మీ సహోద్యోగులలో ప్రతి ఒక్కరికి కార్యాలయం వెలుపల జీవితం ఉందని మీకు తెలుసు. కొంతమంది ఇతరులకన్నా వివరాలను పంచుకోవడానికి ఎక్కువ ఓపెన్గా ఉంటారు.
వాస్తవానికి, చాలా మంది ఇతరుల ఉద్యోగ శీర్షిక, ఒక ఉన్నత విశ్వవిద్యాలయంలో పిల్లల అంగీకారం, పట్టణంలోని కొత్త ప్రాంతానికి రాబోయే తరలింపు లేదా సాధారణ వారాంతపు పునశ్చరణ కూడా తమకు తాముగా ఉంచిన సమాచారం అని చాలామంది నమ్ముతారు.
కానీ నేను అంగీకరించలేదు - మరియు మీ సహోద్యోగులను వ్యక్తిగత స్థాయిలో తెలుసుకోవడం మీ కెరీర్కు ఎందుకు మంచిదో నేను గట్టిగా చెప్పగలను.
1. ఇది ఒత్తిడిని తగ్గిస్తుంది
నా వృత్తి జీవితంలో నేను పనిచేసిన తొమ్మిది వేర్వేరు జట్లలో, నేను ఆఫీసు వెలుపల నా జీవితం గురించి సగం మందితో తెరిచి ఉన్నాను.
ఎగవేతకు నా కారణం స్థిరంగా ఉంది; నిర్ణయం ఎల్లప్పుడూ భయంతో పాతుకుపోయింది: తీర్పు లేదా తిరస్కరణ భయం కొన్ని se హించని ప్రతికూల పరిణామాలకు దారితీస్తుంది. పిల్లలతో వివాహం చేసుకుని, గొప్ప పాఠశాల జిల్లాల కోసం శివారు ప్రాంతాల్లో నివసిస్తున్న నా సహచరులు పట్టణం వెలుపల నుండి వెళ్లి తన స్నేహితురాలితో నగరంలోని ఒక అపార్ట్మెంట్లో నివసించిన కొత్త వ్యక్తితో సంబంధం కలిగి ఉంటారా అని నేను ఆశ్చర్యపోయాను.
వారు సంబంధం కలిగి ఉండకపోతే, నేను జట్టు బహిష్కరించబడతానా? ఇది వెర్రి అనిపించవచ్చు, కానీ ఇది ఒత్తిడితో కూడిన విషయం!
వెనుకవైపు, నేను దానిని అధిగమిస్తున్నట్లు చూడగలను. నా భాగస్వామి-మా హెచ్చు తగ్గులు మరియు ఈ మధ్య ఉన్న ప్రతిదీ గురించి నా వివరాల గురించి నేను ప్రతి వివరాలు వెల్లడించాల్సిన అవసరం లేదు, కాని నేను కూడా రహస్య ప్రదేశంలో నివసించాల్సిన అవసరం లేదు.
నేను రోజువారీగా చాలా తక్కువ ఒత్తిడిని మరియు ఆందోళనను అనుభవించానని అనుకుంటున్నాను, నేను కొంత మార్గాన్ని అనుమతించినట్లయితే, నా ధ్వనించే పొరుగువారితో వ్యవహరించే కఠినమైన వారాంతం తర్వాత నేను సౌకర్యవంతంగా ఉంటే-నాలో ఉడకబెట్టడం కంటే సొంత చెడు మానసిక స్థితి మరియు నా జీవితంలో ప్రతిదీ లాగా నటించడం ఎల్లప్పుడూ గొప్పది.
2. ఇది రివీలింగ్
మనందరం మా 9-నుండి -5 ఐడెంటిటీల కంటే చాలా పెద్దది, కాబట్టి లేకపోతే నటన చివరికి ప్రామాణికం కాదు. నిజం ఏమిటంటే, మన అభిరుచులు మరియు ఆసక్తులు ఇతరులకు మన గురించి చాలా చెబుతాయి. అద్భుతమైన సమావేశాలను విసిరిన హోస్టెస్గా మీరు వారాంతాల్లో వృద్ధి చెందుతారు. బహుశా మీరు కొద్దిగా లీగ్ అంపైర్ లేదా మారథాన్ రన్నర్ కావచ్చు. మీరు పని చేయనప్పుడు మీరు చేసేది మీ పాత్రలో ఒక భాగం.
స్ప్రెడ్షీట్ డేటా, స్థితి నివేదికలు మరియు ఉత్తమ నియామక పద్ధతులకు మించి మీ సహోద్యోగులతో మీరు సంబంధం కలిగి ఉన్నప్పుడు, మీరు వాటిని బహుళ-డైమెన్షనల్గా చూడటం ప్రారంభిస్తారు మరియు ఇది జట్టుగా బాగా పనిచేయడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.
అదనంగా, మీ DIY ఇంటి పునర్నిర్మాణాలు మీ రోజు ఉద్యోగానికి ఎలా ఉపయోగపడతాయో చూడటం కష్టం, కానీ కొంచెం లోతుగా చూడండి, మరియు మీ వినోద సాధనలలో ఉపయోగించిన నైపుణ్యాలు తరచుగా మీరు కొన్నింటిని పిలుస్తాయని మీరు చూస్తారు మీరు పనులను పరిష్కరించేటప్పుడు స్పష్టమైన మార్గం.
ఉదాహరణకు, మీ బృందంలోని ఫోటోగ్రఫీ పట్ల మక్కువ ఉన్న వ్యక్తి దాని ప్రచార మార్కెటింగ్ సామగ్రిని పునరుద్ధరించాల్సిన అవసరం ఉందని కంపెనీ నిర్ణయించినప్పుడు ఆస్తి కావచ్చు. మీ గురించి ఎక్కువ మందికి తెలుసు, కొత్త చొరవ లేదా ప్రాజెక్ట్కు సహాయం చేయమని వారు మిమ్మల్ని పిలుస్తారు.
3. ఇది మద్దతుతో బయలుదేరడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది
వారి కెరీర్ మొత్తం వారి ముందు మ్యాప్ చేయబడలేదు: మీరు పదోన్నతి కోసం ఉత్తీర్ణత సాధించినప్పుడు మీరు ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడవచ్చు, తొలగించబడవచ్చు లేదా నిష్క్రమించాలని నిర్ణయించుకోవచ్చు. మీ యజమాని వెళ్లినప్పుడు లేదా ఒక నిర్దిష్ట సహోద్యోగి మీరు రోజువారీగా నిర్వహించగలిగే దానికంటే ఎక్కువైనప్పుడు మీరు కొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనటానికి నిర్ణయం తీసుకోవచ్చు. విషయం ఏమిటంటే, చాలా ప్రొఫెషనల్ తెలియనివారు ఉన్నారు.
కానీ మీరు మీ కెరీర్ మొత్తంలో వ్యక్తులతో నిజమైన సంబంధాలను ఏర్పరచుకుంటే, వారు మీకు ఎలా సహాయపడతారో మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు. మీరు మొదటి నుండి మీ నెట్వర్క్ను నిర్మించవలసి ఉన్నట్లు అనిపించే బదులు, మీ జీవిత భాగస్వామి ఉద్యోగం కోసం మీరు పునరావాసం పొందవలసి వస్తే లేదా ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడాలి
మీ జీవితంలో ఏమి జరుగుతుందో మీరు ఇతరులను తాజాగా తెలుసుకుంటే, మీరు కెరీర్ పరివర్తన చేస్తున్నప్పుడు వారు మీకు ఎలా సహాయపడగలరో ఎవరికి తెలుసు. మీరు సన్నిహిత స్థాయిలో కనెక్ట్ అయ్యే వ్యక్తులు అద్భుతమైన ఉద్యోగ సూచనలుగా పనిచేయడానికి, మీ కోసం లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సులను వ్రాయడానికి మరియు వారి పరిచయాలకు ఉత్సాహంగా మిమ్మల్ని పరిచయం చేసే అవకాశం ఉంటుంది.
మీరు ప్రామాణిక పని చర్చకు మించి వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, కానీ దీన్ని ఎలా చేయాలో ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే (లేదా వారపు సంతోషకరమైన గంటకు కట్టుబడి ఉండకూడదనుకుంటే) వంటగదిలో సంభాషణను పెంచడం లేదా సోషల్ మీడియాలో కనెక్ట్ అవ్వడాన్ని పరిగణించండి. మీరు మీ బృందాన్ని మీ ఇంటి వార్మింగ్ పార్టీకి లేదా ఫేస్బుక్-స్నేహితుడికి మీ విభాగంలో ప్రతి సభ్యుడిని వెంటనే ఆహ్వానించాల్సిన అవసరం లేదు.
ఇది మీకు తెలియని భూభాగం అయితే నెమ్మదిగా ప్రారంభించండి. సహోద్యోగితో కాఫీ పట్టుకోండి-గంట భోజనం కాదు. సోమవారం ఉదయం మీ నోటి నుండి మొదటి పదాలు చెప్పే బదులు, “మీకు నా ఇమెయిల్ వచ్చిందా?” ప్రయత్నించండి, “మీ వారాంతం ఎలా ఉంది? ఏదైనా సరదాగా చేస్తారా? ”
నేను నా సహోద్యోగులలో తెరవడం ప్రారంభించిన తర్వాత, పని మెరుగుపడింది. మేము ఆఫీసులో ఎక్కువ సమయం గడుపుతాము, అది మీ ప్రామాణికమైన నేనే అని అర్ధమే.
