మీరు మీ సృజనాత్మక కండరాలకు మంచి సాగతీత ఇవ్వాల్సిన అవసరం ఉందా?
ఇంకేమీ చూడకండి, ఎందుకంటే ఈ 27 కంపెనీలన్నీ తమ ఉద్యోగులకు సరిహద్దులను నెట్టడానికి మరియు కొంచెం భిన్నంగా ప్రయత్నించడానికి గదిని ఇవ్వడంలో విలువను చూస్తాయి. వారు ఎప్పుడూ యథాతథ స్థితిలో ఉండరు మరియు జట్టు సభ్యులను పెద్దగా ఆలోచించి, ఆ ఆలోచనలను కొనసాగించమని ప్రోత్సహిస్తారు.
ఇది మీరు వెతుకుతున్నట్లు అనిపిస్తే, మీ అదృష్టం అంతం కాదు. ఈ వినూత్న సంస్థలలో ప్రతి ఒక్కటి ప్రస్తుతం నియమించుకుంటోంది. కాబట్టి, మీ పున res ప్రారంభం మెరుగుపరుచుకోండి మరియు మీ సృజనాత్మక రసాలను ప్రవహించేలా సిద్ధం చేయండి.
1. టాకో బెల్
మా కార్యాలయం
అనుకూలీకరించదగిన టాకోలు, బర్రిటోలు మరియు ఇతర కోరిక ఎంపికలను అందిస్తూ, టాకో బెల్ దేశం యొక్క ప్రముఖ మెక్సికన్-ప్రేరేపిత శీఘ్ర సేవా రెస్టారెంట్ బ్రాండ్. అల్పాహారం నుండి అర్థరాత్రి వరకు, టాకో బెల్ యొక్క రుచికరమైన మరియు ఎప్పటికప్పుడు అభివృద్ధి చెందుతున్న మెను ప్రతి జీవనశైలికి తగినట్లుగా ఎంపికలను అందిస్తుంది. ఏదేమైనా, టాకో బెల్ కేవలం రెస్టారెంట్లను నిర్మించడం కంటే ఎక్కువ-బ్రాండ్ తన అభిమానులతో క్రీడలు, గేమింగ్ మరియు కొత్త సంగీతం ద్వారా అనుసంధానిస్తుంది మరియు 501 (సి) (3) లాభాపేక్షలేని టాకో బెల్ ఫౌండేషన్ ద్వారా సమాజానికి సేవలు అందిస్తుంది.
టాకో బెల్ కార్యాలయం గొప్ప రెస్టారెంట్లను నిర్మించడం, కస్టమర్లను ఆనందపరచడం మరియు అన్ని రకాల కార్యక్రమాల ద్వారా అభిమానులతో కనెక్ట్ అవ్వడం పట్ల మక్కువ చూపే సృజనాత్మక వ్యక్తులతో నిండి ఉంది. వెలుపల ఆలోచించడాన్ని ప్రోత్సహించే మరో విషయం? టాకో బెల్ నేర్చుకోవడం మరియు వృద్ధికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం, ట్యూషన్ రీయింబర్స్మెంట్ మరియు ఉన్నత విద్యకు అనేక స్కాలర్షిప్ అవకాశాలతో సహా.
2. లివర్
మా కార్యాలయం
అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులను మూలం, ఇంటర్వ్యూ మరియు అద్దెకు తీసుకోవడానికి లీవర్ శక్తివంతమైన, ఆధునిక నియామక సాఫ్ట్వేర్ను నిర్మిస్తుంది. నియామకాన్ని సహకార, అతుకులు, మరియు అన్నింటికంటే మానవునిగా చేయడం ద్వారా, లివర్ ప్రపంచాన్ని నమ్మకంతో నియమించుకోవడంలో సహాయపడే పనిలో ఉన్నారు.
త్రైమాసిక ప్రణాళిక సెషన్లను నిర్వహించడం ద్వారా ఇప్పటికే తయారు చేయబడిన సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని రూపొందించాలని లివర్ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. గత సమావేశాల ప్రభావాలను చూడటానికి మరియు కొత్త ఆలోచనలను రూపొందించడానికి అంతర్గత జట్లను అనుమతించే అత్యంత సమావేశమైన సంఘటనలు వాస్తవంగా చాలా ntic హించిన సంఘటన. విభిన్న లక్షణాలను రూపొందించడానికి ఈ ఆలోచనలను ఉపయోగించడం లక్ష్యం.
లివర్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి3. మంచు తుఫాను వినోదం
మా కార్యాలయం
UCLA యొక్క ముగ్గురు గ్రాడ్యుయేట్లు 1991 లో స్థాపించిన బ్లిజార్డ్ ఎంటర్టైన్మెంట్ గేమింగ్లో గుర్తించదగిన మరియు గౌరవనీయమైన పేర్లలో ఒకటిగా మారింది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 4, 700 మంది ఉద్యోగులతో, మంచు తుఫాను పరిశ్రమను పునర్నిర్వచించటం కొనసాగిస్తోంది-ఇ-స్పోర్ట్స్ను ప్రారంభించడం మరియు AAA ఫ్రాంచైజీలను మెరుగుపరచడం నుండి అన్ని ఆసక్తుల ఆటగాళ్లకు సరికొత్త శీర్షికలను సృష్టించడం.
బ్లిజార్డ్ ఎంటర్టైన్మెంట్ కార్యాలయం యొక్క కళాకృతితో కప్పబడిన గోడలను ఒక్కసారి చూడండి, మరియు ఇది సృజనాత్మకతకు విలువనిచ్చే సంస్థ అని మీకు తెలుసు. వివిధ వినూత్న అభ్యాస అవకాశాల ద్వారా ఉద్యోగులు తమ gin హల సరిహద్దులను నెట్టడానికి సంస్థ ప్రోత్సహిస్తుంది. "మంచు తుఫాను వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి మరియు అభ్యాసానికి అద్భుతమైన, అభివృద్ధి చెందుతున్న మరియు సుసంపన్నమైన అవకాశాలను అందిస్తుంది-మా అకాడమీ ఆఫ్ ఫోకస్డ్ కోర్స్ వర్క్ నుండి మా స్లాష్-లెర్న్ స్పీకర్ సెషన్ల వరకు, ప్రసిద్ధ రచయితలు మరియు కళాకారులను కలిగి ఉంది" అని వోవ్ లోని లీడ్ ఎన్విరాన్మెంట్ ఆర్టిస్ట్ ఎలీ కానన్ చెప్పారు.
మంచు తుఫాను వినోదంలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి4. హెచ్పి
మా కార్యాలయం
ప్రతిచోటా, ప్రతి ఒక్కరికీ జీవితాన్ని మెరుగుపరిచే సాంకేతికతను సృష్టించడం HP లక్ష్యం. ఆశ్చర్యపరిచే ఇంజనీరింగ్ అనుభవాల ద్వారా, ప్రతి మలుపులోనూ జీవితాన్ని సుసంపన్నం చేసే, ప్రపంచాన్ని మార్చే ఆవిష్కరణలను అందించడానికి సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క సరిహద్దులను నెట్టివేసే వారసత్వం HP కి ఉంది. దాని విజయానికి అంతిమ డ్రైవర్ మరియు ఎల్లప్పుడూ తన ప్రజల శక్తిగా ఉంటుందని కంపెనీ నమ్ముతుంది - HP తన విభిన్న, సమగ్ర ప్రపంచ ఉద్యోగుల సంఘాన్ని దాని గొప్ప బలాల్లో ఒకటిగా పరిగణిస్తుంది మరియు మార్కెట్లో దీన్ని నిజంగా వేరు చేస్తుంది.
HP చుట్టూ వినూత్నమైనది. ఉదాహరణ కావాలా? కంపెనీ బోయిస్ కార్యాలయాన్ని చూడండి. నియమించబడిన ప్రాంతం - మేకర్స్పేస్ - ఉంది, ఇక్కడ ఉద్యోగులకు టింకర్, ఆవిష్కరణ మరియు సహకరించడానికి సాధనాలు, సాంకేతికతలు మరియు సామాగ్రి ఇవ్వబడతాయి. క్యాంపస్లో వార్షిక "మీ ఇన్వెంటర్ను పని దినానికి తీసుకురండి" కూడా ఉంది, ఇది ఉద్యోగుల పిల్లలను క్యాంపస్కు ఆహ్వానిస్తుంది, ఉద్యోగుల వాలంటీర్లచే నాయకత్వం వహించిన, ఆతిథ్యమిచ్చే మరియు సిబ్బందితో కూడిన పూర్తి రోజు ఇంటరాక్టివ్ ఈవెంట్స్లో పాల్గొనడానికి.
HP వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి5. స్లాక్
మా కార్యాలయం
2014 లో ప్రారంభించబడిన స్లాక్ చరిత్రలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న వ్యాపార అనువర్తనం. ప్రపంచవ్యాప్తంగా మిలియన్ల మంది ప్రజలు తమ జట్లను కనెక్ట్ చేయడానికి, వారి వ్యవస్థలను ఏకీకృతం చేయడానికి మరియు వారి వ్యాపారాన్ని ముందుకు నడిపించడానికి స్లాక్ను ఉపయోగిస్తున్నారు. ఫార్చ్యూన్ 100 కంపెనీల నుండి కార్నర్ మార్కెట్ల వరకు, ప్రజలు మంచిగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి స్లాక్ సహాయపడుతుంది.
ఉద్యోగుల అభిప్రాయం ప్రకారం, స్లాక్లో పనిచేసేటప్పుడు వారు ఎక్కువగా ఆనందించే లక్షణాలలో ఒకటి, అన్ని ఆలోచనలు జట్టు అంతటా సమానమైన పరిశీలన మరియు ప్రశంసలను పొందుతాయి. వ్యక్తులు వారి రచనలకు గౌరవప్రదంగా గుర్తించబడతారు మరియు సంస్థను మంచి ప్రదేశంగా మార్చడం మరియు సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన ఉత్పత్తులను సృష్టించడం అనే సాధారణ లక్ష్యం కోసం అందరూ కలిసి పనిచేస్తారు.
స్లాక్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి8. కెల్లర్ విలియమ్స్ రియాల్టీ ఇంటర్నేషనల్
మా కార్యాలయం
పరిమాణం మరియు చాతుర్యం విషయానికి వస్తే కెల్లర్ విలియమ్స్ రియాల్టీ అగ్రస్థానంలో ఉంది-ఎందుకంటే ఏజెంట్ లెక్కింపు ప్రకారం కంపెనీ అతిపెద్ద రియల్ ఎస్టేట్ ఫ్రాంచైజ్; వ్యాపారం చేయడానికి ఏజెంట్-సెంట్రిక్, విద్య-ఆధారిత విధానాన్ని ఉపయోగిస్తుంది; మరియు ఏజెంట్లు మరియు వినియోగదారుల కోసం ఎంపిక చేసిన రియల్ ఎస్టేట్ టెక్నాలజీ ప్లాట్ఫామ్ను సృష్టిస్తోంది. ప్రతిభావంతులైన ఏజెంట్ల సైన్యం వెనుక సంస్కృతికి కట్టుబడి ఉన్న కార్పొరేట్ బృందం మరియు వారి సహచరులకు విలువను జోడించడానికి అంకితం చేయబడింది.
సంస్థ పేరు దాని పరిశ్రమ గురించి చెబుతోంది-కాని దాని సామర్థ్యం గురించి కాదు. KWRI యొక్క ప్రధాన కార్యాలయం విభిన్న వ్యూహకర్తలు, ఆవిష్కర్తలు, కథకులు మరియు సాంకేతిక నిపుణులను నియమించింది, వారు ఏజెంట్లు మార్కెట్, అమ్మకం మరియు కొనుగోలుదారులు మరియు అమ్మకందారులతో సంభాషించే విధానాన్ని మార్చడానికి సహాయపడతారు. ఆన్-సైట్ లెర్నింగ్ సెంటర్ మరియు విస్తృతమైన కెరీర్ విజనింగ్ ప్రోగ్రామ్ జట్టుకృషిపై సంస్థ యొక్క ప్రాముఖ్యతకు మద్దతు ఇస్తుంది, అయితే అన్ని నేపథ్యాలున్న వ్యక్తులను అన్వేషించడానికి మరియు పెరగడానికి అనుమతిస్తుంది.
కెల్లర్ విలియమ్స్ రియాల్టీ ఇంటర్నేషనల్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి9. IVY
మా కార్యాలయం
IVY: సామాజిక విశ్వవిద్యాలయం వ్యవస్థాపకులు, వినూత్న నాయకులు, విధాన రూపకర్తలు, సృజనాత్మకత మరియు పెరుగుతున్న నాయకుల జాతీయ సంఘం. వ్యవస్థాపకత, కళ, విధానం మరియు సామాజిక ప్రభావంలో ప్రముఖ మనస్సులను కలిగి ఉన్న 1, 000 కంటే ఎక్కువ వార్షిక సంఘటనలు మరియు అనుభవాల ద్వారా IVY ప్రపంచ-మారుతున్న సహకారాన్ని ప్రేరేపిస్తుంది. గత నాలుగు సంవత్సరాల్లో, ప్రేక్షకులు న్యూయార్క్, డిసి, చికాగో, లాస్ ఏంజిల్స్, శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో, బోస్టన్ మరియు మయామిలలో 250, 000 మంది ఉత్తేజకరమైన అనుచరులకు పెరిగింది. IVY పెరుగుతున్న నాయకులను ఏకం చేస్తుంది మరియు ప్రపంచంలోని అత్యంత రూపాంతర వ్యక్తులు, ఆలోచనలు మరియు అనుభవాలకు వారిని పరిచయం చేస్తుంది. మిషన్? మానవ ఐక్యత, పురోగతి మరియు నెరవేర్పును ప్రోత్సహించే 21 వ శతాబ్దపు పునరుజ్జీవనాన్ని ప్రారంభించడం. మరింత తెలుసుకోవడానికి, IVY.com ని సందర్శించండి.
IVY సభ్యులు మక్కువ చూపే ఒక విషయాన్ని మాత్రమే మీరు ఎంచుకోగలిగితే, అది మంచి ప్రపంచాన్ని సృష్టిస్తుంది. అద్భుతమైన వ్యక్తులతో కలుసుకోవడానికి మరియు స్నేహాన్ని ఏర్పరచుకోవడానికి ఉద్యోగులకు అవకాశం ఉంది-బహిర్గతం చేయడానికి మరియు విభిన్న ప్రాజెక్టులను భూమి నుండి నిర్మించడంలో సహాయపడే అమూల్యమైన అవకాశం. IVY సభ్యుల ప్రాజెక్టులు యూట్యూబ్ స్టార్డమ్ నుండి కాఫీ ఎంటర్ప్రెన్యూర్షిప్ వరకు గ్లోబల్ ఫండ్ టు ఎండ్ మోడరన్ స్లేవరీని అభివృద్ధి చేసే పని వరకు ఉన్నాయి.
IVY వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి10. పిజిఎవి గమ్యస్థానాలు
మా కార్యాలయం
PGAV గమ్యస్థానాలు జీవితాలను సుసంపన్నం చేసే ఆకర్షణలు, ప్రదర్శనలు మరియు అనుభవాలను రూపొందిస్తాయి. అంతర్ దృష్టి, తెలివి మరియు ination హలను ఉపయోగించి, PGAV గమ్యస్థానాలు ఖాతాదారులకు వారి అతిథుల మనస్సులలో శాశ్వతమైన జ్ఞాపకాలను సృష్టించడానికి సహాయపడతాయి. PGAV ప్రముఖ మాస్టర్ ప్లానర్ మరియు థీమ్ పార్కులు, జంతుప్రదర్శనశాలలు, మ్యూజియంలు, అక్వేరియంలు, వారసత్వ ప్రదేశాలు, గమ్యం రిటైల్ మరియు బ్రాండ్-ఆధారిత వేడుకల డిజైనర్గా గుర్తించబడింది.
సృజనాత్మకత, వృత్తి నైపుణ్యం మరియు దృష్టి యొక్క అరుదైన మరియు మరపురాని సమ్మేళనాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తుల ద్వారా మాత్రమే అసాధారణమైన గమ్యస్థానాలు చేయవచ్చని PGAV గమ్యస్థానాలు నమ్ముతున్నాయి. ఖాతాదారులకు ప్రత్యేకమైన, ఉత్తేజకరమైన మరియు వినూత్న అనుభవాలను అందించడానికి వారి పనిని సజావుగా అనుసంధానించే వాస్తుశిల్పులు, కథకులు, వ్యాపార వ్యూహకర్తలు, డిజైనర్లు, వ్యాఖ్యాతలు మరియు ప్రణాళికదారులు 100 మందికి పైగా ఉన్నారు.
PGAV గమ్యస్థానాలలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి11. తమ్కో
మా కార్యాలయం
1944 లో, టామ్కో ఒక చిన్న స్ట్రీట్ కార్ బార్న్లో షింగిల్స్ సృష్టించడం ప్రారంభించింది. నేడు, ఈ సంస్థ దేశంలోని ప్రముఖ నివాస మరియు వాణిజ్య పైకప్పు మరియు డెక్ నిర్మాణ సామగ్రి తయారీదారులలో ఒకటి-దేశవ్యాప్తంగా సౌకర్యాలు ఉన్నాయి. మొదటి నుంచీ కుటుంబం నడిపే సంస్థ, టాంకో నిరంతర మరియు స్థిరమైన నాణ్యతతో పాటు దీర్ఘకాల కస్టమర్ మరియు విక్రేత సంబంధాలకు పాల్పడుతుంది.
యుఎస్ అనుభవజ్ఞుల సహకారాన్ని టాంకో ఎలా గుర్తిస్తుందో గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
మైక్రో మేనేజ్మెంట్ సృజనాత్మక ప్రక్రియను మాత్రమే దెబ్బతీస్తుందని టామ్కోకు తెలుసు. అందుకే ఈ సంస్థ నాయకత్వం లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం, విజయానికి ఏవైనా రోడ్బ్లాక్లను తొలగించడం, ఆపై ఉద్యోగులను వారి స్వంత మార్గాల్లో చేరుకోవడానికి వీలు కల్పించడం. ఈ ప్రక్రియ అంతటా మద్దతు కోసం మార్గదర్శకులు అందుబాటులో ఉన్నప్పటికీ, ప్రజలు తమ స్వంత నిబంధనల ప్రకారం పనిచేయడానికి స్వేచ్ఛగా ఉన్నప్పుడు, వారు నియమించుకున్న నైపుణ్యాలు మెరుస్తూ ఉండటానికి వీలుంటుందని వారికి తెలుసు.
టాంకో వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి12. ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్
మా కార్యాలయం
ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్ ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద పోషకాహార పాఠశాల-మరియు 100 కంటే ఎక్కువ విభిన్న ఆహార సిద్ధాంతాలను అన్వేషించే ఏకైక పాఠశాల. దాని వినూత్న ఆన్లైన్ లెర్నింగ్ ప్లాట్ఫామ్ ద్వారా, ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా 120 కి పైగా దేశాలలో దాదాపు 100, 000 మంది విద్యార్థులు మరియు గ్రాడ్యుయేట్లకు ప్రపంచ అభ్యాస అనుభవాన్ని అందించింది. ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్ ఆరోగ్యం మరియు ఆనందాన్ని మెరుగుపర్చడానికి మరియు ఆ ప్రక్రియ ద్వారా ప్రపంచాన్ని మార్చే అలల ప్రభావాన్ని సృష్టించే పనిలో ఉంది.
ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్ యొక్క ప్రోత్సాహకాలు, ప్రయోజనాలు మరియు పార్టీలు ఆహారం, శారీరక శ్రమ, వృత్తి వృద్ధి మరియు పని-జీవిత సమతుల్యతతో ఆరోగ్యకరమైన మరియు సమతుల్య జీవితాన్ని గడపడం అంటే ఏమిటో ప్రతిబింబిస్తాయి. సానుకూలత, ఉద్యోగాన్ని ప్రేమించడం మరియు పనులు చేయడానికి కొత్త మార్గాలను నేర్చుకోవడం జట్టు యొక్క కొన్ని ప్రధాన విలువలు-మరియు సంస్కృతిలో చాలా భాగం.
ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి13. యాడ్టెక్
మా కార్యాలయం
ఎంటర్ప్రైజ్ క్లయింట్లకు 10 సంవత్సరాలకు పైగా వ్యాపార పరిష్కారాలను అందించే నాయకుడు అడ్డెక్. DevOps ఆటోమేషన్ వాడకం ద్వారా, వ్యాపార ప్రక్రియలను పరిష్కరించడానికి వినూత్న పరిష్కారాలను రూపొందించడానికి Addteq ప్రయత్నిస్తుంది. క్లయింట్లు అట్లాసియన్ పరిష్కారాలను అందించడానికి, అనుకూల యాడ్-ఆన్లను సృష్టించడానికి, శిక్షణను నిర్వహించడానికి, హోస్టింగ్ మరియు సిబ్బందిని అందించడానికి, డెవొప్స్ సేవలను నిర్వహించడానికి మరియు మొత్తం సహాయ సేవలను అందించడానికి యాడ్టెక్పై ఆధారపడతారు.
Addteq వద్ద, ఉద్యోగులు వారి నిర్వాహకులతో సాధారణ సంబంధాన్ని పొందుతారు. ఉద్యోగుల ఆలోచనలకు ప్రోత్సాహం మరియు మద్దతు ఇస్తూ "కష్టపడి పనిచేయండి, కష్టపడి ఆడండి" తత్వశాస్త్రం-నిర్వాహకులు సృజనాత్మక నాయకత్వం కోసం ముందుకు వస్తారు. ప్రతిగా, ఉద్యోగులు యాడ్టెక్ను దాని ఉద్యోగుల ఆలోచనలపై ఆధారపడే వాతావరణంగా గుర్తించారు.
Addteq వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి15. ఫంకో
మా కార్యాలయం
1998 లో బాబ్హెడ్ కంపెనీగా స్థాపించబడిన ఫంకో, మిషన్ మరియు సామర్ధ్యంలో, చాలా విస్తృతంగా మరియు తక్షణమే గుర్తించదగిన పాప్ యొక్క సృష్టికర్తగా ఎదిగింది. జనాదరణ పొందిన సంస్కృతి నుండి అత్యంత ప్రసిద్ధ పాత్రల కోసం సేకరణలు. విస్తృతమైన పంపిణీ నెట్వర్క్తో పాటు విస్తృతమైన లైసెన్స్లతో, ఫంకో యొక్క భవిష్యత్తు మెరుగుపడుతోంది.
ఇది సరదాగా లేకపోతే, అది ఫంకో కాదు. ఈ మనస్తత్వం బ్రాండ్ తన అభిమానులలో మరియు దాని ఉద్యోగులలో ఉత్సాహభరితమైన విధేయతను ప్రేరేపించడానికి సహాయపడుతుంది. సంస్కృతి సృజనాత్మకత మరియు స్వేచ్ఛలో ఒకటి, ఇక్కడ ఉద్యోగులు తమ పని పట్ల నిజాయితీగా గట్టిగా ఉంటారు. ఫంకో అనేది ఒక రకమైన సంస్థ, ఇది ఉండటానికి మరియు పెరగడానికి ఎంచుకునే ఉద్యోగులను ఆకర్షిస్తుంది.
ఫంకో వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి16. సమావేశము
మా కార్యాలయం
కన్వెన్ పూర్తి-సేవ, టెక్-ప్రారంభించబడిన సమావేశం, ఈవెంట్ మరియు సౌకర్యవంతమైన పని ప్రదేశాల నెట్వర్క్ను నిర్వహిస్తుంది. కన్వెన్లో న్యూయార్క్ నగరం, బోస్టన్, ఫిలడెల్ఫియా, లాస్ ఏంజిల్స్ మరియు వాషింగ్టన్ డిసిలలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా విస్తరించే ప్రణాళికలు ఉన్నాయి. ఈ సంస్థ ఫోర్బ్స్ చేత అమెరికా యొక్క 100 అత్యంత ప్రామిసింగ్ కంపెనీలలో ఒకటిగా, లింక్డ్ఇన్ యొక్క మోస్ట్ ఇన్-డిమాండ్ స్టార్టప్లలో ఒకటి, ఇంక్. మ్యాగజైన్ అమెరికా యొక్క వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న సంస్థలలో ఒకటి మరియు ఫార్చ్యూన్ మ్యాగజైన్ చేత న్యూయార్క్లో # 11 ఉత్తమ కార్యాలయంలో ఒకటిగా పేరు పొందింది.
కన్వెన్లో, ఖాతాదారులను సంతోషంగా ఉంచడం మరియు పనులను ఎలా చేయాలో తెలిసిన స్వీయ-ప్రారంభ, స్వతంత్ర ఆలోచనాపరులైన ఆన్-పాయింట్ వ్యక్తులను నియమించడం నాయకత్వం ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. నక్షత్ర ఉద్యోగుల బృందాన్ని నిర్మించడం ద్వారా, స్థిరమైన సూక్ష్మ నిర్వహణ కంటే ముఖ్యమైన సమస్యలపై దృష్టి పెట్టడానికి సంస్థ తనను తాను విడిపించుకుంటుంది మరియు సంస్థ యాజమాన్యంలోని ప్రతి ఒక్కరికీ వారి స్వంత పని మీద అందిస్తుంది.
సమావేశంలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి17. కార్గురస్
మా కార్యాలయం
దుకాణదారులకు మరియు అమ్మకందారులకు పారదర్శక కార్ షాపింగ్ అనుభవం మంచిదని కార్గురస్ అభిప్రాయపడ్డారు మరియు సైట్ మరియు మొబైల్ అనువర్తనానికి 20 మిలియన్లకు పైగా ప్రత్యేక నెలవారీ సందర్శకులు అంగీకరిస్తున్నారు. బోస్టన్ వెలుపల ప్రధాన కార్యాలయం, కార్గురస్ స్టార్టప్ యొక్క అనుభూతిని నిరూపితమైన వ్యాపార చతురత మరియు స్థిరమైన వృద్ధితో మిళితం చేస్తుంది. డేటా పట్ల జట్టు యొక్క అభిరుచి కొత్త ఉత్పత్తి అభివృద్ధి మరియు ఇంజనీరింగ్ పురోగతులను నడిపిస్తుంది.
చాలా మంది ఉద్యోగులు కార్గురస్ యొక్క నిర్వహణ శైలిని తాజా గాలికి breath పిరి అని భావిస్తారు ఎందుకంటే ఇది సాధారణ “కార్పొరేట్” అచ్చు వెలుపల వస్తుంది. ఇది సహాయకారి, తక్షణమే అందుబాటులో ఉంది మరియు చేతులెత్తేస్తుంది. సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ ఓపెన్ మరియు యాక్సెస్, మరియు మైక్రో మేనేజ్మెంట్ లేకుండా ఉద్యోగులు తమ వంతు కృషి చేస్తారని విశ్వసిస్తారు. ఉద్యోగుల నుండి వశ్యత మరియు వ్యక్తిగత పెట్టుబడి సమాజ వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది, ఇక్కడ ప్రతి ఒక్కరూ పెట్టె వెలుపల ఆలోచించటానికి ప్రేరణ పొందుతారు.
కార్గురస్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి18. మనా
మా కార్యాలయం
మా పేటెంట్ పొందిన గణన నాలెడ్జ్ గ్రాఫ్ను ఉపయోగించి గణితశాస్త్రంలో పారిశ్రామిక జ్ఞానాన్ని సూచించడానికి మానా కొత్త మార్గాన్ని కనుగొన్నారు. ఈ ఆవిష్కరణ పారిశ్రామిక సంస్థలకు ఉద్యోగుల మెరుగైన మరియు వేగవంతమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో సహాయపడటానికి మానవ నైపుణ్యాన్ని మరియు డేటాను గోళాల నుండి డిజిటల్ పరిజ్ఞానంలోకి తీసుకురావడానికి అనుమతిస్తుంది. మనా నాలెడ్జ్ ప్లాట్ఫామ్ను ఉపయోగించి, ఫార్చ్యూన్ 500 పారిశ్రామిక సంస్థలు AI- నడిచే నాలెడ్జ్ అప్లికేషన్లను త్వరగా అభివృద్ధి చేయగలవు, ఇవి డిజిటైజింగ్ నిర్ణయ ప్రవాహాలు మరియు కార్యకలాపాలను వేగవంతం చేస్తాయి.
కెరీర్-సంబంధిత తరగతులు మరియు శిక్షణా కోర్సుల కోసం ఉద్యోగులకు ట్యూషన్ రీయింబర్స్మెంట్ ఇవ్వడమే కాకుండా, పరిశోధనా పత్రాలు మరియు ప్రాజెక్టులను ప్రదర్శించడానికి దేశంలోని వివిధ సమావేశాలకు బృందాలను పంపుతుంది, అలాగే ఈ రంగంలోని ఇతర నిపుణుల నుండి నేర్చుకోండి మరియు సహకరించండి. హాజరైన వారు కొత్తగా సంపాదించిన జ్ఞానం మరియు తదుపరి పెద్ద ఆలోచనలను పంచుకోవడానికి కార్యాలయానికి తిరిగి వస్తారు.
MAANA వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి19. QSC, LLC
మా కార్యాలయం
QSC అనేది అంతర్జాతీయంగా గుర్తింపు పొందిన బ్రాండ్, అత్యాధునిక ఆడియో, వీడియో మరియు నెట్వర్కింగ్ పరిష్కారాల తయారీ మరియు రూపకల్పన. డిజిటల్ సిస్టమ్స్ నుండి యాంప్లిఫైయర్ల వరకు, పోర్టబుల్, ప్రొడక్షన్, కార్పొరేట్ మరియు సినిమా ఈవెంట్స్ కోసం క్యూఎస్సి విస్తృతమైన మన్నికైన మరియు నమ్మదగిన పరికరాలు మరియు అనువర్తనాలను అందిస్తుంది-ప్రతిచోటా ప్రేక్షకులకు మరపురాని అనుభవాలను ఇస్తుంది.
కష్టపడి పనిచేయడం మరియు సరదాగా గడపడం QSC గట్టిగా నమ్ముతుంది-ఇది కంపెనీ యొక్క ప్రధాన విలువలలో ఒకటి. మరియు, శిక్షణలు, సమావేశాలు మరియు వాణిజ్య ప్రదర్శనలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి. మార్డి గ్రాస్ వేడుకలు, సాంస్కృతిక వైవిధ్యం పిక్నిక్లు, ఏడాది పొడవునా డంక్ ట్యాంక్ ఆటలు, అగ్లీ ater లుకోటు దినం, సూపర్ బౌల్ పాట్లక్ మరియు మ్యూజిక్ జామింగ్ సెషన్లతో సహా సృజనాత్మక రసాలను ప్రవహించే టన్నుల కొద్దీ సరదా కార్యక్రమాలతో QSC దాన్ని సమతుల్యం చేస్తుంది. .
QSC, LLC లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి20. హోమిటీమ్
మా కార్యాలయం
హోమిటీమ్ వృద్ధులకు ఇంటి సంరక్షణను అందిస్తుంది, ఇది యుఎస్లో వేగంగా పెరుగుతున్న జనాభా. సంస్థ యొక్క ప్రత్యేకమైన ప్లాట్ఫాం మరియు కస్టమ్ టెక్నాలజీ సేవా బట్వాడాను మెరుగుపరుస్తుంది, వృద్ధులకు వైద్య అవసరాలు లేదా సంరక్షణ నాణ్యత విషయంలో రాజీ పడకుండా వారి నివాసాలలో నివసించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. వృత్తిపరమైన ఆరోగ్య సహాయకులు కనిపించే మరియు గుర్తించబడిన ప్రపంచాన్ని నిర్మించడానికి అవసరమైన వనరులు, శిక్షణ మరియు సహాయాన్ని అందించడం ద్వారా హోమ్టీమ్ తన ఇంటి సంరక్షకులకు అధికారం ఇస్తుంది.
హోమ్టీమ్లోని ప్రతి సభ్యుడు-రోగులతో నేరుగా పనిచేసే సంరక్షకులు మరియు లోపలి నుండి సంరక్షణను మెరుగుపరిచే ఏజెన్సీ కార్మికులు-సంస్థ యొక్క మిషన్కు కీలకం. ప్రామాణికత, తాదాత్మ్యం, ధైర్యం, చేరిక మరియు అనుకూలత యొక్క ఐదు ప్రధాన విలువలను గైడ్పోస్టులుగా ఉపయోగించడం ద్వారా, ఉద్యోగులు నిజంగా మిషన్ను రూపొందిస్తారు మరియు హోమ్టీమ్ను సానుకూలంగా గుర్తించడంలో సహాయపడతారు.
హోమ్టీమ్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి21. డెమోక్రసీ ప్రిపరేషన్ పబ్లిక్ స్కూల్స్
మా కార్యాలయం
2005 లో స్థాపించబడిన, డెమోక్రసీ ప్రిపరేషన్ చురుకైన పౌరసత్వం కోసం బాధ్యతగల పౌరుడు-పండితులకు అవగాహన కల్పించే పనిలో ఉంది. అధిక-అంచనాల సంస్కృతిపై నిర్మించిన, డెమోక్రసీ ప్రిపరేషన్ యొక్క పాఠశాలల నెట్వర్క్ 7, 200 మంది పండితులకు సేవలను అందిస్తుంది, వారు జనాభా విధిని నిర్ణయించరని మరియు తక్కువ-ఆదాయ విద్యార్థులు తమకు నచ్చిన కళాశాలలో విజయవంతం కావచ్చని సంవత్సరానికి రుజువు చేస్తారు.
నేర్చుకోవడం డెమోక్రసీ ప్రిపరేషన్ యొక్క ప్రధాన స్తంభం అని ఖండించలేదు. కానీ, అది విద్యార్థులకు లేదా పండితులకు మాత్రమే వర్తించదు. ఆపరేషన్స్ టీం సభ్యులు ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ కోర్సుల్లో పాల్గొనడం జరుగుతుంది, ఇది వారి వృత్తిని పెంచుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. వారు ఇటీవల షెడ్యూల్ చేసిన సమీక్షలను కూడా అమలు చేశారు, ఇది వారి పనితీరును ఎలా మెరుగుపరుచుకోవాలో సిబ్బందికి అమూల్యమైన అభిప్రాయాన్ని ఇస్తుంది.
డెమోక్రసీ ప్రిపరేషన్ పబ్లిక్ స్కూళ్ళలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి23. కామ్స్కోర్
మా కార్యాలయం
వర్జీనియాలోని రెస్టన్లో ప్రధాన కార్యాలయం 20 దేశాలలో 30+ కి పైగా స్థానాల్లో ఉంది, కామ్స్కోర్ 1, 800 మంది సృజనాత్మక నిపుణులను ఉద్యోగుల కోసం సేకరించే, విశ్లేషణ మరియు సంశ్లేషణకు అంకితం చేసింది. స్మార్ట్ పరికరాల పేలుడుతో, కామ్స్కోర్ నిరంతరం కొత్త డేటా వనరులను పొందుతోంది-టీవీలు, టెలిఫోన్లు మరియు టాబ్లెట్లు, గేమ్ కన్సోల్లు మరియు స్మార్ట్ స్పీకర్ల నుండి రిఫ్రిజిరేటర్లు, కార్లు మరియు థర్మోస్టాట్ల వరకు.
కామ్స్కోర్లో, వినూత్న ఆలోచనలు, కమ్యూనికేషన్ మరియు ఉమ్మడి విజయాన్ని ప్రోత్సహించడంపై సంస్కృతి నిర్మించబడింది. ప్రతి ఒక్కరూ, స్థానంతో సంబంధం లేకుండా, చేరుకోగలుగుతారు, మరియు ఉద్యోగులు వారు కోరుకునే రకమైన కెరీర్ లక్ష్యాలను సాధించడంలో నిర్వహణ ఎల్లప్పుడూ ఆసక్తిగా ఉంటుంది-ఇది క్రొత్త నైపుణ్యాన్ని నేర్చుకోవడం, కొత్త పాత్రను పోషించడం లేదా క్రొత్త నగరానికి బదిలీ చేయడం.
కామ్స్కోర్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి24. ఆర్థిక యుక్తి
మా కార్యాలయం
1999 లో స్థాపించబడిన, ఫైనాన్షియల్ ఫిన్సే యొక్క ఆర్ధిక సంక్షేమ కార్యక్రమాలు యుఎస్ అంతటా జీవితాలను మారుస్తున్నాయి మరియు సంస్థలను మారుస్తున్నాయి, ప్రజలకు ఎటువంటి ఉద్దేశ్యంతో లక్ష్యం లేని ఆర్థిక మార్గదర్శకత్వం అందించడం ద్వారా, స్వతంత్ర, ఉద్యోగుల యాజమాన్యంలోని సంస్థ 600 కి పైగా కంపెనీలలో 2.4 మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులకు ఆర్థిక తగ్గింపుకు సహాయపడింది ఒత్తిడి, ప్రయోజనాలను పెంచండి మరియు తెలివైన ఆర్థిక నిర్ణయాలు తీసుకోండి.
ఫైనాన్షియల్ యుక్తి చాలా ఉద్యోగుల స్వయంప్రతిపత్తి మరియు దాపరికం కమ్యూనికేషన్తో ప్రత్యక్ష నిర్వహణ శైలిని ప్రోత్సహిస్తుంది. సంస్థ యొక్క ఫ్లాట్ సంస్థను నేర్చుకోవటానికి ఇష్టపడే వ్యవస్థాపక, వేగవంతమైన, సహకార మరియు మేధోపరమైన ఆసక్తిగల స్వీయ-స్టార్టర్స్ బృందం నడుపుతుంది. నిర్వాహకులు ఉద్యోగులను ప్రాజెక్టులను బాధ్యతాయుతంగా మరియు నమ్మకంగా నడిపించాలని విశ్వసిస్తారు-మరియు శక్తివంతమైన ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలను అవుట్సైజ్ చేసిన ఫలితాలుగా మార్చడం.
ఆర్థిక యుక్తి వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి25. ఇమార్కెటర్
మా కార్యాలయం
డిజిటల్ విప్లవం సమయంలో 1996 లో సృష్టించబడిన, ఇమార్కెటర్ మార్కెటింగ్ పరిశోధన యొక్క ప్రత్యేకమైన మరియు నమ్మదగిన వనరుగా అధిక ప్రమాణాలను నిర్దేశిస్తుంది-వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న డిజిటల్ ప్రపంచానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది. విస్తృత శ్రేణి వినియోగదారుల పోకడలు, మార్కెటింగ్ టెక్నాలజీ మరియు వ్యూహం-ప్రముఖ పోటీ విక్రయదారులు మరియు వ్యాపారాలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయపడటం గురించి విశ్వసనీయమైన, పదునైన మరియు ఆబ్జెక్టివ్ అభిప్రాయాలను అందించడానికి eMarketer డేటాను సేకరించి త్రవ్విస్తుంది.
స్థిరమైన అభ్యాసం ఇమార్కెటర్ సంస్కృతిలో పొందుపరచబడింది-పరిశ్రమలో బహుముఖ దృక్పథాలను పెంపొందించడానికి పఠనం తప్పనిసరి సాధనంగా ఉంటుంది. eMarketer యొక్క CEO పెద్ద ఆలోచనల మూలంగా చదవడంలో పెద్ద నమ్మకం, మరియు ఫలితంగా ఉద్యోగులు సంబంధిత పుస్తకాలను తెరిచేలా చేస్తుంది-వివిధ జట్ల కోసం చదవడానికి మరియు ప్రేరణ పొందటానికి చాలా బాగా సిఫార్సు చేయబడిన మరియు ఆలోచించదగిన వ్యాపార బెస్ట్ సెల్లర్ల చుట్టూ వెళుతుంది. .
EMarketer వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి26. లండన్ కంప్యూటర్ సిస్టమ్స్
మా కార్యాలయం
1987 నుండి, LCS ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఖాతాదారులకు వ్యాపార-క్లిష్టమైన సాఫ్ట్వేర్ సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని అభివృద్ధి చేస్తోంది మరియు పంపిణీ చేస్తోంది. సంస్థ రియల్ ఎస్టేట్ పరిశ్రమ యొక్క అగ్ర ఆస్తి నిర్వహణ మరియు అకౌంటింగ్ సాఫ్ట్వేర్ పరిష్కారాలలో ఒకదాన్ని సృష్టించడమే కాకుండా, ఫీచర్-రిచ్ బిజినెస్ టెలిఫోన్ సిస్టమ్స్ మరియు ఎంటర్ప్రైజ్-లెవల్ డేటా-హోస్టింగ్ ప్రోగ్రామ్లను కూడా అందిస్తుంది.
మార్పులేని స్థితి తన కార్యాలయ స్థలంలో ఎప్పుడూ స్థిరపడకుండా చూసేందుకు LCS ప్రయత్నిస్తుంది. ఉద్యోగులు తమ ప్రాజెక్టులను సొంతం చేసుకోవడానికి మరియు కొత్త ఆలోచనలను పరిష్కరించడానికి అధికారం కలిగి ఉంటారు. వారు కొంత ఆవిరిని చెదరగొట్టాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు? ఫుడ్ ట్రక్ లంచ్స్ మరియు మిడ్-డే కార్నివాల్స్ నుండి గ్రూప్ బేస్ బాల్ గేమ్ విహారయాత్రలు మరియు ఉచిత టీ-షర్టులు మరియు టన్నుల డోనట్లతో ఉద్యోగుల ప్రశంస రోజుల వరకు ప్రతిదీ చేర్చిన యాదృచ్ఛిక సరదా విందులు మరియు సంఘటనలను కంపెనీ తరచుగా ప్లాన్ చేస్తుంది.
లండన్ కంప్యూటర్ సిస్టమ్స్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి27. జ్వలన వన్
మా కార్యాలయం
ఇగ్నిషన్ వన్ యొక్క ప్రముఖ కస్టమర్ ఇంటెలిజెన్స్ ప్లాట్ఫామ్ డేటా-ఆధారిత విధానాన్ని ఉపయోగించి ఛానెల్లలో తమ అత్యంత విలువైన కస్టమర్లను కనుగొని, నిమగ్నం చేయడానికి విక్రయదారులకు అధికారం ఇస్తుంది. క్రాస్-ఛానల్ స్కోరింగ్ మరియు దృ personal మైన వ్యక్తిగతీకరణపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా, ఇగ్నిషన్ వన్ యొక్క సాంకేతికత నిజ సమయ, స్మార్ట్ మార్కెటింగ్ నిర్ణయాల కోసం చర్య తీసుకునే అంతర్దృష్టులను మరియు మొత్తం ఫలితాలను పెంచడానికి ఓమ్నిచానెల్ నిశ్చితార్థాన్ని అందిస్తుంది. ప్రస్తుతం 75 దేశాలలో 600 మిలియన్ల మంది వినియోగదారులను నెలవారీగా స్కోర్ చేస్తోంది, జనరల్ మోటార్స్, సెంచరీలింక్, లా క్వింటా మరియు ఎసెర్, అలాగే 360i, గ్రూప్ఎమ్ మరియు జెనిత్ వంటి ప్రకటనల ఏజెన్సీలతో సహా ప్రముఖ బ్రాండ్లకు ఇగ్నిషన్ వన్ ప్రతి సంవత్సరం billion 60 బిలియన్ల కంటే ఎక్కువ ఆదాయాన్ని ఇస్తుంది. మీడియా.
ఇగ్నిషన్ వన్ వద్ద పని చేయడానికి మీరు అచ్చు అవసరం లేదు. వాస్తవానికి, సంస్థ తమ సొంత మార్గాలను ఏర్పరచుకోగల మరియు సంస్థ యొక్క ఇప్పటికే వినూత్న వాతావరణానికి తోడ్పడే కొత్త ఉద్యోగులను కనుగొనటానికి ఇష్టపడుతుంది. "ఇగ్నిషన్ వన్ యొక్క సంస్కృతి గురించి నేను ఎక్కువగా ప్రేమిస్తున్నాను, క్రొత్త విషయాలను ప్రయత్నించడానికి ఇష్టపడటం. ఇది చాలా సరళమైనది మరియు సరైన పరిష్కారాన్ని పొందడంపై దృష్టి పెట్టింది ”అని సీనియర్ సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ పంచుకున్నారు.
ఇగ్నిషన్ వన్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండిమీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!
