నేను దాదాపు 10 సంవత్సరాల క్రితం లాభాపేక్షలేని సంస్థలలో పనిచేయడం ప్రారంభించాను. మరియు ప్రారంభంలో, నా కెరీర్ ఎంపిక తరచుగా కాక్టెయిల్ పార్టీలలో నాకు జాలి కలిగింది (మరియు కొంచెం అసహ్యంగా కనిపిస్తోంది): “అది తప్పక, ఉమ్, బహుమతిగా ఉందా?” అని ప్రజలు చెబుతారు, నా చెదరగొట్టిన బూట్ల వైపు ఒక చూపు చూస్తూ.
అప్పుడు, సుమారు ఐదేళ్ల క్రితం, దృక్పథం మారిపోయింది. ఈ సమయానికి, లాభాపేక్షలేని వారి సంఖ్య దాదాపు 25% పెరిగింది, మరియు 9/11 నీడలో శ్రామిక శక్తిలోకి ప్రవేశిస్తున్న మిలీనియల్స్, వారి సంఘాలకు తిరిగి ఇవ్వడానికి ఎక్కువ ఆసక్తి చూపాయి.
అకస్మాత్తుగా, అదే కాక్టెయిల్ పార్టీ హాజరైనవారు నేను చేసే పనుల గురించి నాతో మాట్లాడటానికి సంతోషిస్తున్నాము. వారు ఆరోగ్యం, విద్య మరియు ప్రజాస్వామ్య నిపుణుల TED చర్చలు లేదా క్లింటన్ గ్లోబల్ ఇనిషియేటివ్ వీడియోలను చూశారు మరియు చివరికి ఎవరైనా ప్రపంచాన్ని మార్చడానికి ఎందుకు ఆసక్తి చూపుతారో అర్ధమైంది. “ఓహ్!” అని వారు అంటారు. "అది చాలా బహుమతిగా ఉండాలి!"
లాభాపేక్షలేని వృత్తిని ప్రారంభంలో స్వీకరించిన వ్యక్తిగా, ఈ ఆసక్తిని నేను ఎగతాళి చేయటానికి శోదించాను-కాని నిధుల సమీకరణ మరియు అప్పుడప్పుడు నియామక నిర్వాహకుడిగా, నేను దానిని ఎక్కువగా ప్రభావితం చేస్తాను. వాస్తవం ఏమిటంటే, లాభాపేక్షలేనివారు ప్రపంచాన్ని మంచి ప్రదేశంగా మార్చడానికి కృషి చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వ్యక్తులకు అద్భుతమైన అవకాశాలను అందించగలరు.
మీరు శ్రద్ధ వహించే దాని కోసం మార్పును ప్రభావితం చేసే స్పష్టమైన కారణానికి మించి, లాభాపేక్షలేని పని కోసం మీరు పరిగణించవలసిన మరో మూడు కారణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
మీరు మీ ఫీల్డ్ యొక్క తలుపులో ఒక అడుగు పొందుతారు
లాభాపేక్ష లేనివారి కోసం పనిచేయడం గురించి ఒక మంచి విషయం ఏమిటంటే, మీ నేపథ్యం ఉన్నా, ప్రారంభించడం ఎంత సులభం. ఇది చాలా సులభం: వాలంటీర్.
ఉదాహరణకు, మార్కెటింగ్ వంటి మీకు విద్య లేదా అనుభవం లేని పరిశ్రమపై మీకు ఆసక్తి ఉందని చెప్పండి. సరైన నేపథ్యం లేకుండా, పూర్తి సమయం, చెల్లించిన గిగ్ ల్యాండ్ చేయడానికి తలుపులో అడుగు పెట్టడం అసాధ్యం అనిపించవచ్చు. కానీ, అది స్వచ్ఛంద సేవకు అవరోధం కాదు. మీరు ఒక సంస్థను సంప్రదించి, మార్కెటింగ్ సామగ్రిని ఉచితంగా డిజైన్ చేయడంలో సహాయపడటానికి ఆఫర్ చేస్తే-చాలా లాభాపేక్షలేనివారు మిమ్మల్ని బోర్డులోకి తీసుకురావడం ఆనందంగా ఉంటుంది. మరియు, voilà! మీకు మీ “ఇన్” ఉంది.
లాభాపేక్షలేని ప్రపంచం కూడా మీరు అనుకున్నదానికంటే చిన్నది - మరియు స్వయంసేవకంగా కనెక్షన్లు చేయడానికి సులభమైన మార్గం. నిజానికి, నేను స్థానిక హింస వ్యతిరేక సంస్థలకు వాలంటీర్గా నా స్వంత వృత్తిని ప్రారంభించాను. నేను స్వచ్ఛందంగా పనిచేసిన సంస్థలో నేను పూర్తికాల ఉద్యోగాన్ని కొనసాగించనప్పటికీ, అక్కడ నా పర్యవేక్షకుడికి మరొక లాభాపేక్షలేని మేనేజర్ తెలుసు, అక్కడ నన్ను చివరికి నియమించారు.
మీరు టన్నుల టోపీలు ధరిస్తారు
ప్రతి లాభాపేక్షలేనివారు తక్కువగా ఉన్నారు. యునిసెఫ్, రెడ్క్రాస్ వంటి పెద్ద బహుళజాతి సంస్థలకు కూడా ఎక్కువ మంది అవసరం. మరియు అది సంస్థకు ప్రతికూలత అయితే, ఇది మీకు నిజంగా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది. క్రొత్తగా, మీరు మీ పాత్రను మాత్రమే నేర్చుకోరు your మీ యజమాని ఏమి చేస్తారు, అతని లేదా ఆమె యజమాని ఏమి చేస్తారు, మరియు ప్రాథమికంగా, సంస్థలోని ప్రతి ఒక్కరూ ఏమి చేస్తారు అనే విషయాలను తెలుసుకోవడానికి మీకు అవకాశాలు ఉంటాయి.
కాబట్టి, మీరు ప్రోగ్రామ్ అసిస్టెంట్ కావచ్చు, అతను గ్రాంట్లతో సహాయం చేస్తాడు, వార్షిక గాలాను నిర్వహించే ఫైనాన్షియల్ మేనేజర్ లేదా ప్రోగ్రామ్ లక్ష్యాలను ప్రభావితం చేసే మరియు ఆకృతి చేసే గ్రాంట్ రచయిత. సంక్షిప్తంగా, మీరు ఒక ఉద్యోగ ఫంక్షన్లోకి లాక్ చేయబడలేదు - మీరు దాదాపు ప్రతి విభాగంలోనూ అనుభవాన్ని పొందుతారు. ఖచ్చితంగా, మీరు బహుశా మీ సమయాన్ని కాపీలు తయారు చేయడం మరియు తప్పిదాలను అమలు చేయడం అని అర్ధం-కాని ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ మీతోనే ఉంటారు.
మరియు ఇది మారుతుంది, అటువంటి విస్తృత అనుభవం మీరు not హించని మార్గాల్లో ముందుకు సాగడానికి సహాయపడుతుంది. కేటీ మర్ఫీ ఒక ప్రధాన ఉదాహరణ-ఆమె ఉబుంటు ఎడ్యుకేషన్ ఫండ్లో ఇంటర్న్గా ప్రారంభమైంది, కాని త్వరలో పూర్తి సమయం ఎగ్జిక్యూటివ్ అసిస్టెంట్గా నియమించబడింది. చివరికి-ఆమె చాలా విభాగాలలో అనుభవాన్ని పొందగలిగినందున-ప్రోగ్రామ్స్ కోఆర్డినేటర్గా ఆమె ప్రస్తుత స్థానానికి చేరుకుంది. ఇప్పుడు, క్లయింట్ డేటాను విశ్లేషించడం, ప్రోగ్రామ్ అవసరాలను అంచనా వేయడం మరియు దక్షిణాఫ్రికాలోని ఉబుంటు ప్రధాన కార్యాలయాన్ని క్రమం తప్పకుండా సందర్శించడం ఆమె బాధ్యత.
ఆమె ఇంటర్న్గా ప్రారంభించినప్పుడు ఆమె ఎక్కడ ముగుస్తుందో ఆమెకు తెలియకపోవచ్చు, కాని లాభాపేక్షలేనివారి వశ్యత ఆమెకు ఆ ప్రత్యేకమైన అవకాశాన్ని ఇచ్చింది.
మీరు మీ సృజనాత్మక కండరాలను ఫ్లెక్స్ చేస్తారు
పిచ్చితనం మళ్లీ అదే పనులను చేస్తోందని మరియు విభిన్న ఫలితాలను ఆశిస్తుందని వారు అంటున్నారు. అందువల్ల, ఒక సంస్థ ఒకే పద్ధతులను పదే పదే ఉపయోగించడం చాలా పిచ్చిగా ఉంటుంది, అకస్మాత్తుగా క్రొత్త ఫలితాన్ని ఇస్తుందని ఆశతో.
కొనసాగుతున్న సృజనాత్మకత యొక్క అవసరం చాలా కంపెనీలలో పనిచేయడానికి అత్యంత ఉత్తేజకరమైన అంశాలలో ఒకటి, కానీ ఇది లాభాపేక్షలేనివారికి ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. ఈ సంస్థలకు తక్కువ డబ్బు మరియు అధిక వాటా ఉన్నందున, మీ మిషన్ను వేగంగా, చౌకగా మరియు మెరుగ్గా ఎలా నెరవేర్చాలో మరియు కొత్త, వినూత్న మార్గాల్లో ప్రజలను ఎలా చేరుకోవాలో తెలుసుకోవడానికి మీరు నిరంతరం సవాలు చేయబడతారు.
ఉదాహరణకు, హోలాబ్యాక్ చేసినప్పుడు! వీధి వేధింపుల యొక్క పాత-స్త్రీవాద సమస్యను పున ra ప్రచురించడానికి బయలుదేరిన ఈ సంస్థ ఒక బ్లాగును ప్రారంభించింది, అది దూకుడు యొక్క సంఘటనలను నమోదు చేసింది. ఇది ఇంతకుముందు చేయని విషయం, మరియు సామాజిక న్యాయం కోసం సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఎలా ఉపయోగించవచ్చనే దానిపై ఆసక్తిని విజయవంతంగా మండించింది. Hollaback! ఇప్పుడు 62 నగరాలు మరియు 25 దేశాలలో ఉంది మరియు మీ స్వంత మొబైల్ అనువర్తనాన్ని కలిగి ఉంది, అది మీ అనుభవాన్ని నివేదిస్తుంది మరియు మ్యాప్ చేస్తుంది (మరియు పెర్ప్ యొక్క చిత్రం, మీరు దానిని ఎంచుకుంటే).
అదే విధంగా, మీరు ఇంతకు మునుపు చేయని ప్రభావవంతమైన ఆలోచనలతో (మరియు ఎప్పుడు) రాగలిగితే, మీ సృజనాత్మకత ప్రజలకు అవసరమైన మద్దతు మరియు సహాయాన్ని పొందడానికి సహాయపడుతుంది.
లాభాపేక్షలేని పాత్రలు ఎల్లప్పుడూ ప్రపంచంలో సంతోషకరమైన లేదా ఉత్తమంగా చెల్లించే ఉద్యోగాలు అని నేను మీకు చెప్పను. వాస్తవానికి, అధిక అవసరాన్ని చూడటం మరియు ఆసక్తిని తగ్గించే రోజు మరియు రోజు చూడటం చాలా నిరాశపరిచింది. కానీ, చాలా కాలం క్రితం కాక్టెయిల్ పార్టీలో నేను ఆ వ్యక్తులతో స్పందించినట్లు: ఇది నిజంగా బహుమతి.
