పున ume ప్రారంభం అనేది "మీరు" యొక్క జీవన, శ్వాస పత్రం అని ప్రజలు అంటున్నారు-ఇది మీ మొదటి ముద్రగా పనిచేసే ఒకే ఒక్క కాగితం. అయినప్పటికీ, మేము సాంప్రదాయిక పున ume ప్రారంభం గురించి మాట్లాడుతుంటే, అది సరికాని దావా-మీరంతా పని మరియు ఆట ఆడకపోతే తప్ప. ఎక్సెల్ స్ప్రెడ్షీట్లు మరియు వ్యాపార ప్రతిపాదనల పట్ల మక్కువ చూపడం మంచిది, కాని పైస్ బేకింగ్ లేదా సాకర్ ఆడటం పట్ల ఆసక్తి కలిగి ఉండటం కూడా అంతే సరే. వారాంతంలో మరియు పని గంటలకు వెలుపల, మీరు మీ వ్యక్తిత్వాన్ని రూపొందించే కార్యకలాపాలలో పాల్గొంటారు మరియు ఆ విషయాలు మీరు ఎవరో ఒక ముఖ్యమైన భాగం కాబట్టి, అవి మీ పున res ప్రారంభంలో ముఖ్యమైన భాగం కూడా.
సంఘానికి తిరిగి ఇవ్వడానికి మీకు బలమైన ఆసక్తి ఉందా, మీరు సుదూర రాష్ట్రాల్లో మారథాన్లను నడపాలనుకుంటున్నారా లేదా మీరు బ్యాండ్లో బాస్ ఆడుతున్నారా, మీరు వాస్తవికతను చూపించగలిగితే మీ అనువర్తనాలు ఎక్కువ బరువును కలిగి ఉంటాయి, ఇతర దరఖాస్తుదారుల నుండి నిలబడండి లేదా చదివిన వారిని చిరునవ్వుతో చేయండి. అలా చేయటానికి ఒక మార్గం ఏమిటంటే, మీ ఆసక్తులను చాలా దిగువన “ఎక్స్ట్రా కరిక్యులర్” విభాగంలో చేర్చడం.
ఒకవేళ మీరు అంగీకరించని, పాఠ్యేతర కార్యకలాపాలు, ఇప్పుడు గతంలో కంటే, ఉద్యోగం కోసం ఎవరు నియమించబడతారు మరియు ఎవరు మరచిపోతారు అనేదానిలో పాత్ర పోషిస్తారు. వాస్తవానికి, లింక్డ్ఇన్ 2011 లో "వాలంటీర్" అని పిలువబడే ఒక విభాగాన్ని అంశాలను జాబితా చేయడానికి మరియు మీరు శ్రద్ధ వహించడానికి కారణాలను జోడించింది. యుఎస్లోని ప్రతి ఐదు మంది నియామక నిర్వాహకులలో ఒకరు ఆమె స్వచ్ఛంద పని అనుభవం కారణంగా అభ్యర్థిని నియమించారు.
కాబట్టి, మీ పున res ప్రారంభం యొక్క దిగువకు ఈ విభాగాన్ని జోడించడాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం మీ సమయాన్ని బాగా విలువైనది. దీనికి మూడు అతిపెద్ద కారణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. ఇది పాత్రకు ఉపయోగపడే బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయడానికి సహాయపడుతుంది
విజయవంతమైన అమ్మకందారుడు నమ్మకంగా, అవుట్గోయింగ్ మరియు వ్యక్తిత్వం కలిగి ఉంటాడు. కాబట్టి మీరు మీ నెలవారీ పుస్తక క్లబ్లో చురుకుగా ఉన్నారు మరియు ప్రతి వారాంతంలో ఇంట్రామ్యూరల్ సాఫ్ట్బాల్ను ఆడుతున్నారనే వాస్తవం మీరు జట్టు ఆటగాడు అనే వాదనకు మరింత మద్దతు ఇస్తుంది: స్నేహపూర్వక మరియు స్నేహశీలియైన, గెలవడానికి బలమైన డ్రైవ్తో.
విజయవంతమైన బ్లాగర్ కావడానికి సోషల్ మీడియా పరిజ్ఞానం మరియు చమత్కారమైన కంటెంట్ను సృష్టించగల సామర్థ్యం అవసరమని అర్థం చేసుకున్నందున మీరు వారాంతాల్లో బ్లాగ్ చేయడాన్ని మార్కెటింగ్ సంస్థ ఇష్టపడుతుంది.
మీరు మీ స్థానానికి తగిన అభిరుచులు మరియు అనుభవాలను ఎంచుకుంటే, మీరు మరింత ఆరోగ్యంగా ఉన్నారని మీరు నిరూపిస్తారు. రెండు మూడు ఉదాహరణలు ఖచ్చితంగా ఉన్నప్పటికీ అతిగా వెళ్లవద్దు.
ఇది ఎలా ఉంటుందో ఇక్కడ ఉంది:
![](http://i.go-travels.com/img/advice/652/3-reasons-adding-hobbies-section-your-resume-could-make-all-difference.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. ఇది సంభాషణను ప్రారంభించవచ్చు</h2>
<p>Expected హించిన, తరచుగా-కఠినమైన ఇంటర్వ్యూ ఒత్తిడిని తగ్గించగల ఏదో కోసం చాలా చెప్పాలి. అభిరుచులు మరియు ఆసక్తులు సంభాషణ సమయంలో ఏ సమయంలోనైనా ఐస్ బ్రేకర్గా పనిచేస్తాయి.</p>
<p>నా అభిరుచులను నా పున res ప్రారంభంలో చేర్చడానికి ఒక మార్గాన్ని నేను కనుగొన్నాను (నా వృత్తిపరమైన నైపుణ్యం సమితి నుండి దృష్టిని ఆకర్షించకుండా), ఇంటర్వ్యూలలో ఆడటం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాన్ని నేను చూడటం ప్రారంభించాను. నేను చాలా రేసింగ్ చేయడాన్ని ఇష్టపడుతున్నాను కాబట్టి, నా ఎక్స్ట్రా కరిక్యులర్స్ విభాగం క్రింద “కొత్త నగరాలు / సంఘటనలను అనుభవిస్తున్న దేశాన్ని పర్యటించడం మరియు అన్వేషించడం” జాబితా చేసాను. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ నేను వినోదం కోసం ఏమి చేయాలనుకుంటున్నాను అని అడిగినప్పుడు (దయచేసి క్రొత్త ప్రశ్న దయచేసి!), నేను నా పున ume ప్రారంభం దిగువన ఉన్న ప్రాంతాన్ని ప్రస్తావించాను మరియు నా ప్రయాణ ప్రేమ నన్ను చూడటానికి వివిధ ట్రాక్లకు ఎలా దారితీసిందో వివరించడంతో యానిమేషన్ అయ్యింది. కారు పందేలు.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>నాకు తెలియదు, నా ఇంటర్వ్యూయర్ క్రీడ యొక్క పెద్ద పేరున్న కారు యజమానులలో ఒకరితో గొప్ప స్నేహితులు మరియు ఇటీవల దాని పట్ల అతని అభిరుచిని కనుగొన్నారు. 20 నిమిషాల తరువాత, మేము ఇంకా మా అనుభవాల గురించి కథలను మార్చుకుంటున్నాము. సమయానికి అతను అనివార్యమైన కఠినమైన ప్రశ్నలను అడగడానికి వచ్చాడు, నేను నమ్మకంగా మరియు సిద్ధంగా ఉన్నాను.</p>
<p>కంపెనీ వెబ్సైట్లలో సాధారణంగా ఉద్యోగి ప్రొఫైల్లు ఉంటాయి, అవి అభిరుచులు, ఆసక్తులు మరియు గత అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటాయి. మీరు కలుసుకున్న వ్యక్తి లేదా వ్యక్తులతో ఇలాంటి కనెక్షన్ను మీరు కనుగొనగలిగితే, ఖచ్చితంగా దాన్ని మీ పున res ప్రారంభంలో చేర్చండి.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>ఉదాహరణకు, స్టార్బక్స్ దాని బ్రాండ్పై ఎక్కువ ప్రాధాన్యతనిచ్చే సంస్థ. వాస్తవానికి, మీరు దాని నియామక పేజీకి వెళితే, దాని కార్మికులను "భాగస్వాములు" "ఉద్యోగులు" గా సూచించలేదని మీరు కనుగొంటారు. ఒక చిన్న వీడియో ప్రకటన #extrashotofgood లో, సంస్థ కమ్యూనిటీ ప్రమేయం యొక్క ప్రాముఖ్యతను మరియు అది ఎలా భాగస్వాములను చర్చిస్తుంది ఇది పనిచేసే పొరుగు ప్రాంతాలను మెరుగుపరచడానికి సంస్థలతో. స్టార్బక్స్ వంటి కార్పొరేట్ కంపెనీకి ఉద్దేశించిన పున ume ప్రారంభంలో బయటి ఆసక్తులను మినహాయించాలని నేను సాధారణంగా సూచిస్తాను, మీ అభిరుచులు ఇక్కడ మీకు అనుకూలంగా పనిచేస్తాయి.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>పున ES ప్రారంభం నిపుణుడిని మీకు తెలుసా?</h2>
<p>గొప్పగా చెప్పుకోవాలనుకోవడం లేదు, కాని మేము చేస్తాము! నిజానికి, మాకు చాలా తెలుసు.</p>ఈ రోజు పున ume ప్రారంభ కోచ్తో మాట్లాడండి <i></i>
<p align=)
3. మీరు కల్చర్ ఫిట్ అని ఇది నిరూపించగలదు
ఆధునిక ఉద్యోగ ఉద్యోగార్ధులకు ప్రాధాన్యతలలో బలమైన మార్పును మేము చూస్తున్నాము. గతంలో కంటే ఇప్పుడు, మీరు మీ వ్యక్తిగత విలువలతో సరిపోలుతున్న, సౌకర్యవంతమైన (మరియు సరదాగా) పని వాతావరణాన్ని కలిగి ఉన్న సంస్థ కోసం పనిచేయాలనుకుంటున్నారు మరియు దాని ఉద్యోగులను అభినందిస్తున్నారు. యజమాని దృష్టికోణంలో, కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులు మంచి పనితీరు కనబరచడానికి మరింత ప్రేరేపించబడ్డారని మరియు వారు పనిలో సంతృప్తిగా అనిపించినప్పుడు ఎక్కువ కాలం ఆ స్థితిలో ఉండటానికి అవకాశం ఉందని కనుగొంటారు. మీరు సంస్థ యొక్క సంస్కృతితో ఎలా సంబంధం కలిగి ఉంటారో చూపించడంలో మీ అభిరుచులను జాబితా చేయడం ఒక పాత్ర పోషిస్తుంది.
సంస్కృతి గురించి మీకు తెలిసిన వాటికి మద్దతు ఇచ్చే ఏదైనా పాఠ్యేతర పని చాలా సందర్భోచితమైనది మరియు మీ పున res ప్రారంభంలో ఉండాలి. సృజనాత్మక ప్రారంభానికి ఆయిల్ పెయింటింగ్ పట్ల మీకున్న ప్రేమను లేదా లాభాపేక్షలేని సంస్థ కోసం క్యాన్సర్ పరిశోధనలకు మద్దతు ఇచ్చే రన్నింగ్ క్లబ్లో మీరు పాల్గొనడం గమనించండి. మీరు ఆనందించే దాని గురించి నిజాయితీగా ఉండండి, కానీ అది సంస్థతో ఎలా సంబంధం కలిగిస్తుందో ఎల్లప్పుడూ ఆలోచించండి.
ఇప్పటికి, మీరు “ఇదంతా గొప్ప లారెన్, కానీ నేను ఈ హాబీలను ఎప్పుడు చేర్చాలి మరియు ఐదేళ్ల క్రితం నుండి సంబంధిత ఇంటర్న్షిప్ను జాబితా చేయడానికి ఆ స్థలాన్ని ఉపయోగించినప్పుడు నాకు ఎలా తెలుసు?”
మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న సంస్థను పరిశోధించండి. దాని లక్ష్యం ఏమిటి? ఇది ప్రస్తుతం ఏ రకమైన వ్యక్తులను ఉపయోగిస్తుంది? ఇది చాలా కార్పొరేట్ అయితే, మరింత అనుభవాన్ని జోడించే వైపు తప్పు చేయండి. ఇది సరదా ప్రారంభమైతే, మీ అభిరుచులను చేర్చండి. సంస్థ ఏ విధంగా మొగ్గు చూపుతుందో చూడటానికి ఒక సులభమైన మార్గం సంస్థ యొక్క సోషల్ మీడియా పేజీలను తనిఖీ చేయడం. ఇది ట్విట్టర్, ఫేస్బుక్ మరియు ఇన్స్టాగ్రామ్లో ప్రేక్షకులతో ఎలా నిమగ్నం అవుతుందో దానిపై శ్రద్ధ వహించండి. అవకాశాలు, ఆన్లైన్లో కొంచెం చమత్కారంగా ఉంటే, అది చమత్కారంగా ఉన్న దరఖాస్తుదారుని ఆకర్షిస్తుంది.
మీకు నిజంగా తెలియని సందర్భంలో, మీరు కలిగి ఉన్న అభిరుచులను అంచనా వేయండి మరియు మీరే ఇలా ప్రశ్నించుకోండి, “ఇది ఈ నిర్దిష్ట కంపెనీలో ఈ ఉద్యోగానికి బలమైన అభ్యర్థిగా కనబడుతుందా?” అది కాకపోతే, దాన్ని వదిలివేయండి మరియు చేసే పనులపై దృష్టి పెట్టండి.
పొడవైన కథ చిన్నది: “ఈ వ్యక్తి ఉద్యోగానికి అర్హత సాధించాడా?” అనే ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి రిక్రూటర్ మీ పున res ప్రారంభం ఉపయోగించబోతున్నాడు. మీరు అర్హతలను తీర్చాలని ఆమె నిశ్చయించుకున్న తర్వాత, ఆమె సరిపోయే విధంగా ఆలోచించడం ప్రారంభిస్తుంది: “ఈ వ్యక్తి నా కంపెనీలో సరిపోతాడా మరియు అతను విజయం సాధించగలడా?”
ఈ సమయంలో, నియామక నిర్వాహకుడు మిమ్మల్ని మల్టీ డైమెన్షనల్ వ్యక్తిగా తెలుసుకోవడమే లక్ష్యంగా, మరియు ఆమె మీపై అభ్యర్థిగా ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, ఆమె మీ పున res ప్రారంభం గురించి వివరంగా సమీక్షించడానికి సమయం గడుపుతుంది. ఇక్కడే అభిరుచులు మరియు ఆసక్తులు దృష్టికి వస్తాయి. వారిని చేర్చడం మిమ్మల్ని ముఖం లేని దరఖాస్తుదారుడిగా కాకుండా నిజమైన వ్యక్తిగా రూపొందించడంలో సహాయపడుతుంది - మరియు అది మీకు ఉద్యోగం పొందడంలో తేడాను కలిగిస్తుంది.
