మీరు ఇంటర్వ్యూకి వెళ్ళేటప్పుడు ఎవరైనా మీకు చెప్పగలిగే చెత్త విషయాలలో ఒకటి, “మీరు గొప్పవారని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను. మీరు పొందకపోతే దాన్ని వ్యక్తిగతంగా తీసుకోకండి ఎందుకంటే బహుశా టన్ను మంది ప్రజలు దరఖాస్తు చేసుకుంటారు. ”
ఎందుకు అంత చెడ్డది?
మీ ఉద్దేశాలు ఎంత బాగున్నాయో, ఆ ప్రకటన వాస్తవానికి రెండు పనులు చేస్తుంది. ఒకటి, మీరు బహుశా ఉద్యోగం పొందలేరని చెప్పని ఆలోచనను ఇది పునరుద్ఘాటిస్తుంది. మరియు రెండు, మీరు ప్రత్యేకంగా నిలబడటానికి తగినట్లుగా లేరని మీకు అనిపిస్తుంది.
కాబట్టి, మీరు ఒక గిగ్ కోసం పెద్ద సమావేశానికి వెళ్ళే ముందు ఎవరితోనైనా “నిజమైన చర్చ” ను నివారించమని నేను తరచుగా సిఫార్సు చేస్తున్నాను. బదులుగా, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో పోటీతో సంబంధం లేని మూడు తెలివిగల విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి మరియు మీరు గిగ్కు సరైన వ్యక్తి అని స్పష్టంగా చెప్పడానికి మరింత మార్గం.
1. మొత్తం ఇంటర్వ్యూలో హాజరు కావడంపై దృష్టి పెట్టండి
మీరు ఎంతమంది అద్భుతమైన వ్యక్తులు పాత్ర కోసం సిద్ధంగా ఉన్నారనే దానిపై పూర్తిగా పరధ్యానంలో ఉన్న ఇంటర్వ్యూలోకి వెళితే, మీరు వినడానికి చెడ్డ పని చేస్తారు. మరియు మీ నరాలను ఎదుర్కోవటానికి, మీరు మీరే "అమ్మకం" కు డిఫాల్ట్ అవుతారు, ఇది చాలా మంది నియామక నిర్వాహకులను కోపం తెప్పిస్తుంది-ప్రత్యేకించి మీరు వారి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం లేదని స్పష్టంగా ఉన్నప్పుడు.
సంభావ్య పోటీపై దృష్టి పెట్టడానికి బదులుగా, మీరు ఎంత గొప్పవారనే దాని గురించి ఎక్కువగా మాట్లాడకుండా ఇంటర్వ్యూయర్ను సంభాషణలో నిమగ్నం చేసే ప్రయత్నం చేయండి. మీరు నియామక నిర్వాహకుడిని ప్రమాదవశాత్తు అడ్డుకుంటే, విచిత్రంగా ఉండకండి. కానీ, క్షమాపణ చెప్పడం మరియు అతని లేదా ఆమె స్థలాన్ని కొనసాగించడానికి అనుమతించడం. నేను కలుసుకున్న అత్యంత ఆకర్షణీయమైన అభ్యర్థులు సమావేశం ఇంటర్వ్యూలాగా మరియు కాఫీ కోసం ఒకరిని కలుసుకున్నట్లుగా అనిపించింది
2. మీకోసం న్యాయవాదిగా ఉండండి
సరే, ఇది క్లిచ్ అనిపించవచ్చు, కాని నా మాట వినండి. నేను రిక్రూటర్ కావడానికి ముందు, నాకు లభించిన ప్రతి ఇంటర్వ్యూలో కొంతమంది పేలవమైన నియామక నిర్వాహకుడి సీటు నింపడానికి వెచ్చని శరీరం అవసరం అని నేను అనుకున్నాను. అప్పుడు, ఇంటర్వ్యూలకు చాలా సమయం పడుతుందని నేను గ్రహించాను. మరియు వారు చేసిన పాఠశాలలకు వెళ్ళిన ప్రతి ఒక్కరితో కలవడానికి ప్రజలకు సమయం లేదు.
ఇక్కడ విషయం చాలా సులభం: మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఏకైక కారణం ఏమిటంటే మీరు చాలా గొప్పవారని ఎవరైనా అనుకున్నారు. మరియు ఈ వ్యక్తి మీ గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు.
అవును, ప్రతి సమావేశానికి వెళ్లి గదిలోని ప్రతి ఒక్కరినీ మీ మీదకు వెళ్ళినందుకు వారు ఇడియట్స్ లాగా వ్యవహరించమని చెప్పడం నా బాధ్యతారాహిత్యం. కానీ, నేను వారిని చూడాలనుకుంటున్నాను అని నమ్మలేకపోతున్న అభ్యర్థులతో కూడా కలుసుకున్నాను. మరియు వారు తమను తాము తగ్గించుకున్నారని స్పష్టంగా ఉంది, వారు ఇంటర్వ్యూ నుండి సజీవంగా ఉండాలని ఆశించారు.
మీరు నియామక నిర్వాహకుడి కార్యాలయంలోకి వెళ్లేముందు, మీకు మీరే సహాయం చేయండి మరియు మీరు నిజంగా గర్వపడే కొన్ని విషయాలను గుర్తించండి. మీరు ఆ విషయాల గురించి మాట్లాడటం ముగించకపోయినా, మీ దృష్టి గిగ్ కోసం సిద్ధంగా ఉన్న ఇతర వ్యక్తుల పట్ల దృష్టి పెట్టడం ప్రారంభించినప్పుడు ఆ విశ్వాసం పెరుగుతుంది.
3. మీ ఇంటర్వ్యూ యొక్క ఉద్దేశ్యాన్ని గుర్తుంచుకోండి
కాబట్టి, నేను సలహా ఇస్తున్నప్పుడు కూడా నేను తరచూ ముంచెత్తుతున్నాను. అవును, మిమ్మల్ని గొప్పగా చేసే వాటిపై మీరు దృష్టి పెట్టాలి. అవును, మీరు కలిసిన ప్రతి ఒక్కరిపైనా మీరు మంచి ముద్ర వేయాలి. కానీ, రోజు చివరిలో, అంతిమ లక్ష్యం చాలా సులభం: పొందండి. ది. ఉద్యోగం.
మీరు ఎదుర్కొంటున్న పోటీపై దృష్టి పెట్టడం ఆ లక్ష్యాన్ని మరచిపోవడాన్ని సులభం చేస్తుంది. మరియు మీరు ఆ లక్ష్యాన్ని మరచిపోయినప్పుడు, మీరు ఎంత చెమట పడుతున్నారో, లేదా మీరు ఎంచుకున్న చొక్కా ఎలా తప్పు ఎంపిక, లేదా సగం ధర గల జుట్టు ఉత్పత్తిపై మీరు నిజంగా ఎలా స్థిరపడకూడదు వంటి వాటిపై ఎక్కువ దృష్టి పెడతారు. కానీ, మీరు లైన్లో అసలు ఉద్యోగం ఉన్నారనే వాస్తవాన్ని మీరు కోల్పోతే (మరియు మీరు తీవ్రంగా పోటీదారులే), ఆ ఇతర విషయాలు ఏవీ నిజంగా ముఖ్యమైనవి కావు. కాబట్టి, లోతైన శ్వాస తీసుకోండి, మీరు ఈ స్థానానికి ఎందుకు సరైన వ్యక్తి అని మీరే గుర్తు చేసుకోండి మరియు రోజు చివరిలో, మీరు పెడుతున్న ఈ పని అంతా ఆఫర్ పొందే ఏకైక ప్రయోజనం కోసం అని గుర్తుంచుకోండి.
నేను స్వభావంతో ఓడిపోయేవాడిని, కాబట్టి “ఈ ఉద్యోగం కోసం గొప్ప వ్యక్తులు చాలా మంది ఉన్నారు, కాబట్టి మేము చూస్తాము” అని చెప్పడం ఎంత ఓదార్పునిస్తుందో నేను అర్థం చేసుకున్నాను. కానీ, నేను కూడా నేర్చుకున్నాను కొద్దిసేపు భరోసా కలిగించే విధంగా, మీరు ఆ మనస్తత్వంతో ఇంటర్వ్యూకి వెళితే మీరు కూడా మీరే పెద్ద ప్రతికూలతతో ఉన్నారని తెలుసుకోవడం సరిపోతుంది. మరియు మీరు ఎందుకు అలా చేస్తారు, ప్రత్యేకించి మీరు ఈ దశకు చేరుకోవడానికి చాలా కష్టపడి పనిచేసినప్పుడు? ఈ సందర్భంలో మిమ్మల్ని వెనక్కి నెట్టిన ఏకైక వ్యక్తి-మింగడం అంత కఠినమైనది-మీరు మాత్రమే.
