.
ఈ ప్రశ్నలను మీరే ప్రశ్నించుకోండి మరియు మీకు “అవును” వస్తే, మీరు ప్రజలకు ఎలా వస్తున్నారో మరియు ప్రత్యేకంగా మీరు ఉపయోగిస్తున్న భాష గురించి గుర్తుంచుకోండి.
- మీ కవర్ లేఖలో “నేను ఉన్నప్పటికీ…” అనే పదాలు ఉన్నాయా?
- మీరు నెట్వర్కింగ్ చేస్తున్నప్పుడు భయంకరమైన ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియ గురించి మీరు (చదవండి: ఫిర్యాదు చేయండి)?
- మీరు ఇంటర్వ్యూ వచ్చినప్పుడు ఏదైనా ఉత్సాహానికి గురికాకుండా చురుకుగా నిరోధిస్తున్నారా?
మీ స్వంత ఉద్యోగ శోధనలో ఏమి జరుగుతుందో స్వీయ-నిర్ధారణ కష్టం (సాధారణంగా ఇతరులు ఏమి తప్పు చేస్తున్నారో చూడటం చాలా సులభం), కానీ ఈ ప్రశ్నలను మీరే అడగడం చాలా ముఖ్యం. మీరు ఈ బకెట్లలో ఒకదానిలో పడిపోతున్నట్లు అనిపిస్తే, అది మంచి విషయం-ఇప్పుడు మీరు ఎక్కడ సరైనది చేయాలో మీకు తెలుసు. మీరు కాకపోతే, లేదా మిమ్మల్ని వెనక్కి నెట్టడం ఏమిటో మీకు ఇంకా తెలియకపోతే, మీరు కెరీర్ కోచ్ లేదా కౌన్సెలర్తో కలవడాన్ని పరిశీలించాలనుకోవచ్చు. కొన్ని అదనపు దృక్పథం మీ కలల ఉద్యోగానికి మీరు ట్రాక్ చేయాల్సిన అవసరం ఉంది.
