మీరు పనిచేసే వ్యక్తులతో కలిసి ఉండటానికి మీరు ఇష్టపడరు - మీరు వారి నుండి కూడా చాలా నేర్చుకోవాలి. మరియు, విభిన్న బృందాన్ని కలిగి ఉండటం అన్ని రకాల విభిన్న నేపథ్యాలు మరియు జీవిత రంగాలకు గురికావడానికి ఉత్తమమైన మార్గాలలో ఒకటి.
మీరు వైవిధ్యాన్ని సాధించే మరియు చేరిక సంస్కృతిని పెంపొందించే సంస్థతో ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీరు అదృష్టవంతులు.
ఈ జాబితాలో మేము కలిసి ఉన్న 26 కంపెనీలు సహకారం పేరిట కలిసి రావడం గురించి-ప్రతి జట్టు సభ్యుడిని ప్రత్యేకంగా తీర్చిదిద్దే అన్ని విషయాలను జరుపుకుంటూనే ఉన్నాయి.
1. గ్లాక్సో స్మిత్‌క్లైన్
మా కార్యాలయం
గ్లాక్సో స్మిత్‌క్లైన్ ce షధ, వ్యాక్సిన్ మరియు వినియోగదారుల ఆరోగ్య రంగాలలో విస్తృత శ్రేణి వినూత్న ఉత్పత్తులను పరిశోధించి అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆరోగ్యకరమైన జనాభాను సృష్టించడానికి అంకితం చేసింది. ఈ సంస్థ 150 కి పైగా దేశాలలో వాణిజ్య కార్యకలాపాలను కలిగి ఉంది, అలాగే యుకె, యుఎస్, బెల్జియం మరియు చైనాలోని 89 తయారీ సైట్లు మరియు ఆర్ అండ్ డి కేంద్రాలు ఉన్నాయి.
"GSK లో నా అనుభవంలో ఎవరికీ రెండవదిగా ఉండటానికి చేరిక మరియు వైవిధ్యంపై నేను దృష్టి పెట్టాను" అని మార్తా సర్పాంగ్, R&D ప్రాజెక్ట్స్, క్లినికల్ ప్లాట్‌ఫాంలు మరియు సైన్సెస్ చెప్పారు. ఉద్యోగులు సంతోషంగా, ఆరోగ్యంగా మరియు విలువైనదిగా ఉండటానికి ప్రోత్సహించడానికి కంపెనీ టన్నుల బహుళ జాతి వనరులు మరియు సమూహాలను అందిస్తుంది. మహిళలు, ఎల్‌జిబిటిక్యూ కమ్యూనిటీ సభ్యులు, అనుభవజ్ఞులు మరియు వైకల్యాలున్న ఉద్యోగులు కార్యాలయం అంతటా సామాజిక మరియు వృత్తిపరమైన ఉద్యోగుల నెట్‌వర్క్‌లను సృష్టిస్తారు.
2. వెల్స్ ఫార్గో
మా కార్యాలయం
వెల్స్ ఫార్గో యొక్క చారిత్రాత్మక బ్యాంక్ 1852 నుండి కమ్యూనిటీలకు సేవలు అందిస్తోంది-దేశవ్యాప్తంగా మూడు గృహాలలో ఒకటి మరియు 36 దేశాలలో 8, 700 ప్రదేశాలలో ఖాతాదారులతో. వెల్స్ ఫార్గో- ఫార్చ్యూన్ మ్యాగజైన్ ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద బ్యాంకులలో “అత్యంత ఆరాధించబడినది” bank ప్రతి ఆర్థిక అవసరాలకు బ్యాంకింగ్, తనఖా, భీమా, పెట్టుబడి, వినియోగదారు మరియు వాణిజ్య నైపుణ్యం యొక్క విస్తృతమైన పోర్ట్‌ఫోలియోను అందిస్తుంది.
సహాయక వాతావరణం నుండి తిరిగి ఇవ్వడానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం వరకు, వెల్స్ ఫార్గో కోసం పనిచేయడం గురించి ప్రేమించడం చాలా ఉంది. కానీ, ఉద్యోగుల జాబితాలో తరచుగా అగ్రస్థానంలో ఉండే ఒక విషయం? వైవిధ్యం. "కార్యాలయం చాలా వైవిధ్యమైనది. చాలా విభిన్న నేపథ్యాలు మరియు సంస్కృతులు ఉన్నాయి. అందరూ చాలా భిన్నంగా ఉంటారు. అవన్నీ మూర్తీభవించటం మరియు ఒకదానితో ఒకటి కనెక్ట్ అవ్వడం చాలా బాగుంది ”అని డీలర్ సర్వీసెస్ అండర్ రైటర్ మరియు క్రెడిట్ అనలిస్ట్ సాండ్రా స్ట్రీటర్ చెప్పారు.
వెల్స్ ఫార్గో వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి3. ఎట్సీ
మా కార్యాలయం
2005 లో స్థాపించబడిన, ఎట్సీ ప్రపంచవ్యాప్తంగా మిలియన్ల మంది ప్రజలను ఆన్‌లైన్ మరియు ఆఫ్‌లైన్ రెండింటినీ కనెక్ట్ చేయడానికి అనుమతించే మార్కెట్లను నిర్వహిస్తుంది, ప్రత్యేకమైన వస్తువులను తయారు చేయడానికి, అమ్మడానికి మరియు కొనుగోలు చేయడానికి. ఎట్సీ యొక్క ప్రపంచవ్యాప్త సమాజ వ్యవస్థాపకులు, దుకాణదారులు, తయారీదారులు మరియు ఉద్యోగులు దాని వ్యాపారం యొక్క గుండె మరియు ఆత్మ, మరియు 40 మిలియన్లకు పైగా జాబితా చేయబడిన వస్తువులతో, ఎట్సీ ప్రతిఒక్కరికీ ఏదో ఉంది.
ఒక సంస్థగా, ఎట్సీ దాని విలువలతో ముందుకు సాగడానికి మరియు స్థిరత్వం మరియు బాధ్యత యొక్క ఆలోచనలను వ్యాప్తి చేయడానికి సహాయపడుతుంది, దీని ప్రభావం దాని స్వంత వ్యాపారానికి మించి చేరుతుంది. వైవిధ్యం మరియు చేరిక, జట్టు సంస్కృతి మరియు అది పనిచేసే ప్రదేశాలకు ఎట్సీ యొక్క కట్టుబాట్లు అన్నీ వాణిజ్యాన్ని మానవునిగా ఉంచాలనే సంస్థ యొక్క లక్ష్యాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి.
ఎట్సీ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి4. టేక్-టూ ఇంటరాక్టివ్ సాఫ్ట్‌వేర్
మా కార్యాలయం
న్యూయార్క్ నగరంలో ప్రధాన కార్యాలయం, టేక్-టూ ఇంటరాక్టివ్ సాఫ్ట్‌వేర్, ఇంక్. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న వినియోగదారుల కోసం ప్రముఖ డెవలపర్, ప్రచురణకర్త మరియు ఇంటరాక్టివ్ ఎంటర్టైన్మెంట్ విక్రయదారు. కంపెనీ ప్రధానంగా దాని పూర్తిగా యాజమాన్యంలోని రాక్‌స్టార్ గేమ్స్ మరియు 2 కె లేబుల్‌ల ద్వారా ఉత్పత్తులను అభివృద్ధి చేస్తుంది మరియు ప్రచురిస్తుంది, అలాగే దాని కొత్త ప్రైవేట్ డివిజన్ లేబుల్ మరియు మొబైల్ గేమ్స్ యొక్క ప్రముఖ డెవలపర్ సోషల్ పాయింట్. మా ఉత్పత్తులు స్మార్ట్ఫోన్లు మరియు టాబ్లెట్లతో సహా కన్సోల్ సిస్టమ్స్ మరియు వ్యక్తిగత కంప్యూటర్ల కోసం రూపొందించబడ్డాయి మరియు భౌతిక రిటైల్, డిజిటల్ డౌన్‌లోడ్, ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు మరియు క్లౌడ్ స్ట్రీమింగ్ సేవల ద్వారా పంపిణీ చేయబడతాయి.
లెర్నింగ్ & డెవలప్‌మెంట్ టీమ్ ఉద్యోగులకు బంధం, ఆవిరిని పేల్చివేయడానికి మరియు కొన్ని సృజనాత్మక కండరాలను వంచుటకు ఒక ఎనర్జైజర్ సిరీస్‌ను నిర్వహిస్తుంది. ఇది యోగా, జుంబా, పైకప్పుపై రంగులు వేయడం లేదా వేసవి ఇష్టమైనది-ఐస్ క్రీమ్ సోషల్-ఈ సంఘటనలు టేక్-టూ ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తాయి, వాటిని కొనసాగించే వాటిని నొక్కండి, అలాగే ఒకదానితో ఒకటి విభిన్న ఆసక్తులను పంచుకుంటాయి.
టేక్-టూ ఇంటరాక్టివ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి5. మాస్టర్ కార్డ్
మా కార్యాలయం
ప్రపంచంలోని వందలాది దేశాలలో వినియోగదారులు, ఆర్థిక సంస్థలు, వ్యాపారులు, ప్రభుత్వాలు మరియు వ్యాపారాలను అనుసంధానించే మాస్టర్ కార్డ్ ప్రపంచంలోని అత్యంత వేగవంతమైన చెల్లింపు ప్రాసెసింగ్ నెట్‌వర్క్‌లలో ఒకటి. సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తులు మరియు పరిష్కారాలు షాపింగ్, ప్రయాణం, వ్యాపారాన్ని నడపడం మరియు ప్రతి ఒక్కరికీ ఆర్థిక నిర్వహణ సులభం, సురక్షితమైన మరియు సమర్థవంతమైన నిర్వహణ వంటి రోజువారీ కార్యకలాపాలను లక్ష్యంగా పెట్టుకుంటాయి.
మాస్టర్ కార్డ్ వద్ద, ప్రజలను భిన్నంగా చేసే అన్ని విషయాలు ఆస్తులు అని వైవిధ్యం అర్థం చేసుకుంటుందని వారు నమ్ముతారు. కానీ విభిన్న జట్లను నిర్మించడం సమీకరణంలో ఒక భాగం మాత్రమే. ఉద్యోగులు విలువైన మరియు గౌరవనీయమైన అనుభూతినిచ్చే మర్యాద మరియు చేరికల సంస్కృతిని సృష్టించడానికి కూడా సంస్థ కృషి చేస్తుంది. ప్రజలు మర్యాద మరియు సరసమైన వాతావరణంలో పనిచేసేటప్పుడు, వారు వారి ఉత్తమ పనిని ప్రేరేపించే అభిరుచి మరియు అహంకారాన్ని కలిగి ఉంటారని మరియు వారి పూర్తి సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుందని మాస్టర్ కార్డ్ అభిప్రాయపడ్డారు.
మాస్టర్ కార్డ్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి6. మంచు తుఫాను వినోదం
మా కార్యాలయం
UCLA యొక్క ముగ్గురు గ్రాడ్యుయేట్లు 1991 లో స్థాపించిన బ్లిజార్డ్ ఎంటర్టైన్మెంట్ గేమింగ్లో గుర్తించదగిన మరియు గౌరవనీయమైన పేర్లలో ఒకటిగా మారింది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 4, 700 మంది ఉద్యోగులతో, మంచు తుఫాను పరిశ్రమను పునర్నిర్వచించటం కొనసాగిస్తోంది-ఇ-స్పోర్ట్స్‌ను ప్రారంభించడం మరియు AAA ఫ్రాంచైజీలను మెరుగుపరచడం నుండి అన్ని ఆసక్తుల ఆటగాళ్లకు సరికొత్త శీర్షికలను సృష్టించడం.
మంచు తుఫాను అనేది చేరిక సమాజంలో వ్యక్తిత్వ స్ఫూర్తిని నిజంగా స్వాగతించే సంస్థ. ఇది ప్రతి వాయిస్ ముఖ్యమైన ప్రదేశం మరియు ఉద్యోగులు వారి అంతర్గత గీక్‌ను స్వీకరించమని ప్రోత్సహించే ప్రదేశం, ఇక్కడ ఏ నేపథ్యం ఉన్న ప్రజలు-అన్ని రకాల సముచిత ఆసక్తులు-పురాణ వినోద అనుభవాలను సృష్టించే సాధారణ అభిరుచి ద్వారా ఐక్యంగా ఉంటారు.
మంచు తుఫాను వినోదంలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి7. లైవ్ స్ట్రీమ్
మా కార్యాలయం
ఈవెంట్ యజమానులకు లైవ్ వీడియో ద్వారా వారి ఈవెంట్లను పంచుకోవడానికి పూర్తి హార్డ్‌వేర్ మరియు సాఫ్ట్‌వేర్ సాధనాలను అందించడం ద్వారా, లైవ్ స్ట్రీమ్ ప్రతి ఈవెంట్ ఆన్‌లైన్‌లో ప్రత్యక్షంగా అందుబాటులో ఉన్న ప్రపంచాన్ని అన్‌లాక్ చేయడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ప్రతి నెలా 50 మిలియన్ల మంది వీక్షకులతో, వినియోగదారులు లైవ్ స్ట్రీమ్ యొక్క అత్యాధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ద్వారా న్యూయార్క్ టైమ్స్, ఫేస్బుక్ మరియు ESPN లను కలిగి ఉన్న కస్టమర్ల నుండి వేలాది ప్రత్యక్ష ఈవెంట్లను చూడగలరు.
ఒక బృందంగా బంధం మరియు దాని విభిన్న ఉద్యోగుల పట్ల ప్రశంసలను చూపించడానికి, లైవ్ స్ట్రీమ్ ఏడాది పొడవునా కంపెనీ వ్యాప్తంగా మరియు జట్టు-నిర్దిష్ట విహారయాత్రలను నిర్వహించడానికి ఇష్టపడుతుంది. గత కొన్ని మరపురాని సంఘటనలు యాంకీ ఆట చూడటానికి వెళ్లడం, కచేరీ రాత్రి కలిగి ఉండటం మరియు బ్రూక్లిన్ నెట్స్‌ను ఉత్సాహపరిచాయి-వీటిలో ప్రతి ఒక్కటి జట్టును దగ్గరకు తీసుకువచ్చాయి మరియు లైవ్‌స్ట్రీమ్ యొక్క ప్రజలు-ఆధారిత సంస్కృతిని బలోపేతం చేశాయి.
లైవ్ స్ట్రీమ్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి8. ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్
మా కార్యాలయం
ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్ ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద పోషకాహార పాఠశాల-మరియు 100 కంటే ఎక్కువ విభిన్న ఆహార సిద్ధాంతాలను అన్వేషించే ఏకైక పాఠశాల. దాని వినూత్న ఆన్‌లైన్ లెర్నింగ్ ప్లాట్‌ఫామ్ ద్వారా, ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా 120 కి పైగా దేశాలలో దాదాపు 100, 000 మంది విద్యార్థులు మరియు గ్రాడ్యుయేట్లకు ప్రపంచ అభ్యాస అనుభవాన్ని అందించింది. ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్ ఆరోగ్యం మరియు ఆనందాన్ని మెరుగుపర్చడానికి మరియు ఆ ప్రక్రియ ద్వారా ప్రపంచాన్ని మార్చే అలల ప్రభావాన్ని సృష్టించే పనిలో ఉంది.
ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్ యొక్క ప్రోత్సాహకాలు, ప్రయోజనాలు మరియు పార్టీలు ఆహారం, శారీరక శ్రమ, వృత్తి వృద్ధి మరియు పని-జీవిత సమతుల్యతతో ఆరోగ్యకరమైన మరియు సమతుల్య జీవితాన్ని గడపడం అంటే ఏమిటో ప్రతిబింబిస్తాయి. సానుకూలత, ఉద్యోగాన్ని ప్రేమించడం, వైవిధ్యం మరియు పనులు చేయడానికి కొత్త మార్గాలు నేర్చుకోవడం వంటివి జట్టు యొక్క కొన్ని ప్రధాన విలువలు-మరియు సంస్కృతిలో చాలా భాగం.
ఇంటిగ్రేటివ్ న్యూట్రిషన్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి9. ప్రింట్‌ఫ్లీట్
మా కార్యాలయం
ప్రింట్‌ఫ్లీట్ యొక్క ప్రారంభ రోజుల్లో, ఇది టోనర్ తయారీ సంస్థ గొడుగు కింద ఉనికిలో ఉంది. ఏదేమైనా, డిమాండ్‌ను ట్రాక్ చేయడం మరియు సాఫ్ట్‌వేర్‌తో కీ పరికర కొలమానాలను విశ్లేషించడం సంస్థను ఈనాటికీ ఆకట్టుకుంటుంది-వేగవంతమైన మదింపులను మరియు సమగ్ర రిమోట్ ప్రింట్ పర్యవేక్షణ అనువర్తనాన్ని అందించే మొదటిది. సంస్థ వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న డేటా-ఆధారిత సమర్పణలు ముద్రణ నిర్వహణ రంగంలో పరిశ్రమ-ప్రముఖ పరిష్కారాలుగా గుర్తించబడ్డాయి.
ప్రింట్‌ఫ్లీట్ యొక్క పరిమాణం అన్ని స్థాయిలలోని ఉద్యోగులను వివిధ ప్రాజెక్టులలో పాల్గొనడానికి వీలు కల్పిస్తుంది-వారి సాధారణ రంగాలకు వెలుపల ఉన్నవారు కూడా. నిర్ణయాలు తీసుకునే ముందు పారదర్శక నిర్వహణ శైలి వివిధ కోణాల్లో ఉచ్చులు, అభ్యాస అనుభవాన్ని మరియు ఓపెన్ కమ్యూనికేషన్‌ను ప్రోత్సహిస్తుంది. అదనంగా, ఎగ్జిక్యూటివ్ బృందం ఏదైనా ఉద్యోగి నుండి బహిరంగ సంభాషణలు మరియు రచనలు అడుగుతుంది, ట్యూషన్ రీయింబర్స్‌మెంట్ వలె పీర్-లెర్నింగ్ కూడా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.
ప్రింట్‌ఫ్లీట్‌లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి10. వైస్ మీడియా
మా కార్యాలయం
వైస్ ప్రపంచంలోని ప్రముఖ యూత్ మీడియా సంస్థ మరియు కంటెంట్ క్రియేషన్ స్టూడియో. 1994 లో ప్రారంభించబడిన వైస్ ఇప్పుడు 30 కి పైగా దేశాలలో పనిచేస్తోంది మరియు డిజిటల్, లీనియర్, మొబైల్, ఫిల్మ్ మరియు సోషల్ ఛానెళ్లలో దాని ప్రోగ్రామింగ్‌ను వీక్షకులకు పంపిణీ చేస్తుంది. వైస్ డిజిటల్ ఛానెళ్ల అంతర్జాతీయ నెట్‌వర్క్‌ను కలిగి ఉంది; HBO తో వారపు మరియు రోజువారీ వార్తా ప్రోగ్రామింగ్ భాగస్వామ్యం; టెలివిజన్ మరియు ఫీచర్ ఫిల్మ్ ప్రొడక్షన్ స్టూడియో; ఒక పత్రిక; రికార్డు లేబుల్; VIRTUE, అంతర్గత సృజనాత్మక సేవల ఏజెన్సీ; మరియు అంతర్జాతీయ టీవీ నెట్‌వర్క్, వైస్‌లాండ్.
వైస్ మీడియా అనేది వైవిధ్యానికి సంబంధించినది-మరియు చాలా కార్యాలయాలు ఆసక్తి చూపే సాంస్కృతిక లేదా పున ume ప్రారంభ-సంబంధిత వైవిధ్యం మాత్రమే కాదు. వైస్ భిన్నంగా ఆలోచించే బృందాన్ని నియమించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది-ప్రధాన స్రవంతికి భిన్నంగా కాకుండా, ఒకదానికొకటి భిన్నంగా ఉంటుంది. విభిన్న దృక్కోణాలు మరియు ఆలోచన ప్రక్రియలు ఉన్న వ్యక్తులు కార్యాలయాన్ని మరింత చైతన్యవంతం చేయడమే కాకుండా, ఎక్కువ మంది ప్రేక్షకులను చేరుకోగలిగే ఆసక్తికరమైన విషయాలను సృష్టిస్తారని కంపెనీ అభిప్రాయపడింది.
వైస్ మీడియాలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి11. అవనాడే
మా కార్యాలయం
అవనాడే వినూత్న డిజిటల్ మరియు క్లౌడ్-ఆధారిత సేవలు, వ్యాపార పరిష్కారాలు మరియు డిజైన్-నేతృత్వంలోని అనుభవాలను ప్రజల శక్తి మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ పర్యావరణ వ్యవస్థ ద్వారా అందిస్తుంది. ఖాతాదారులకు మరియు కస్టమర్లకు ఇంధన పరివర్తన మరియు వృద్ధికి సహాయపడటానికి దాని ప్రజలు తమ పరిశ్రమ నైపుణ్యాన్ని మరియు ధైర్యమైన, తాజా ఆలోచనను అగ్ర సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలతో మిళితం చేయగలరు. అవనాడే ప్రస్తుతం 24 దేశాలలో 30, 000 మందిని కలుపుతుంది.
అవనాడే సమానత్వం గురించి. టెక్‌లో మహిళలకు, ఎల్‌జిబిటి కమ్యూనిటీకి మద్దతు ఇవ్వడానికి కంపెనీ పెద్ద ప్రయత్నాలు చేస్తుంది. ఈ ప్రయత్నాలకు ప్రత్యక్షంగా సంబంధం ఉన్న వ్యక్తులను ఇది ఉపయోగిస్తుంది కాబట్టి, సంస్థ యొక్క CEO తరచుగా పాల్గొనడానికి మరియు కదలికలను ముందుకు నెట్టడానికి మార్గాలపై సలహాలు మరియు అభిప్రాయాల కోసం వ్యక్తులకు చేరుతుంది.
అవనాడే వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి12. బ్రాడ్రిడ్జ్
మా కార్యాలయం
ఎస్ & పి 500 లో జాబితా చేయబడిన billion 4 బిలియన్ల ఆదాయంతో గ్లోబల్ ఫిన్‌టెక్ అయిన బ్రాడ్రిడ్జ్ కమ్యూనికేషన్స్, టెక్నాలజీ, డేటా మరియు అనలిటిక్స్ పరిష్కారాలను అందిస్తుంది. క్లయింట్ నిశ్చితార్థాన్ని సుసంపన్నం చేయడం, రిస్క్‌ను నావిగేట్ చేయడం, సామర్థ్యాన్ని ఆప్టిమైజ్ చేయడం మరియు ఆదాయ వృద్ధిని సృష్టించడం వంటి పరిష్కారాలతో ఖాతాదారులకు వ్యాపార పరివర్తనను నడపడానికి కంపెనీ సహాయపడుతుంది. బ్రాడ్రిడ్జ్ ప్రపంచంలోని కొన్ని అతిపెద్ద ఆర్థిక సంస్థలతో మరియు టెలీకమ్యూనికేషన్స్ నుండి హెల్త్ కేర్ వరకు పరిశ్రమలలో 5, 000 బ్రాండ్లకు పైగా పనిచేస్తుంది.
కమ్యూనిటీ సంస్కృతిని పెంపొందించడానికి బ్రాడ్రిడ్జ్ పనిచేస్తుంది-సమగ్రతను ప్రోత్సహించడానికి మరియు వైవిధ్యాన్ని జరుపుకోవడానికి ఉద్యోగులను అనుబంధ సమూహాలను ఏర్పాటు చేయమని ప్రోత్సహిస్తుంది. ఒక మంచి ఉదాహరణ ఉమెన్స్ లీడర్‌షిప్ ఫోరం, ఇది ఫైనాన్స్‌లో నైపుణ్యం-అభివృద్ధి, అభివృద్ధి మరియు నెట్‌వర్కింగ్‌ను ప్రోత్సహిస్తుంది-ఈ పరిశ్రమ తరచుగా పురుషుల ఏకైక క్లబ్‌గా ఉంటుంది. వైవిధ్యంపై ఈ హైలైట్ ఉద్యోగులు అంగీకరించినట్లు మరియు కష్టపడి పనిచేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని భావిస్తుంది.
బ్రాడ్రిడ్జ్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి13. ఆర్థిక యుక్తి
మా కార్యాలయం
1999 లో స్థాపించబడిన, ఫైనాన్షియల్ ఫిన్సే యొక్క ఆర్ధిక సంక్షేమ కార్యక్రమాలు యుఎస్ అంతటా జీవితాలను మారుస్తున్నాయి మరియు సంస్థలను మారుస్తున్నాయి, ప్రజలకు ఎటువంటి ఉద్దేశ్యంతో లక్ష్యం లేని ఆర్థిక మార్గదర్శకత్వం అందించడం ద్వారా, స్వతంత్ర, ఉద్యోగుల యాజమాన్యంలోని సంస్థ 600 కి పైగా కంపెనీలలో 2.4 మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులకు ఆర్థిక తగ్గింపుకు సహాయపడింది ఒత్తిడి, ప్రయోజనాలను పెంచండి మరియు తెలివైన ఆర్థిక నిర్ణయాలు తీసుకోండి.
ఫైనాన్షియల్ యుక్తి చాలా ఉద్యోగుల స్వయంప్రతిపత్తి మరియు దాపరికం కమ్యూనికేషన్‌తో ప్రత్యక్ష నిర్వహణ శైలిని ప్రోత్సహిస్తుంది. సంస్థ యొక్క ఫ్లాట్ సంస్థ నేర్చుకోవటానికి ఇష్టపడే వ్యవస్థాపక, వేగవంతమైన, సహకార మరియు మేధోపరమైన ఆసక్తిగల స్వీయ-స్టార్టర్స్ యొక్క విభిన్న బృందం నడుపుతుంది. నిర్వాహకులు ఉద్యోగులను ప్రాజెక్టులను బాధ్యతాయుతంగా మరియు నమ్మకంగా నడిపించాలని విశ్వసిస్తారు-మరియు శక్తివంతమైన ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలను అవుట్సైజ్ చేసిన ఫలితాలుగా మార్చడం.
ఆర్థిక యుక్తి వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి14. తబూలా
మా కార్యాలయం
టెల్ అవీవ్, లాస్ ఏంజిల్స్, లండన్, బ్యాంకాక్, న్యూ Delhi ిల్లీ, టోక్యో, సావో పాలో, షాంఘై, బీజింగ్, సియోల్ మరియు ఇస్తాంబుల్ కార్యాలయాల నుండి పనిచేస్తున్న తబూలా నిస్సందేహంగా ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద ఆన్‌లైన్ డిస్కవరీ ప్లాట్‌ఫామ్‌లలో ఒకటి. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రచురణకర్తలు, విక్రయదారులు మరియు ప్రకటనల ఏజెన్సీలతో భాగస్వామ్యం చేయడం ద్వారా, కంపెనీ క్లయింట్ సైట్‌ల కోసం వినియోగదారు నిలుపుదలని పెంచుతుంది, ట్రాఫిక్‌ను సమర్థవంతంగా డబ్బు ఆర్జించడం మరియు లక్ష్య ప్రేక్షకులకు నాణ్యమైన కంటెంట్‌ను పంపిణీ చేస్తుంది.
తబూలా సంస్థ మరియు దాని ఉద్యోగుల కోసం గొప్ప సంస్కృతిని పెంపొందించడం గురించి పట్టించుకుంటుంది-ఎంతగా అంటే, సరదాగా కార్యాలయ కార్యక్రమాల సమావేశాన్ని నెలవారీ ప్రాతిపదికన పర్యవేక్షించడానికి అంతర్గత కమిటీని నియమించింది. గతంలో, ప్రజలు ఫ్యామిలీ ఫ్యూడ్-నేపథ్య పోటీల నుండి పెద్ద బింగో పార్టీల వరకు బహుమతులతో పుష్కలంగా పాల్గొనడం ఆనందించారు.
తబూలా వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి15. డిఎంసి అట్లాంటా
మా కార్యాలయం
2003 లో కేవలం ఎనిమిది మందితో స్థాపించబడిన డిఎంసి అట్లాంటా ఫలితాల ఆధారిత తత్వశాస్త్రం మరియు తన ఖాతాదారులకు జీవితకాల కస్టమర్లను తీసుకురావడానికి నిబద్ధత ద్వారా దేశంలోని 50 కార్యాలయాలలో 700 మందికి పైగా ఉద్యోగులకు పెరిగింది. రాబోయే కొన్నేళ్లలో, దేశవ్యాప్తంగా వందలాది కొత్త కార్యాలయాలకు విస్తరించాలని DMC భావిస్తోంది then ఆపై ప్రపంచవ్యాప్తంగా.
DMC అట్లాంటా బృందం ఒకరికొకరు లక్ష్యాలను సాధించడంలో సహాయపడుతుంది. దీని అర్థం, ఒకరినొకరు జవాబుదారీగా ఉంచడానికి ఎల్లప్పుడూ తనిఖీ చేయడం మరియు ట్రాక్‌లో ఉండటానికి ఒకరికొకరు చిట్కాలను ఇవ్వడం. మెరుగైన ఉద్యోగులుగా ఉండటానికి మరియు చివరికి మంచి నాయకులుగా ఉండటానికి కొత్త సభ్యులకు నిరంతరం బోధించడం మరియు క్రొత్త విషయాలను నేర్చుకోవడం ఈ బృందం విశ్వసిస్తుంది.
DMC అట్లాంటాలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి16. హోమ్అడ్వైజర్
మా కార్యాలయం
1999 లో ప్రారంభించబడిన, హోమ్అడ్వైజర్ - IAC యాజమాన్యంలోని సంస్థ-ఆస్తి యజమానులకు మరియు సేవా నిపుణులకు గృహ మెరుగుదల స్వర్గం. తక్షణ ఆన్‌లైన్ బుకింగ్, నమ్మకంగా నియామకం, ఖర్చు మార్గదర్శకాలు మరియు వనరులను సులభతరం చేస్తూ, హోమ్అడ్వైజర్ దేశవ్యాప్తంగా ప్రీ-స్క్రీన్‌డ్ హోమ్ ప్రోస్ యొక్క అతిపెద్ద నెట్‌వర్క్‌తో నిర్వహణ కోరుకునే ఇంటి యజమానులతో సరిపోతుంది-అన్నీ ఉచితంగా. అదే సమయంలో, హోమ్అడ్వైజర్ అర్హతగల సర్వీసు ప్రొవైడర్లను వ్యాపారంతో అంతులేని కస్టమర్లకు ప్రాప్యతను పెంచుతుంది.
చాలా మంది ఉద్యోగులు హోమ్ అడ్వైజర్ యొక్క సంస్కృతిని ఉద్యోగం యొక్క ఉత్తమ పెర్క్ గా పేర్కొన్నారు. ఉద్యోగులు ఒకరికొకరు విభేదాలను అభినందిస్తున్నారు మరియు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన ప్రతి మైలురాయిని జరుపుకుంటారు. హోమ్అడ్వైజర్ కార్యాలయం మద్దతు మరియు స్నేహాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు కార్యాలయం కలిసి పనిచేయమని ప్రోత్సహిస్తుంది, తద్వారా అందరూ విజయవంతం అవుతారు, ఉద్యోగులు సహాయం మరియు మార్గదర్శకత్వం కోరుతూ సుఖంగా ఉంటారు.
హోమ్ అడ్వైజర్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి17. గ్లాకోస్ కార్పొరేషన్
మా కార్యాలయం
కంటి ఒత్తిడిని తగ్గించడంలో మరియు గ్లాకోమా on షధాలపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించగల ఒక పరికరం ఐస్టెంట్ విడుదల చేసినప్పటి నుండి, గ్లాకోస్ సాంప్రదాయ గ్లాకోమా చికిత్స మరియు నిర్వహణ నమూనాలో విప్లవాత్మక మార్పు కోసం మైక్రో-ఇన్వాసివ్ గ్లాకోమా సర్జరీ లేదా MIGS కు మార్గదర్శకత్వం వహించింది. ప్రపంచ స్థాయిలో రోగుల జీవితాలను మెరుగుపరిచే ఉత్పత్తులను రూపొందించడానికి గ్లౌకోస్ దృ research మైన పరిశోధన, సృజనాత్మక ఇంజనీర్లు మరియు సౌకర్యవంతమైన నిర్వహణ శైలిని మిళితం చేస్తుంది.
గ్లాకోస్ ఉద్యోగులు కష్టపడి పనిచేస్తారు, కాని వారు స్వయంసేవకంగా పనిచేయడం, వుడ్‌టర్నింగ్, బౌలింగ్ మరియు హైకింగ్ వంటి భాగస్వామ్య అభిరుచులపై తమ సహోద్యోగులతో బంధం పెట్టడానికి సమయాన్ని కనుగొంటారు lunch మరియు భోజనం లేదా ట్రివియా రాత్రి కోసం కలిసి వెళ్లడం ద్వారా. ఈ బయటి సంఘటనలు మరియు అనుభవాలు సహోద్యోగులు ఒకరినొకరు బాగా తెలుసుకోవటానికి మరియు ప్రతి ఒక్కరి విభిన్న ఆసక్తుల నుండి నేర్చుకోవడానికి సహాయపడతాయి, ఇది జట్టును బలపరుస్తుంది.
గ్లాకోస్ కార్పొరేషన్‌లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి18. సన్‌రన్
మా కార్యాలయం
సన్‌రన్ దేశంలోనే అతిపెద్ద అంకితమైన రెసిడెన్షియల్ సోలార్ ప్రొవైడర్, ప్రజలకు స్థిరమైన శక్తిని తీసుకువచ్చే తక్కువ-ధర శక్తి పరిష్కారాలను సృష్టిస్తుంది. కస్టమర్లు సేవా ప్రణాళికల నుండి ఎన్నుకోగలరు-ప్యానెల్లు కాదు-ఎందుకంటే సన్‌రన్ మొత్తం వ్యవస్థను కలిగి ఉంది, నిర్వహిస్తుంది మరియు పర్యవేక్షిస్తుంది, ప్రతి నెలా గృహయజమానులకు తక్కువ, లాక్-ఇన్ రేటును పొందటానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
ప్రజలందరికీ సూర్యుడికి ఒకే ప్రాప్యత ఉండాలని సన్‌రన్ అభిప్రాయపడ్డారు, మరియు దాని శక్తి అందించగల అన్ని ఉద్యోగాలు. వాస్తవానికి, ఈ సంస్థ మొత్తం విభాగాన్ని కార్యాలయం లోపల మరియు వెలుపల వైవిధ్యం మరియు చేర్పు ప్రయత్నాలకు అంకితం చేసింది, టెక్‌లోని మహిళలు (ఇది మహిళా నేతృత్వంలోని సంస్థకు పూర్వం!), సైనిక అనుభవజ్ఞులు మరియు సభ్యులు LGBT సంఘం.
సన్‌రన్‌లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి19. GEICO
మా కార్యాలయం
ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల భీమా సంస్థ కొరకు, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు సైనిక సిబ్బందికి నాణ్యమైన బీమాను అందించడానికి GEICO మొదట 1936 లో స్థాపించబడింది. నేడు, GEICO తన అసాధారణమైన సేవ యొక్క సంప్రదాయాన్ని సజీవంగా ఉంచింది, కానీ దాని కవరేజీని విస్తరించింది. GEICO US అంతటా 14 మిలియన్ల మందికి సేవలు అందిస్తుంది మరియు ఆటో నుండి ఇంటి యజమానుల వరకు గుర్తింపు దొంగతనం భీమా వరకు విభిన్న రకాల పాలసీలను అందిస్తుంది.
GEICO విభిన్న బృందాన్ని నిర్మించడానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తుంది, ఆపై వారికి బంధం మరియు కలిసి ఆనందించడానికి స్వేచ్ఛ మరియు అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. జుంబా తరగతుల నుండి సాఫ్ట్‌బాల్ లీగ్‌ల వరకు సాకర్ జట్ల వరకు, అవకాశాలు ఏవైనా ఆసక్తిని కలిగి ఉంటాయి. మీరు వెతుకుతున్నది కనుగొనలేదా? ఎప్పుడు భయపడకు. GEICO కొత్త క్లబ్‌లను ప్రారంభించమని ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తుంది - మరియు మీరు కొంతమంది ఆసక్తిగలవారిని కనుగొంటారు.
GEICO వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి20. గోకాన్వాస్
మా కార్యాలయం
చిన్న మరియు మధ్య తరహా వ్యాపారాలు, సరైన సాధనాలను ఇస్తే, వారి పని ప్రక్రియలను మొబైల్ పరికరాల్లో ఆటోమేట్ చేయగలవు అనే సాధారణ సూత్రం క్రింద కంపెనీ స్థాపించబడింది. సాఫ్ట్‌వేర్ అభివృద్ధి సామర్ధ్యం లేని వ్యాపారాలు ఏ పరికరంలోనైనా పనిచేసే నిమిషాల్లో తమ సొంత మొబైల్ రూపాలను సృష్టించగల వేదిక గోకాన్వాస్.
గోకాన్వాస్ అత్యంత సహకార మరియు జట్టు-కేంద్రీకృత వాతావరణాన్ని అందిస్తుంది, ఇది ప్రతి ఒక్కరూ తమ మొత్తం కార్యాలయాన్ని కార్యాలయానికి తీసుకురావాలని ప్రోత్సహిస్తుంది. వాస్తవానికి, ప్రామాణికత అనేది సంస్థ వాస్తవానికి వెతుకుతున్న విషయం. "ఇంటర్వ్యూకి వచ్చేవారికి నా సలహా 100% మీరే. మీకు దేనిపైనా మక్కువ ఉందని చూపించు you మీరు నడపబడ్డారని, నవ్వడానికి ఇష్టపడుతున్నారని మరియు ఇక్కడ కష్టపడి పనిచేయడానికి ఇష్టపడుతున్నారని చూపించు ”అని మొబైల్ అనువర్తన సలహాదారు జోర్డాన్ క్రుగర్ చెప్పారు.
గోకాన్వాస్‌లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి21. పెద్ద చేపల ఆటలు
మా కార్యాలయం
బిగ్ ఫిష్ గేమ్స్ అసాధారణమైన ఆట ద్వారా జీవితాన్ని మెరుగుపరచడానికి అంకితం చేయబడ్డాయి. బిగ్ ఫిష్ వద్ద, జట్టు సభ్యులు పెద్ద ఏదో ఒక చిన్న భాగం మాత్రమే కాదు, వారు ప్రత్యేకమైన వాటిలో పెద్ద భాగం. ఉద్యోగులు తాము చేసే ప్రతి పనిలోనూ సృజనాత్మకంగా ఉండాలని సవాలు చేస్తారు. వారు ఆలోచించే విధానం నుండి, వారు ఆడే విధానం వరకు, వారు సమస్యలను పరిష్కరించే విధానం నుండి, వారు సహకరించే విధానం వరకు-ప్రతిదీ ప్రభావం చూపే అవకాశం. తమకన్నా పెద్దదాన్ని నిర్మించడానికి మరియు గొప్పదాన్ని చేయడానికి కలిసి పనిచేయడం సరదాగా ఉంటుంది.
బిగ్ ఫిష్ గేమ్స్ ఉద్యోగులు ఇష్టపడే అనేక విషయాలలో ఒకటి వారు పేర్లు మరియు సంఖ్యలు కాదు. వాస్తవానికి, బృందం తమను సహోద్యోగులతో సన్నిహితంగా భావిస్తుంది-ఇవన్నీ కొత్త ఉద్యోగుల దీక్షతో మొదలవుతాయి. ఒక విభాగం ఉద్యానవనంలో వార్షిక పిక్నిక్‌ను నిర్వహిస్తుంది, ఇది పండుగ పినాటాతో పూర్తి అవుతుంది. కొత్త నియామకాలు మొదట కళ్ళకు కట్టినట్లు మరియు వేక్ తీసుకుంటాయి, తరువాత ప్రతి ఒక్కరూ బహుమతిని పొందుతారు.
పెద్ద చేపల ఆటలలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి22. బ్రిడ్జ్‌స్టోన్ అమెరికాస్
మా కార్యాలయం
బ్రిడ్జ్‌స్టోన్ అమెరికాస్, లేదా బిఎస్‌ఎ-మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాని అనుబంధ సంస్థలు-ఆటోమోటివ్, అగ్రికల్చరల్, ఫారెస్ట్రీ, మరియు మైనింగ్ పరిశ్రమలు. ప్రపంచంలో అతిపెద్ద ఆటోమోటివ్ టైర్ మరియు సేవా కేంద్రాల గొలుసును కూడా BSA నిర్వహిస్తోంది.
వృద్ధి మరియు వైవిధ్యం రెండింటికీ సంస్థ యొక్క గొప్ప ఖ్యాతి కోసం చాలా మంది ఉద్యోగులు బ్రిడ్జ్‌స్టోన్ వైపు ఆకర్షితులయ్యారు. ఒక్క ఉదాహరణ మాత్రమే? బ్రిడ్జ్‌స్టోన్ అందరికీ సమాన అవకాశాలను నొక్కి చెబుతుంది-ఇది గతంలో పురుష-ఆధిపత్య ఆటోమోటివ్ పరిశ్రమలో పనిచేస్తున్న మహిళా ఉద్యోగులకు పెద్ద విషయం. వారు తమకు మద్దతుగా మరియు ప్రోత్సహించే యజమానిని కలిగి ఉన్నారని తెలుసుకోవడం వారు ఇష్టపడతారు.
బ్రిడ్జ్‌స్టోన్ అమెరికాలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి23. డబ్ల్యుఎస్జిఆర్
మా కార్యాలయం
విల్సన్ సోన్సిని గుడ్రిచ్ & రోసాటి 50 సంవత్సరాలకు పైగా ప్రపంచంలోని అత్యంత వినూత్న సంస్థలతో భాగస్వామ్యం కలిగి ఉన్నారు. నిజమే, దాని ఖాతాదారులలో టెక్నాలజీ, లైఫ్ సైన్సెస్, పునరుత్పాదక శక్తి, మీడియా మరియు వినోదం, కమ్యూనికేషన్స్ మరియు ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ పరిశ్రమలలో నాయకులు ఉన్నారు. దేశవ్యాప్తంగా 11 కార్యాలయాలు, చైనా మరియు ఐరోపాలో కార్యాలయాలతో, WSGR ప్రపంచవ్యాప్తంగా న్యాయ సేవలను అందించే ప్రధాన సంస్థ.
WSGR కార్యాలయ సంస్కృతిని కలిగి ఉంది, ఇది పాల్గొనడాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు జట్టుకృషిని పుష్కలంగా చేస్తుంది. ఉద్యోగులు తాము నిర్వహణకు మద్దతు ఇస్తున్నట్లు, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి అవకాశాలు ఇస్తారు మరియు నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియలలో స్వరం కలిగి ఉంటారు.
WSGR వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి24. కెల్లర్ విలియమ్స్ రియాల్టీ ఇంటర్నేషనల్
మా కార్యాలయం
పరిమాణం మరియు చాతుర్యం విషయానికి వస్తే కెల్లర్ విలియమ్స్ రియాల్టీ అగ్రస్థానంలో ఉంది-ఎందుకంటే ఏజెంట్ లెక్కింపు ప్రకారం కంపెనీ అతిపెద్ద రియల్ ఎస్టేట్ ఫ్రాంచైజ్; వ్యాపారం చేయడానికి ఏజెంట్-సెంట్రిక్, విద్య-ఆధారిత విధానాన్ని ఉపయోగిస్తుంది; మరియు ఏజెంట్లు మరియు వినియోగదారుల కోసం ఎంపిక చేసిన రియల్ ఎస్టేట్ టెక్నాలజీ ప్లాట్‌ఫామ్‌ను సృష్టిస్తోంది. ప్రతిభావంతులైన ఏజెంట్ల సైన్యం వెనుక సంస్కృతికి కట్టుబడి ఉన్న కార్పొరేట్ బృందం మరియు వారి సహచరులకు విలువను జోడించడానికి అంకితం చేయబడింది.
సంస్థ పేరు దాని పరిశ్రమ గురించి చెబుతోంది-కాని దాని సామర్థ్యం గురించి కాదు. KWRI యొక్క ప్రధాన కార్యాలయం విభిన్న వ్యూహకర్తలు, ఆవిష్కర్తలు, కథకులు మరియు సాంకేతిక నిపుణులను నియమించింది, వారు ఏజెంట్లు మార్కెట్, అమ్మకం మరియు కొనుగోలుదారులు మరియు అమ్మకందారులతో సంభాషించే విధానాన్ని మార్చడానికి సహాయపడతారు. ఆన్-సైట్ లెర్నింగ్ సెంటర్ మరియు విస్తృతమైన కెరీర్ విజనింగ్ ప్రోగ్రామ్ జట్టుకృషిపై సంస్థ యొక్క ప్రాముఖ్యతకు మద్దతు ఇస్తుంది, అయితే అన్ని నేపథ్యాలున్న వ్యక్తులను అన్వేషించడానికి మరియు పెరగడానికి అనుమతిస్తుంది.
కెల్లర్ విలియమ్స్ రియాల్టీ ఇంటర్నేషనల్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి25. ఆదర్శం
మా కార్యాలయం
ఖాతాదారులతో వారి వ్యాపారాలను డిజిటల్‌గా మార్చడానికి మరియు వారి లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి ఐడియాసిటీ భాగస్వాములు. ఈ విధానం, ఐడియోసిటీ యొక్క ఉత్పత్తి సమాచార నిర్వహణ మరియు మాస్టర్ డేటా మేనేజ్‌మెంట్ టెక్నాలజీలతో కలిపి, ఖాతాదారులకు తమ ఉత్పత్తులను బహుళ-ఛానల్ అమ్మకపు వాతావరణంలో మరింత సమర్థవంతంగా మార్కెట్ చేయడంలో సహాయపడుతుంది-ఫలితంగా అమ్మకాలు, మెరుగైన లాభదాయకత, మెరుగైన కస్టమర్ విధేయత మరియు బలమైన ఛానెల్ భాగస్వామ్యం.
చాలా కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు విలువ ఇస్తాయని చెప్తున్నాయి, అయితే ఐడియోసిటీ ఆ పదాలను చర్యతో బ్యాకప్ చేస్తుంది. వారి గొంతులు వినబడటంతో పాటు వారి ఆలోచనలు విలువైనవిగా ఉండటంతో పాటు, ఉద్యోగులు ఆరోగ్యం మరియు దంత భీమాను పూర్తిగా కవర్ చేశారు మరియు 4% మ్యాచ్‌తో వారి పదవీ విరమణ ప్రణాళికకు వెంటనే సహకరించగలరు. వారు అపరిమిత చెల్లింపు సమయం, ఉచిత జిమ్ సభ్యత్వం మరియు రోజంతా పుష్కలంగా స్నాక్స్ పొందుతారు.
ఐడియాసిటీలో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండిమీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!
ఇక్కడ ది మ్యూజ్ వద్ద, వారి కార్యాలయాలు మరియు అద్భుతమైన ఉద్యోగ జాబితాలను మీకు లోపలికి తీసుకురావడానికి మేము చాలా గొప్ప కంపెనీలతో భాగస్వామిగా ఉన్నాము. ఈ యజమానులు సైట్‌లో ప్రదర్శించబడటానికి మాకు చెల్లిస్తారు, కాని మిగిలిన వారు మేము ఎవరితోనూ పనిచేయము అని హామీ ఇచ్చారు. ఇలాంటి కథనాల విషయానికి వస్తే, ఈ మ్యూస్-విలువైన బ్రాండ్లు ఈ జాబితాను తయారు చేయాలనుకోవడం వల్ల కాదు, కానీ వారి సంస్కృతి, విధానాలు మరియు ఉద్యోగుల అభిప్రాయం వారు అర్హులు అని మాకు చూపించాయి. మీ కలల సంస్థను కనుగొనడం ఇక్కడ ఉంది!
