ఉద్యోగ శోధన విషయానికి వస్తే, నివారించడానికి కొన్ని ప్రాథమిక తప్పిదాలు ఉన్నాయి: కవర్ లేఖలను “సర్ లేదా మేడమ్” అని ఎప్పుడూ ప్రసంగించకూడదు, మీ పున res ప్రారంభం అక్షర దోషపూరితంగా ఉండాలి మరియు మీరు సంస్థ గురించి తెలియకుండా ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లకూడదు. లేదా స్థానం.
మీరు కవర్ చేసిన తర్వాత, మిగిలిన ప్రక్రియ ఒక బ్రీజ్ అయి ఉండాలి, సరియైనదా?
ఆ విషయాలు నియంత్రణలో ఉన్నప్పటికీ, మీరు స్పష్టంగా లేరు. నా ఉద్యోగ వేటలో, నేను కొన్ని తప్పులు చేశాను, అది నాకు అవకాశాలను ఖర్చు చేస్తుంది మరియు నేను నిజంగా ఇష్టపడే ఉద్యోగాన్ని కనుగొనకుండా నన్ను వెనక్కి నెట్టింది.
కాబట్టి, చాలా నేర్చుకున్న తరువాత (మరియు చాలా కవర్ అక్షరాలు మరియు పున umes ప్రారంభం), ఇక్కడ నేను చేసిన మూడు అతిపెద్ద ఉద్యోగ శోధన తప్పులు ఇక్కడ ఉన్నాయి మరియు మీ వేటలో మీరు వాటిని ఎలా నివారించవచ్చు.
తప్పు # 1: శోధించండి, వర్తించు, వేచి ఉండండి, పునరావృతం చేయండి
నేను మొదట నా ఉద్యోగ వేటను ప్రారంభించినప్పుడు, ఖచ్చితమైన ఉద్యోగాన్ని ల్యాండింగ్ చేయాలనే ఆలోచనతో నేను ఆకర్షితుడయ్యాను. కాబట్టి అలా చేయటానికి, నేను ఒకే జాబితాను కనుగొనే వరకు గంటల తరబడి ఉద్యోగ జాబితాలను కొడతాను. నేను నా కవర్ లేఖను రూపొందించడానికి నా శక్తిని పోయాలి మరియు తిరిగి ప్రారంభిస్తాను, ఆపై దాన్ని పంపించి వేచి ఉండండి. మరియు వేచి ఉండండి. మరియు వేచి ఉండండి.
కొన్నిసార్లు, నేను ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొంటాను. ఇతర సమయాల్లో, నేను రెండు వారాల పాటు తిరిగి వినను, కాబట్టి నేను ఆ అవకాశాన్ని వదులుకుంటాను మరియు మొత్తం ప్రక్రియను మళ్ళీ ప్రారంభిస్తాను.
నా ప్రక్రియ చాలా సమర్థవంతంగా లేదని నేను గ్రహించడానికి ఎక్కువ సమయం పట్టలేదు. నేను ఎంచుకోవడానికి బహుళ ఉద్యోగ ఆఫర్లను కలిగి ఉన్న స్నేహితుల గురించి వింటాను (మరియు జీతం చర్చల విషయానికి వస్తే వారికి అనుకూలంగా ఉపయోగించుకోండి), కానీ నాకు, అది ఎప్పుడూ జరగలేదు. ఇది జరగలేదు-నా వ్యూహంతో కాదు.
మంచి ఎంపిక
చాలా సందర్భాల్లో, అనేక ఆదర్శ ఉద్యోగ జాబితాలను సేకరించడానికి ఇది మీకు అనుకూలంగా పనిచేస్తుంది, ఆపై వారందరికీ ఒకే సాధారణ సమయ వ్యవధిలో వర్తిస్తుంది. ఇది మీ ఉద్యోగ శోధనను తగ్గించడానికి మరియు బహుళ ఉద్యోగ ఆఫర్లను సమన్వయం చేయడానికి మీకు మంచి అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. ఓహ్, మరియు మీరు రెండు వారాల్లో తిరిగి వినకపోతే, నియామక నిర్వాహకుడిని అనుసరించడానికి బయపడకండి.
తప్పు # 2: ASAP వర్తించు
పొరపాటు # 1 తో పాటు, నేను తరచూ పొరపాటు చేస్తాను # 2: నేను ఉద్యోగం గురించి వచ్చినప్పుడు నేను చాలా సంతోషిస్తున్నాను, వీలైనంత త్వరగా నా అప్లికేషన్ మెటీరియల్లను పొందాలనుకుంటున్నాను-అంటే నేను దాన్ని క్రాంక్ చేస్తాను కవర్ లెటర్గా గుర్తుకు వచ్చిన మొదటి విషయం, నా పున res ప్రారంభంపై త్వరగా చూసి, పంపిన బటన్ను నేను వీలైనంత వేగంగా నొక్కండి. నియామక నిర్వాహకుడు నా పున res ప్రారంభం చేతిలో ఉందని నేను గుర్తించాను, త్వరగా నన్ను ఇంటర్వ్యూ కోసం కార్యాలయంలోకి పిలుస్తాను.
నేను not హించనిది ఏమిటంటే, మరుసటి రోజు, నేను పంపిన వాటిని సమీక్షిస్తాను మరియు నా పున ume ప్రారంభంలో బుల్లెట్ పాయింట్లను అక్కడ ఉంచాల్సిన అవసరం లేదని నేను గ్రహించాను, ఇటీవలి మరియు సంబంధిత ప్రాజెక్ట్ను జోడించడం మర్చిపోయాను నేను కంపెనీలో ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నాను అనే దాని గురించి నా కవర్ లేఖలో ఒక ముఖ్య విషయాన్ని చేర్చడంలో విఫలమయ్యాను. సంక్షిప్తంగా, నేను చాలా వేగంగా దరఖాస్తు చేసాను-ఫలితంగా, నేను కోరుకున్న విధంగా సరిగ్గా రాలేదు.
మంచి ఎంపిక
తొందరపడకండి. నియామక నిర్వాహకుడి ఇన్బాక్స్లో మొదటి అనువర్తనం కంటే మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను (మరియు ఎవరైనా దానిపై చూడటం) పూర్తి చేయడానికి కొన్ని రోజులు గడపడం చాలా మంచిది. మరియు మీరు వాటిని పంపే ముందు ఎల్లప్పుడూ - ఎల్లప్పుడూ - చదవండి (ప్రత్యేకించి అవి 2 AM వద్ద కూర్చబడి ఉంటే).
తప్పు # 3: రిక్రూటర్ను ముందడుగు వేయనివ్వండి
నేను మొదట పెద్ద కంపెనీకి దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, నేను ఇంతకు మునుపు ఇంట్లో పనిచేసేవారితో కలిసి పని చేయలేదు. అందువల్ల, నేను సాంకేతిక రచన స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేశాను కాబట్టి, పూర్తిగా భిన్నమైన పాత్ర కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తానని నేను didn't హించలేదు: పర్యవేక్షక స్థానం. ఖచ్చితంగా, నిర్వహణ అనుభవం నా పున res ప్రారంభంలో ఎక్కువ భాగం చేసింది-కాని నేను దిశలను మార్చడానికి తీవ్రంగా ప్రయత్నిస్తున్నాను. ఏ ఉద్యోగం అయినా ఉద్యోగం కంటే మంచిదని గుర్తించడం, నేను దానితో పాటు వెళ్ళాను. నేను కోరుకోలేదని నాకు తెలుసు.
నిజం ఏమిటంటే, రిక్రూటర్ ఉద్యోగం అర్హతగల అభ్యర్థులతో పదవులను నింపడం-కాబట్టి మీరు మీ కెరీర్లో పెద్ద మార్పు చేయాలని చూస్తున్నట్లయితే మరియు దాని గురించి ముందు చూడకపోతే, ఇది మీకు వ్యతిరేకంగా సులభంగా పని చేస్తుంది. మరియు మీలోని చిన్న స్వరాన్ని మీరు విస్మరిస్తే-ఆ పాత్ర మీకు సరైనది కాదని మీకు చెప్పేది-మీరు ఎప్పటికీ తీసుకోరని ప్రమాణం చేసిన స్థితిలో మీరు ముగించవచ్చు. (నన్ను నమ్మండి, నేను అక్కడ ఉన్నాను!)
మంచి ఎంపిక
సౌకర్యవంతంగా ఉండటం గొప్ప విషయం-కానీ మీరు మీ కెరీర్ మార్గాన్ని మార్చుకుంటే లేదా మీ పున res ప్రారంభంలో ఉన్నదాని కంటే వేరే వాటిలో అనుభవాన్ని పొందాలనుకుంటే, అలా చెప్పడానికి బయపడకండి. మీరు దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే మరియు ఇంటర్వ్యూ చేయదలిచిన ఉద్యోగ జాబితాలను ఎన్నుకునేటప్పుడు మీ ప్రవృత్తిని విశ్వసించండి మరియు ఎర్ర జెండాల కోసం ఎలా వెతకాలి, సరైన ప్రశ్నలు అడగండి మరియు నిర్ణయం తీసుకునే ముందు ఏదైనా అవకాశాన్ని అంచనా వేయడానికి సమయం పడుతుంది. (మరియు గుర్తుంచుకోండి: ఆ గట్ ఫీలింగ్? ఇది సాధారణంగా సరైనది.)
