ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న రాబోతోందని మీకు తెలిసినప్పటికీ, మీరు చేసిన తప్పు గురించి చర్చించడానికి పూర్తిగా సిద్ధంగా ఉన్నట్లు అనిపించడం ఎల్లప్పుడూ కఠినమైనది. సంబంధిత వార్తలలో, బాగా రిహార్సల్ చేసిన సమాధానం మీకు అంశంపై వివరణ ఇవ్వడానికి మరియు మీరు ప్రకాశించే ప్రశ్నకు వెళ్ళడానికి సహాయపడుతుందని మీరు భావిస్తున్నప్పుడు నియామక నిర్వాహకుడికి ఇది ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా ఉంటుంది.
కానీ, ఇక్కడ ఒక చిన్న రహస్యం ఉంది: మీరు బంతిని ఎప్పుడు పడేస్తారనేదానికి ఒక నిర్దిష్ట ఉదాహరణ గురించి తెరిచి ఉండటం వలన, కష్టతరమైన ఇంటర్వ్యూయర్‌తో కూడా మీరు పాయింట్లను స్కోర్ చేస్తారు.
కఠినమైన ఫీడ్‌బ్యాక్ తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్న సంభావ్య సహచరుడికి మరియు అతని లేదా ఆమె మీకు తెలిసిన విషయాలను కవర్ చేయడానికి సాధ్యమైనంతవరకు చేసే మరొకరి మధ్య ఎంపికను చూస్తే, చాలా మంది మునుపటివారిని ఎన్నుకుంటారు. మీరు కష్టపడి పనిచేస్తారని మరియు గొప్ప సహచరుడిగా ఉన్న వ్యక్తిని ఛార్జ్ చేసే మందుగుండు సామగ్రిని మీకు ఇవ్వడానికి, మీరు ఆ భయంకరమైన ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందించేటప్పుడు అనుసరించాల్సిన మూడు నియమాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. బక్ పాస్ చేయవద్దు
హే, మనమందరం తప్పులు చేస్తున్నాం. మరియు మీరు ఏదైనా ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసే ఎవరికైనా ఇది తెలుసు. కానీ, ఏదో మీ తప్పు అని మీకు తెలిసినప్పుడు, మీకు మీరే సహాయం చేయండి మరియు దానికి స్వంతం చేసుకోండి. ఎప్పుడూ వేళ్లు చూపే వారితో పనిచేయడానికి ఎవ్వరూ ఇష్టపడరు, ఇంకా, నేను కలుసుకున్న చాలా మంది దరఖాస్తుదారులు వారు భిన్నంగా చేయగలిగేది ఏమీ లేదని నన్ను ఒప్పించటానికి వెళ్ళారు. ఇది చాలా పెద్దది, ముఖ్యంగా నేను అభ్యర్థిని చాలా ఇష్టపడుతున్నాను.
సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, మీరు వివరాలను ఉచ్చరించగల తప్పును ఎంచుకోండి మరియు సాధ్యమైనంతవరకు తెరవండి.
ఇక్కడ కాల్పనిక, కానీ మంచి, ఉదాహరణ:
ఈ రకమైన ప్రతిస్పందన చాలా స్థావరాలను కలిగి ఉంటుంది. కానీ ముఖ్యంగా, ఇది పొరపాటు, నేర్చుకున్న పాఠాలు మరియు అనుభవం నుండి పెరగడానికి తీసుకున్న చర్యలను పరిష్కరిస్తుంది. ఇది నిజంగా సానుకూల గమనికపై కూడా ముగుస్తుంది.
2. మీరు ప్రశ్నకు సమాధానం ఇచ్చిన తర్వాత మీ తప్పు గురించి మాట్లాడుతున్నారని అనుకోకండి
మీరు గతంలో చేసిన పొరపాటు గురించి ఏదైనా నిజాయితీగా సమాధానం ఇవ్వబడుతుంది. వాస్తవానికి, మీ నిజాయితీ చాలా ప్రశంసించబడుతుంది, చాలా మంది ఇంటర్వ్యూయర్లకు తదుపరి ప్రశ్నలు ఉంటాయి. మునుపటి తప్పు గురించి అభ్యర్థి బహిరంగంగా స్పందించడం నేను విన్నప్పుడల్లా, నేను అతనిని లేదా ఆమెను నిజంగా మనపై గెలిచేందుకు పాతుకుపోయాను-నేను లోతుగా త్రవ్వడం ప్రారంభించినప్పటికీ. మరియు చాలా సార్లు, ప్రజలు దాపరికం ఉండడం కష్టం.
ఇది సాధారణంగా ఇలాంటిదే జరిగింది:
తరచుగా, నేను పోటీదారుడితో ముందుకు వెనుకకు వెళ్తాను, ఇది విషయాలు పొందబోయేంత పారదర్శకంగా ఉంటుంది. మరియు ప్రతి ప్రతిస్పందనతో నేను మరింత కోరుకుంటున్నాను, నేను సహాయం చేయలేకపోయాను, నా దంతాలను క్లిచ్ చేయలేకపోయాను, ఇంటర్వ్యూ యొక్క మొత్తం మానసిక స్థితి భిన్నంగా ఉండవచ్చు అని తెలుసుకోవడం, ఆ వ్యక్తి నిజాయితీగా ఉండటానికి సిద్ధంగా ఉంటే. మీరు ఓపెన్‌గా ఉండటానికి సుఖంగా ఉన్న తర్వాత, మీ తప్పు యొక్క అన్ని కోణాల గురించి వీలైనంత ఓపెన్‌గా ఉండండి.
3. మీ తప్పు కొన్ని ఉద్యోగాలు తీసుకుంటున్నప్పటికీ, మీ మాజీ కంపెనీని నిందించవద్దు
మీ ఉద్యోగం మీకు సరైనది కాదని గుర్తించడానికి కొన్నిసార్లు ఎక్కువ సమయం పట్టదు. మునుపటి తప్పిదాల గురించి మాట్లాడేటప్పుడు తెలివిగా ప్రశంసించబడినప్పటికీ, మీ యజమాని, మీ బృందం లేదా మీ కంపెనీని మీరు ఎంతగా ఇష్టపడలేదు అనే దాని గురించి ఆలోచించవద్దు. వాస్తవానికి, మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం మీకు సరైనది కానట్లయితే, మీరు దాని గురించి మాట్లాడుతున్న విధానాన్ని పునరాలోచించండి.
మీ ప్రస్తుత పాత్రలో మీరు సంతోషంగా లేనందుకు ఇతర కారణాలు ఉంటే మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తులు అర్థం చేసుకుంటారు. మీకు కొన్ని ప్రత్యేకమైన పరిస్థితులు ఉంటే, క్రింద ఉన్న సమాధానం మీకు కొన్ని అదనపు సంబరం పాయింట్లను స్కోర్ చేస్తుంది.
ఈ సమాధానం గురించి ఉత్తమ భాగం? ఇది నిజాయితీగా ఉంది, కానీ ఏ సమయంలోనైనా "ఈ ఉద్యోగం తీసుకోవడం చాలా పెద్ద తప్పు" అనే పదాలను ఉచ్చరించదు. ఇది కూడా సాపేక్షమైనది. కొంతమంది తమ కలల ఉద్యోగాలను కళాశాల నుండే ల్యాండ్ చేస్తారు, కాని మనలో ఎక్కువ మందికి ఇది కొంచెం పని పడుతుంది.
వారు బాగా చేయని విషయాల గురించి మాట్లాడటం ఎవరికీ ఇష్టం లేదు. భిన్నంగా వెళ్లాలని వారు కోరుకునే విషయాల గురించి మాట్లాడటం ఎవ్వరూ ఇష్టపడరు, ప్రత్యేకించి ఉద్యోగం లైన్‌లో ఉన్నప్పుడు. కానీ, ఇది సాంప్రదాయిక జ్ఞానానికి విరుద్ధంగా ఉన్నప్పటికీ, మీరు గతంలో చేసిన తప్పుల గురించి మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉండండి. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన ప్రతి ఒక్కరికీ మీరు ఉద్యోగానికి సంపూర్ణ సరైన వ్యక్తి అని స్పష్టం చేయడంలో ఈ స్వీయ-అవగాహన ఎంత దూరం వెళుతుందో మీరు ఆశ్చర్యపోతారు.
