అవును! మీకు ఉద్యోగం వచ్చింది. కేవలం ఒక క్యాచ్ ఉంది: ఇది పేలే ఆఫర్, అకా, జాబ్ ఆఫర్తో వచ్చింది, మీకు కావాలంటే వేగంగా అంగీకరించాలి. ఖచ్చితంగా, మీకు స్థానం కావాలి-అన్నింటికంటే, మీరు దాన్ని పొందడానికి చాలా సుదీర్ఘమైన ప్రక్రియ ద్వారా వెళ్ళారు. కానీ మీరు ప్రతిదీ పూర్తిగా చదవడం, దాని గురించి కొంతమందితో మాట్లాడటం మరియు మీ కోసం సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన జీతం గురించి చర్చించడం ఇష్టం లేదని కాదు.
మీరు ప్రస్తుతం ఈ పరిస్థితిని ఎదుర్కొంటుంటే మరియు గడియారం టిక్ చేసినట్లు అనిపిస్తే, మీరు ఏదైనా కదలికలు చేసే ముందు పరిగణించవలసిన మూడు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి, అంతేకాకుండా మీరు ఆ ఆలోచన అంతా చేస్తున్నప్పుడు మీరే ఎక్కువ సమయాన్ని ఎలా కొనుగోలు చేయాలి.
1. మీరు విముఖంగా ఉన్నారా?
మీరు ప్రస్తుతం నిజంగా సంతోషిస్తున్నారు. ఇలా చెప్పడంతో, హఠాత్తుగా అంగీకరించడం పట్ల సంకోచించటం కూడా పూర్తిగా సాధారణమే-మీరు గత కొన్ని వారాలు ఈ క్షణం గురించి కలలు కన్నప్పటికీ. మీరు ఈ కోవలోకి వస్తే, మీరు వెర్రివారు కాదని మీరు తెలుసుకోవాలి. మరియు మీరు ప్రతిదాని గురించి ఆలోచించడానికి కొంచెం ఎక్కువ సమయం అడగడం అసమంజసమైనది కాదు. అన్నింటికంటే, కంపెనీ తన వ్యాపారాన్ని వేగంగా, ఒత్తిడితో మరియు పూర్తి ఒత్తిడితో ఎలా నిర్వహిస్తుందో మీరు మీరే ప్రశ్నించుకోవచ్చు.
ఎక్కువ సమయం ఎలా కొనాలి
మీరు అవకాశం గురించి ఉత్సాహంగా ఉంటే, కానీ మీ గడువుకు కళ్ళకు కట్టినట్లయితే, నేను కొంచెం ధైర్యంగా సూచించబోతున్నాను: ఫోన్ను ఎంచుకొని నియామక నిర్వాహకుడితో మీరు ఎలా భావిస్తున్నారో దాని గురించి మాట్లాడండి. (మీరు కోరుకున్న దానికంటే కొంచెం చల్లగా ఒక ఇమెయిల్ రావచ్చు, ప్రత్యేకించి మీరు ఉద్యోగం గురించి తీవ్రంగా ఆలోచించినట్లయితే.) ఆఫర్ గురించి మీ ఉత్సాహాన్ని మరియు కృతజ్ఞతను తెలియజేయాలని నిర్ధారించుకోండి, కానీ మీరు ఎందుకు ఉన్నారనే దానిపై మరింత స్పష్టత కోసం కూడా అడగండి గడువు ఇవ్వబడింది. మూడు విషయాలలో ఒకటి జరగవచ్చు: నియామక నిర్వాహకుడు గడువుకు చెల్లుబాటు అయ్యే కారణాన్ని పంచుకుంటారు, నియామక నిర్వాహకుడు గడువును పొడిగిస్తారు ఎందుకంటే ఇది పేలడం అని అర్ధం కాదు, లేదా నియామక నిర్వాహకుడు ఒక విధంగా ఇది ధృవీకరిస్తాడు సంస్థ ఎలా పనిచేస్తుంది.
2. పాత్ర గురించి మీకు ఇంకా ఏ ప్రశ్నలు ఉన్నాయి?
మళ్ళీ, ఇది పెద్ద ఆశ్చర్యం కాదు, కానీ పేలుతున్న ఆఫర్ మీ చివరి ఇంటర్వ్యూ తర్వాత మీకు ఉన్న కొన్ని అద్భుతమైన ప్రశ్నలను పెంచుతుంది. ఒక నిర్దిష్ట ప్రదర్శన గురించి మీరు ఎంత ఉత్సాహంగా ఉన్నా, కొన్ని విషయాలను చర్చించాలనుకోవడం సహజం. కాబట్టి ఏదైనా సంతకం చేసే ముందు పాత్ర గురించి మీకు ఏవైనా ఆందోళనల గురించి మీతో నిజాయితీగా ఉండండి.
ఎక్కువ సమయం ఎలా కొనాలి
ఈ సంభాషణ కోసం మీరు ఫోన్ను ఎంచుకోవాలని నేను ఇప్పటికీ సూచిస్తున్నాను, కానీ మీకు ఎక్కువ సమయం అవసరమని చెప్పడం ద్వారా ముందుకు సాగవద్దు. బదులుగా, మీ మనస్సులో ఉన్న ఏవైనా ప్రశ్నలను అడగడానికి సంకోచించకండి. మీరు వెతుకుతున్న సమాధానాలు మీకు లభిస్తే, అది చాలా సులభం చేస్తుంది (మరియు మీరు అంగీకరించడానికి ఉత్సాహంగా ఉండాలి). మీరు ప్రతిస్పందనలను విన్న తర్వాత ఆలోచించడానికి మీకు ఎక్కువ సమయం కావాలని మీరు భావిస్తున్నట్లయితే, గడువు పొడిగింపును అడగడం ఖచ్చితంగా సరే, తద్వారా మీరు ఈ క్రొత్త సమాచారాన్ని ఆలోచించవచ్చు.
3. మీరు వేరే ఎక్కడైనా ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారా?
మీరు ఉద్యోగ శోధనలో లోతుగా ఉంటే, మీరు కొన్ని కంపెనీలతో తుది రౌండ్లలో ఉన్నారు. చాలా గొప్ప అభ్యర్థులకు గొప్ప పేలుళ్లు ఇవ్వబడతాయి ఎందుకంటే నియామక నిర్వాహకుడికి పట్టికలో ఇతర ఎంపికలు ఉన్నాయని తెలుసు. కాబట్టి, మీ కోసం ఇదే జరిగితే, ఆ ఇతర ఎంపికలను విస్మరించవద్దు. మరియు మీరు పరిశీలిస్తున్న మరికొన్ని స్థానాలు మీకు ఉన్నాయని ఈ యజమానికి తెలియజేయడం గురించి సిగ్గుపడకండి.
ఎక్కువ సమయం ఎలా కొనాలి
ఇక్కడ నేను కొంచెం సూటిగా ఉండాలని సూచిస్తున్నాను. మీరు ఇతర ఎంపికలను పరిశీలిస్తున్నారని, వీలైతే, పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి మరికొన్ని రోజులు అవసరమని నియామక నిర్వాహకుడికి తెలియజేయండి. గుర్తుంచుకోండి: మీకు ఈ ఉద్యోగం కావాలంటే, ఈ సంభాషణలో మీరు దానిని స్పష్టంగా చెప్పాలి you మీరు చేయాలనుకున్న చివరి విషయం ఏమిటంటే నియామక నిర్వాహకుడు అతను మీ రెండవ ఎంపిక అని అనుకునేలా చేయడం. ఒక యజమాని మీ కోసం బడ్జెట్ చేయడానికి పూర్తిగా ఇష్టపడకపోతే, ఈ సంస్థ ఒక నిర్దిష్ట మార్గంలో నడుస్తుందని ఇది చాలా మంచి సూచన-మరియు మీరు మీ నిర్ణయం తీసుకునేటప్పుడు ఇది ఖచ్చితంగా గుర్తుంచుకోవలసిన విషయం. ఈ సమయంలో, ఇతర నియామక నిర్వాహకులను తిరిగి చేరుకోవడానికి మరియు పరిస్థితిని వారికి తెలియజేయడానికి ఇప్పుడు మంచి సమయం. (బహుళ ఆఫర్లను గారడీ చేయడం గురించి ఇక్కడ ఎక్కువ ఉంది, ఇమెయిల్ టెంప్లేట్లు ఉన్నాయి!)
పేలుతున్న ఆఫర్లు కఠినమైనవి, ప్రత్యేకించి మీరు మొదట్లో స్థానం గురించి సంతోషిస్తున్నప్పుడు. గుర్తుంచుకోండి: ఈ సంస్థ మీరు ఉద్యోగం తీసుకోవాలనుకుంటుంది. కాబట్టి, గడువు అంతిమంగా అనిపించినప్పటికీ, ఎక్కువ సమయం అడగడం ఎల్లప్పుడూ విలువైనదే. నియామక నిర్వాహకుడు అడిగినందుకు ఆఫర్ను పూర్తిగా ఉపసంహరించుకుంటాడు-మరియు అతను అలా చేస్తే, సంస్థను ఎలాగైనా స్పష్టంగా తెలుసుకోవడం మీకు మంచిది.
