Skip to main content

20 మీరు కదలికలు చేయగల కంపెనీలు - మ్యూస్

:

Anonim

మీ కెరీర్‌లో మీరు అనుభూతి చెందకూడదనుకుంటే, అది చిక్కుకుంది.

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ప్రేమిస్తున్నప్పటికీ, చుట్టూ తిరగడానికి, క్రొత్త విషయాలను ప్రయత్నించడానికి మరియు నిచ్చెన పైకి వెళ్ళడానికి కొంత సౌలభ్యం ఉందని తెలుసుకోవడం ఎల్లప్పుడూ ఆనందంగా ఉంటుంది.

ఈ 20 కంపెనీలతో, మీరు అదృష్టవంతులు. వారు అద్భుతమైన సంస్కృతులు మరియు గొప్ప ప్రోత్సాహకాలను కలిగి ఉండటమే కాకుండా, మీకు కావలసిన అన్ని విగ్లే గదిని కూడా అందిస్తారు. అంతర్గత చైతన్యం మరియు లోపలి నుండి ప్రోత్సహించడానికి ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇవ్వడంతో, మీరు మీ కెరీర్‌లో మద్దతునివ్వవచ్చు-ఇరుక్కుపోయే బదులు.

1. సీజర్స్ ఎంటర్టైన్మెంట్

మా కార్యాలయం

సీజర్స్ ఎంటర్టైన్మెంట్ ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ కాసినో రిసార్ట్ కంపెనీలను నడుపుతుంది, హర్రాస్, సీజర్స్, హార్స్ షూ మరియు సీజర్స్ యుకె బ్రాండ్లను, అలాగే వరల్డ్ సిరీస్ ఆఫ్ పోకర్ను నిర్వహిస్తుంది.

సీజర్ల మాదిరిగా పెద్ద సంస్థ కోసం పనిచేస్తున్న, ఉద్యోగులు విస్తృత కాసినో వినోద పరిశ్రమలో అన్ని రకాల వివిధ పరిశ్రమలలో తిరిగే మరియు పని చేసే సామర్థ్యం మరియు సౌలభ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు. ప్లస్, జట్టు సభ్యులను సంస్థను విడిచిపెట్టడం గురించి కూడా ఆలోచించకుండా, వారి కెరీర్‌లో ఎదగడానికి తగినంత అవకాశం ఉంది. “సీజర్స్ ఒక మెరిట్రాక్రసీ. నేను ఈ సంస్థతో కేవలం ఐదు సంవత్సరాలలో ఉన్నాను, ఆ సమయంలో నాకు మూడు ప్రమోషన్లు వచ్చాయి "అని కస్టమర్ జర్నీ వైస్ ప్రెసిడెంట్ జోష్ మార్గోలిస్ చెప్పారు.

సీజర్స్ ఎంటర్టైన్మెంట్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

2. eMoney

మా కార్యాలయం

ఆర్థిక సలహాదారులు మరియు సంస్థలు వారి ఉత్పాదకత మరియు విజయాన్ని పెంచడానికి ఉపయోగించే సంపద ప్రణాళిక సాంకేతికతను ఇమనీ సలహాదారు సృష్టిస్తాడు. అవార్డు గెలుచుకున్న క్లయింట్ పోర్టల్ మరియు శక్తివంతమైన ఆర్థిక ప్రణాళిక సాధనాలతో సహా అత్యాధునిక ఉత్పత్తులు, అత్యుత్తమ పారదర్శకత, ప్రాప్యత, భద్రత మరియు సంస్థాగత పరిష్కారాలను అందిస్తాయి, ఇవి సలహాదారులకు దుర్భరమైన పనులకు బదులుగా వారి ఖాతాదారులపై దృష్టి పెట్టడానికి వీలు కల్పిస్తాయి, చివరికి క్లయింట్ నిలుపుదల మరియు పెరుగుతున్న ఆర్థిక ఫ్యూచర్స్ .

“ఇమనీలో పెరగడానికి చాలా స్థలం ఉంది” అని సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ నాథనియల్ వివరించాడు. సంస్థలో పురోగతికి మార్గాల గురించి అతనికి ప్రత్యక్షంగా తెలుసు. కస్టమర్ సర్వీస్ ప్రతినిధిగా ఇమనీతో తన వృత్తిని ప్రారంభించాడు. అతను చివరికి సాఫ్ట్‌వేర్ అభివృద్ధిపై ఆసక్తిని వ్యక్తం చేసినప్పుడు, అతని మేనేజర్ అతనికి ఈ స్థానంలో విచారణ జరిపేందుకు ఏర్పాట్లు చేశాడు. అతను తన నైపుణ్యం సమితిని ప్రదర్శించాడు మరియు త్వరలోనే ఇంజనీరింగ్ బృందానికి పూర్తి సమయం చేరాడు.

EMoney వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

4. సక్సెస్ అకాడమీ చార్టర్ పాఠశాలలు

మా కార్యాలయం

సక్సెస్ అకాడమీ ప్రభుత్వ విద్యలో సాధ్యమయ్యే వాటిని పునర్నిర్వచించుకుంటోంది. అన్ని నేపథ్యాల పిల్లలు కళాశాలలో మరియు జీవితంలో విజయం సాధించగలరని నిరూపించే అసాధారణమైన ప్రపంచ స్థాయి పాఠశాలలను నిర్మించడం వారి లక్ష్యం. సక్సెస్ అకాడమీ పాఠశాలలు అకడమిక్ ఎక్సలెన్స్, క్యారెక్టర్ డెవలప్‌మెంట్ మరియు ఎక్స్‌ట్రా కరిక్యులర్ అచీవ్‌మెంట్‌కు కళాశాల గ్రాడ్యుయేషన్‌తో అంతిమ లక్ష్యంగా అంకితం చేయబడ్డాయి.

సక్సెస్ అకాడమీలో, పాఠశాల మొత్తం సమాజానికి-ఉద్యోగులు, పండితులు మరియు కుటుంబాలకు మంచి ప్రదేశంగా మార్చడానికి అందరూ కలిసి పనిచేస్తారు. సంస్కృతి ముందుకు-ఆలోచించేది మరియు సహకారంగా ఉంటుంది, కాని దీని అర్థం వ్యక్తిగత కృషి గుర్తించబడదు లేదా రివర్డ్ చేయబడదు-తరచుగా ప్రమోషన్ రూపంలో. "మేము అంతగా నడిచే మరియు నిరంతరం ముందు రోజు కంటే మెరుగ్గా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తున్న వ్యక్తులతో కలిసి పని చేస్తాము" అని ఎడ్యుకేషన్ మేనేజర్ మాడి లెవిన్ పంచుకున్నారు.

వారి రెండేళ్ల టీచర్ రెసిడెన్సీ కార్యక్రమం ఆ డ్రైవ్‌కు ఉదాహరణ. బోధనపై ఆసక్తి ఉన్నవారు అసాధారణమైన ఉపాధ్యాయునిగా మారడానికి అవసరమైన సాధనాలు మరియు నైపుణ్యాలను త్వరగా తెలుసుకోవడానికి సహాయపడటానికి ఇది రూపొందించబడింది. మరియు కార్యక్రమంలో పాల్గొనేవారు తరచూ ప్రధాన ఉపాధ్యాయ పాత్రలతో తమను తాము కనుగొంటారు.

సక్సెస్ అకాడమీ చార్టర్ పాఠశాలల్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

5. స్లాక్

మా కార్యాలయం

2014 లో ప్రారంభించబడిన స్లాక్ చరిత్రలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న వ్యాపార అనువర్తనం. ప్రపంచవ్యాప్తంగా మిలియన్ల మంది ప్రజలు తమ జట్లను కనెక్ట్ చేయడానికి, వారి వ్యవస్థలను ఏకీకృతం చేయడానికి మరియు వారి వ్యాపారాన్ని ముందుకు నడిపించడానికి స్లాక్‌ను ఉపయోగిస్తున్నారు. ఫార్చ్యూన్ 100 కంపెనీల నుండి కార్నర్ మార్కెట్ల వరకు, ప్రజలు మంచిగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి స్లాక్ సహాయపడుతుంది.

స్లాక్ యొక్క సంస్కృతి నిజంగా సహకారంగా ఉంది, అంటే ఉద్యోగులు తమ సందులో ఉండాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లు ఎప్పుడూ భావించరు. ప్రతి ఒక్కరూ తమ పని వారి సహోద్యోగి పనులను ప్రభావితం చేస్తుందని అర్థం చేసుకుంటారు. ఇంజనీర్లు డిజైనర్ల నుండి అమలు ఆలోచనలను స్వాగతిస్తారు, డిజైనర్లు ఇంజనీర్ల నుండి ఉత్పత్తి అంతర్దృష్టులను అభినందిస్తారు మరియు ఖాతాదారులను సంతోషంగా ఉంచడానికి ప్రతి ఒక్కరూ కస్టమర్ అనుభవం నుండి అభిప్రాయాన్ని గమనిస్తారు.

స్లాక్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

7. డెమోక్రసీ ప్రిపరేషన్ పబ్లిక్ స్కూల్స్

మా కార్యాలయం

2005 లో స్థాపించబడిన, డెమోక్రసీ ప్రిపరేషన్ చురుకైన పౌరసత్వం కోసం బాధ్యతగల పౌరుడు-పండితులకు అవగాహన కల్పించే పనిలో ఉంది. అధిక-అంచనాల సంస్కృతిపై నిర్మించిన, డెమోక్రసీ ప్రిపరేషన్ యొక్క పాఠశాలల నెట్‌వర్క్ 7, 200 మంది పండితులకు సేవలను అందిస్తుంది, వారు జనాభా విధిని నిర్ణయించరని మరియు తక్కువ-ఆదాయ విద్యార్థులు తమకు నచ్చిన కళాశాలలో విజయవంతం కావచ్చని సంవత్సరానికి రుజువు చేస్తారు.

సంస్థతో ఎదగడానికి తమకు స్వేచ్ఛ మరియు విగ్లే గది ఉందని ఉద్యోగులకు తెలుసునని నిర్ధారించుకోవడంలో డెమోక్రసీ ప్రిపరేషన్ పెద్దది. "మా టాలెంట్ మరియు హెచ్ఆర్ జట్లు నైపుణ్యం సమితిని మరియు సరిపోయే అందుబాటులో ఉన్న ఓపెనింగ్‌ను చూసినప్పుడు ప్రజలను కదిలించడంలో గొప్పవని నేను భావిస్తున్నాను. డెమోక్రసీ ప్రిపరేషన్ ప్రతి ఒక్కరి వ్యక్తిగత కెరీర్ లక్ష్యాలను గౌరవిస్తుందని నిర్ధారించుకోవడంలో వారు గొప్పవారు ”అని ఆపరేషన్స్ మేనేజర్ అమండా టోర్రెస్ చెప్పారు.

డెమోక్రసీ ప్రిపరేషన్ పబ్లిక్ స్కూళ్ళలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

8. పల్టే తనఖా

మా కార్యాలయం

1972 లో స్థాపించబడిన, పల్టే తనఖా దాదాపు అర మిలియన్ వినియోగదారులకు రుణ సేవలను అందించింది. వారు పుల్టేగ్రూప్ యొక్క పూర్తిగా యాజమాన్యంలోని అనుబంధ సంస్థ - ఇది దేశంలోని అతిపెద్ద గృహనిర్మాణ సంస్థలలో ఒకటి. పుల్టే హోమ్స్, సెంటెక్స్, డెల్ వెబ్, డివోస్టా మరియు జాన్ వైలాండ్ హోమ్స్ మరియు పరిసరాల వినియోగదారుల కోసం వారు సుమారు 50 మార్కెట్లలో కొత్త గృహ నిర్మాణానికి ఆర్థిక సహాయం చేస్తారు. పల్టే తనఖా సమాన అవకాశ యజమాని కావడం గర్వంగా ఉంది.

పల్టేకు గొప్ప ఉద్యోగుల పదవీకాలం ఉంది మరియు ఇది ఎందుకు రహస్యం కాదు. వ్యక్తులు విలువైనప్పుడు, ఎదగడానికి స్థలం ఉన్నప్పుడు, మరియు ఆ వృద్ధికి మద్దతు ఇస్తే, వారు సంస్థతో కలిసి అభివృద్ధి చెందుతారు. పల్టే ఉద్యోగులు తమ వద్ద ఉన్న లెక్కలేనన్ని అభ్యాస వనరులను కలిగి ఉన్నారు, విస్తారమైన అంతర్గత అవకాశాల నుండి బాహ్య సమావేశాలు, సభ్యత్వాలు మరియు ట్యూషన్ సహాయం వరకు-ఇవన్నీ ఎల్లప్పుడూ చేరుకోగల సహోద్యోగులు మరియు నిర్వాహకులతో మార్గం చూపించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి.

పల్టే తనఖా వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

9. ఇండెక్స్ ఎక్స్ఛేంజ్

మా కార్యాలయం

ఇండెక్స్ ఎక్స్ఛేంజ్ ప్రపంచంలోని ప్రధాన యాడ్ టెక్ కంపెనీలలో ఒకటి, డిజిటల్ మీడియా ప్రచురణకర్తలు మరియు సరఫరాదారులకు వారి ప్రకటన ముద్రలను ప్రోగ్రామిక్‌గా మరియు నిజ సమయంలో విక్రయించడానికి పారదర్శక మార్పిడిని అందిస్తుంది. న్యూయార్క్ నగరంలో ప్రధాన కార్యాలయం శాన్ఫ్రాన్సిస్కో, చికాగో, లండన్, టొరంటో, మాంట్రియల్, కిచెనర్, సిడ్నీ, పారిస్, మిలన్, మరియు డ్యూసెల్డార్ఫ్ కార్యాలయాలతో, ఇండెక్స్ ఎక్స్ఛేంజ్ ఈ రోజు ఆన్‌లైన్ టెక్నాలజీ యొక్క పరిణామాన్ని యాడ్ టెక్‌లో ప్రకాశవంతమైన మనస్సులతో నిర్వచిస్తోంది.

ఇండెక్స్ ఎక్స్ఛేంజ్ స్పష్టంగా ఒక సంస్థగా ఎదగాలని కోరుకుంటుండగా, ఉద్యోగులు వృద్ధిని కూడా అనుభవించేలా చూడటానికి ఇది సమానంగా అంకితం చేయబడింది. "ప్రతి ఉద్యోగి వారు ప్రారంభించినప్పుడు వారి లక్ష్యం వారు ఎక్కడికి వెళ్లాలనుకుంటున్నారో బట్టి వృద్ధి ప్రణాళికను రూపొందించడం. ప్రతిరోజూ పెరుగుతున్న చాలా అవకాశాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి ”అని ఎమర్జింగ్ మీడియా డైరెక్టర్ ఆండ్రూ గ్రీన్ వివరించారు.

ఇండెక్స్ ఎక్స్ఛేంజ్లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి

10. ఫిలిప్స్ లైటింగ్

మా కార్యాలయం

ఫిలిప్స్ లైటింగ్ 125 సంవత్సరాలుగా లైటింగ్‌లో విప్లవాత్మక మార్పులు చేస్తూ, అందరికీ విద్యుత్ కాంతిని తెచ్చి, ఎల్‌ఈడీలో ముందుంది. ఇప్పుడు, లైటింగ్‌లో గ్లోబల్ లీడర్‌గా, సంస్థ తన నాయకత్వాన్ని కనెక్ట్ చేసిన లైటింగ్ సిస్టమ్స్ మరియు ఇంటర్నెట్ ఆఫ్ థింగ్స్‌గా విస్తరిస్తోంది. లైటింగ్ పునర్నిర్వచించబడుతోంది-ఈ రోజు, ఇది కనెక్ట్ చేయడం, ప్రతిస్పందించడం మరియు మార్చడం గురించి. ఫిలిప్స్ లైటింగ్ ఈ ఆవిష్కరణ తరంగంలో ముందంజలో ఉంది, అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలు మరియు వ్యవస్థలు ప్రజలు తమ ప్రపంచాన్ని ఎలా చూస్తారో మరియు అనుభవించాలో మారుస్తాయి.

ఫిలిప్స్ లైటింగ్ వద్ద పనిచేయడం ఉద్యోగులను నిపుణులుగా ఎదగడానికి సహాయపడుతుంది. ఇది MBA ను అభ్యసిస్తున్నా లేదా లైటింగ్ డిజైన్‌పై సాంకేతిక వర్క్‌షాప్‌లకు హాజరైనా, నైపుణ్యాన్ని విస్తరించే అవకాశం ఎప్పుడూ ఉంటుంది. సంస్థ ఉద్యోగుల వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి మద్దతు ఇస్తుంది, ఫిలిప్స్ లైటింగ్ విశ్వవిద్యాలయం వంటి వినూత్న కార్యక్రమాల ద్వారా, ఇది ఉద్యోగులకు నిజ-సమయ అభ్యాసంతో నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించడానికి సహాయపడుతుంది.

ఫిలిప్స్ లైటింగ్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి

12. తమ్కో

మా కార్యాలయం

1944 లో, టామ్కో ఒక చిన్న స్ట్రీట్ కార్ బార్న్‌లో షింగిల్స్ సృష్టించడం ప్రారంభించింది. నేడు, ఈ సంస్థ దేశంలోని ప్రముఖ నివాస మరియు వాణిజ్య పైకప్పు మరియు డెక్ నిర్మాణ సామగ్రి తయారీదారులలో ఒకటి-దేశవ్యాప్తంగా సౌకర్యాలు ఉన్నాయి. మొదటి నుంచీ కుటుంబం నడిపే సంస్థ, టాంకో నిరంతర మరియు స్థిరమైన నాణ్యతతో పాటు దీర్ఘకాల కస్టమర్ మరియు విక్రేత సంబంధాలకు పాల్పడుతుంది.
యుఎస్ అనుభవజ్ఞుల సహకారాన్ని టాంకో ఎలా గుర్తిస్తుందో గురించి మరింత తెలుసుకోండి.

అభివృద్ధి చెందుతున్న ఉద్యోగుల విషయానికి వస్తే, టాంకో కేవలం మాట్లాడటం లేదు-ఈ సంస్థ నిజంగా నడకను నడుపుతుంది. టాంకో తన ప్రజలను నిరంతరం మెరుగుపరుస్తుందని నమ్ముతుంది, అంటే సంస్థ అభ్యాస అవకాశాలను పుష్కలంగా అందిస్తుంది. అదనంగా, ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ క్రొత్త విషయాలపై తమ చేతులను ప్రయత్నించమని ప్రోత్సహిస్తారు. "నేను టాంకోకు వచ్చినప్పటి నుండి, చాలా విభిన్నమైన పాత్రలలో చాలా విభిన్నమైన వాటిని ప్రయత్నించే అవకాశం నాకు లభించింది" అని కార్పొరేట్ స్ట్రాటజిక్ ప్రైసింగ్ అనలిస్ట్ మిచెల్ డామర్ జతచేస్తుంది.

టాంకో వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

15. ఇల్యూమియో

మా కార్యాలయం

మైక్రో సెగ్మెంటేషన్‌లో నాయకుడైన ఇల్యూమియో, డేటా సెంటర్లు మరియు క్లౌడ్ పరిసరాలలో ఉల్లంఘనల వ్యాప్తిని నిరోధిస్తుంది. మోర్గాన్ స్టాన్లీ, బిఎన్‌పి పారిబాస్, సేల్స్‌ఫోర్స్ మరియు ఒరాకిల్ నెట్‌సూయిట్ వంటి సంస్థలు సైబర్ ప్రమాదాన్ని తగ్గించడానికి మరియు నియంత్రణ సమ్మతిని సాధించడానికి ఇల్యూమియోను ఉపయోగిస్తాయి. ఇల్యూమియో యొక్క అడాప్టివ్ సెక్యూరిటీ ప్లాట్‌ఫామ్ రియల్ టైమ్ అప్లికేషన్ డిపెండెన్సీ మరియు వల్నరబిలిటీ మ్యాపింగ్‌తో పాటు ఏదైనా డేటా సెంటర్, పబ్లిక్ క్లౌడ్, లేదా బేర్-మెటల్, వర్చువలైజేషన్ మెషీన్లు మరియు కంటైనర్‌లలో హైబ్రిడ్ క్లౌడ్ డిప్లాయ్‌మెంట్‌లలో పనిచేసే మైక్రో-సెగ్మెంటేషన్‌తో పాటు క్లిష్టమైన సమాచారాన్ని ప్రత్యేకంగా రక్షిస్తుంది. మరింత సమాచారం కోసం, www.illumio.com/what-we-do ని సందర్శించండి లేదా illIllumio ని అనుసరించండి.

ఇల్యూమియోలో, ఉద్యోగులు వారి పని మరియు అభిప్రాయాలు ఖరారు చేసిన ఉత్పత్తి ఫలితం మరియు వ్యాపారం యొక్క విజయంపై పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతాయి. కానీ, అంతకు మించి, ఉత్పత్తి యొక్క క్రొత్త అంశాలను తెలుసుకోవడానికి, వారి జ్ఞానాన్ని విస్తరించడానికి మరియు విభిన్న సహోద్యోగులతో సహకరించడానికి విభాగ విభాగంలో పనిచేయడానికి తమకు అవకాశం లభించిందని జట్టు సభ్యులు అభినందిస్తున్నారు.

ఇల్యూమియో వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

17. పెద్ద చేపల ఆటలు

మా కార్యాలయం

బిగ్ ఫిష్ గేమ్స్ అసాధారణమైన ఆట ద్వారా జీవితాన్ని మెరుగుపరచడానికి అంకితం చేయబడ్డాయి. బిగ్ ఫిష్ వద్ద, జట్టు సభ్యులు పెద్ద ఏదో ఒక చిన్న భాగం మాత్రమే కాదు, వారు ప్రత్యేకమైన వాటిలో పెద్ద భాగం. ఉద్యోగులు తాము చేసే ప్రతి పనిలోనూ సృజనాత్మకంగా ఉండాలని సవాలు చేస్తారు. వారు ఆలోచించే విధానం నుండి, వారు ఆడే విధానం వరకు, వారు సమస్యలను పరిష్కరించే విధానం నుండి, వారు సహకరించే విధానం వరకు-ప్రతిదీ ప్రభావం చూపే అవకాశం. తమకన్నా పెద్దదాన్ని నిర్మించడానికి మరియు గొప్పదాన్ని చేయడానికి కలిసి పనిచేయడం సరదాగా ఉంటుంది.

బిగ్ ఫిష్ గేమ్స్ వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న సంస్థ అయినప్పటికీ, ఇది అతి చురుకైన ప్రారంభ వాతావరణాన్ని కొనసాగించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. సంస్థ ఓపెన్-డోర్ పాలసీని కలిగి ఉంది, ఉద్యోగులకు అవసరమైన ఏదైనా సలహా మరియు మద్దతును సులభంగా పొందటానికి వీలు కల్పిస్తుంది. నాయకత్వ సహకారంతో, ఉద్యోగులు ఏవైనా సవాళ్లను స్వీకరించే అధికారం కలిగి ఉంటారు. "ఇక్కడ భవిష్యత్తు గురించి నన్ను ఎక్కువగా ఉత్తేజపరిచే విషయం ఏమిటంటే, అది ఏమి చేయబోతుందో నాకు తెలియదు" అని బిజినెస్ ఇంటెలిజెన్స్ ఇంజనీరింగ్, మేనేజర్ జెఫ్ బ్రుమ్లీ వివరించారు.

పెద్ద చేపల ఆటలలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

19. BAE సిస్టమ్స్

మా కార్యాలయం

BAE సిస్టమ్స్ రక్షణ, ఏరోస్పేస్ మరియు భద్రతా బ్లూప్రింట్లను ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు పరిశ్రమలోని ఇతర శక్తులతో భాగస్వామ్యం చేయడం ద్వారా స్పష్టమైన వాస్తవాలుగా మారుస్తుంది. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరియు సైబర్ పరిష్కారాలను అందించడం నుండి మిలిటరీని ఉన్నతమైన వనరులతో సన్నద్ధం చేయడం మరియు విమానం మరియు మేధస్సును ఆప్టిమైజ్ చేయడం వరకు, BAE సిస్టమ్స్ ప్రతి ప్రాజెక్ట్ను పరిష్కరిస్తుంది మరియు అంతకుముందు అసాధ్యంగా అనిపించిన వాటిని అధిగమించే తుది ఫలితాలను అందిస్తుంది.

BAE సిస్టమ్స్‌లో, సభ్యులను సమావేశాలకు హాజరుకావాలని మరియు వారి విద్యను జోడించమని ప్రోత్సహిస్తారు - మరియు సంస్థ ఖర్చులను భరించటానికి సహాయపడుతుంది. సెక్టార్-నిర్దిష్ట కోర్సులు మరియు సెమినార్లతో వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి ఆగదు, ఎందుకంటే ప్రజలు తమ సాధారణ విధులకు వెలుపల సేవ చేయడానికి అనుమతించే అంతర్గత ఉపసంఘాలు కూడా ఉన్నాయి. “ఈ సంస్థ తన ఉద్యోగులలో పెట్టుబడులు పెడుతుంది. మీకు దృష్టి ఉంటే, అది మీకు కావలసిన వాటిని వారు మీకు ఇస్తారు ”అని కాంట్రాక్ట్స్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ క్రిస్టోఫర్ ఏబిల్స్-సింక్లైర్ చెప్పారు.

BAE సిస్టమ్స్‌లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి

20. బ్యాక్‌కంట్రీ.కామ్

మా కార్యాలయం

ఆధునిక సాహసానికి శక్తినిచ్చే జాగ్రత్తగా ఎంచుకున్న, ప్రీమియం గేర్ మరియు దుస్తులు అందించడం ద్వారా ప్రజలను వారి అభిరుచులతో కనెక్ట్ చేయడమే బ్యాక్‌కంట్రీ యొక్క లక్ష్యం. ఉద్యోగులు ఆసక్తిగల స్కీయర్లు, క్యాంపర్లు, హైకర్లు, పర్వత బైకర్లు, అధిరోహకులు మరియు మరెన్నో ఉన్నారు, మరియు వారు కస్టమర్లను ధరించడానికి మరియు ఆరుబయట పొందడానికి వారిని ప్రేరేపించడానికి ఈ ప్రత్యక్ష జ్ఞానాన్ని ఉపయోగిస్తారు.

పెరుగుతున్న పరిశ్రమలో పనిచేస్తున్నప్పుడు, కొన్ని మార్కెట్ శక్తుల ప్రయోజనాన్ని పొందటానికి ఇది ప్రత్యేకంగా ఉంచబడిందని బ్యాక్‌కంట్రీకి తెలుసు. కానీ, అలా చేయడానికి, పనిలో ఉద్వేగభరితమైన మరియు అంకితమైన బృందాన్ని కలిగి ఉండాలని కంపెనీకి తెలుసు. "మీకు అభిరుచి ఉండాలని మరియు దానిని కార్యాలయంలోకి తీసుకురావాలని మేము కోరుకుంటున్నాము. బ్యాక్‌కంట్రీకి ఆ ప్రామాణికతను తీసుకురావడానికి మేము వ్యక్తుల కోసం చూస్తున్నాము ”అని సీనియర్ గ్రాఫిక్ డిజైనర్ జార్జియా స్టీన్‌బెర్జ్ చెప్పారు.

బ్యాక్‌కంట్రీ.కామ్‌లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

మీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!