నేను రిక్రూటర్ కావడానికి ముందు, ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో నేను చేసిన ప్రతి కదలికను నేను నిట్ పిక్ చేసాను. ఒక సందర్భంలో, నియామక నిర్వాహకుడికి ధన్యవాదాలు నోట్ను రూపొందించడానికి నేను 30 నిమిషాలు గడిపాను. అప్పుడు, నేను వెంటనే తిరిగి విననప్పుడు, నేను ఎక్కడ తప్పు జరిగిందో గుర్తించడానికి గంటలు గడిపాను.
నేను ఆ రాత్రి తిరిగి వినలేదని నేను భావించిన కారణాలను తిరిగి చెప్పగలను. కానీ పట్టికలు మారినప్పుడు మరియు నియామకం నా పూర్తికాల ఉద్యోగంగా మారినప్పుడు, వాస్తవానికి దూరంగా ఉన్న కారణాల వల్ల పున ume ప్రారంభం కాల రంధ్రం మీద నన్ను నేను వెర్రివాడిగా నడిపించానని త్వరగా గ్రహించాను.
మీ కలల ఉద్యోగాన్ని దింపే అవకాశాలను మీరు నాశనం చేసినట్లు మీరు కనుగొంటే, మంచి అభ్యర్థులు ఎక్కడ నిలబడ్డారనే దానిపై నేను స్పందించడానికి నెమ్మదిగా ఉన్న మూడు వాస్తవ కారణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. కొన్నిసార్లు వంటగదిలో కుక్స్ చాలా ఉన్నాయి
నా నుండి ఇప్పటివరకు ఏ సీనియర్-స్థాయి అభ్యర్థి అందుకున్న అత్యంత నిరాశపరిచే ఇమెయిల్లలో ఒకటి ఇలా ఉంది:
నేను ఆ గమనికను స్వీకరిస్తున్నట్లయితే, నేను చుట్టూ పరుగులు తీస్తున్నానని అనుకుంటాను. కానీ, వాస్తవానికి ఆ ఇమెయిల్లను పంపిన వ్యక్తి కావడంతో, నేను తదుపరి దశలను నిర్ణయిస్తున్నానని నేను మీకు చెప్పగలను. సీనియర్-స్థాయి పాత్రలు రిక్రూటర్ కోసం నాడీ-ర్యాకింగ్, ఎందుకంటే ఉద్యోగం తీసుకునే వ్యక్తి మీ సంస్థ యొక్క మొత్తం దిశపై భారీ ప్రభావాన్ని చూపుతారు. అది రహస్యం కాదు. మరియు, ఆ పాత్రలు చాలా ముఖ్యమైనవి కాబట్టి, ఒక సంస్థలో ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు సైన్ ఆఫ్ అవ్వాలి మరియు అభ్యర్థులను కలవడానికి అందుబాటులో ఉండాలి. ఆశ్చర్యకరంగా, ఎగ్జిక్యూటివ్స్ ఇంటర్వ్యూలకు సమయం కనుగొనడంలో ఇబ్బంది పడుతున్నారు. మరియు, వారు బిజీగా ఉన్నందున, మీరు application హించిన దానికంటే కొద్దిసేపు మీ అప్లికేషన్ గురించి వినడానికి మీరు వేచి ఉన్నారు.
మీలో ఇదే విధమైన హోల్డింగ్ నమూనాలో ఉన్నవారికి, మీరు సూచించే ఇమెయిల్ను స్వీకరించే వరకు మీరే నడుస్తున్నట్లు భావించండి. మీరు మీ నుండి కొంచెం ఎక్కువ రేడియో నిశ్శబ్దం పొందిన సీనియర్ స్థాయి అభ్యర్థి అయితే, మీరు నా నుండి వినడానికి వేచి ఉన్నప్పుడు మీరు మరొక ఉద్యోగం తీసుకుంటారని నేను నిజంగా భయపడుతున్నానని మీరు తెలుసుకోవాలి, కాబట్టి సానుకూలంగా ఉండండి.
2. కొన్నిసార్లు నేను రోజంతా ఇంటర్వ్యూలలో ఉన్నాను
ఇది నేను గర్వించదగిన విషయం కాదు, కానీ ఇది వాస్తవికత.
ఆ రోజుల్లో నేను ఇప్పటికీ నా క్యాలెండర్ను చూడగలను: బ్యాక్-టు-బ్యాక్-టు-బ్యాక్ ఇంటర్వ్యూలు, అదనపు సమావేశం లేదా రెండు చల్లినవి (కొన్నిసార్లు నేను ఆ సమావేశాలను కూడా కోల్పోవలసి వచ్చింది). నా ఇన్బాక్స్ పైన ఉండటానికి నేను నా వంతు కృషి చేసాను, ప్రత్యేకించి నేను నిజంగా ఇష్టపడే అభ్యర్థిని అనుసరించాల్సిన అవసరం ఉందని నాకు తెలుసు, కాని కొన్ని రాత్రులు ఉన్నాయి, అక్కడ నేను ఇలా అన్నాను, “ఆలస్యం అయింది మరియు నేను ఇంకా విందు చేయలేదు . నేను రేపు ఉదయం ఈ జాగ్రత్త తీసుకోవలసి ఉంటుంది. ”మీలాగే, నేను కూడా ఉద్యోగం నుండి విరామం తీసుకొని ఉదయం వరకు కొన్ని ఇమెయిల్లను నిలిపివేయాల్సి వచ్చింది.
నన్ను నమ్మండి: రిక్రూటర్లు తమ చేతుల్లో గొప్ప అభ్యర్థిని పొందినప్పుడు తెలుసు, కానీ కొన్నిసార్లు వారు ఒక మిలియన్ వేర్వేరు దిశల్లోకి లాగుతారు. మీరు అనుసరించడం గురించి భయపడితే, ధైర్యంగా ఉండండి మరియు శీఘ్ర (కానీ స్నేహపూర్వక) ఇమెయిల్ పంపండి. వాస్తవానికి, మరొక ఇంటర్వ్యూ కోసం మీరు తిరిగి రావడానికి సమయాన్ని కనుగొనడానికి ఒక వ్యక్తికి సున్నితమైన రిమైండర్ అవసరమయ్యే సందర్భాలు చాలా ఉన్నాయి.
3. కొన్నిసార్లు మేము నిట్టి-ఇసుకతో కూడిన వివరాలను గుర్తించాము
రేడియో నిశ్శబ్దం ఎప్పుడూ సరదా కాదు, కానీ ఒకటి కంటే ఎక్కువ సందర్భాల్లో, నేను ఒక అభ్యర్థికి ఎంత చెల్లించగలమో నిర్ణయించడానికి అనేక విభిన్న విభాగాలతో పింగ్-పాంగ్ ఆడుతున్నాను. సహజంగానే, ఇది మేము ఇంతకుముందు చర్చించినట్లుగా అనేక ఇమెయిల్లను పంపమని నన్ను బలవంతం చేసింది. మా అగ్ర అభ్యర్థులకు ఇది ఎంత నిరాశపరిచిందో నాకు తెలుసు, కాని వారికి చెప్పడానికి ఒక గమనిక పంపడం నాకు పూర్తిగా వృత్తిపరమైనది కాదు, “ఆలస్యం చేసినందుకు క్షమించండి! మేము మీకు ఎంత డబ్బు ఇవ్వాలనుకుంటున్నామో మేము ప్రస్తుతం గుర్తించాము! గట్టిగా వేలాడదీయండి! ”
లేదా, ఇతర సమయాల్లో మేము ఏ విధమైన టేక్-హోమ్ అసైన్మెంట్ను నిర్ణయించటానికి ప్రయత్నిస్తున్నాము, అభ్యర్థిని పూర్తి చేయమని అడగడం మాకు చాలా అర్ధమైంది. మేము ఇతర అభ్యర్థులకు ఇచ్చిన నియామకం ఇకపై సంబంధితంగా లేదని చాలా తరచుగా చెప్పేటప్పుడు, క్రొత్తదాన్ని తీసుకురావడానికి మేము పెనుగులాడాల్సి వచ్చింది. మరియు ఇది సాధారణంగా మాకు కొంత సమయం తీసుకుంది.
వాస్తవానికి, మీరు వెంటనే తిరిగి వినని సందర్భాలు ఉంటాయి, ఎందుకంటే మీరు ఉద్యోగానికి సరైనవారు కాదు. మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ యొక్క తరువాతి దశల్లో ఉంటే, మీరు నియామక నిర్వాహకుడి కోసం వేచి ఉన్నారని మీరు ఆశ్చర్యపోకండి ఎందుకంటే ఆమె కొన్ని అదనపు వివరాలను కనుగొంటుంది. లేదా, ఇంకా మంచిది, మీరు ఆమె జట్టులో చేరాలని నిర్ధారించుకోవడానికి ఆమె మీకు ఎంత డబ్బు ఇవ్వబోతోందో నిర్ణయిస్తే.
రిక్రూటర్ ఎందుకు వెంటనే స్పందించలేదని హేతుబద్ధంగా ప్రయత్నించిన వారితో నేను పూర్తిగా సానుభూతి చెందుతున్నాను. మీ స్వంత కారణాల యొక్క సుదీర్ఘ జాబితాతో మిమ్మల్ని మీరు వెర్రివాడిగా నడిపించే ముందు, రిక్రూటర్లు మీరు అద్భుతంగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నారని గుర్తుంచుకోండి మరియు మీతో ఆటలు ఆడటానికి సమయం లేదా సమయం లేదు. నాకు తెలుసు, వేచి ఉండడం నిరాశపరిచింది, కాని సంభాషణలో ఏదైనా ఆలస్యం వెనుక గల కారణాలు (చాలా తరచుగా కాదు) వ్యక్తిగతంగా లేవు. కాబట్టి, లోతైన శ్వాస తీసుకోండి, మీ ఇన్బాక్స్ను రిఫ్రెష్ చేయడాన్ని ఆపివేయండి మరియు మీరు అద్భుతంగా ఉన్నారని మీకు గుర్తు చేద్దాం.
