మీ కెరీర్ యొక్క ప్రారంభ దశలలో, మీరు యజమానిని కనుగొనటానికి ఆసక్తిగా ఆసక్తిగా ఉన్నారు, అది మిమ్మల్ని బ్యాంగ్తో ప్రారంభించడానికి అనుమతిస్తుంది. మీరు కఠినమైన పనిని చేయని సంస్థను కనుగొనాలనుకుంటున్నారు-కాని ప్రాజెక్టులను సొంతం చేసుకోవడానికి, క్రొత్త విషయాలను ప్రయత్నించడానికి మరియు కొమ్ముల ద్వారా మీ భవిష్యత్తును నిజంగా పట్టుకోవటానికి మీకు అధికారం ఇస్తుంది.
ఆ రకమైన కంపెనీలు మీ కలలో మాత్రమే ఉన్నాయని అనుకుంటున్నారా? మళ్లీ ఆలోచించు.
20 కంపెనీలు ప్రతిఒక్కరికీ అద్భుతమైన పని ప్రదేశాలు. పెద్ద పనులను ప్రారంభించడానికి ఆసక్తిగా ఉన్న కొత్త గ్రాడ్లు మరియు ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగులకు వారి హృదయాల్లో ప్రత్యేక స్థానం ఉంది.
కాబట్టి, వారి బహిరంగ స్థానాలను తనిఖీ చేయండి, ఆ పున ume ప్రారంభం మెరుగుపరుచుకోండి మరియు మీ వృత్తిని సరైన పాదంతో ప్రారంభించడానికి సిద్ధం చేయండి.
1. ఎఫ్డిఎం గ్రూప్
మా కార్యాలయం
సాంకేతిక పరిజ్ఞానం పట్ల ఆసక్తి ఉన్న వ్యక్తులను విజయవంతమైన టెక్ కెరీర్లను ప్రారంభించడానికి FDM అనుమతిస్తుంది. కొత్త ప్రతిభావంతులలో పెట్టుబడులు పెట్టడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను గుర్తించి, ఎఫ్డిఎమ్ కెరీర్స్ ప్రోగ్రామ్ ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులకు ఐటి మరియు వ్యాపార విభాగాలలో కఠినమైన శిక్షణను అందిస్తుంది. ఎఫ్డిఎం ట్రైనీలు కనీసం రెండేళ్లపాటు క్లయింట్ అసైన్మెంట్స్పై ఎఫ్డిఎం కన్సల్టెంట్లుగా కంపెనీకి ప్రాతినిధ్యం వహిస్తారు.
సాంకేతిక పరిజ్ఞానం పట్ల ఆసక్తి ఉన్న వ్యక్తులను విజయవంతమైన టెక్ కెరీర్లను ప్రారంభించడానికి FDM అనుమతిస్తుంది. కొత్త ప్రతిభావంతులలో పెట్టుబడులు పెట్టడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను గుర్తించి, ఎఫ్డిఎమ్ కెరీర్స్ ప్రోగ్రామ్ ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులకు ఐటి మరియు వ్యాపార విభాగాలలో కఠినమైన శిక్షణను అందిస్తుంది. FDM లో పనిచేసే వ్యక్తులలో సాధారణ ఏకాభిప్రాయం ఏమిటంటే సంస్థ యొక్క సంస్థ సంస్కృతి చాలా ప్రత్యేకమైనది-ఇది FDM ని వేరుగా ఉంచుతుంది. వ్యవస్థాపకతను ప్రోత్సహించడం కంటే, FDM వారి కలలను కోరుకునే వ్యక్తులను ప్రేరేపిస్తుంది.
FDM సమూహంలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి2. హోమ్అడ్వైజర్
మా కార్యాలయం
1999 లో ప్రారంభించబడిన, హోమ్అడ్వైజర్ - IAC యాజమాన్యంలోని సంస్థ-ఆస్తి యజమానులకు మరియు సేవా నిపుణులకు గృహ మెరుగుదల స్వర్గం. తక్షణ ఆన్లైన్ బుకింగ్, నమ్మకంగా నియామకం, ఖర్చు మార్గదర్శకాలు మరియు వనరులను సులభతరం చేస్తూ, హోమ్అడ్వైజర్ దేశవ్యాప్తంగా ప్రీ-స్క్రీన్డ్ హోమ్ ప్రోస్ యొక్క అతిపెద్ద నెట్వర్క్తో నిర్వహణ కోరుకునే ఇంటి యజమానులతో సరిపోతుంది-అన్నీ ఉచితంగా. అదే సమయంలో, హోమ్అడ్వైజర్ అర్హతగల సర్వీసు ప్రొవైడర్లను వ్యాపారంతో అంతులేని కస్టమర్లకు ప్రాప్యతను పెంచుతుంది.
హోమ్అడ్వైజర్ కోసం పనిచేయడం గురించి ఉద్యోగులు ఇష్టపడేవి చాలా ఉన్నాయి (పింగ్ పాంగ్ లేదా పిన్బాల్ వర్క్ బ్రేక్ కోసం, ఎవరైనా?). కానీ అన్నిటికీ మించి, అన్ని స్థాయిలలోని సంస్థ యొక్క జట్టు సభ్యులు తమకు ఉన్న వృద్ధికి గదిని ఇష్టపడతారు. "హోమ్అడ్వైజర్ వద్ద వృద్ధి అవకాశాలు నమ్మదగనివి. ఇది ఎల్లప్పుడూ పెరుగుతున్న సంస్థలలో ఒకటి-అక్కడ వారు మిమ్మల్ని ఎల్లప్పుడూ నాయకుడిగా మరియు అమ్మకపు నిపుణుడిగా అభివృద్ధి చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు, మీ వృత్తిని తదుపరి స్థాయికి తీసుకెళ్లడానికి ”అని సేల్స్ మేనేజర్ కానర్ హేస్ చెప్పారు.
హోమ్ అడ్వైజర్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి5. వాన్గార్డ్
మా కార్యాలయం
వాన్గార్డ్ ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద పెట్టుబడి సంస్థలలో ఒకటి. 40 సంవత్సరాల తరువాత, సంస్థ యొక్క నిర్మాణం పరిశ్రమలో ప్రత్యేకంగా ఉంటుంది. వాన్గార్డ్ క్లయింట్ యాజమాన్యంలో ఉంది, అంటే ఫండ్ వాటాదారులు ఫండ్లను కలిగి ఉంటారు, ఇది వాన్గార్డ్ను కలిగి ఉంటుంది. ఈ రోజు, సంస్థ తక్కువ-ధర పెట్టుబడిలో నాయకుడిగా మరియు పెట్టుబడిదారుల ప్రయోజనాల కోసం స్థిరమైన న్యాయవాదిగా విస్తృతంగా గుర్తించబడింది. వాన్గార్డ్ యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశ్యం "పెట్టుబడిదారులందరికీ ఒక స్టాండ్ తీసుకోవడం, వారికి తగిన విధంగా వ్యవహరించడం మరియు పెట్టుబడి విజయానికి వారికి ఉత్తమ అవకాశం ఇవ్వడం."
లింక్డ్ఇన్లో వాన్గార్డ్ను చూడండి.
కెరీర్ అభివృద్ధి సెషన్ల ద్వారా రేపటి నాయకులను అభివృద్ధి చేయడంలో వాన్గార్డ్ గర్విస్తాడు. మరియు నేర్చుకోవటానికి ఈ ప్రాధాన్యత కంపెనీ ఇంటర్న్లకు కూడా విస్తరించింది, వారు కాఫీ పరుగుల్లో కనిపించరు. బదులుగా, ఇంటర్న్లు వారి వృత్తిపరమైన ఆసక్తులకు సరిపోయే మరియు సంస్థకు నిజమైన సహకారాన్ని అందించే బృందంలో ఉంచుతారు-మరియు అద్భుతమైన కంపెనీ సంస్కృతిని అనుభవించిన తరువాత, చాలామంది గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత వాన్గార్డ్కు తిరిగి వస్తారు.
వాన్గార్డ్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి6. గైడ్పాయింట్
మా కార్యాలయం
గైడ్పాయింట్ అనేది నైపుణ్యాన్ని కనుగొనడంలో నిపుణుడు. వారు సంస్థాగత పెట్టుబడిదారులు, కార్పొరేట్ క్లయింట్లు మరియు పెద్ద కన్సల్టింగ్ సంస్థలను వారి పరిశోధనా అవసరాల కోసం పరిశ్రమ నిపుణులతో కలుపుతారు. సంస్థ యువ నిపుణులకు వారి వృత్తిని వేగవంతమైన వాతావరణంలో పెంచుకోవడానికి మరియు అత్యాధునిక పరిశ్రమల గురించి తెలుసుకోవడానికి ఒక స్థలాన్ని అందిస్తుంది. గైడ్పాయింట్ ఒక ఉత్తేజకరమైన వృద్ధిని ఎదుర్కొంటోంది మరియు దాని ర్యాంకుల్లో చేరడానికి కొత్త ప్రతిభను ఆసక్తిగా చూస్తోంది its దాని ప్రతి కార్యాలయంలోని జట్లు గట్టిగా అల్లిన, సానుకూల సిబ్బందితో సమానంగా కష్టపడి పనిచేసే కొత్త నిపుణులతో సంస్థను ముందుకు నడిపించడానికి ఎదురుచూస్తాయి.
గైడ్పాయింట్ అనేది ఆసక్తిగల, ప్రేరేపిత మరియు విమర్శనాత్మక ఆలోచనాపరులను స్వాగతించే ప్రదేశం-స్థిరపడిన నిపుణుల నుండి తాజా గ్రాడ్యుయేట్ల వరకు. గైడ్పాయింట్లో, ప్రతిభను పెంపొందించుకుంటారు, మరియు అన్వేషించడానికి మరియు నేర్చుకోవడానికి లెక్కలేనన్ని అవకాశాలు ఉన్నాయి-హెచ్ఆర్ మరియు మేనేజ్మెంట్ ఉద్యోగులతో వారు అభిరుచి ఉన్న ప్రాంతాల వైపు మార్గనిర్దేశం చేస్తారు. చైతన్యాన్ని శక్తివంతం చేయడం, పైకి మరియు పార్శ్వంగా, గైడ్పాయింట్ అనేది డైనమిక్ పెరుగుదల యొక్క ప్రదేశం, ఇది స్వీయ-స్టార్టర్లను నడిపిస్తుంది.
గైడ్పాయింట్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి10. మంచి తనఖా
మా కార్యాలయం
ప్రతిరోజూ ఇంటి యజమానులను చాలా సరళంగా చేయడం ద్వారా వారు ఇష్టపడే ఇళ్లలో ఎక్కువ కుటుంబాలను పొందడానికి మంచి పోరాడుతుంది. దాని మద్దతుదారులు చరిత్రలో చాలా పరివర్తన చెందిన టెక్ మరియు ఫైనాన్స్ కంపెనీలను నిర్మించడంలో సహాయపడ్డారు. క్లీనర్ పెర్కిన్స్, గోల్డ్మన్ సాచ్స్, ఐఎ వెంచర్స్, అల్లీ బ్యాంక్ మరియు ఇతరులు ఇప్పటికే గృహయజమానులను మాయాజాలం చేయాలనే బెటర్ దృష్టిలో million 85 మిలియన్లకు పైగా పెట్టుబడి పెట్టారు, ఇది అమెరికాలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న గృహయజమాన్య సంస్థలలో ఒకటిగా నిలిచింది.
మీరు ఇప్పుడే ప్రారంభించినప్పుడు మీ వాయిస్ వినబడుతుందని అనుకోలేదా? బెటర్ తనఖా వద్ద అలా కాదు. టైటిల్ లేదా ర్యాంకుతో సంబంధం లేకుండా ఉద్యోగుల నుండి వచ్చే రచనలు మరియు అంతర్దృష్టులను కంపెనీ విలువైనది. "ఆలోచనలు అన్ని దిశల నుండి వస్తాయి" అని ప్రొడక్ట్ హెడ్ ఫిల్ జెంబోవిక్జ్ పంచుకుంటున్నారు, "మేము కేవలం టాప్-డౌన్ షో మాత్రమే కాదు, మరియు అన్ని అభిప్రాయాలు మా ఐడియాస్ జాబితాకు దోహదం చేస్తాయి."
మంచి తనఖా వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి12. సిబిఎస్ ఇంటరాక్టివ్
మా కార్యాలయం
సిబిఎస్ ఇంటరాక్టివ్ వినోదం మరియు సమాచార టార్చ్ను డిజిటల్ యుగంలోకి తీసుకువెళుతుంది, సంస్థ యొక్క సంప్రదాయాన్ని ప్రింట్ పేజీలు లేదా టెలివిజన్ స్క్రీన్లకు మించి ప్రాప్యత చేసే కథలను ప్రాప్యత చేస్తుంది. ప్రీమియం కంటెంట్ నెట్వర్క్ గ్లోబల్ టాప్ 10 వెబ్ ప్రాపర్టీగా చార్టుల్లో అగ్రస్థానంలో ఉంది, వినోదం మరియు సాంకేతికత నుండి సముచిత ఆసక్తులు మరియు క్రీడల వరకు ప్రతిదీ కవర్ చేసే విభిన్న సంతకం బ్రాండ్లతో.
వృద్ధి అవకాశాలు సిబిఎస్లో ప్రోత్సాహకాల జాబితాలో అగ్రస్థానంలో ఉన్నాయి. సాధారణ శిక్షణా సెషన్ల వెలుపల, ఉద్యోగులు ఆన్లైన్ ప్లాట్ఫారమ్ల ద్వారా లేదా ట్యూషన్ రీయింబర్స్మెంట్తో వ్యక్తి-కోర్సుల ద్వారా బోధనా కంటెంట్ను యాక్సెస్ చేయవచ్చు. ఏదేమైనా, సంస్థలోని ప్రాజెక్టుల వైవిధ్యం ప్రజలకు ఆసక్తి ఉన్న ప్రాంతాలలో చురుకుగా ఉండే సామర్థ్యాన్ని కూడా ఇస్తుంది-ఇది సన్నిహిత బృందంలో స్వాగతించే అవకాశంగా ఉంది, వీరు భోజనం మరియు సంతోషకరమైన గంటలు క్రమం తప్పకుండా సేకరిస్తారు.
CBS ఇంటరాక్టివ్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి13. గూస్హెడ్ భీమా
మా కార్యాలయం
2003 లో స్థాపించబడిన, గూస్ హెడ్ ఇన్సూరెన్స్ భీమా పరిశ్రమ యొక్క ముఖాన్ని మారుస్తుంది, గొప్ప కవరేజ్ కోసం అన్వేషణను కేక్ ముక్కగా చేస్తుంది. అతిపెద్ద స్వతంత్ర US భీమా ఏజెన్సీలలో ఒకటిగా, గూస్హెడ్ సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన కవరేజ్ మరియు రేట్లను కనుగొనటానికి కట్టుబడి ఉంది-మరియు ఇది వేర్వేరు క్యారియర్లతో ఏకకాలంలో పనిచేస్తున్నందున, గూస్హెడ్ ఖాతాదారులకు బహుళ ఎంపికలు మరియు అద్భుతమైన ఒప్పందాలను కనుగొంటుంది.
గూస్హెడ్ ఇన్సూరెన్స్లో నాయకత్వం చేరుకోగలిగేది మరియు ప్రాప్యత చేయగలదు-అన్ని స్థాయిలలోని ప్రతిష్టాత్మక ఉద్యోగులకు విజయం సాధించడం సులభం. గూస్హెడ్ భీమా ఉద్యోగులు మరియు నిర్వహణ మధ్య ఉన్న సంబంధం కీలకమైన ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానాన్ని పెంపొందించడానికి సహాయపడుతుంది. ప్రతి వారం జట్టు హడిల్స్ మరియు ప్రతి నెలా రెండుసార్లు ఒక సమీక్షా సెషన్లతో, ఉద్యోగులు నిరంతరం ముఖ్యమైన ప్రశ్నలను అడగడానికి మరియు పనితీరును మెరుగుపరచడానికి అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటారు.
గూస్ హెడ్ భీమా వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి14. సెండ్గ్రిడ్
మా కార్యాలయం
SendGrid ముఖ్యమైన ఇమెయిల్ను అందిస్తుంది. ఈ రోజు కస్టమర్ సంబంధాలను పెంచుకోవడానికి మరియు పెంపొందించడానికి ఇమెయిల్ అత్యంత ప్రభావవంతమైన మార్గంగా ఉంది. అర్ధవంతమైన కస్టమర్ టచ్ పాయింట్ల సమితిగా ఇమెయిల్ గురించి వ్యూహాత్మకంగా ఆలోచించే కంపెనీలు-సరైన సమయంలో, సరైన కంటెంట్తో మరియు సరైన వ్యక్తుల కోసం పంపించడానికి జాగ్రత్తలు తీసుకుంటాయి-పోటీ ప్రయోజనాన్ని ఇస్తాయి. సెండ్గ్రిడ్ యొక్క విశ్వసనీయ ప్లాట్ఫాం, సాధనాలు మరియు నిపుణుల సేవల బృందం డెవలపర్లు మరియు విక్రయదారులకు క్రాఫ్ట్, సెగ్మెంట్, టెస్ట్ మరియు వారి అన్ని ఇమెయిల్లను విజయవంతంగా బట్వాడా చేయడం అప్రయత్నంగా చేస్తుంది.
ఉద్యోగులు విన్నట్లు, మద్దతు ఇచ్చినట్లు మరియు ప్రోత్సహించినప్పుడు, గొప్ప పని జరుగుతుందని సెండ్గ్రిడ్కు తెలుసు. కాబట్టి, నిచ్చెన యొక్క అన్ని రంగాల్లో జట్టు సభ్యుల కోసం కంపెనీ చేయాల్సిన లక్ష్యం అదే. "నేను ఇక్కడ నా వ్యక్తిగత బలాన్ని ఉపయోగించుకోగలిగాను, బదులుగా నేను వెనక్కి తగ్గలేదు-బదులుగా, నాకు ఆసక్తి ఉన్న వాటిని అనుసరించమని నేను ప్రోత్సహిస్తున్నాను" అని టెక్నికల్ అకౌంట్ మేనేజర్ లారెన్ వాస్ప్ పంచుకున్నారు.
సెండ్గ్రిడ్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి15. హెచ్పి
మా కార్యాలయం
ప్రతిచోటా, ప్రతి ఒక్కరికీ జీవితాన్ని మెరుగుపరిచే సాంకేతికతను సృష్టించడం HP లక్ష్యం. ఆశ్చర్యపరిచే ఇంజనీరింగ్ అనుభవాల ద్వారా, ప్రతి మలుపులోనూ జీవితాన్ని సుసంపన్నం చేసే, ప్రపంచాన్ని మార్చే ఆవిష్కరణలను అందించడానికి సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క సరిహద్దులను నెట్టివేసే వారసత్వం HP కి ఉంది. దాని విజయానికి అంతిమ డ్రైవర్ మరియు ఎల్లప్పుడూ తన ప్రజల శక్తిగా ఉంటుందని కంపెనీ నమ్ముతుంది - HP తన విభిన్న, సమగ్ర ప్రపంచ ఉద్యోగుల సంఘాన్ని దాని గొప్ప బలాల్లో ఒకటిగా పరిగణిస్తుంది మరియు మార్కెట్లో దీన్ని నిజంగా వేరు చేస్తుంది.
HP పని వాతావరణం స్వయంప్రతిపత్తి. కానీ, మీరు పూర్తిగా మీ స్వంత మార్గాన్ని సుగమం చేసుకోవాల్సిన అవసరం లేదు. సంవత్సరానికి కనీసం రెండుసార్లు, ప్రతి ఉద్యోగి వ్యక్తిగత పనితీరు సమీక్షల కోసం మేనేజర్తో కలుస్తారు. వారు సాధించిన వాటిని చూడాలనుకుంటున్నారు మరియు విజయవంతమైన కెరీర్ మార్గాన్ని ఎలా అభివృద్ధి చేయాలో వారు చర్చిస్తారు. అప్పుడు, కలిసి, సమిష్టి వృద్ధిని సృష్టించే సంస్థ యొక్క లక్ష్యంతో ఆ లక్ష్యాలు ఎలా కలిసిపోతాయో వారు పని చేస్తారు.
HP వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి16. థామ్సన్ రాయిటర్స్
మా కార్యాలయం
థామ్సన్ రాయిటర్స్ ప్రపంచాన్ని పని చేసే నిపుణులకు అవసరమైన వార్తలు, సమాచారం మరియు సాధనాలను అందించే విశ్వసనీయ ప్రొవైడర్. థామ్సన్ రాయిటర్స్ యొక్క వినియోగదారులు సమాజాన్ని ముందుకు నడిపించే సంక్లిష్ట రంగాలలో పనిచేస్తారు - పన్ను, చట్టం, సమ్మతి, ప్రభుత్వం మరియు మీడియా. అంతరాయం కలిగించే డిజిటల్ యుగంలో, వారు నిపుణులు తమను తాము తిరిగి ఆవిష్కరించడానికి సహాయం చేస్తారు.
థామ్సన్ రాయిటర్స్ అన్ని ఉద్యోగులను వారు పనిచేసే వారికి మార్గదర్శకులుగా పనిచేయమని ప్రోత్సహిస్తుంది. ఈ ఆదర్శం నాయకత్వ లక్ష్యం-సెట్టింగ్ కోసం ఉపయోగించే చాలా ఫ్రేమ్వర్క్లో నిర్మించబడింది. ఎగ్జిక్యూటివ్స్ నుండి మేనేజర్స్ వరకు టీమ్ లీడ్స్ వరకు, మరియు మధ్యలో ఉన్న వారందరూ, సంస్థలోని ప్రతిఒక్కరూ సామూహిక జ్ఞానంలో చేర్చబడే వరకు స్పాన్సర్షిప్ తగ్గుతుంది.
థామ్సన్ రాయిటర్స్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి17. స్మార్ట్ బేర్
మా కార్యాలయం
ప్రపంచంలోని అత్యంత వినూత్న సంస్థలలో 20, 000 కి పైగా శక్తినిచ్చే సాఫ్ట్వేర్ వెనుక స్మార్ట్ బేర్ ఉంది. గొప్ప సాఫ్ట్వేర్ను వేగంగా నిర్మించడానికి, పరీక్షించడానికి మరియు పర్యవేక్షించడానికి 6 మిలియన్లకు పైగా ప్రజలు దాని సాధనాలను ఉపయోగిస్తున్నారు.
స్మార్ట్ బేర్ యొక్క అధిక-ప్రభావ సాధనాలు ప్రయత్నించడం సులభం, కొనడం సులభం మరియు ఉపయోగించడానికి సులభమైనవి. ప్రపంచాన్ని మార్చే సాఫ్ట్వేర్ను రూపొందించడంలో ప్రజలకు సహాయపడటం పట్ల మక్కువ ఉన్న వ్యక్తుల బృందం ఈ సాధనాలకు మద్దతు ఇస్తుంది.
ఆ సాధనాలు స్మార్ట్ బేర్ సాధనాలు. ఆ జట్టు స్మార్ట్ బేర్.
స్మార్ట్ బేర్ టెక్నాలజీ పరిశ్రమను మారుస్తుందని నమ్ముతుంది. కానీ, ఇది అనేక విభిన్న అభివృద్ధి అవకాశాల ద్వారా ఉద్యోగుల వృత్తిని మార్చడం పట్ల మక్కువ కలిగి ఉంది. "స్మార్ట్ బేర్ వద్ద ఎంట్రీ లెవల్ స్థానాల నుండి సగానికి పైగా నిర్వాహకులు వచ్చారని నేను నిజంగా గర్వపడుతున్నాను, మరియు ఆ వృద్ధికి మద్దతు ఇవ్వడం మేము ఎంతో నిబద్ధతతో ఉన్నాము" అని హెచ్ ఆర్ బిజినెస్ పార్టనర్ రసిక రాజగోపాలన్ చెప్పారు.
స్మార్ట్ బేర్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి18. స్మాష్బాక్స్ సౌందర్య సాధనాలు
మా కార్యాలయం
స్మాష్బాక్స్ హెచ్క్యూలో ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న దరఖాస్తుదారులు భవనం వైపు ఉన్న “లవ్ వాల్” ని చూడాలి. వీధి కళాకారుడు కర్టిస్ కులిగ్ చిత్రించినది, ఇది ఇన్స్టాగ్రామ్ బంగారం-మరియు సంస్థ యొక్క సంస్కృతికి గొప్ప ఉదాహరణ. ప్రతి ఒక్కరూ స్వరం కలిగి ఉండాలని నమ్మే ఉద్వేగభరితమైన, సృజనాత్మక వ్యక్తులతో ఈ బృందం ఉంటుంది. సంస్థ వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతోంది, అంటే ఇది కూడా పురోగతిలో ఉంది-మరియు వారు మెరుగుపరచడానికి మరియు రాణించడంలో సహాయపడటానికి వ్యక్తుల కోసం చూస్తున్నారు.
స్మాష్బాక్స్ దాని జట్టు సభ్యులకు అధికారం ఇస్తుంది. ప్రాజెక్టులపై యాజమాన్యాన్ని స్వీకరించడంతో పాటు, జట్టు సభ్యులు కొత్త నైపుణ్యాన్ని పొందటానికి కూడా తగినంత అవకాశాలను పొందుతారు-మరియు వారికి మద్దతు అవసరమైతే, నిర్వహణ వింటుంది. మెంటర్షిప్ మరియు సహకారం ఎల్లప్పుడూ కంపెనీ సంస్కృతిలో పెద్ద భాగం, ఇది పెద్ద రివార్డుల కోసం రిస్క్ తీసుకోవడం నిజంగా సాధ్యమయ్యేలా చేస్తుంది.
స్మాష్బాక్స్ సౌందర్య సాధనాల వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి19. DOAR
మా కార్యాలయం
DOAR న్యాయవాదులు మరియు వారి ఖాతాదారులతో అతిపెద్ద, అత్యంత ఉన్నత-పౌర మరియు నేర వివాదాలలో పాల్గొంటుంది. ప్రతి పరిస్థితిలో అసమానమైన నైపుణ్యం, వ్యూహాత్మక అంతర్దృష్టి మరియు వినూత్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని అందించడం ద్వారా సంస్థ దీన్ని చేస్తుంది. మవుతుంది, DOAR తన ఖాతాదారులకు విజేత అంచుని ఇస్తుంది.
నేర్చుకోవడం అనేది DOAR లో పనిచేసే రోజువారీ పెర్క్. మరియు, దాని ప్రయోజనాన్ని పొందడానికి మరియు వారి నైపుణ్యాలను విస్తరించడానికి వారి స్లీవ్లను చుట్టడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఉద్యోగులు సంస్థతో సుదీర్ఘమైన మరియు విజయవంతమైన వృత్తిని నిర్మించటానికి ముగుస్తుంది. "మీ ప్రత్యక్ష పర్యవేక్షకుడితో లేదా CEO తో మాట్లాడాలనుకుంటున్నారా, ఇక్కడ కెరీర్ వృద్ధి గురించి సంభాషణ నిజంగా తెరిచి ఉంది మరియు ప్రోత్సహించబడింది" అని కన్సల్టెంట్ మార్లీ డిల్లాన్ చెప్పారు.
DOAR వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి20. 540
మా కార్యాలయం
ప్రభుత్వ సంస్థలు కస్టమర్లను ఆశ్చర్యపరిచే అత్యాధునిక సామర్థ్యాలతో సాంకేతిక పరిష్కారాలను పంపిణీ చేస్తే? ఫెడరల్ క్లయింట్ల కోసం పూర్తి-స్టాక్ అభివృద్ధి ద్వారా 540.co 2013 నుండి సమాధానం ఇస్తోంది. టెక్ గీక్స్ మరియు కన్సల్టెంట్స్ బృందం రక్షణ విభాగంలో మరియు అంతకు మించి సిలికాన్ వ్యాలీ మనస్తత్వాన్ని ప్రవేశపెట్టాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
నిర్ణయం తీసుకునేవారు 540 వద్ద ఉన్నారు, కాని ప్రతి ఒక్కరూ నాయకుడిగా భావిస్తారు. వికేంద్రీకృత నిర్వహణ శైలి ఫ్లాట్ అనిపిస్తుంది ఎందుకంటే పని విభజన సమానంగా ఉంటుంది. అదనంగా, సాంకేతిక బలాలు మరియు వృత్తిపరమైన ఆసక్తుల ఆధారంగా వ్యక్తులకు సరిపోయేలా పాత్రలు రూపొందించబడతాయి. ఈ వ్యక్తిగతీకరణ ఉద్యోగులకు టన్నుల బాధ్యత మరియు చొరవను కూడా అందిస్తుంది-ఇది స్థిరమైన పర్యవేక్షణ అవసరం లేని కారణానికి తిరిగి వస్తుంది.
540 వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండిమీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!
