ఆ పాత సామెత ఎలా వెళ్తుంది? కొత్త సంవత్సరం, కొత్త ఉద్యోగం?
ఆల్రైట్, బహుశా అది అంతగా లేదు. కానీ, ఎలాగైనా, మేము సహాయం చేయలేము కాని, మీరు ఇష్టపడే సరికొత్త ప్రదర్శనను కనుగొనటానికి సరికొత్త సంవత్సరం ప్రారంభం సరైన సమయం అని అనుకుంటున్నాము.
మీరు ఎక్కడ ప్రారంభించాలి? మీకు ఎంపికల కొరత లేదు-ఈ 29 అద్భుతమైన కంపెనీలతో ప్రారంభించి, కొన్ని పెద్ద నియామకాలను చేయడం ద్వారా కొత్త సంవత్సరాన్ని ప్రారంభిస్తోంది.
1. బుకింగ్.కామ్
మా కార్యాలయం
బుకింగ్.కామ్లో చాలా చేయవచ్చు. 130, 000 గమ్యస్థానాలలో 28 మిలియన్ల జాబితాల నుండి వినియోగదారులు ఎలాంటి వసతిని శోధించవచ్చు మరియు బుక్ చేసుకోవచ్చు. వారు అక్కడ ఉన్నప్పుడు సరదాగా చేయగలిగే పనులను కనుగొనవచ్చు. విమానాశ్రయానికి మరియు బయటికి వెళ్ళడానికి లేదా బుకింగ్.కామ్ తో అన్వేషించడానికి చక్రాల సమితికి వెళ్ళేటప్పుడు అది కూడా కవర్ చేస్తుంది.
మీరు దానిని గ్రహించకపోవచ్చు, బుకింగ్.కామ్ గ్రహం యొక్క అతిపెద్ద ఇ-కామర్స్ సైట్లలో ఒకటి. వాస్తవానికి, ఈ ట్రావెల్ లీడర్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా 15, 500 మందికి పైగా ఉద్యోగులున్నారు (మరియు పెరుగుతున్నారు!). ప్రతి 24 గంటలకు వారి సైట్లో ఫిలడెల్ఫియా బుకింగ్ గదుల జనాభాతో, సంస్థ యొక్క ఉద్యోగుల సంఖ్య 2018 లో మరింత వృద్ధి చెందడానికి ఆశ్చర్యం లేదు your ఇది మీ కెరీర్కు యాజమాన్యాన్ని తీసుకోవడానికి సరైన ప్రదేశం.
3. కార్నర్స్టోన్ ఆన్డిమాండ్
మా కార్యాలయం
ప్రపంచవ్యాప్తంగా విజయవంతమైన వ్యాపారాలకు నాణ్యమైన అభ్యర్థులను నియమించడం మరియు నిలుపుకోవడం చాలా ముఖ్యం, అందువల్ల కార్నర్స్టోన్ ఆన్డిమాండ్ అసాధారణమైన ఉద్యోగులను కనుగొని అభివృద్ధి చేయడానికి చూస్తున్న సంస్థలకు అత్యుత్తమ ప్రతిభ నిర్వహణను అందించడానికి అంకితం చేయబడింది. వాల్గ్రీన్స్, స్టార్వుడ్ హోటల్స్ & రిసార్ట్స్ మరియు జిరాక్స్ వంటి క్లయింట్లతో, కార్నర్స్టోన్ కొత్త సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని స్వీకరించడానికి మరియు నిరంతరం అభివృద్ధి చెందడానికి కట్టుబడి ఉంది.
కార్నర్స్టోన్ తన ఖాతాదారులకు అత్యుత్తమ పరిష్కారాలను అందించటానికే కాకుండా, దాని ఉద్యోగులలో ఆరోగ్యకరమైన సంస్కృతిని పెంపొందించడానికి కూడా అంకితం చేయబడింది-ఇది కార్యాలయంలో చాలా శక్తి మరియు ఉత్సాహానికి అనువదిస్తుంది. “కార్నర్స్టోన్ గురించి నాకు ఇష్టమైన వాటిలో ఒకటి శక్తి మాత్రమే. ఈ సంస్థలో చాలా మంది అద్భుతమైన వ్యక్తులు ఉన్నారు, మరియు చాలా మంది ప్రజలు తమ పని పట్ల చాలా మక్కువ మరియు ఉత్సాహాన్ని తెస్తారు. ఇది అంటువ్యాధి ”అని ప్రొడక్ట్ మేనేజర్ జోర్డాన్ షుగర్ చెప్పారు.
కార్నర్స్టోన్ ఆన్డిమాండ్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి4. జిసిజి
మా కార్యాలయం
జిసిజి అనేది మాజీ న్యాయవాదుల బృందం, అలాగే పారాగెల్స్, ఫైనాన్స్ మరియు బ్యాంకింగ్ నిపుణులు, సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్లు, అంతర్గత లీగల్ నోటీసు నిపుణులు, గ్రాఫిక్ ఆర్టిస్టులు మరియు న్యాయ సేవా సంస్థలు, కార్పొరేషన్లు మరియు కోర్టులకు క్లెయిమ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ సేవలను అందించే కస్టమర్ సేవా నిపుణులు. తరగతి చర్య, దివాలా, సామూహిక హింస మరియు నియంత్రణ స్థావరాలు-అలాగే డేటా ఉల్లంఘన ప్రతిస్పందన కార్యక్రమాలు.
జిసిజి వద్ద, ఉద్యోగులు గొప్ప వనరులు. జట్టు నిరంతరం పాల్గొనడానికి, అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు గుర్తించడానికి కొత్త మార్గాల కోసం చూస్తుంది. GCG ఉద్యోగులను వారి పెరుగుదల మరియు వృత్తి అభివృద్ధికి యాజమాన్యం తీసుకోవాలని ప్రోత్సహిస్తుంది-ఉద్యోగుల సామర్థ్యాలు తమను తాము విద్యావంతులను చేసుకోవటానికి మరియు అనుభవించడానికి అన్ని GCG వారికి వారి కెరీర్లో ఎదగడానికి అవసరమైన బహిర్గతం ఇస్తుంది.
జిసిజిలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి5. డీల్న్యూస్
మా కార్యాలయం
డీల్న్యూస్ వినియోగదారులకు ఇంటర్నెట్లో ఉత్తమమైన, తక్కువ-ధర ఒప్పందాలను అందించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది-హామీ. ఎలక్ట్రానిక్స్, దుస్తులు, రెస్టారెంట్లు, ప్రయాణం మరియు మరెన్నో వర్చువల్ సాధనాల ద్వారా ప్రోత్సహించడానికి కంపెనీ ప్రపంచంలోని అత్యంత ప్రసిద్ధ బ్రాండ్లతో కలిసి పనిచేస్తుంది, చివరికి క్లయింట్ యొక్క కస్టమర్ బేస్ పెరుగుతుంది, అదే సమయంలో ఆన్లైన్ దుకాణదారులకు నాణ్యమైన ఉత్పత్తులపై పెద్ద ఒప్పందాలను కూడా తీసుకువస్తుంది.
డీల్న్యూస్లో సోపానక్రమం ఉన్నప్పటికీ, సహోద్యోగులు ఒక జట్టుగా సమిష్టి లక్ష్యం కోసం పనిచేస్తున్నారు. ఏ టైటిల్ అయినా, ఏ సమయంలోనైనా, ఆలోచనలు లేదా ఆందోళనలను పంచుకోవటానికి ఉద్యోగులు సుఖంగా ఉంటారు, మరియు సంస్థను భవిష్యత్తులో ముందుకు తీసుకెళ్లగల చొరవలను రూపొందించడానికి మరియు అమలు చేయడానికి అందరూ కలిసి పనిచేస్తారు.
డీల్న్యూస్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి6. డీలర్సాకెట్
మా కార్యాలయం
వినియోగదారుల జీవితచక్రంలోని ప్రతి దశలో ఆటోమోటివ్ డీలర్షిప్ల కస్టమర్ ఇంటరాక్షన్ అనుభవాన్ని మార్గనిర్దేశం చేసే మరియు ఆప్టిమైజ్ చేసే వినూత్న సాఫ్ట్వేర్ సూట్ను డీలర్సాకెట్ నిర్మిస్తుంది. ప్రారంభ ఆసక్తి నుండి తుది కొనుగోలు వరకు, సంస్థ యొక్క పూర్తి ఇంటిగ్రేటెడ్ టెక్నాలజీ ప్లాట్ఫాంలు CRM, ఈక్విటీ మైనింగ్ మరియు జాబితా నుండి అమ్మకాలు, మార్కెటింగ్ మరియు సేవ వరకు ప్రతి సాధనాన్ని అందిస్తాయి.
డీలర్సాకెట్ సంస్థ వృద్ధిని మాత్రమే నమ్మదు, కానీ ఉద్యోగుల వృద్ధి. అవసరమైనప్పుడు ఒకరి నుండి ఒకరు సహాయం మరియు మార్గదర్శకత్వం పొందమని జట్టు సభ్యులను ప్రోత్సహిస్తారు. ప్రతిరోజూ ప్రజలు నేర్చుకోవడం మరియు పెరగడం కొనసాగించే వాతావరణాన్ని పెంపొందించడం ముఖ్యమని కంపెనీ భావిస్తుంది. ఇది అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులను నియమించడం ద్వారా మరియు తోటివారిలో సేంద్రీయంగా జరిగే ప్రక్రియను సృష్టించడం ద్వారా దీనిని సాధిస్తుంది.
డీలర్సాకెట్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి7. డ్రాప్బాక్స్
మా కార్యాలయం
డ్రాప్బాక్స్ అనేది ప్రముఖ గ్లోబల్ సహకార వేదిక, ఇది వ్యక్తులు మరియు జట్లు కలిసి పనిచేసే విధానాన్ని మారుస్తుంది. 180 దేశాలలో 500 మిలియన్లకు పైగా నమోదిత వినియోగదారులతో, డ్రాప్బాక్స్ మరింత సృజనాత్మక పనిని రూపొందించడం ద్వారా ప్రపంచ సృజనాత్మక శక్తిని విప్పే పనిలో ఉంది. డ్రాప్బాక్స్ ప్రధాన కార్యాలయం శాన్ఫ్రాన్సిస్కో, CA లో ఉంది మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా 12 కార్యాలయాలు ఉన్నాయి.
డ్రాప్బాక్స్లో, ఉద్యోగులు తమ పనిని సొంతం చేసుకోవాలని ప్రోత్సహిస్తారు మరియు సమస్యలకు వారి స్వంత పరిష్కారాలతో ముందుకు వస్తారు. నాయకత్వం చాలా సహాయకారిగా ఉంటుంది-ఇది ప్రతి జట్టు సభ్యునికి ప్రేరణ మరియు ప్రేరణ కలిగించే అనుభూతిని కలిగిస్తుంది. "నా ప్రాజెక్ట్ లీడర్ నా వృద్ధికి భారీగా పెట్టుబడి పెట్టినట్లు నాకు అనిపించేలా నేను మరెక్కడా పని చేయలేదు. నా కంఫర్ట్ జోన్ నిరంతరం ఇక్కడకు నెట్టబడుతుంది, ”అని సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ కాన్స్టాన్స్ డుయాంగ్ పంచుకున్నారు.
డ్రాప్బాక్స్లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి8. అసురియన్
మా కార్యాలయం
అసురియన్ ఒక మొబైల్ మరియు గృహ ఉత్పత్తి రక్షణ సంస్థ, ఇది వినియోగదారుల పరికరాలు మరియు ఉపకరణాలు ఆన్లైన్లో మరియు ఈ వేగంగా కదిలే, టెక్-నడిచే ప్రపంచంలో ఉద్యోగంలో ఉండేలా చేస్తుంది. అయినప్పటికీ, వినియోగదారుల గాడ్జెట్ సహాయానికి వినూత్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడం అంటే కంపెనీ మానవ కోణాన్ని పట్టించుకోలేదని కాదు, ఎందుకంటే ప్రజలు ఇప్పటికీ ఫ్రంట్లైన్స్కు శక్తినిచ్చారు. తత్ఫలితంగా, అసురియన్ వ్యక్తిత్వ పరస్పర చర్యలకు మరియు నమ్మకమైన సేవలకు ప్రసిద్ధి చెందాడు.
వశ్యత కావాలా? మీరు దానిని అసురియన్ వద్ద కనుగొంటారు. చాలా మంది జట్టు సభ్యులు ఇంటి నుండి క్రమం తప్పకుండా పనిచేస్తున్నప్పటికీ ఉద్యోగులు అసురియన్ కార్యాలయాన్ని హబ్ లాగా భావిస్తారు. ఈ విధానం పని-జీవిత సమతుల్యతను పెంచుతుంది మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిని మరింత సంబంధితంగా చేస్తుంది. ఏది ఏమయినప్పటికీ, విడుదల రోజులలో నేపథ్య వస్త్రధారణ, సిటీ స్కూటర్ పర్యటనలు మరియు చిన్న లీగ్ ఆటల వంటి సరదా అంతర్గత షెనానిగన్లు ఇప్పటికీ చాలా ఉన్నాయి.
అసురియన్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి10. GEICO
మా కార్యాలయం
ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల భీమా సంస్థ కొరకు, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు సైనిక సిబ్బందికి నాణ్యమైన బీమాను అందించడానికి GEICO మొదట 1936 లో స్థాపించబడింది. నేడు, GEICO తన అసాధారణమైన సేవ యొక్క సంప్రదాయాన్ని సజీవంగా ఉంచింది, కానీ దాని కవరేజీని విస్తరించింది. GEICO US అంతటా 14 మిలియన్ల మందికి సేవలు అందిస్తుంది మరియు ఆటో నుండి ఇంటి యజమానుల వరకు గుర్తింపు దొంగతనం భీమా వరకు విభిన్న రకాల పాలసీలను అందిస్తుంది.
GEICO కేవలం భీమా అని అనుకుంటున్నారా? మళ్లీ ఆలోచించు. ఇది నిజంగా హృదయపూర్వక సాంకేతిక సంస్థ. వాస్తవానికి, GEICO యొక్క IT సంస్థ డిజిటల్ ప్రదేశంలో దాని పెరుగుదలను కొనసాగించడానికి వేగంగా విస్తరిస్తోంది. ఆటోమేటెడ్ ఫోన్ అటెండెంట్ల నుండి మొబైల్ అనువర్తనాలు మరియు వెబ్ పేజీల వరకు, అత్యాధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ప్రభావితం చేయడానికి మరియు వినియోగదారులకు ఉన్నతమైన సేవలను అందించడానికి GEIOC తన బృందానికి దూకుడుగా జోడిస్తోంది.
GEICO వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి11. ఎంటెలో
మా కార్యాలయం
అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతుల నియామకంలో ఎంటెలో కంపెనీలకు సహాయం చేస్తుంది. ప్రిడిక్టివ్ అనలిటిక్స్, బిహేవియరల్ లిజనింగ్ మరియు సోషల్ సిగ్నల్స్ ఉపయోగించి, ఎంటెలో కంపెనీలను అభ్యర్థులను గుర్తించడానికి, అర్హత సాధించడానికి మరియు పరస్పర చర్య చేయడానికి సహాయపడుతుంది.
వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి విషయానికి వస్తే, ఎంటెలో నిజంగా తన డబ్బును నోరున్న చోట ఉంచుతుంది. నిరంతర విద్య మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి ఖర్చు చేయడానికి ప్రతి ఉద్యోగికి వార్షిక $ 1, 000 స్టైఫండ్ ఇవ్వబడుతుంది. పుస్తకాలు మరియు ఆన్లైన్ కోర్సుల నుండి సమావేశాలు మరియు వ్యక్తి-వర్క్షాప్ల వరకు, ఎంటెలో తన ఉద్యోగులకు వారి జ్ఞానాన్ని విస్తరించడానికి అవకాశాలను ఇవ్వడానికి అంకితం చేయబడింది.
ఎంటెలో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి12. వెరిటాస్ ఆరోగ్యం
మా కార్యాలయం
ఆరోగ్య సమస్యలకు సంబంధించి నమ్మదగిన సమాచారాన్ని కనుగొనడం నిరాశపరిచింది. అందువల్ల వెరిటాస్ హెల్త్ డాక్టర్-రచయిత, సహ-సమీక్షించిన కంటెంట్ను అర్థం చేసుకోగలిగిన, ప్రాప్యత చేయగల మరియు ఖచ్చితమైన విషయాలను కలిగి ఉన్న రోగి విద్య వెబ్సైట్ల నెట్వర్క్ను ప్రచురిస్తుంది-అందుకే మిలియన్ల మంది రోగులు వెరిటాస్ ఆరోగ్యాన్ని విశ్వసిస్తారు మరియు ప్రతి నెలా దాని సైట్లను సందర్శిస్తారు.
వెరిటాస్ హెల్త్ కోసం పనిచేయడం గురించి ఉద్యోగులు ఇష్టపడే విషయాల యొక్క సుదీర్ఘ జాబితా ఉంది. కానీ, ఆ జాబితాలో తరచుగా అగ్రస్థానంలో ఉండేది ఒకటి: తగినంత పని-జీవిత సమతుల్యతకు ప్రాధాన్యత. పనికి వెలుపల వారు విలువైన వ్యక్తులు మరియు కార్యకలాపాల కోసం సమయాన్ని కేటాయించమని జట్టు సభ్యులను ప్రోత్సహిస్తారు-ఇది శక్తివంతమైన, శక్తివంతమైన కార్యాలయానికి మరియు సంతోషకరమైన ఉద్యోగులకు దారితీస్తుంది.
వెరిటాస్ హెల్త్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి13. మెడిడాటా
మా కార్యాలయం
మెడిడాటా ఇంజనీర్స్ విశ్లేషణాత్మక సాఫ్ట్వేర్, ఇది companies షధ కంపెనీలు, బయోటెక్ గ్రూపులు, వైద్య పరికర సంస్థలు, విద్యా వైద్య కేంద్రాలు మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న కాంట్రాక్ట్ పరిశోధన సంస్థలకు riv హించని చికిత్స అభివృద్ధి నైపుణ్యాన్ని అందిస్తుంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్, జపాన్, చైనా, దక్షిణ కొరియా, సింగపూర్ మరియు యునైటెడ్ కింగ్డమ్లోని కార్యాలయాలతో, మెడిడాటా రోగులు, వైద్యులు మరియు లైఫ్ సైన్స్ నిపుణులకు తెలివిగా, మరింత ఖచ్చితమైన చికిత్స మరియు సంరక్షణకు కారణమయ్యే ప్రాజెక్టులపై సహకరించడానికి ప్రపంచ అవకాశాలను అందిస్తుంది.
పెరుగుతున్న, వేగవంతమైన టెక్ కంపెనీగా, మెడిడాటా ఆకర్షణీయంగా మరియు మేధోపరంగా ఉత్తేజపరిచే పని వాతావరణాన్ని అందిస్తుంది. మెడిడాటాలో పనిచేసే వ్యక్తులు తమ నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడానికి మరియు సంస్థలో ముందుకు సాగడానికి చాలా అవకాశాలు ఉన్నాయి. "మీరు దయతో సవాళ్లను ఎదుర్కోవటానికి ప్రేరేపించబడి, ఉత్సాహంగా ఉంటే, మీరు మెడిడాటాలో విజయవంతం కావచ్చు" అని కంపెనీ సీనియర్ మేనేజర్, క్వాలిటీ అస్యూరెన్స్ ఇంజనీరింగ్ చెప్పారు.
మెడిడాటాలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి16. నాట్ స్టాండర్డ్
మా కార్యాలయం
నాట్ స్టాండర్డ్ అనేది కస్టమ్-మెన్స్వేర్ సంస్థ-ఖాతాదారులకు వారి స్వంత ప్రత్యేకమైన వస్త్రాలను రూపొందించడానికి ఒకరితో ఒకరు నియామకాలలో కలుసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. నాట్ స్టాండర్డ్ ఫ్యాషన్-ఫార్వర్డ్ కస్టమ్ దుస్తులను ప్రజలకు అందుబాటులో ఉంచుతుంది-సూట్లు, చొక్కాలు మరియు ప్యాంటు నుండి ఓవర్ కోట్లు, రెయిన్ జాకెట్లు మరియు హూడీ మరియు జాగర్ సెట్ల వరకు. అధిక-నాణ్యత, అమర్చిన రూపాన్ని పొందాలని చూస్తున్న అధునాతన వ్యక్తికి క్యాటరింగ్, వినియోగదారులు తమ స్వంత బెస్పోక్ క్రియేషన్స్ను ఆన్లైన్లో లేదా నాట్ స్టాండర్డ్ యొక్క ఎనిమిది గ్లోబల్ షోరూమ్లలో ఒకదానిలో తయారు చేసుకోవచ్చు.
నాట్ స్టాండర్డ్లో పనిచేయడం చాలా ఉత్తేజకరమైన అంశం? ఉద్యోగుల ప్రకారం, సంస్థ తన ప్రారంభ అనుభూతిని మరియు మనస్తత్వాన్ని ఎలా నిర్వహిస్తుంది. విజయాలను జరుపుకోవడం ద్వారా మరియు సంస్థలోని ప్రతి ఒక్కరినీ కమ్యూనికేషన్ లూప్లో ఉంచడం ద్వారా, ఉద్యోగులు వారి ప్రయత్నాలు ఉత్పత్తి చేసే భౌతిక ఉత్పత్తిని చూడగలుగుతారు - మరియు ముందుకు సాగడానికి ప్రేరేపించబడతారు.
నాట్ స్టాండర్డ్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి18. క్యాప్టెక్
మా కార్యాలయం
క్యాప్టెక్ అనేది ఒక జాతీయ సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరియు నిర్వహణ కన్సల్టింగ్ సంస్థ, ఇది కస్టమర్లను ఆహ్లాదపరిచే, అంతర్దృష్టులను నడిపించే మరియు వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలను చేరుకునే సాంకేతిక మరియు డిజిటల్ పరిష్కారాలను రూపొందించడానికి, అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు నిర్వహించడానికి ప్రపంచంలోని కొన్ని విజయవంతమైన సంస్థలతో భాగస్వాములు. క్యాప్టెక్ తన ఖాతాదారులకు డ్రైవింగ్ ఇన్నోవేషన్ మరియు వృద్ధి పట్ల మక్కువ కలిగి ఉంది. దీని సహకార విధానం క్లయింట్ పెట్టుబడుల ప్రభావాన్ని పెంచే అనుకూల పరిష్కారాలను అందిస్తుంది.
క్యాప్టెక్లో కెరీర్ల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఈ వీడియోను చూడండి.
క్యాప్టెక్లో పనిచేయడం అంటే అధిక సహకార వాతావరణాన్ని పొందడం మరియు మరింత తెలుసుకోవడానికి లెక్కలేనన్ని అవకాశాలు. ఐటి కన్సల్టింగ్ యొక్క ఇన్ మరియు అవుట్ లను తెలుసుకోవడానికి తాజా నియామకులకు మూడు వారాల బూట్ క్యాంప్కు హాజరయ్యే అవకాశం ఉంది. అనుభవజ్ఞులైన కన్సల్టెంట్లతో కొత్త నియామకాలు జతచేయబడతాయి, వారు తమ సొంత క్లయింట్లను తీసుకొని ప్రాజెక్టులను నడిపించేటప్పుడు సలహా మరియు మద్దతు కోసం మొగ్గు చూపుతారు.
క్యాప్టెక్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి19. హబ్ ఇంటర్నేషనల్
మా కార్యాలయం
1998 లో ప్రైవేటు ఆధీనంలో ఉన్న 11 బీమా బ్రోకరేజీల విలీనాల తరువాత, హబ్ ఇంటర్నేషనల్ ఉత్తర అమెరికాలో ప్రముఖ బ్రోకరేజ్గా పెరిగింది. నేడు, 400 కి పైగా బ్రోకరేజ్ల నెట్వర్క్ హబ్ బ్యానర్ను వేవ్ చేస్తుంది, ప్రతి సంవత్సరం కొత్త ప్రదేశాలు కనిపిస్తాయి. సంస్థ యొక్క వెడల్పుతో పాటు, కవరేజ్ రంగాలలో దాని లోతు అది ప్రకాశిస్తుంది-అథ్లెట్ల నుండి వ్యాపారాల వరకు ప్రతి ఒక్కరికీ నమ్మకమైన భీమా మరియు దీర్ఘకాలిక సంబంధాలను ఇస్తుంది.
పెరుగుతున్న పరిమాణం మరియు ఎప్పటికప్పుడు విస్తరిస్తున్న బృందం ఉన్నప్పటికీ, హబ్ ఇంటర్నేషనల్ పని వాతావరణాలను సృష్టిస్తుంది, అది చాలా చిన్నదిగా అనిపిస్తుంది మరియు ఉద్యోగులను విలువైనదిగా భావిస్తుంది-అంకితమైన, జాతీయ ఉద్యోగుల గుర్తింపు రోజుతో ప్రారంభమవుతుంది. అంతర్గత ప్రచారాలు మరియు కమిటీలు ఉద్యోగులను వారి ఉద్యోగాల కంటే ఎక్కువ అనుభవించడానికి అనుమతిస్తాయి, ఇది సమాజ భావాన్ని సృష్టిస్తుంది.
హబ్ ఇంటర్నేషనల్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి21. సిఎన్ఎన్ డిజిటల్
మా కార్యాలయం
సిఎన్ఎన్ ప్రపంచంలోని ప్రముఖ వార్తా మరియు సమాచార సంస్థలలో ఒకటి. ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు 4, 000 మంది ఉద్యోగులతో బృందంలో 24 గంటలు, వారానికి ఏడు రోజులు పనిచేసే ఈ సంస్థ లైవ్ వీడియో స్ట్రీమింగ్, ఆడియో ప్యాకేజీలు మరియు వార్తల లక్షణాలు మరియు నేపథ్య సమాచారం యొక్క శోధించదగిన ఆర్కైవ్ల ద్వారా తెలివైన జ్ఞానోదయాన్ని అందిస్తుంది.
మీరు సహాయక, వేగవంతమైన మరియు బహుముఖ పని వాతావరణం కోసం వెతుకుతున్నట్లయితే, మీరు CNN వద్ద ఇంటి వద్దనే ఉంటారు. అదృష్టవశాత్తూ, సంస్థ టన్నుల కొద్దీ నడిచే అభ్యర్థులను లోపలికి రమ్మని, వారి ప్రాజెక్టులను సొంతం చేసుకోవాలని మరియు గట్టిగా అల్లిన సమూహంలో కీలకమైనదిగా అవతరిస్తుంది. "మేము ఇక్కడ సహకారాన్ని నిజంగా ప్రోత్సహిస్తున్నాము మరియు ఇంకా ఎక్కువ మందిని తీసుకురావాలని మేము చూస్తున్న కారణాలలో ఇది ఒకటి" అని మోషన్ గ్రాఫిక్స్ నిర్మాత చెప్పారు.
సిఎన్ఎన్ డిజిటల్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి22. ఇఎఫ్ విద్య మొదట
మా కార్యాలయం
అంతర్జాతీయ విద్యలో EF ఎడ్యుకేషన్ ఫస్ట్ ప్రపంచ నాయకుడు. EF వద్ద, ఉద్యోగులు చేసే ప్రతిదీ సంస్థ యొక్క మిషన్ చుట్టూ కేంద్రీకృతమై ఉంటుంది: విద్య ద్వారా ప్రపంచాన్ని తెరవడం. ఇది 50 సంవత్సరాల క్రితం స్థాపించబడినప్పటి నుండి, EF యొక్క భాషా అభ్యాసం, విద్యా ప్రయాణం మరియు సాంస్కృతిక మార్పిడి కార్యక్రమాలు అన్ని వయసుల మరియు జాతీయతలకు చెందినవారు ప్రపంచ పౌరులుగా మారడానికి సహాయపడ్డాయి.
EF యొక్క తత్వశాస్త్రం? స్మార్ట్, నడిచే మరియు ఉద్వేగభరితమైన వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ సరళ కెరీర్ మార్గాలను అనుసరించరు. EF వద్ద, ఉద్యోగులు శబ్దం చేస్తారని, కొత్త అవకాశాల కోసం చేరుకుంటారని మరియు వ్యాపారాన్ని ముందుకు నడిపించే బాధ్యతను తీసుకుంటారని భావిస్తున్నారు. వారు విదేశాలలో EF కార్యాలయాలకు బదిలీ చేయాలనుకుంటున్నారా, క్రొత్త ఉత్పత్తులను ప్రతిపాదించాలనుకుంటున్నారా లేదా వారి స్వంత స్థానాలను సృష్టించాలనుకుంటున్నారా, EF తన జట్టు సభ్యులను వారు కావాలనుకునే నిపుణులుగా పెంచడానికి అంకితం చేయబడింది.
మొదట EF విద్యలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి23. సౌండ్హౌండ్, ఇంక్.
మా కార్యాలయం
సౌండ్హౌండ్ అనేది 300 మిలియన్ల మంది ప్రజలు ఉపయోగించే సౌండ్హౌండ్ అనువర్తనం మరియు వాయిస్ సెర్చ్ మరియు అసిస్టెంట్ అనువర్తనం అయిన హౌండ్ వంటి వాయిస్-ఎనేబుల్డ్ AI మరియు సంభాషణ ఇంటెలిజెన్స్ టెక్నాలజీల యొక్క పరిశ్రమ-ప్రముఖ ఆవిష్కర్త. ఇది ప్రపంచంలోని వేగవంతమైన ప్రసంగ గుర్తింపు, అత్యంత అధునాతనమైన సహజ భాషా అవగాహన, ఉపయోగించడానికి సులభమైన డెవలపర్ సాధనాలు, నాలెడ్జ్ గ్రాఫ్లు మరియు పెద్ద మరియు వేగంగా పెరుగుతున్న డొమైన్ల సంఖ్యను కలిగి ఉన్న డెవలపర్లు మరియు వ్యాపార యజమానులకు స్వతంత్ర ప్లాట్ఫారమ్లను తెస్తుంది.
ఆవిష్కరణ మరియు సృజనాత్మకత సౌండ్హౌండ్ యొక్క కొన్ని ప్రధాన విలువలు కాబట్టి, వారు పనిచేస్తున్న విషయాల పట్ల మక్కువ చూపే ఉద్యోగుల కోసం కంపెనీ ఎల్లప్పుడూ వెతుకుతూనే ఉంటుంది-ఫలితంగా, ఉదయం పనిలో పాల్గొనడానికి ఉత్సాహంగా ఉండండి. సౌండ్హౌండ్లో, నిర్వాహకులు ప్రతి జట్టు సభ్యులలో ఉత్తమమైన వాటిని తెచ్చే పాత్ర మరియు అమరికను కనుగొనడంపై దృష్టి పెడతారు. అభిరుచి మరియు పనితీరు ఇక్కడ చేయి చేసుకుంటాయి.
సౌండ్హౌండ్, ఇంక్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి.24. ఎట్సీ
మా కార్యాలయం
2005 లో స్థాపించబడిన, ఎట్సీ ప్రపంచవ్యాప్తంగా మిలియన్ల మంది ప్రజలను ఆన్లైన్ మరియు ఆఫ్లైన్ రెండింటినీ కనెక్ట్ చేయడానికి అనుమతించే మార్కెట్లను నిర్వహిస్తుంది, ప్రత్యేకమైన వస్తువులను తయారు చేయడానికి, అమ్మడానికి మరియు కొనుగోలు చేయడానికి. ఎట్సీ యొక్క ప్రపంచవ్యాప్త సమాజ వ్యవస్థాపకులు, దుకాణదారులు, తయారీదారులు మరియు ఉద్యోగులు దాని వ్యాపారం యొక్క గుండె మరియు ఆత్మ, మరియు 40 మిలియన్లకు పైగా జాబితా చేయబడిన వస్తువులతో, ఎట్సీ ప్రతిఒక్కరికీ ఏదో ఉంది.
ఎట్సీ యొక్క ప్రతిష్టాత్మక లక్ష్యం-వాణిజ్యాన్ని మరింత నెరవేర్చడానికి మరియు శాశ్వతమైన ప్రపంచాన్ని నిర్మించటానికి-దాని కొనుగోలుదారులు, అమ్మకందారులు, ఉద్యోగులు మరియు భాగస్వాముల సంఘం తీవ్రంగా నమ్ముతుంది. ట్రిపుల్ బాటమ్ లైన్ వ్యాపారాన్ని నడుపుతున్నందుకు కంపెనీ తనను తాను గర్విస్తుంది మరియు అలా చేయడం నిరూపిస్తుంది దీర్ఘకాలికంగా విజయవంతంగా పెరగడానికి ఒక ముఖ్య మార్గం. ఆ వృద్ధిని కొనసాగించడానికి? ఎట్సీ ప్రస్తుతం ఇంజనీర్ల నుండి డిజైనర్ల వరకు అన్నింటినీ తీసుకుంటోంది.
ఎట్సీ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి25. ఆటో క్లబ్ గ్రూప్
మా కార్యాలయం
ఆటో క్లబ్ గ్రూప్ ఉత్తర అమెరికాలో రెండవ అతిపెద్ద AAA క్లబ్. సంస్థ మరియు దాని అనుబంధ సంస్థలు 11 రాష్ట్రాలు మరియు రెండు యుఎస్ భూభాగాలలో సుమారు 9 మిలియన్ల సభ్యులకు సభ్యత్వం, ప్రయాణ, భీమా మరియు ఆర్థిక సేవలను అందిస్తాయి. చలనశీలత స్వేచ్ఛను రక్షించడం మరియు ముందుకు తీసుకెళ్లడం మరియు ట్రాఫిక్ భద్రతను మెరుగుపరచడం ఈ బృందం లక్ష్యం.
ACG ఉద్యోగులు వారు సంస్థ యొక్క గొప్ప ఆస్తి అని ప్రేరేపించబడ్డారు. వారు కష్టపడి పనిచేస్తారు, వారు చేసే పనుల గురించి వారు శ్రద్ధ వహిస్తారు మరియు వారు ఎల్లప్పుడూ సరైనది చేస్తారు. ఈ వైఖరినే ఎసిజిని పని చేయడానికి ఇంత ప్రత్యేకమైన ప్రదేశంగా మారుస్తుంది. ఈ బృందం గొప్ప సాంప్రదాయాలను మరియు దృ culture మైన సంస్కృతిని కలిగి ఉంది, అది వారి సభ్యుల కోసం వారు చేయగలిగినంత ఉత్తమంగా గెలవాలని మరియు చేయగలదని నమ్ముతుంది.
ఆటో క్లబ్ గ్రూప్లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి26. కార్మాక్స్
మా కార్యాలయం
25 సంవత్సరాల క్రితం, కార్మాక్స్ కస్టమర్లు కోరుకునే మరియు అర్హులైన నిజాయితీ, పారదర్శక మరియు అధిక-సమగ్రత కలిగిన కారు కొనుగోలు అనుభవాన్ని అందించడం ద్వారా ఆటో పరిశ్రమలో విప్లవాత్మక మార్పులు చేసింది. ఈ రోజు కార్మాక్స్ కార్ల కొనుగోలు భవిష్యత్తును సృష్టించడానికి అత్యాధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలను మరియు ప్రోగ్రామ్లను ఉపయోగించడం ద్వారా మార్కెట్కు విఘాతం కలిగిస్తోంది. ఈ వినూత్న ఆలోచన దేశవ్యాప్తంగా 195 కి పైగా దుకాణాలతో వాడిన కార్ల యొక్క అతిపెద్ద రిటైలర్గా నిలిచింది.
మీరు విజయవంతమైన కార్మాక్స్ ఉద్యోగి కావాలి? జట్టుకృషిపై బలమైన నమ్మకం. ఇది సంస్థ యొక్క సహకార సంస్కృతికి కేంద్రంగా ఉంది (మరియు, వారు సమూహంగా చేసే అన్ని సరదా విహారయాత్రలు!). అంతకు మించి? "మీరు ఆసక్తిగా ఉండాలి, సమస్యలను పరిష్కరించడంలో పెట్టుబడి పెట్టాలి మరియు విషయాలు సవాలుగా అనిపించినప్పుడు దూకడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి" అని కార్మాక్స్ మేనేజర్ వెబ్ ఆపరేషన్స్ వివరిస్తుంది.
కార్మాక్స్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి27. తమ్కో
మా కార్యాలయం
1944 లో, టామ్కో ఒక చిన్న స్ట్రీట్ కార్ బార్న్లో షింగిల్స్ సృష్టించడం ప్రారంభించింది. నేడు, ఈ సంస్థ దేశంలోని ప్రముఖ నివాస మరియు వాణిజ్య పైకప్పు మరియు డెక్ నిర్మాణ సామగ్రి తయారీదారులలో ఒకటి-దేశవ్యాప్తంగా సౌకర్యాలు ఉన్నాయి. మొదటి నుంచీ కుటుంబం నడిపే సంస్థ, టాంకో నిరంతర మరియు స్థిరమైన నాణ్యతతో పాటు దీర్ఘకాల కస్టమర్ మరియు విక్రేత సంబంధాలకు పాల్పడుతుంది.
యుఎస్ అనుభవజ్ఞుల సహకారాన్ని టాంకో ఎలా గుర్తిస్తుందో గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
టాంకోలో, నాయకత్వం అంటే లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం, విజయానికి ఏవైనా రోడ్బ్లాక్లను తొలగించడం, ఆపై ఉద్యోగులు తమ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి వీలు కల్పించడం. ఈ ప్రక్రియ అంతటా మద్దతు కోసం మార్గదర్శకులు అందుబాటులో ఉన్నప్పటికీ, ప్రజలు తమ స్వంత నిబంధనల ప్రకారం పనిచేయడానికి స్వేచ్ఛగా ఉన్నప్పుడు, వారు నియమించుకున్న నైపుణ్యాలు మెరుస్తూ ఉండటానికి వీలుంటుందని వారికి తెలుసు.
టాంకో వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి28. లిథియం
మా కార్యాలయం
లిథియం యొక్క సాంకేతికత కంపెనీలు తమ వెబ్ మరియు సామాజిక లక్షణాలపై తగిన కమ్యూనిటీ ప్లాట్ఫారమ్లను సృష్టించడానికి అనుమతిస్తుంది. అధునాతన సాధనాల యొక్క ప్రత్యేకమైన సూట్తో, సెఫోరా వంటి లిథియం బ్రాండ్లు తమ అభిమానుల స్థావరాలను పెంచుకోవటానికి, అమ్మకాలను పెంచడానికి మరియు సేవా ఖర్చులను తగ్గించటానికి సహాయపడతాయి-ఉద్వేగభరితమైన కస్టమర్లను వారి బ్రాండ్లకు కనెక్ట్ చేయడానికి మరియు ఇతర అభిమానులతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి శక్తినిస్తుంది.
లిథియం వద్ద, ఉద్యోగులకు వ్యాపారాన్ని ఆనందంతో ఎలా కలపాలో తెలుసు. అందువల్ల వారు వారంలోని ప్రతి రాత్రి ఆటలతో విడదీయడాన్ని ఆనందిస్తారు. పింగ్ పాంగ్, పూల్, ఫూస్బాల్, వీడియో గేమ్స్, బోర్డ్ గేమ్స్ మరియు పజిల్స్తో, కార్యాలయం ఎప్పటికప్పుడు కొద్దిగా పోటీని పొందగలదు, అయితే ఇదంతా సరదా మరియు స్నేహపూర్వక పేరిట ఉంటుంది.
లిథియంలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి29. క్లీవ్ల్యాండ్ రీసెర్చ్ కంపెనీ
మా కార్యాలయం
2006 లో స్థాపించబడిన, క్లీవ్ల్యాండ్ రీసెర్చ్ కంపెనీ వినియోగదారు, వ్యవసాయం, పారిశ్రామిక, ఆరోగ్య సంరక్షణ, రిటైల్, ఆహార సేవ మరియు సాంకేతిక రంగాలలో అసాధారణమైన భూ-స్థాయి మేధస్సుకు ఖ్యాతిని కలిగి ఉంది. ఈ సంస్థ మేధోపరమైన ఆసక్తి, అధిక ప్రేరణ మరియు శక్తివంతమైన వ్యక్తులను కలిగి ఉంటుంది, వీరంతా వ్యాపారంలో ఉత్తమ పరిశోధనా సంస్థను నిర్మించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇవ్వడం మరియు అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా, క్లీవ్ల్యాండ్ రీసెర్చ్ కంపెనీ వ్యాపారాలను మరియు ప్రజలను వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా ముందుకు నడిపిస్తుంది.
క్లీవ్ల్యాండ్ రీసెర్చ్ కంపెనీ ఉద్యోగులు మార్కెట్లోని క్లయింట్ కంపెనీలు మరియు వ్యక్తులతో సహకరిస్తారు, ప్రతి విభాగంతో రోజువారీగా పాల్గొంటారు. ఈ ప్రత్యేకమైన జట్టు వాతావరణం, అధిక-శక్తి, ఉల్లాసభరితమైన పోటీ మరియు యవ్వన సహోద్యోగులతో కలిపి, వేరే రకమైన డైనమిక్ను అభివృద్ధి చేయడానికి అనుమతిస్తుంది-ఇది మరెక్కడా సులభంగా కనుగొనబడదు.
క్లీవ్ల్యాండ్ రీసెర్చ్ కంపెనీలో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండిమీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!
