దయచేసి మీరు అడ్రియన్ జె. హాప్కిన్స్ యొక్క ఇటీవలి డైలీ మ్యూస్ కథనాన్ని “సహాయాలు లేదా మీ సమయం కోసం అభ్యర్థనలను ఎలా నిర్వహించాలో” చదివారని నాకు చెప్పండి. కాకపోతే, మీరు దాన్ని తనిఖీ చేశారని నిర్ధారించుకోండి (మరియు దాన్ని బుక్మార్క్ చేయండి).
హాప్కిన్స్ ఎవరితో కనెక్ట్ కావాలో నిజంగా పరిశీలిస్తుంది మరియు క్రొత్త పరిచయానికి సహాయపడటానికి మీకు సమయం మరియు శక్తి ఉందా అని అంచనా వేసే దశలను అనుసరిస్తుంది. అతని వ్యాసం నన్ను ఆలోచింపజేసింది: క్రొత్త కనెక్షన్కు సహాయం చేయాలా వద్దా అని నిర్ణయించడానికి ఉత్తమమైన పద్ధతులు ఉంటే, ఖచ్చితంగా ఈక్వేషన్ యొక్క మరొక వైపుకు హక్స్ ఉండాలి (అనగా, ప్రజలను ఎక్కువగా కోరుకునేలా చేయడానికి మీరు చేయగల విషయాలు మీతో కలవండి).
మీ అభ్యర్థన ఎలా స్వీకరించబడిందనే దానిపై అన్ని తేడాలు కలిగించే మూడు షిఫ్ట్లు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. సమయం గురించి సాహిత్యపరంగా ఉండండి
మీరు ఎప్పుడూ ఉపయోగించకూడని రెండు పదాలతో (లేదా ఒక సమ్మేళనం పదం) ప్రారంభిద్దాం: “కొంత సమయం.” ఆమె మాట్లాడటానికి “కొంత సమయం” ఉందా లేదా మీరు అతనితో “ఎప్పుడైనా” కలవగలిగితే మీరు ఎవరినైనా అడిగితే మీరు విఫలం కావడానికి మిమ్మల్ని మీరు ఏర్పాటు చేసుకోండి.
ఎందుకు? ఎందుకంటే “కొంత సమయం” స్పష్టంగా లేదు. మీరు ఒక గంట పాటు ఎవరితోనైనా కలవాలనుకుంటున్నారా? దానికి అతనికి సమయం లేదు, కాబట్టి అతను మీ అభ్యర్థనను తిరస్కరిస్తాడు. కాఫీ కోసం “కొంత సమయం” కలవమని మీరు అభ్యర్థిస్తున్నారా? అప్పుడు మీ పరిచయం అంగీకరించవచ్చు మరియు మీ కెరీర్లో ఏదో ఒక సమయంలో ఆమె మిమ్మల్ని కలిసినంత కాలం, ఆమె తన మాటను నిలబెట్టుకుంటుంది.
మీరు నిజంగా ఎంత సమయం అడుగుతున్నారనే దాని గురించి మీకు నిర్దిష్టమైతే, మీరు “అవును” అని చెప్పే ఇతర వ్యక్తి యొక్క అవకాశాలను మీరు బాగా పెంచుతారు. మీకు ఎంత సమయం అవసరమో, మీ సంబంధానికి అనులోమానుపాతంలో అభ్యర్థన చేయండి. మీరు తెలిసిన వారితో కలవాలనుకుంటే, 20 నిమిషాలు లేదా అరగంట అడగడం మంచిది. మీరు చర్చించాలని ఆశిస్తున్న దాని గురించి నిజాయితీగా ఉండండి. మీరు ఐదేళ్ల క్రితం నుండి యజమానితో "కలుసుకోవటానికి" వెళ్ళడం లేదు: మీ డ్రీమ్ కంపెనీలో అతని కొత్త పాత్ర గురించి అతనిని అభినందించండి మరియు అతను చేస్తున్న పని రకం మరియు అతని పని గురించి అతని అంతర్దృష్టులను వినడానికి మీరు ఇష్టపడతారని అతనికి చెప్పండి. అక్కడికి వెళ్ళడానికి అతను తీసుకున్న మార్గం.
ఇది మీకు బాగా తెలియని వ్యక్తి అయితే (అనగా, పరిచయం యొక్క పరిచయం), 10 నుండి 15 నిమిషాలు అడగండి మరియు “వ్యక్తిగతంగా, ” “ఫోన్ ద్వారా” లేదా “ఇమెయిల్ ద్వారా” స్పష్టం చేయండి. మీకు ఎక్కువ సమయం కావాలి అనిపిస్తుంది-ఎందుకంటే మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవాలని, కెరీర్ రహస్యాలను తగ్గించుకోవాలని, ఒక బంధాన్ని ఏర్పరచుకోవాలని మరియు ఉద్యోగానికి సిఫారసు చేయాలని మీరు ఆశించారు-అప్పుడు మీ అడగడం ( స్పష్టంగా , ఆశిస్తున్నాము) మార్గం చాలా పెద్దది. మీ ప్రశ్నను నిర్దిష్టంగా మరియు సంబంధితంగా చేయండి example ఉదాహరణకు, ఒకరి నైపుణ్యం ఉన్న ప్రాంతం గురించి లేదా మీరు ఎలా సహకరించవచ్చు.
చివరగా, రేపు “ఎప్పుడైనా” కలవమని అడగవద్దు లేదా మీరు మూడు నెలల్లో పర్యటన నుండి తిరిగి వచ్చినప్పుడు. సంతోషకరమైన మాధ్యమం కోసం చూడండి (అనగా, మీ పరిచయాన్ని చెదరగొట్టేంత త్వరగా కాదు, కానీ ఆమె షెడ్యూల్ ఆమెకు తెలిసేంత త్వరగా). నేను రెండు వారాల తేదీలతో ప్రారంభించమని సూచిస్తున్నాను.
2. చూపించు, చెప్పవద్దు
కాబట్టి, మీరు నిర్దిష్ట సమయం మరియు లక్ష్య తేదీని పేరు పెట్టాలని మీకు తెలుసు. మీకు వ్యాపారం అని అర్ధం చూపించడానికి మీ ఇమెయిల్ యొక్క రూపం మరియు నిర్మాణం వరకు మీరు చేయగలిగే ఇతర విషయాలు ఉన్నాయా?
ఖచ్చితంగా.
మీరు 10 నిమిషాలు మాత్రమే మాట్లాడమని అడిగినప్పటికీ, మీ పరిచయ ఇమెయిల్ నాలుగు పేజీల పొడవు ఉంటే మీరు అవతలి వ్యక్తి యొక్క సమయ పరిమితులను గ్రహించినట్లు కనిపించడం లేదు. అదనంగా, “మీ సమయానికి నేను కృతజ్ఞుడను” అని మీరు చెప్పవచ్చు, కానీ మీరు చాలా ధైర్యంగా ఉంటే (ఆలోచించండి: “నేను మీతో ఎప్పుడు కలవాలని ఆశిస్తాను?” లేదా “మా సమావేశాన్ని నేను ఎప్పుడు షెడ్యూల్ చేయాలి?”), మీరు చాలా మెచ్చుకోలు అనిపించవద్దు.
మీ ఇమెయిల్ను చిత్తుప్రతిగా కంపోజ్ చేయండి లేదా మీరు కాల్ చేయడానికి ముందు మీరు చెప్పదలచిన వాటిని రిహార్సల్ చేయండి. సంక్షిప్తత, v చిత్యం మరియు మర్యాద కోసం తనిఖీ చేయండి.
3. పేరు-పడే నియమాలను తెలుసుకోండి
నా గురువు బాగా కనెక్ట్ అయ్యాడు మరియు బాగా గౌరవించబడ్డాడు మరియు "నా పేరును వాడండి" అని ఉదారంగా చెబుతాడు. అతని పేరును ఉపయోగించి ఖచ్చితంగా తలుపులు తెరిచారు. నేను ఒక ఇమెయిల్ తెరిచిన ప్రతిసారీ, “చెట్ సఫియాన్ నేను మిమ్మల్ని సంప్రదించమని సూచించాను…” నాకు ఒక ఇమెయిల్ తిరిగి వచ్చింది (సాధారణంగా రోజులో, గంట కాకపోయినా).
మీ ఇమెయిల్ను తెరవడానికి ఒకరి పేరును ఉపయోగించడం అనేది మీ పరస్పర సంబంధాన్ని వ్యక్తిగతంగా మీ క్రొత్త పరిచయానికి తీసుకెళ్లడం లాంటిది: ఇది చాలా పెద్దది. అయితే, మీరు తప్పక పాటించాల్సిన కొన్ని నియమాలు ఉన్నాయి. మొదట, అతని పేరును ఉపయోగించడం ద్వారా మీ పరస్పర పరిచయం సరేనని ఖచ్చితంగా తెలుసుకోండి. అడగడానికి బయపడకండి: అతను కంటికి రెప్పలా చూసుకోవడం ముఖ్యం - మరియు పరిచయాన్ని వ్యక్తిగతంగా చేయడానికి కూడా అతను ప్రతిపాదించవచ్చు!
అంతేకాక, మీరు పరిస్థితిని తనిఖీ చేయాలి, ఎందుకంటే పరస్పర కనెక్షన్తో ముందుకు సాగడం ఎల్లప్పుడూ వెళ్ళే మార్గం కాదు. ఇద్దరు వ్యక్తులు లింక్డ్ఇన్లో కనెక్ట్ అయినందున లేదా ఒకే కంపెనీలో పనిచేసినందున, వారు దగ్గరగా ఉన్నారని కాదు. మరియు ఒక చెత్త దృష్టాంతంలో, చెడు రక్తం కూడా ఉండవచ్చు. సంబంధం లేకుండా, మీరు పేర్లు పడే వ్యక్తిగా (అనుమతి అడగకుండా) పిలవబడకూడదు.
చివరగా, ప్రభావవంతమైన వ్యక్తిని తెలుసుకోవడం మీకు పెద్ద విషయం అనిపిస్తుంది. మీ పరస్పర పరిచయాన్ని చర్చించడం గొప్ప సంభాషణ స్టార్టర్ కావచ్చు, ఈ వ్యక్తిని తెలుసుకోవడం మీకు చాలా ముఖ్యమైనదిగా భావిస్తున్నట్లు మీరు భావిస్తే, మీరు మీ క్రొత్త పరిచయాన్ని సులభంగా ఆపివేయవచ్చు. కుటుంబ సంబంధాలకు ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. "మీ అల్మా మేటర్ గురించి నేను అడిగిన కొన్ని ప్రశ్నలతో నేను మిమ్మల్ని సంప్రదించమని నాన్న సూచించారు" అని భయంకరమైన "నా తల్లిదండ్రులు ఎవరో మీకు తెలుసా?"
మీకు సహాయం చేయడానికి ఆమెకు సమయం ఉందా లేదా అని ఆమె నిర్ణయించినప్పుడు క్రొత్త పరిచయం మీ ప్రారంభ ach ట్రీచ్ను పరిశీలిస్తుంది. బలమైన ముద్ర వేయడానికి ఈ ఉత్తమ పద్ధతులను ఉపయోగించండి that మరియు ఆ సమావేశానికి దిగండి.
