మీరు ఉద్యోగ శోధనలో ఉన్నప్పుడు, మీరు చేయవలసిన పనుల జాబితాలో మీకు చాలా విషయాలు ఉన్నాయి (మీ పున res ప్రారంభం నవీకరించండి, మీ కవర్ అక్షరాలను సరిచేయండి, మీకు సరైన ఇంటర్వ్యూ దుస్తులను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి), మీరు ఒక ముఖ్యమైన విషయంపై దాటవేయడానికి ప్రలోభపడవచ్చు. కారకం: మీ ఆన్లైన్ ఉనికి.
మీరు అంతా సిద్ధంగా ఉన్నారని మీరు అనుకోవచ్చు-మీ పాత కళాశాల ఫోటోలు ఫేస్బుక్ నుండి తొలగించబడ్డాయి మరియు మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ ప్రస్తుతము. లేదా, మీరు ఆన్లైన్ వ్యక్తిత్వాన్ని ఎక్కువగా అభివృద్ధి చేయటానికి ఇబ్బంది పడలేదు, కాబట్టి మీరు ఆందోళన చెందడానికి ఏమీ లేదని మీరు అనుకుంటున్నారు. మీ డిజిటల్ స్వీయ లక్షణం ఎలా ఉన్నా, మీరు దాని ప్రాముఖ్యతను తక్కువ అంచనా వేయలేరు.
నేటి ఉద్యోగ శోధన యొక్క స్వభావం మరియు అభ్యర్థి యొక్క ఆన్లైన్ ఉనికిని లోతుగా పరిశీలించే రిక్రూటర్లు యొక్క ధోరణి అంటే మీరు అక్కడ ఉన్న వాటి గురించి మరియు ఏమి కాదు అనే దానిపై అదనపు జాగ్రత్త వహించాలి. మీరు మీరే చెబుతున్న అబద్ధాలు వాస్తవానికి ఉద్యోగ ఆఫర్ మరియు తిరస్కరణ లేఖ మధ్య వ్యత్యాసాన్ని సూచిస్తాయి (మరియు ఎవరూ దానిని కోరుకోరు!).
1. “నేను ఆన్లైన్లో ఉన్నదానితో (లేదా కలిగి ఉండని) తీర్పు ఇవ్వను”
మేము ఫేస్బుక్లో ఉంచిన వాటి గురించి జాగ్రత్త వహించాలని మనందరికీ పదే పదే చెప్పబడింది. కానీ, మీరు ఆ సలహాను ముఖ విలువతో తీసుకుంటే, మీ ఆన్లైన్ ఉనికిలో ఎక్కువ భాగాన్ని మీరు కోల్పోతారు. మీరు మీరే గూగుల్ చేసినప్పుడు (చాలా మంది నియామక నిర్వాహకులు దీన్ని చేస్తారు), మీ పేరుకు ఏ ఇతర సైట్లు లింక్ చేస్తాయో గమనించండి. మీరు భవిష్యత్ యజమాని చూడని పాత (బహుశా ఇబ్బందికరమైన) రెడ్డిట్ ప్రొఫైల్ లేదా పేజీని పొందవచ్చు.
మీ పేరుతో ముడిపడి ఉన్న ప్రతిదాని గురించి సమగ్రంగా సమీక్షించాల్సిన సమయం ఆసన్నమైంది. మీ పేరును ప్రస్తావించే ఆన్లైన్ వార్తాపత్రిక కథనం లేదా మీ ఖాతాను తొలగించడానికి అనుమతించని పాత సైట్లోని ప్రొఫైల్ వంటి గూగుల్ సెర్చ్ నుండి మీరు ప్రతిదీ తొలగించలేరు, మీరు గుర్తించాల్సిన ఏదైనా గురించి మీకు కనీసం తెలుసుకోవచ్చు లేదా మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన వివాదాస్పద కథనం లేదా తొమ్మిదేళ్ల క్రితం నుండి వచ్చిన ట్రాఫిక్ దుర్వినియోగం వంటి మీ ఇంటర్వ్యూయర్కు వివరించండి.
: నిర్వాహకులను నియమించడం మీకు గూగుల్ చేస్తుంది Results ఫలితాలు సరిగ్గా లేకపోతే మీరు ఇప్పుడు ఏమి చేయగలరు
2. “నాకు క్రియేటివ్ కెరీర్ కోసం పోర్ట్ఫోలియో లేదా వ్యక్తిగత వెబ్సైట్ మాత్రమే అవసరం”
దాదాపు ప్రతి “సృజనాత్మక” స్థానానికి (డిజైనర్, డెవలపర్, క్రియేటివ్ డైరెక్టర్, రచయిత వంటివి) ఒక రకమైన పోర్ట్ఫోలియో అవసరం అనేది నిజం, కానీ, మీరు వెతకకపోయినా మీ స్వంత వ్యక్తిగత వెబ్సైట్ను కలిగి ఉండటాన్ని మీరు తోసిపుచ్చకూడదు. సృజనాత్మక ఉద్యోగం.
దాదాపు ఏదైనా స్థానానికి వర్తించేటప్పుడు ఇది ఉపయోగపడుతుంది: మీరు సాంకేతిక పరిజ్ఞానం, ప్రొఫెషనల్గా కనిపిస్తారు మరియు ఇది మీ పున res ప్రారంభం పైల్ పైభాగానికి బంప్ చేయడానికి కూడా సహాయపడుతుంది. మరియు, ఇది ఏదైనా ఫాన్సీగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు; ఇది అక్షరాలా కేవలం ఒక పేజీని కలిగి ఉంటుంది.
: పున Res ప్రారంభం వెబ్సైట్ను ఎలా నిర్మించాలో అది చూసే ప్రతి నియామక నిర్వాహకుడిని ఆకట్టుకుంటుంది
నియామక నిర్వాహకుడి ముందు మీ ముఖాన్ని పొందడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా?
మొదటి దశ అద్భుతమైన ఉద్యోగ ప్రారంభాన్ని కనుగొంటుంది (లేదా రెండు, లేదా మూడు, లేదా 10, 000)
ఇప్పుడు 10, 000+ ఓపెనింగ్స్ చూడండి
3. “ఇది ప్రారంభించడానికి చాలా ఆలస్యం”
మీ ముందు వృత్తికి సోషల్ మీడియా పాల్గొనడం అవసరం లేదు (లేదా ప్రోత్సహించవచ్చు). ఇప్పుడు మీరు వేరే రంగంలో ఉద్యోగానికి మారాలని చూస్తున్నారు. ఈ కెరీర్ మార్గం కోసం నియమాలు మీ చివరిదానికి పూర్తిగా భిన్నంగా ఉన్నాయని చెప్పండి మరియు ఆన్లైన్ ఉనికిని అన్ని దరఖాస్తుదారులలో బాగా ప్రోత్సహిస్తారు మరియు చాలా ఎక్కువ ఆశించారు-మరియు మీకు ఒకటి లేదు!
మీ ట్విట్టర్ ఫాలోయింగ్ లేకపోవడం లేదా లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ లేకపోవడం కూడా చివరికి బోర్డులోకి రాకుండా నిరుత్సాహపరచవద్దు. వ్యక్తిగత బ్రాండ్ను రూపొందించడానికి మరియు మిమ్మల్ని మరియు మీ విజయాలను ఆన్లైన్లో ప్రదర్శించడానికి ఇది ఎప్పుడూ ఆలస్యం కాదు.
మీరు డైవ్ చేయడానికి మీ షెడ్యూల్లో కొంత స్థలాన్ని క్లియర్ చేయాల్సి ఉంటుంది, కాని ప్రారంభ సెటప్ను పూర్తి చేసి, వేర్వేరు ప్లాట్ఫారమ్ల చుట్టూ మీ మార్గం నేర్చుకున్న కొన్ని గంటల తర్వాత, రోజుకు 15 నిమిషాలు లేదా మిమ్మల్ని ప్రస్తుతము ఉంచడానికి పుష్కలంగా ఉంటుంది. సంవత్సరాలుగా ఈ సాధనాలను ఉపయోగిస్తున్న మీ పోటీలో కొంతమందికి మీకు సమానమైన జ్ఞానం లేకపోయినప్పటికీ, మీరు పరివర్తన చెందుతున్న కెరీర్కు సాధారణ వెబ్ ఉనికి ఏమిటో మీకు తెలుసని మీరు చూపిస్తారు, మరియు మీరు అక్కడికి చేరుకోవడానికి పురోగతి సాధిస్తోంది.
: మీరు ఎప్పటికీ సోషల్ మీడియాను ఉపయోగించినట్లుగా త్వరగా ఎలా కనిపిస్తారు
మీరు సోషల్-మీడియా గురువు లేదా సాపేక్షంగా క్రొత్త వినియోగదారు అయినా, మీరు వెబ్లో ఏ సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్నారో తెలుసుకోవడం ఎల్లప్పుడూ విలువైనది-ప్రత్యేకించి మీరు క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు. మీ వ్యక్తి మరియు మీ ఆన్లైన్ వ్యక్తులు మిమ్మల్ని మీరు ప్రపంచానికి ఎలా చూపించాలనుకుంటున్నారో (మరియు ముఖ్యంగా, మీ ఇంటర్వ్యూయర్) ఎలా సమన్వయం చేసుకుంటారనే నమ్మకంతో ఇది మీకు సహాయపడుతుంది మరియు ఆ కల ఉద్యోగానికి వెళ్ళేటప్పుడు ఇది మీకు సహాయపడవచ్చు.
