కాబట్టి, మీ కృషి చివరకు ఫలితం ఇచ్చింది మరియు మీకు పదోన్నతి లభించింది! అంతే కాదు, మీరు ఇప్పటికే నిబంధనలను విజయవంతంగా చర్చించి మీ విజయాన్ని జరుపుకున్నారు.
మీ విజయం బాగా అర్హమైనది, కానీ దురదృష్టవశాత్తు మీ శీర్షిక మారినప్పుడు హార్డ్ వర్క్ ఆగదు (బజ్కిల్, నాకు తెలుసు).
మీరు కార్యాలయం చుట్టూ జాగ్రత్తగా వింటుంటే, మీ సంస్థలో విజయవంతమైన వ్యక్తులు ఒకటి లేదా రెండు విషయాలకు తరచుగా “ప్రసిద్ధులు” అని మీరు గమనించవచ్చు. ఎందుకంటే వారు కొన్ని విజయవంతమైన కార్యక్రమాలలో ఒక పాత్ర పోషించారు మరియు సంస్థ అంతటా వారి విజయాలను సాంఘికీకరించారు. మీరు కూడా దీన్ని చేయవచ్చు.
క్రొత్త స్థితిలో నిజంగా ప్రభావం చూపడానికి మీకు 90 రోజులు ఉన్నాయి. మీ క్రొత్త పాత్రలో మీ “కీర్తి వాదనలు” ఏమిటో గుర్తించడం ద్వారా మీ మొదటి మూడు నెలలు తెలివిగా గడపండి. ఇక్కడ ఎలా ఉంది:
1. కొన్ని (అర్థవంతమైన) శీఘ్ర విజయాల కోసం చూడండి
ఆ ప్రమోషన్కు అర్హత ఉందని మీకు చూపించడానికి ఉత్తమ మార్గం ప్రారంభ, ముఖ్యమైన “కీర్తికి దావా” క్షణం, ఇది దీర్ఘకాలంలో విజయం కోసం మిమ్మల్ని ఏర్పాటు చేస్తుంది. మీ క్రొత్త జట్టుకు అర్ధవంతమైన విజయాన్ని కనుగొనడం చాలా ముఖ్యం మరియు తక్కువ ఉరి పండు మాత్రమే కాదు.
మీరు జట్టు సభ్యులతో మరియు మీ యజమానితో ఒకరితో ఒకరు సమావేశాలు చేస్తున్నప్పుడు, వారి రోజువారీ ఉద్యోగాలలో వారి ప్రధాన నొప్పి పాయింట్లు ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.
మీ అమ్మకాల బృందం నుండి ఒక ప్రధాన ఫిర్యాదు ఏమిటంటే, వారు తరచుగా వారి క్లయింట్ ప్రెజెంటేషన్లపై టన్నుల పునర్విమర్శలు చేయవలసి ఉంటుంది, ఎందుకంటే వారు మార్కెటింగ్ విభాగం నుండి చివరి నిమిషంలో ఉత్పత్తి స్పెక్ మార్పులను పొందుతారు. మీ శీఘ్ర విజయం అంతర్గత క్యాలెండర్ను అభివృద్ధి చేయడం, అన్ని వాటాదారులను సమలేఖనం చేయడం మరియు విభాగాలలో అమలు చేయడం. రోజూ మీ బృందాన్ని మరియు మీ యజమానిని ప్రభావితం చేసే కీలక సమస్యను పరిష్కరించడం ద్వారా, మీరు మీ బృందంతో బలమైన సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకుంటారు మరియు వెంటనే గుర్తింపు పొందుతారు.
2. మీ తక్షణ పాత్ర వెలుపల అవకాశాల కోసం చూడండి
మీ క్రొత్త పాత్రలో మిమ్మల్ని మీరు వేరు చేసుకోవడానికి ఒక గొప్ప మార్గం క్రొత్త అవకాశాలను కలవరపెట్టడం. ఉదాహరణకు, మీరు ఇటీవల స్థాపించబడిన ఖాతాలో పనిచేసే ఖాతా మేనేజర్గా పదోన్నతి పొందినట్లయితే, క్రొత్త వ్యాపారాన్ని ఆకర్షించడానికి మీ వద్ద ఉన్న సలహాలను పంచుకోండి. మీ ఆలోచనలను మీ మేనేజర్కు తెలియజేయండి మరియు కొత్త కార్యక్రమాలకు నాయకత్వం వహించండి. ఆలోచన మీ ఉద్యోగ వివరణ యొక్క పరిధికి వెలుపల వస్తుంది కాబట్టి, అదనపు మైలు వెళ్ళడానికి మీకు సంబరం పాయింట్లు లభిస్తాయి. సృజనాత్మకంగా ఆలోచించే వ్యక్తిగా గుర్తించబడటానికి ఇది ఖచ్చితంగా మార్గం.
వాస్తవానికి, దీర్ఘకాలిక పద్ధతుల వెలుపల ప్రత్యామ్నాయాలను పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు, మీరు ప్రతిఘటనను ఎదుర్కొంటారు. మీ మొదటి 90 రోజులలో ఎక్కువ కాలి మీద అడుగు పెట్టకుండా మీరు పడవను ఎంతగా రాక్ చేయవచ్చో నిర్ణయించడానికి మీరు మీ ఉత్తమ తీర్పును ఉపయోగించాలి. ఒక ఆలోచన వినూత్నంగా లేదా వివాదాస్పదంగా కనిపిస్తుందో లేదో తెలియదా? మీరు విశ్వసించదగిన వ్యక్తిని కనుగొనండి-అది మీ యజమాని లేదా మీతో నిజాయితీగా ఉండే సహోద్యోగి కావచ్చు-అధికారికంగా సూచించే ముందు ఆలోచనలను బౌన్స్ చేయండి.
3. నమ్మదగిన “నేమ్ డ్రాపర్స్” ను ఏర్పాటు చేయండి
నేను ఈ ఆలోచనను ప్రేమిస్తున్నాను ఎందుకంటే ఇది సాంప్రదాయ కెరీర్ సలహాలను దాని తలపైకి మారుస్తుంది. గొప్ప సలహాదారులు మరియు స్పాన్సర్ల ప్రాముఖ్యత గురించి మీరు ఖచ్చితంగా విన్నారు. అయినప్పటికీ, మీరు మూడు దిశలలో నెట్వర్క్ చేయాలని మీరు కూడా విన్నారు, మరియు మీరు ప్రభావవంతమైన వ్యక్తుల నుండి సలహాలు తీసుకోవడంపై మాత్రమే దృష్టి పెడితే మీరు దీన్ని ఎలా చేయగలరని ఆలోచిస్తూ ఉండవచ్చు.
సరే, మీ సోషల్ నెట్వర్క్లో పనిలో ఉన్న మరొక ముఖ్యమైన వ్యక్తి నేను “నేమ్ డ్రాప్పర్స్” అని పిలవాలనుకుంటున్నాను. ఇది స్పాన్సర్ లేదా గురువు కావచ్చు, కానీ ఇది మంచి గౌరవనీయమైన స్నేహితుడు, సహచరుడు లేదా అధీన. మంచి “నేమ్ డ్రాప్పర్” అంటే సంస్థలో మీ గొప్ప పని గురించి ప్రచారం చేసే వ్యక్తి. అవి మీ విజయాలను సాంఘికీకరించడానికి మరియు మీ సాధారణ సర్కిల్ వెలుపల బహిర్గతం చేయడానికి సహాయపడతాయి.
ఉదాహరణకు, మీరు మీ విభాగంలో అద్భుతమైన ఖర్చు ఆదా చొరవను అమలు చేస్తే, వేరే విభాగంలో పనిచేసే ఒక స్నేహితుడు తన సహోద్యోగి కోసం ట్రబుల్షూట్ చేయవచ్చు, “జేన్ ఇన్ మార్కెటింగ్ గొప్ప ఖర్చు ఆదా కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించింది మరియు ఆమె విభాగాన్ని 20 సేవ్ చేసింది %! ఆమె అభివృద్ధి చేసిన ప్రోగ్రామ్ ద్వారా ఆమె మిమ్మల్ని నడిపించగలదు. ”ఇది ప్రతి ఒక్కరికీ సహాయపడుతుంది ఎందుకంటే మీరు (జేన్) ప్రసిద్ధి చెందారు, మీ స్నేహితుడు నెట్వర్కర్గా పేరు పొందారు, మరియు ఎరుపు రంగులో ఉన్న వ్యక్తి మీ మేధావి ఖర్చు ఆదా కార్యక్రమం యొక్క రహస్యాలను దొంగిలించవచ్చు. .
మీరు గొప్ప ఫలితాలను అందిస్తున్న మరియు మీ విభాగంలో ప్రశంసలు పొందే పరిస్థితిగా ప్రారంభమైనది ఇప్పుడు మీరు క్రాస్-ఫంక్షనల్ విశ్వసనీయత మరియు విషయ నైపుణ్యాన్ని ఏర్పాటు చేస్తున్న పరిస్థితి. మీ “నేమ్ డ్రాప్పర్స్” కోసం అనుకూలంగా తిరిగి ఇవ్వడం మర్చిపోవద్దు!
కొన్ని "కీర్తికి దావా" క్షణాలను సృష్టించడానికి మొదటి 90 రోజులలో సమయం కేటాయించడం ద్వారా, మీరు గొప్ప మొదటి అభిప్రాయాన్ని పొందుతారు, విశ్వసనీయతను ఏర్పరుస్తారు మరియు దీర్ఘకాలిక వృత్తిపరమైన సంబంధాలను ఏర్పరుచుకునే గొప్ప ప్రారంభానికి బయలుదేరుతారు.
