నేను రిక్రూటర్గా ఉన్నప్పుడు, ఇంటర్వ్యూకి ముందు అభ్యర్థుల నుండి నేను ఎంత అరుదుగా వింటాను అని నేను ఆశ్చర్యపోయాను. వివిధ రకాలైన విషయాల గురించి వారికి టన్నుల కొద్దీ ప్రశ్నలు ఉంటాయని నేను అనుకున్నాను, మరియు అన్ని నిజాయితీలతో, నేను చాలా వాటికి సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను. ఇంకా, ఒకసారి ఇంటర్వ్యూలు షెడ్యూల్ చేయబడిన తరువాత, వారు మొదటిసారిగా భవనంలో అడుగు పెట్టే వరకు చాలా మంది నుండి నేను వినలేదు.
ఇది మొదట నాకు అర్ధం కాలేదు-నా స్నేహితులు కొందరు నాకు వివరించే వరకు, ఒక కల ఉద్యోగం ఉన్నప్పుడు, తప్పు ఇంటర్వ్యూ ముందు ప్రశ్న వారి అవకాశాలను నాశనం చేస్తుందని వారు ume హిస్తారు. మీరు నా స్నేహితుల మాదిరిగానే ఉన్నారు మరియు మీరు ఏమి చేయగలరు మరియు అడగలేరు అనే దానిపై మీకు తెలియకపోతే, ఈ ముగ్గురు అనుమతించబడరని తెలుసుకోండి, కానీ .హించినది.
1. మీరు కార్యాలయానికి మరిన్ని నిర్దిష్ట దిశలను అడగవచ్చు
నేను కార్యాలయానికి ఎలా చేరుకోవాలో (లేదా పెద్ద భవనాలలో, మీరు అక్కడికి చేరుకున్న తర్వాత ఏమి చేయాలి) గురించి ఎవరైనా స్పష్టంగా తెలియకపోతే, మీరు చురుకుగా ఉండాలి మరియు దానిని తీసుకురావాలి. ఇంకా, అదనపు ఆదేశాలు లేదా సూచనలు అడగడానికి భయపడే చాలా మందిని నాకు తెలుసు, వారు కోల్పోయే ప్రమాదం ఉందని మరియు ఇంటర్వ్యూకి ఆలస్యం అవుతున్నారని వారు అర్థం చేసుకున్నప్పటికీ. కాబట్టి, మీరు గూగుల్లో కార్యాలయాన్ని చూస్తే మరియు అక్షరాలా దాన్ని కనుగొనలేకపోతే (ఇది జరుగుతుంది), లేదా ఇది భద్రతతో పెద్ద, ఫాన్సీ భవనంలో ఉందని తెలిస్తే, చేరుకోవడానికి భయపడకండి.
ఎలా అడగాలి
పైకప్పు నుండి మెరుస్తున్న భారీ నియాన్ గుర్తు ఉన్న సంస్థతో మీరు కలుసుకోకపోతే, చాలా కార్యాలయాలలో ప్రత్యేకమైన క్విర్క్లు ఉన్నాయి, అవి వాటిని కనుగొనడం గమ్మత్తుగా చేస్తుంది. ఇది విచిత్రమైన హైవే నిష్క్రమణ కావచ్చు, లేదా లోపలికి ప్రవేశించడానికి కోడ్ అవసరమయ్యే తలుపు లేదా మిమ్మల్ని ప్రాసెస్ చేయడానికి 15 నిమిషాలు పట్టే భద్రతా డెస్క్ కావచ్చు-ఏమైనా కావచ్చు, మీకు అవసరమైన సమాచారాన్ని పొందడానికి క్రింది మూసను ఉపయోగించండి.
2. మీరు ఎవరితో కలుస్తారో మీరు అడగవచ్చు
ప్రతి ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఎవరిని కలుస్తున్నారో తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. మరియు మీ పున res ప్రారంభం యొక్క తగినంత కాపీలు వచ్చినప్పుడు మాత్రమే కాదు. మీ ప్రీ-ఇంటర్వ్యూ పనిలో భాగంగా గదిలోని ప్రతి ఒక్కరిపై పరిశోధన చేయాలి (గగుర్పాటు లేని విధంగా, కోర్సు యొక్క) తద్వారా మీరు సంబంధిత ప్రశ్నలతో రావచ్చు, వ్యక్తిత్వాలను అర్థం చేసుకోవచ్చు మరియు సాధ్యమైనంత సమాచారం ఇవ్వవచ్చు.
ఎలా అడగాలి
మీరు కలుసుకునే వ్యక్తులపై కొంచెం ఎక్కువ ఇంటెల్ కావాలనుకుంటే, మీ జీవితాన్ని చాలా సులభం చేయడానికి ఈ టెంప్లేట్ను ఉపయోగించండి:
నేను దాన్ని పొందాను-ఉద్యోగం లైన్లో ఉన్నప్పుడు మవుతుంది, ముఖ్యంగా కలల స్థానం. అయితే, మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం షెడ్యూల్ చేయబడితే, కంపెనీ మీ అప్లికేషన్ గురించి చాలా సంతోషిస్తుంది. కాబట్టి మీరు దీన్ని చాలా సీరియస్గా తీసుకోవడం చాలా గొప్పగా ఉన్నప్పటికీ, ఏదైనా ఇంటర్వ్యూకి ముందు కొన్ని అభ్యర్థనలు అసమంజసమైనవి కావు. మరియు మీరు భూమి ముఖం మీద అత్యంత అహేతుక నియామకుడితో వ్యవహరిస్తే తప్ప, మీరు మాట్లాడటం మరియు మరింత సమాచారం అడగడం ద్వారా ఎవరినీ కించపరచరు.
