వెలుపల నుండి, ప్రతిదీ గొప్పగా కనిపిస్తోంది.
మీరు మీ పనిని పూర్తి చేస్తున్నారు, మీరు మీ లక్ష్యాలను చేరుకుంటున్నారు మరియు మీరు మీ మేనేజర్ యొక్క మంచి వైపు ఉంటారు.
చేయవలసిన పనుల జాబితా చక్కగా తనిఖీ చేయబడిన క్రింద, మీరు పూర్తిగా భిన్నంగా భావిస్తున్నారు. వాస్తవానికి, మీ సహోద్యోగులకు కష్టపడి కనిపించేది వాస్తవానికి మీరు ఆటోపైలట్లో ఉండవచ్చు, మీ ఉద్యోగం యొక్క కదలికల ద్వారా వెళుతుంది.
మరియు కొన్నిసార్లు, అది మంచిది. మీరు చేరుకోవాలనుకునే పెద్ద కెరీర్ లక్ష్యాలు ఉంటే, మీతో క్రమానుగతంగా తనిఖీ చేసుకోవడం ముఖ్యం మరియు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం వాటిని చేరుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుందని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీరు కెరీర్లో చిక్కుకోలేరు.
మీకు తేడా ఎలా తెలుసు? ఈ మూడు ప్రశ్నలను మీరే అడగడం ద్వారా ప్రారంభించండి - మీరు సమాధానాలతో మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యపరుస్తారు.
1. అభివృద్ధికి గది ఉందా?
అభివృద్ధి అనేది జీతం పెరుగుదల మరియు టైటిల్ ప్రమోషన్ల నుండి పెరిగిన బాధ్యత మరియు ఉత్తేజకరమైన కొత్త ప్రాజెక్టులు లేదా క్లయింట్ల వరకు చాలా విషయాలను సూచిస్తుంది. మరియు మీరు మీ ప్రతిభను మరియు సామర్థ్యాలను ప్రదర్శించే సామర్థ్యాన్ని ఇచ్చే సంస్థ కోసం పనిచేసేటప్పుడు మరియు ఆ ప్రయోజనాల్లో కొన్నింటిని పొందుతున్నప్పుడు, మీ పున res ప్రారంభం కోసం మరికొన్ని మెరిసే బుల్లెట్లను మీరు పొందలేరు, మీరు కూడా మరింత నెరవేరినట్లు మరియు శక్తిని పొందుతారు.
అదేవిధంగా, ఆ అవకాశాలు లేనప్పుడు, మీరు చివరికి శ్రద్ధ వహించడం మానేస్తారు your మీ ప్రస్తుత స్థితిని మీరు ఎంత ఇష్టపడినా. మీరు ఎంత తక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తారో, మీరే మెరుగుపరచడానికి మీరు ఎంత తక్కువ పని చేస్తారు. మిమ్మల్ని మీరు మెరుగుపర్చడానికి మీరు ఎంత తక్కువ పని చేస్తే, మీ నైపుణ్యాలు వేగంగా క్షీణిస్తాయి.
బహుశా మీరు ప్రమోషన్లు రావడం కష్టంగా ఉన్న కంపెనీలో ఉండవచ్చు లేదా మీకు ఇష్టమైనవి ఆడుతున్న మరియు ఇతర వ్యక్తులకు అవకాశం ఇచ్చే యజమాని ఉండవచ్చు. మీ పరిస్థితులతో సంబంధం లేకుండా, అవకాశం లేకపోవడం పెద్ద సమయానికి దారితీస్తుంది.
2. మీరు కొత్త సవాళ్లను కోరుకుంటున్నారా?
కాబట్టి, మీ కంపెనీలో వృద్ధికి అవకాశాలు ఉన్నాయి. వారు వచ్చినప్పుడు “నాహ్, ఫీలింగ్ లేదు” అని మీరు ఎప్పుడైనా చెబుతున్నారా?
దీనికి తదుపరి ప్రశ్న: మిమ్మల్ని మీరు సవాలు చేయాలని ఎందుకు అనుకోరు? మీ వ్యక్తిగత జీవితంలో మీకు చాలా జరుగుతుందా మరియు కొంచెం తీరం కావాలా? మీరు కంపెనీ మిషన్ పట్ల ఆసక్తి చూపలేదా మరియు ఇకపై మద్దతు ఇవ్వడానికి ఎక్కువ చేయలేదా? మీరు ఇకపై చేస్తున్న పనిని కూడా చేయాలనుకుంటున్నారా?
ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు మీకు మాత్రమే తెలుసు. అదనపు బాధ్యతలను స్వీకరించే ఆలోచన, లేదా మీ ప్రస్తుత వాటిని సర్దుబాటు చేయడం వల్ల మీరు సవాలుగా భావిస్తే, మీకు భయం కలుగుతుంది, అప్పుడు మీరు ఒకసారి చేసినంతగా మీరు ఉద్యోగాన్ని అనుభవించలేరు.
3. సమయం ఎగురుతుందా?
మీరు గడియారం చుట్టూ పనిచేయాలని నేను ఖచ్చితంగా సిఫారసు చేయనప్పటికీ, మేము ఏమి చేస్తున్నామనే దాని గురించి మేము సంతోషిస్తున్నప్పుడు ఇది ఎంత గొప్పదో మనందరికీ తెలుసు: మీరు కార్యాలయంలోకి వస్తారు, సమయాన్ని కోల్పోతారు మరియు మీలో మునిగిపోతారు. పని. ఖచ్చితంగా, మీరు ఇష్టపడని పనులను మీరు చేయాల్సిన సందర్భాలు ఉన్నాయి, కానీ మీ ఉద్యోగాన్ని మరియు మీరు పనిచేస్తున్న సంస్థను ప్రేమిస్తున్నప్పుడు పనిదినం ముగియడం శాశ్వతత్వం అనిపించదు.
మరోవైపు, మీ రోజును క్రమం తప్పకుండా ప్లాన్ చేసుకోండి, తద్వారా మీరు సాయంత్రం 5 గంటలకు డాట్లో బయలుదేరవచ్చు, ఇది ఎర్ర జెండా, మీరు ఒకప్పుడు మీ పనిలో నిమగ్నమై ఉండరు.
మీరు ఈ ప్రశ్నలన్నింటికీ “అవును!” తో సమాధానం ఇస్తే - అది అద్భుతం! మీరు మీ అభిరుచులు మరియు లక్ష్యాలకు బాగా సరిపోయే పాత్ర మరియు సంస్థలో కష్టపడుతున్నారు. అయినప్పటికీ, “లేదు, లేదు, లేదు” అని మీరు చెప్పడం మీకు అనిపిస్తే, మీ తదుపరి దశ గురించి ఆలోచించడం ప్రారంభించే సమయం ఇది. ఒక రట్లో ఉండటం సరే, మరియు మీరు పనిచేసే చోట (వివిధ కారణాల వల్ల) ఇకపై ఇష్టపడటం లేదు. మీరు దాన్ని గుర్తించి దాన్ని పరిష్కరించడానికి పనిచేసేంతవరకు, మీరు సరైన మార్గంలో ఉన్నారు.
