Skip to main content

20 మీరు నేర్చుకొని పెరిగే కంపెనీలు - మ్యూస్

:

Anonim

మీరు ప్రతిరోజూ గడియారం మరియు గడియారం ఉన్న ఉద్యోగం మీకు అక్కరలేదు. లేదు, మీరు కొత్త విషయాలను ప్రయత్నించడానికి, మీ కంపెనీలో ఎదగడానికి మరియు మీ ఫీల్డ్‌లో ముందుకు సాగడానికి సవాలు చేయబడే వృత్తిని మీరు కోరుకుంటారు.

అది నిజమనిపించడం చాలా మంచిది కాదా? మా నుండి తీసుకోండి-అది కాదు.

ఈ 20 కంపెనీలు పని చేయడానికి గొప్ప ప్రదేశాలు మాత్రమే కాదు, ఉద్యోగులు తమ వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి బాధ్యత వహించే అద్భుతమైన అవకాశాలను కూడా కలిగి ఉన్నాయి. మరియు, శుభవార్త అక్కడ ఆగదు-వీరంతా ప్రస్తుతం నియమించుకుంటున్నారు!

1. న్యూయార్క్ లైఫ్ టెక్నాలజీ

మా కార్యాలయం

1845 లో స్థాపించబడిన, న్యూయార్క్ లైఫ్ దేశంలో అతిపెద్ద మ్యూచువల్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ-మరియు దాని సమగ్రత, మానవత్వం మరియు ఆర్థిక బలం యొక్క అసలు విలువలకు అనుగుణంగా ఉంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్ మరియు మెక్సికో అంతటా జీవిత బీమా మరియు పదవీ విరమణ సేవలను అందించడంతో పాటు, దేశీయంగా మరియు అంతర్జాతీయంగా పెట్టుబడులు పెట్టడంలో కూడా సంస్థ ప్రత్యేకత కలిగి ఉంది.

సాంకేతికత నిరంతరం అభివృద్ధి చెందుతున్నందున, న్యూయార్క్ లైఫ్ తన ఉద్యోగులను ఎల్లప్పుడూ పెద్దగా ఆలోచించాలని మరియు అత్యాధునిక ఆలోచనలతో ముందుకు రావాలని సవాలు చేస్తుంది-అందుకే కంపెనీ అనేక హ్యాక్‌థాన్‌లను నిర్వహిస్తుంది. "న్యూయార్క్ లైఫ్ అనేది ఇన్పుట్ మరియు ఆలోచనలు ప్రశంసించబడే మరియు కోరుకునే ప్రదేశం. ఇది అర్ధవంతమైన ప్రభావాన్ని చూపడానికి మీకు మద్దతు ఇవ్వబడిన ప్రదేశం ”అని టెక్నాలజీ ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ డేనియల్ డోరీ చెప్పారు.

న్యూయార్క్ లైఫ్ టెక్నాలజీలో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి

3. ఐప్రోస్పెక్ట్

మా కార్యాలయం

ఐప్రోస్పెక్ట్ అనేది ప్రపంచంలోని ప్రముఖ డిజిటల్ పనితీరు మార్కెటింగ్ ఏజెన్సీ-డ్రైవింగ్ క్లయింట్ వ్యాపార పనితీరు. ఆన్‌లైన్ పరిశ్రమలు రోజువారీ జీవితంలో అన్ని రంగాల్లోకి త్వరగా విస్తరిస్తుండటంతో, ప్రతి ట్వీట్, ప్రతి స్టేటస్ అప్‌డేట్ మరియు ప్రతి వీడియో సంభావ్య కస్టమర్ టచ్ పాయింట్ అని ఐప్రోస్పెక్ట్ అవార్డు గెలుచుకున్న నిపుణులకు తెలుసు - మరియు సంస్థ ఖాతాదారుల కోసం అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయడానికి తనను తాను అంకితం చేస్తుంది ప్రతి మార్కెట్.

"ఐప్రోస్పెక్ట్ గురించి నేను ఎక్కువగా ప్రేమిస్తున్నాను, వారి కెరీర్‌లో జ్ఞానాన్ని పంచుకోవడం మరియు పెరుగుతున్న వ్యక్తుల పట్ల సంస్థ యొక్క అభిరుచి" అని చెల్లింపు శోధన డైరెక్టర్ జేక్ హ్యూస్ పంచుకున్నారు. వ్యాపారం యొక్క క్రొత్త కోణాన్ని భోజనానికి నేర్చుకోవాలనుకునే మరియు జట్టు సభ్యులు విక్రేతల నుండి అంతర్దృష్టులను ఎక్కడ పొందవచ్చో తెలుసుకునే ఉద్యోగుల కోసం సమగ్ర శిక్షణా పోర్టల్ వంటి విషయాలతో, ఐప్రోస్పెక్ట్ అనేది జ్ఞానం శక్తి అని పెద్ద నమ్మకం.

IProspect వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

5. విరిడ్

మా కార్యాలయం

విరిడ్ అనేది ఇ-కామర్స్ నిపుణుల బృందం, పెరుగుతున్న చిల్లర కోసం సమగ్ర సాంకేతిక పరిష్కారాన్ని అందిస్తుంది. విరిడ్ యొక్క ప్రత్యేకమైన సమర్పణలో యాజమాన్య ఎంటర్ప్రైజ్-గ్రేడ్ హోస్ట్ చేసిన ఇ-కామర్స్ ప్లాట్‌ఫాం, వెబ్‌సైట్ అభివృద్ధి మరియు అనుసంధానం మరియు ఫలితాల-ఆధారిత బృందం నుండి కొనసాగుతున్న సాంకేతిక మరియు వ్యూహాత్మక మద్దతు ఉన్నాయి.

విరిడ్ జ్ఞానం యొక్క శక్తిని నమ్ముతాడు మరియు ఉద్యోగులందరినీ వారి కెరీర్ మొత్తంలో విద్యను కొనసాగించమని ప్రోత్సహిస్తాడు. నాయకత్వం ప్రతి ఉద్యోగికి కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి మరియు పరిశ్రమను బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడే సంఘటనలు, సెమినార్లు మరియు సమావేశాల కోసం ఉపయోగించడానికి విద్యా స్టైఫండ్‌ను అందిస్తుంది. సంస్థ తన ఉద్యోగుల కోసం క్రమ శిక్షణా సెషన్లను కూడా నిర్వహిస్తుంది, తద్వారా వారు ఉత్తమ అభ్యాసాలలో అగ్రస్థానంలో ఉంటారు.

విరిడ్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

6. కెల్లర్ విలియమ్స్ రియాల్టీ ఇంటర్నేషనల్

మా కార్యాలయం

పరిమాణం మరియు చాతుర్యం విషయానికి వస్తే కెల్లర్ విలియమ్స్ రియాల్టీ అగ్రస్థానంలో ఉంది-ఎందుకంటే ఏజెంట్ లెక్కింపు ప్రకారం కంపెనీ అతిపెద్ద రియల్ ఎస్టేట్ ఫ్రాంచైజ్; వ్యాపారం చేయడానికి ఏజెంట్-సెంట్రిక్, విద్య-ఆధారిత విధానాన్ని ఉపయోగిస్తుంది; మరియు ఏజెంట్లు మరియు వినియోగదారుల కోసం ఎంపిక చేసిన రియల్ ఎస్టేట్ టెక్నాలజీ ప్లాట్‌ఫామ్‌ను సృష్టిస్తోంది. ప్రతిభావంతులైన ఏజెంట్ల సైన్యం వెనుక సంస్కృతికి కట్టుబడి ఉన్న కార్పొరేట్ బృందం మరియు వారి సహచరులకు విలువను జోడించడానికి అంకితం చేయబడింది.

కెల్లర్ విలియమ్స్ సరికొత్త తీవ్రతకు వశ్యతను తీసుకుంటాడు. ఉద్యోగులు వారి ప్రత్యేక బలాన్ని గుర్తించమని ప్రోత్సహించబడతారు, ఆపై ఆ సామర్థ్యాలలో పాతుకుపోయిన పూర్తిగా కొత్త కెరీర్ మార్గాలను ఏర్పరుస్తారు. "ఈ సంస్థలో వ్యవస్థాపకత చాలా పెద్దది. ప్రజలు పూర్తిగా కొత్త కెరీర్ పథాలను సృష్టించడం నేను చూశాను. నేను కూడా చేశాను-ఈ పదవిని పొందిన మొదటి వ్యక్తి నేను ”అని స్టాఫ్ ఎకనామిస్ట్ రూబెన్ గొంజాలెజ్ పంచుకున్నారు.

కెల్లర్ విలియమ్స్ రియాల్టీ ఇంటర్నేషనల్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి

7. పేజర్‌డ్యూటీ

మా కార్యాలయం

పేజర్‌డ్యూటీ వ్యాపారాలకు ప్రముఖ డిజిటల్ ఆపరేషన్స్ మేనేజ్‌మెంట్ ప్లాట్‌ఫామ్. ఏదైనా కార్యాచరణ వినియోగ కేసులో ఏదైనా సిగ్నల్‌ను అంతర్దృష్టి మరియు నిజ-సమయ చర్యగా మార్చడానికి ఇది DevOps, IT కార్యకలాపాలు, మద్దతు, భద్రత మరియు వ్యాపార నాయకులకు అధికారం ఇస్తుంది. ఆదాయం మరియు బ్రాండ్ ఖ్యాతి కస్టమర్ సంతృప్తిపై ఆధారపడి ఉన్నప్పుడు, వ్యాపార-ప్రభావ సంఘటనలను నిరోధించడానికి మరియు పరిష్కరించడానికి మరియు అసాధారణమైన డిజిటల్ అనుభవాలను అందించడానికి జట్లకు పేజర్‌డ్యూటీ సహాయపడుతుంది.

పేజర్‌డ్యూటీలో, బలమైన సంస్థను పెంచుకోవటానికి సమర్థవంతమైన శ్రామిక శక్తిని నిర్మించాల్సిన అవసరం ఉందని నాయకత్వం గుర్తించింది. ఆ దిశగా, స్థిరమైన అభివృద్ధి యొక్క వాతావరణం వృద్ధి చెందుతుంది. టన్నుల సంఖ్యలో ప్రాయోజిత విద్యా అవకాశాలు ఉన్నాయి, మరియు అంతర్గత కార్యక్రమాలు మరియు సమావేశాలు జరుగుతాయి, ఇందులో ఉద్యోగులు తమ జ్ఞానాన్ని ఒకరితో ఒకరు పంచుకోవచ్చు. రోజువారీ స్టాండ్-అప్లలో కూడా భ్రమణ జ్ఞాన వాటా ఉంటుంది.

పేజర్‌డ్యూటీలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

8. సింక్లైర్ బ్రాడ్కాస్ట్ గ్రూప్

మా కార్యాలయం

పరిశ్రమలో అతిపెద్ద మరియు అత్యంత వైవిధ్యమైన టెలివిజన్ ప్రసార సంస్థలలో ఒకటిగా, సింక్లైర్ బ్రాడ్‌కాస్ట్ గ్రూప్ ప్రజలను ప్రతిచోటా కంటెంట్‌తో కలుపుతుంది. దేశవ్యాప్తంగా 80 కి పైగా స్థానాలతో, సింక్లైర్ టీవీ యొక్క అన్ని ప్రధాన నెట్‌వర్క్‌లతో అనుబంధాలను కలిగి ఉంది మరియు దేశంలోని ప్రముఖ స్థానిక వార్తా ప్రదాతగా కాకుండా, ఏ ఇతర సంస్థలకన్నా ఎక్కువ టెలివిజన్ స్టేషన్ల కోసం అమ్మకపు సేవలను సొంతం చేసుకోవడం, నిర్వహించడం మరియు అందించడంలో హస్తం ఉంది.

సింక్లైర్ బ్రాడ్‌కాస్ట్ గ్రూప్‌లో పనిచేయడానికి ప్రజలు ఎందుకు ఇష్టపడతారు అనేదానికి నమ్మశక్యం కాని వృత్తిపరమైన వృద్ధి. టాలెంట్ కోచ్‌లు మరియు డెవలప్‌మెంట్ కోర్సులలో కంపెనీ పెట్టుబడులు పెడుతుంది, ఇది ఇప్పటికే ఆకట్టుకునే జట్టు వారి పూర్తి వృత్తిపరమైన సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. మరియు, సంస్థ అంతర్గత ప్రమోషన్ యొక్క నిరూపితమైన ట్రాక్ రికార్డ్ను కలిగి ఉంది. న్యూస్కాస్ట్ డైరెక్టర్ అబీజర్ గార్నికా ఇలా అన్నారు, "నా నిర్వాహకులు అందరూ నా పరిధులను పెంచుకోవడానికి మరియు విస్తరించడానికి సహాయపడ్డారు, " నేను కొత్త అవకాశాలను సద్వినియోగం చేసుకోలేనని నాకు ఎప్పుడూ చెప్పలేదు. "

సింక్లైర్ బ్రాడ్‌కాస్ట్ గ్రూప్‌లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

9. కాపిటల్ వన్

మా కార్యాలయం

కస్టమర్ల కోసం బ్యాంకుకు కలలు కనే, అంతరాయం కలిగించే మరియు మంచి మార్గాన్ని అందించే ధైర్యం, క్యాపిటల్ వన్ ఆర్థిక పరిశ్రమకు చాతుర్యం, సరళత మరియు మానవత్వాన్ని తెస్తుంది. ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ సంస్థ దేశీయ క్రెడిట్ మరియు డెబిట్ కార్డులను అందిస్తుంది మరియు ఫైనాన్సింగ్, డిపాజిట్లు మరియు రుణ కార్యకలాపాలను అందిస్తుంది, దేశవ్యాప్తంగా ప్రజలకు గొప్ప విలువను అందిస్తుంది.

సంతోషకరమైన మరియు సవాలు చేసే వృత్తిని ప్రారంభించడానికి అంకితం చేయబడిన, క్యాపిటల్ వన్ ఉద్యోగులకు కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి మరియు నిచ్చెన ఎక్కడానికి చాలా అవకాశాలు మరియు సాధనాలను (వివిధ వర్క్‌షాప్‌లు మరియు ప్రోగ్రామ్‌లతో సహా!) అందిస్తుంది. స్టాఫ్ కెరీర్‌ల విషయానికొస్తే, మేనేజ్‌మెంట్ తన ఉద్యోగులు అభ్యాసాన్ని జరుపుకోవాలని, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి బాధ్యత వహించాలని మరియు విద్యా వనరుల నుండి తమకు సాధ్యమైనంతవరకు ప్రయోజనం పొందాలని కోరుకుంటుంది.

కాపిటల్ వన్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి

11. జిసిజి

మా కార్యాలయం

జిసిజి అనేది మాజీ న్యాయవాదుల బృందం, అలాగే పారాగెల్స్, ఫైనాన్స్ మరియు బ్యాంకింగ్ నిపుణులు, సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్లు, అంతర్గత లీగల్ నోటీసు నిపుణులు, గ్రాఫిక్ ఆర్టిస్టులు మరియు న్యాయ సేవా సంస్థలు, కార్పొరేషన్లు మరియు కోర్టులకు క్లెయిమ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ సేవలను అందించే కస్టమర్ సేవా నిపుణులు. తరగతి చర్య, దివాలా, సామూహిక హింస మరియు నియంత్రణ స్థావరాలు-అలాగే డేటా ఉల్లంఘన ప్రతిస్పందన కార్యక్రమాలు.

జిసిజి వద్ద, ఉద్యోగులు గొప్ప వనరులు. సంస్థ నిరంతరం జట్టును నిమగ్నం చేయడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి కొత్త మార్గాల కోసం చూస్తుంది మరియు జిసిజి ఉద్యోగులను వారి పెరుగుదల మరియు వృత్తి అభివృద్ధికి యాజమాన్యాన్ని తీసుకోవాలని ప్రోత్సహిస్తుంది. "కొత్త సవాళ్లకు అడుగు పెట్టడానికి మా నాయకత్వం నాకు అధికారం ఇచ్చింది. జిసిజి బృంద సభ్యులపై చాలా నమ్మకం ఉంది, ”అని వెనెస్సా నాఫ్, జూనియర్ సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్, సిస్టమ్స్ అండ్ టెక్నాలజీ జతచేస్తుంది.

జిసిజిలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

13. ఫేస్బుక్

మా కార్యాలయం

ఫేస్బుక్ యొక్క లక్ష్యం ప్రజలకు సమాజాన్ని నిర్మించటానికి మరియు ప్రపంచాన్ని దగ్గరగా తీసుకురావడానికి శక్తిని ఇవ్వడం. అనువర్తనాలు మరియు సేవల కుటుంబం ద్వారా, ఫేస్బుక్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా బిలియన్ల మంది వ్యక్తులను అనుసంధానించే, వారికి చాలా ముఖ్యమైన విషయాలను పంచుకునే మార్గాలను ఇస్తుంది మరియు ప్రజలను దగ్గరకు తీసుకువచ్చే వేరే రకమైన సంస్థను నిర్మిస్తోంది. క్రొత్త ఉత్పత్తులను సృష్టించడం లేదా చిన్న వ్యాపారం దాని విస్తరణకు సహాయపడటం వంటివి చేసినా, ఫేస్‌బుక్‌లోని వ్యక్తులు హృదయపూర్వకంగా బిల్డర్‌లు. దాని గ్లోబల్ జట్లు నిరంతరం పునరావృతమవుతున్నాయి, సమస్యలను పరిష్కరిస్తున్నాయి మరియు సమాజాన్ని నిర్మించడానికి మరియు అర్ధవంతమైన మార్గాల్లో కనెక్ట్ అవ్వడానికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రజలను శక్తివంతం చేయడానికి కలిసి పనిచేస్తున్నాయి.

ఫేస్బుక్ తన ప్రజల వృత్తిపరమైన పురోగతి మరియు శ్రేయస్సు కోసం లోతుగా పెట్టుబడులు పెట్టింది. ఫేస్బుక్ మరియు అంతకు మించిన ఫ్యూచర్ల కోసం కెరీర్ మార్గదర్శకత్వం మరియు నాణ్యమైన శిక్షణ పొందడంతో పాటు, ఉద్యోగులకు వ్యక్తిగతీకరించిన పని షెడ్యూల్లను సెట్ చేసే సౌలభ్యం ఉంది-గంటలు కాకుండా ప్రభావం ద్వారా పురోగతిని కొలుస్తుంది. మరియు, CEO మార్క్ జుకర్‌బర్గ్‌తో శుక్రవారం జరిగిన ప్రశ్నోత్తరాల సమయంలో, ఉద్యోగులు బహిరంగంగా అడగవచ్చు మరియు కష్టమైన పరిశ్రమ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు పొందవచ్చు.

ఫేస్బుక్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

14. క్యాప్‌టెక్

మా కార్యాలయం

క్యాప్‌టెక్ అనేది ఒక జాతీయ సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరియు నిర్వహణ కన్సల్టింగ్ సంస్థ, ఇది కస్టమర్లను ఆహ్లాదపరిచే, అంతర్దృష్టులను నడిపించే మరియు వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలను చేరుకునే సాంకేతిక మరియు డిజిటల్ పరిష్కారాలను రూపొందించడానికి, అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు నిర్వహించడానికి ప్రపంచంలోని కొన్ని విజయవంతమైన సంస్థలతో భాగస్వాములు. క్యాప్‌టెక్ తన ఖాతాదారులకు డ్రైవింగ్ ఇన్నోవేషన్ మరియు వృద్ధి పట్ల మక్కువ కలిగి ఉంది. దీని సహకార విధానం క్లయింట్ పెట్టుబడుల ప్రభావాన్ని పెంచే అనుకూల పరిష్కారాలను అందిస్తుంది.

"వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి చాలా అవకాశాలు ఉన్నాయి, మరియు కొత్త నియామకాలకు బూట్ క్యాంప్‌తో సహా అనేక విభిన్న శిక్షణా అవకాశాలు ఉన్నాయి" అని కన్సల్టెంట్ డెవలపర్ వెంకట్ అయ్యర్ వివరించారు. నిజమే, ఐటి కన్సల్టింగ్ యొక్క ఇన్ మరియు అవుట్ లను తెలుసుకోవడానికి తాజా నియామకులకు మూడు వారాల బూట్ క్యాంప్‌కు హాజరయ్యే అవకాశం ఉంది. అనుభవజ్ఞులైన కన్సల్టెంట్లతో కొత్త నియామకాలు జతచేయబడతాయి, వారు తమ సొంత క్లయింట్లను తీసుకొని ప్రాజెక్టులను నడిపించేటప్పుడు సలహా మరియు మద్దతు కోసం మొగ్గు చూపుతారు.

క్యాప్‌టెక్‌లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

15. డిఎంసి అట్లాంటా

మా కార్యాలయం

2003 లో కేవలం ఎనిమిది మందితో స్థాపించబడిన డిఎంసి అట్లాంటా ఫలితాల ఆధారిత తత్వశాస్త్రం మరియు తన ఖాతాదారులకు జీవితకాల కస్టమర్లను తీసుకురావడానికి నిబద్ధత ద్వారా దేశంలోని 50 కార్యాలయాలలో 700 మందికి పైగా ఉద్యోగులకు పెరిగింది. రాబోయే కొన్నేళ్లలో, దేశవ్యాప్తంగా వందలాది కొత్త కార్యాలయాలకు విస్తరించాలని DMC భావిస్తోంది then ఆపై ప్రపంచవ్యాప్తంగా.

DMC అట్లాంటా తన ఉద్యోగులను వారు ఉత్తమంగా ఉండగలదని నమ్ముతుంది, ఇది కోచింగ్ మేనేజ్‌మెంట్ స్టైల్ ద్వారా సంస్థ మద్దతు ఇస్తుంది. ఈ విధానం జట్టులోని ప్రతి సభ్యునికి ఎలా నాయకత్వం వహించాలో తెలుసుకోవడానికి మరియు సమయం వచ్చినప్పుడు వారి స్వంతంగా గొప్ప నిర్వాహకులుగా మారడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. కానీ, DMC అట్లాంటా కేవలం కార్యాలయం లోపల ఉద్యోగుల జీవితానికి సంబంధించినది కాదు. "వృత్తిపరమైన వృద్ధి మరియు వ్యక్తిగత వృద్ధి కలిసిపోతాయని మేము నిజంగా నమ్ముతున్నాము. సంతోషంగా ఉన్నవారు మరింత విజయవంతమవుతారు ”అని హెచ్ ఆర్ డైరెక్టర్ వివరించారు.

DMC అట్లాంటాలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

19. ఫైవ్‌స్టార్స్

మా కార్యాలయం

ప్రతి లావాదేవీని సంబంధంగా మార్చడం ద్వారా వ్యాపారాలు మరియు సంఘాలు అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయపడటం ఫైవ్‌స్టార్ల లక్ష్యం. ఒక రివార్డ్ ప్రోగ్రామ్‌తో 12, 000 మందికి పైగా స్థానిక వ్యాపారాలకు రివార్డ్ పొందడానికి 30 మిలియన్లకు పైగా ప్రజలు ఫైవ్‌స్టార్‌లను ఉపయోగిస్తున్నారు, అయితే స్థానిక వ్యాపారాలు ఫైవ్‌స్టార్స్‌ను ఒక శక్తివంతమైన ప్రోగ్రామ్‌తో ఎక్కువ మంది వినియోగదారులను తమ దుకాణాల్లోకి తీసుకురావడానికి ఉపయోగిస్తాయి. 2017 లో, ఫైవ్‌స్టార్స్ దాని నెట్‌వర్క్‌లో స్థానిక వాణిజ్యంలో billion 2 బిలియన్లను నడిపించింది, మరియు సంస్థ హార్బర్‌వెస్ట్, మెన్లో వెంచర్స్, లైట్‌స్పీడ్, DCM, Y- కాంబినేటర్ మరియు ఇతరుల నుండి million 105 మిలియన్లను సేకరించింది.
మరింత సమాచారం కోసం ఫైవ్‌స్టార్స్ వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించండి మరియు స్థానికంగా ప్రేమించడంలో వారితో చేరండి.

ఫైవ్‌స్టార్స్‌లో ప్రజల నాయకత్వ నైపుణ్యాలను వారి గరిష్ట సామర్థ్యానికి అభివృద్ధి చేయడానికి రూపొందించిన అనుకూల శిక్షణా కార్యక్రమం ఉంది. “కోచ్‌లు” అని పిలువబడే నిర్వాహకులు జట్టు సభ్యులకు ప్రముఖ, నిర్వహణ మరియు మార్గదర్శక పాత్రను పోషిస్తారు. శిక్షకులు మోడల్ మరియు విలువలను బట్టి, ప్రజల పెరుగుదల మరియు శ్రేయస్సు మరియు ఫైవ్‌స్టార్స్ అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయపడే దృ relationships మైన సంబంధాలపై దృష్టి పెడతారు.

ఫైవ్‌స్టార్స్‌లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి

మీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!