ఉద్యోగం కలిగి ఉండటం అంటే సోమవారాలను భయపెట్టడం మరియు మీ కంప్యూటర్ ముందు మిమ్మల్ని మీరు పార్క్ చేసిన ప్రతిసారీ నిట్టూర్పు అని అనుకుంటున్నారా? సరే, అది అలా ఉండవలసిన అవసరం లేదు-ముఖ్యంగా మీరు ఈ 20 ప్రదేశాలలో ఒకదానిలో పనిచేసేటప్పుడు.
ఇది సరైనది-ఈ కంపెనీలలోని ఉద్యోగులు ప్రతిరోజూ వారి దశలో ఒక వసంతం, వారి ముఖం మీద చిరునవ్వు మరియు చేయవలసిన పనుల జాబితాను జయించటానికి ఉత్సాహంతో పని చేస్తారు. మరియు ఉత్తమ భాగం? ఈ జట్లన్నీ తమతో చేరడానికి కొత్త వారిని వెతుకుతున్నాయి.
కాబట్టి, ఆ పున ume ప్రారంభం నుండి కోబ్వెబ్లను దుమ్ము దులిపి, మీ దరఖాస్తును సమర్పించండి మరియు మీరు ఇకపై వారాంతాల్లో జీవించాల్సిన అవసరం లేదు.
4. గెలీలియో
మా కార్యాలయం
2002 నుండి, గెలీలియో విద్యా వేసవి శిబిరాల కార్యక్రమాలను సమాజాలలో అందుబాటులో ఉంచడం ద్వారా రాణించడానికి సహకార మార్గాలను ప్రేరేపించింది. గెలీలియో వారి మేధో ప్రతిభను పెంపొందించడం మరియు అన్వేషించడం ద్వారా పిల్లలలో సృజనాత్మకత మరియు ఆవిష్కరణలను పెంచడానికి కృషి చేస్తుంది. ప్రతి వ్యక్తి క్యాంపర్ యొక్క సామర్థ్యం అద్భుతంగా బోధకులు, సలహాదారులు మరియు ఇంటర్న్ల బృందాలచే రూపొందించబడింది-కళ, విజ్ఞానం, సాంకేతికత మరియు బహిరంగ ఆటలను కలుపుకునే వెలుపల అభ్యాస సాధనాలను ఉపయోగించడం.
ఉద్యోగుల అభిప్రాయం ప్రకారం, గెలీలియోలో పనిచేయడం నిజంగా విజయవంతమైన విజయం. నిర్వహణ మరియు సహోద్యోగుల నుండి నమ్మశక్యం కాని వృత్తిపరమైన దిశతో, ఏ లక్ష్యం చేరుకోలేదు. ఇంకా మంచి? వారు ఒక చక్రంలో మరొక కాగ్ లాగా అనిపించరు. "గెలీలియో యొక్క భవిష్యత్తు ఇక్కడ ప్రతి ఒక్కరికీ చెందుతుంది-ఇది ఇనుప తెర వెనుక ఉన్న కార్యనిర్వాహకుల బృందం మాత్రమే కాదు" అని re ట్రీచ్ మేనేజర్ వివా అస్మెలాష్ చెప్పారు.
గెలీలియో వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి6. హోమ్వే
మా కార్యాలయం
సెలవు అద్దె పరిశ్రమలో ప్రపంచ నాయకుడైన హోమ్వే, 190 దేశాలలో ఉండటానికి రెండు మిలియన్లకు పైగా ప్రదేశాలతో బీచ్ హౌస్లు, క్యాబిన్లు మరియు కాండోలను బుక్ చేసుకునే ప్రదేశం. సాంప్రదాయిక హోటల్ వసతుల ఖర్చు కంటే తక్కువ ఖర్చుతో, ఏదైనా తప్పించుకొనుటకు సరైన సెలవు అద్దెను కనుగొనడం మరియు బుక్ చేసుకోవడం సైట్ సులభం చేస్తుంది. హోమ్అవే బ్రాండ్ల యొక్క ఎక్స్పీడియా గ్రూప్ కుటుంబంలో భాగం.
ఇల్లు లాంటి ప్రదేశము మరేది లేదు. అంటే, మీరు హోమ్అవే కోసం పని చేయకపోతే-ఈ సందర్భంలో, మీరు మీ పనిని ఎంతగానో ప్రేమిస్తారు, మీరు ఆఫీసులో ఉండటానికి ఇష్టపడతారు. సంస్థ తన సహాయక మరియు కుటుంబ వాతావరణం, మార్గదర్శకత్వానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం మరియు ప్రజలు ప్రయాణించే విధానాన్ని మార్చే ఫార్వర్డ్-థింకింగ్ మిషన్తో ఉద్యోగులను ఉత్సాహంగా తిరిగి వచ్చేలా చేస్తుంది.
హోమ్వేలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి9. వాషింగ్టన్ REIT
మా కార్యాలయం
వాషింగ్టన్ REIT అనేది వాషింగ్టన్, DC మెట్రో ప్రాంతంలో అధిక-నాణ్యత మల్టీఫ్యామిలీ, ఆఫీస్ మరియు రిటైల్ ఆస్తుల యొక్క విలువ-సృష్టి-కేంద్రీకృత యజమాని మరియు ఆపరేటర్. సంస్థ రియల్ ఎస్టేట్ యొక్క లీజింగ్, పునరాభివృద్ధి మరియు గ్రౌండ్-అప్ అభివృద్ధి ద్వారా విలువను సృష్టిస్తుంది, వ్యూహాత్మక వృద్ధి అవకాశాలను కనుగొనడంలో ప్రత్యేకమైన పరిశోధన-ఆధారిత విధానాన్ని వర్తింపజేస్తుంది. వాషింగ్టన్ REIT సంస్థ వృద్ధి కోసం మార్చడానికి దూకుడు వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను చేపట్టింది. ఇది ప్రారంభం మాత్రమే.
సంస్థ యొక్క CEO, "మా ఉత్తమ ఆస్తులు ప్రతి రాత్రి ఇంటికి వెళ్ళటానికి ఇక్కడ నుండి బయటికి వస్తాయి" అని చెప్పినప్పుడు, మీరు ఉద్యోగులు నిజంగా విలువైన మరియు ప్రశంసించబడిన ప్రదేశంలో ఉన్నారని మీకు తెలుసు. మరియు, వాషింగ్టన్ REIT యొక్క జట్టు సభ్యులు ఎక్కువగా ఇష్టపడే విషయాలలో ఆ గౌరవ స్ఫూర్తి ఒకటి. బహిరంగ కమ్యూనికేషన్ శైలి మరియు చేరుకోగల నిర్వహణతో, ఉద్యోగులు కంపెనీ చేస్తున్న పనిలో పాలుపంచుకున్నారని మరియు పెట్టుబడి పెట్టారని భావిస్తారు-అంటే వారు ప్రతిరోజూ పని చేయడానికి కూర్చోవడం నిజంగా ఆనందిస్తారు.
వాషింగ్టన్ REIT వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి11. ట్విచ్
మా కార్యాలయం
2011 లో స్థాపించబడిన, ట్విచ్ గేమర్స్, డెవలపర్లు మరియు ప్రచురణకర్తల కోసం కమ్యూనిటీ మరియు సోషల్ వీడియో ప్లాట్ఫామ్ను రూపొందించడానికి బయలుదేరాడు మరియు ఇది త్వరగా ఈ రకమైన అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన అవుట్లెట్గా మారింది. ఈ రోజు, 1.7 మిలియన్ల ట్విచ్ ప్రసారకులు ప్రతి నెలా 100 మిలియన్ల మంది ప్రేక్షకులకు వీడియోలను ప్రసారం చేస్తారు, ఇది స్నేహితులు మరియు అభిమానులను ప్రత్యేకమైన కంటెంట్తో అనుసంధానించే బలవంతపు కొత్త సోషల్ నెట్వర్క్ను సూచిస్తుంది.
ట్విచ్ వేగంగా పెరుగుతూ ఉండవచ్చు, కాని ఉద్యోగులు ఆరాధించే స్టార్టప్ మనస్తత్వాన్ని కాపాడుకోవడానికి కంపెనీ తీవ్రంగా కృషి చేస్తుంది. నిర్వహణ అనేది సలహా, మద్దతు మరియు లభ్యతలో ఉంటుంది, కానీ పని శైలి విషయానికి వస్తే అది చేతులెత్తేస్తుంది. అంతకు మించి, సంస్థ యొక్క ప్రోత్సాహకాలు-సాధారణ గేమింగ్ ఈవెంట్లకు హాజరుకావడం మరియు మంచి ఈట్స్ వంటివి-ఉద్యోగులను నిశ్చితార్థం మరియు సంతోషంగా ఉంచండి.
ట్విచ్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి12. అప్ వర్క్
మా కార్యాలయం
ప్రతిభావంతులైన ఫ్రీలాన్సర్లు ప్లాట్ఫారమ్లో 3, 500 కంటే ఎక్కువ రంగాలలో సేవలను అందిస్తుండటంతో, వ్యాపారాలు మరియు స్వతంత్ర కార్మికులు కనెక్ట్ అవ్వడం మరియు వెబ్ అభివృద్ధి నుండి అకౌంటింగ్ వరకు ఉన్న ప్రాజెక్టులపై జట్టుకట్టడం అప్ వర్క్ సులభం చేస్తుంది. ప్లాట్ఫాం యొక్క డెస్క్టాప్ మరియు మొబైల్ సంస్కరణలు రెండూ అందుబాటులో ఉన్నాయి, కాబట్టి క్లయింట్లు హోప్స్ ద్వారా దూకకుండా పనిని పూర్తి చేయడానికి ఫ్రీలాన్సర్లను త్వరగా, సురక్షితంగా గుర్తించవచ్చు, ఇంటర్వ్యూ చేయవచ్చు, సహకరించవచ్చు మరియు చెల్లించవచ్చు.
“కష్టపడి పనిచేయండి, కష్టపడి ఆడండి” తత్వశాస్త్రం మరియు అపరిమిత చెల్లింపు సెలవు సమయంతో, మీరు అప్వర్క్ ఉద్యోగిగా ఉన్నప్పుడు అభినందించడానికి చాలా ఉంది. కానీ, ప్రక్కన పెడితే, ఇది సంస్థ యొక్క బహుమతి మిషన్, ఇది జట్టు సభ్యులను ఎక్కువగా నెరవేరుస్తుంది. "ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రతిభావంతులకు ఆర్థిక అవకాశాలను అందించే సంస్థ కోసం పనిచేయడం నాకు చాలా గర్వంగా ఉంది. మేము ప్రతిరోజూ ప్రపంచాన్ని కొంచెం చిన్నదిగా చేస్తానని నేను ప్రేమిస్తున్నాను, ”అని మిడ్-మార్కెట్ టీమ్ లీడ్ కరెన్ న్గుయెన్ జతచేస్తుంది.
అప్ వర్క్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి14. సమావేశము
మా కార్యాలయం
కన్వెన్ పూర్తి-సేవ, టెక్-ప్రారంభించబడిన సమావేశం, ఈవెంట్ మరియు సౌకర్యవంతమైన పని ప్రదేశాల నెట్వర్క్ను నిర్వహిస్తుంది. కన్వెన్లో న్యూయార్క్ నగరం, బోస్టన్, ఫిలడెల్ఫియా, లాస్ ఏంజిల్స్ మరియు వాషింగ్టన్ డిసిలలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా విస్తరించే ప్రణాళికలు ఉన్నాయి. ఈ సంస్థ ఫోర్బ్స్ చేత అమెరికా యొక్క 100 అత్యంత ప్రామిసింగ్ కంపెనీలలో ఒకటిగా, లింక్డ్ఇన్ యొక్క మోస్ట్ ఇన్-డిమాండ్ స్టార్టప్లలో ఒకటి, ఇంక్. మ్యాగజైన్ అమెరికా యొక్క వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న సంస్థలలో ఒకటి మరియు ఫార్చ్యూన్ మ్యాగజైన్ చేత న్యూయార్క్లో # 11 ఉత్తమ కార్యాలయంలో ఒకటిగా పేరు పొందింది.
కాన్వెన్ నడిచే మరియు ఉద్వేగభరితమైన జీవితకాల అభ్యాసకుల బృందాన్ని నిర్మించింది, వారు నేర్చుకోవడం మరియు అభివృద్ధి సంస్థ యొక్క సంస్కృతికి ప్రధాన స్తంభాలు అనే వాస్తవాన్ని ఇష్టపడతారు. ఆన్బోర్డింగ్ సమయంలో, ఉద్యోగులు సమగ్ర ధోరణులను స్వీకరిస్తారు మరియు సంస్థ ఎలా పనిచేస్తుందో మరియు ప్రతి అంశాన్ని ఎవరు పర్యవేక్షిస్తారో అర్థం చేసుకోవడానికి అన్ని విభాగాలు మరియు సౌకర్యాల పర్యటనలో పాల్గొంటారు.
సమావేశంలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి15. లివర్
మా కార్యాలయం
అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులను మూలం, ఇంటర్వ్యూ మరియు అద్దెకు తీసుకోవడానికి లీవర్ శక్తివంతమైన, ఆధునిక నియామక సాఫ్ట్వేర్ను నిర్మిస్తుంది. నియామకాన్ని సహకార, అతుకులు, మరియు అన్నింటికంటే మానవునిగా చేయడం ద్వారా, లివర్ ప్రపంచాన్ని నమ్మకంతో నియమించుకోవడంలో సహాయపడే పనిలో ఉన్నారు.
లివర్ ఉద్యోగులు వారి పనిని ఇష్టపడతారు, వారు కూడా కలిసి ఉండటాన్ని నిజంగా ఆనందిస్తారు. మరియు, ఆఫీసు బుక్ క్లబ్ మరియు రోజువారీ భోజనాలు వంటి వాటి ద్వారా కంపెనీ ఈ దగ్గరి బంధాలను ప్రోత్సహిస్తుంది, ఇక్కడ సహోద్యోగులు కార్యాలయ వెలుపల వారి అభిరుచుల వరకు అన్ని విషయాల గురించి చాట్ చేయవచ్చు. లెవెరూస్ అని పిలువబడే లివర్ యొక్క జట్టు సభ్యులు తమను తాము సహోద్యోగుల కంటే ఎక్కువగా భావిస్తారు-వారు కూడా స్నేహితులు.
లివర్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి16. సింఫనీ
మా కార్యాలయం
సింఫొనీ అనేది క్లౌడ్-ఆధారిత సందేశ మరియు సహకార వేదిక, ఇది మార్కెట్లు, సంస్థలు మరియు వ్యక్తులను సురక్షితంగా కలుపుతుంది. బహిరంగ మరియు పెరుగుతున్న అనువర్తన పర్యావరణ వ్యవస్థ ద్వారా ఆధారితం మరియు కస్టమర్ యాజమాన్యంలోని గుప్తీకరణ కీలతో రక్షించబడింది, సింఫనీ యొక్క కమ్యూనికేషన్ ప్లాట్ఫాం గ్లోబల్ రెగ్యులేటరీ సమ్మతిని కొనసాగిస్తూ వర్క్ఫ్లో ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది. ఇప్పటికే ఆర్థిక సేవల పరిశ్రమకు ఎంపిక చేసే వేదిక, సింఫనీ సమాచార-ఆధారిత వ్యాపారాలలో ఉత్పాదకతను పెంచడానికి అసమర్థమైన వర్క్ఫ్లోలను తొలగిస్తుంది.
సింఫొనీ యొక్క ప్రధాన విలువలలో ఒకటి, “పని సరదాగా ఉండాలి, లేదా ఎందుకు బాధపడాలి?” - వారు చేసే ప్రతి పనిలో ప్రతిబింబించే నినాదం. సింఫనీ కార్యాలయం నెర్ఫ్ తుపాకీ యుద్ధాలు, జట్టును నిర్మించే ఫిట్నెస్ సంఘటనలు మరియు ఆహ్లాదకరమైన మరియు అనధికారిక ఆఫ్సైట్ సంఘటనలకు కొత్తేమీ కాదు. సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులు నిరంతరం కొత్త సంప్రదాయాలను కలలు కంటున్నారు, అవి అప్పుడప్పుడు కాఫీ పాట్ చాట్ వెలుపల కనెక్ట్ అవ్వడానికి వీలు కల్పిస్తాయి.
సింఫనీలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి20. హెల్త్కేర్ సోర్స్
మా కార్యాలయం
హెల్త్కేర్ సోర్స్ అనేది ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిశ్రమ కోసం టాలెంట్ మేనేజ్మెంట్ సొల్యూషన్స్ను అందించే ప్రముఖ సంస్థ, ఇది యునైటెడ్ స్టేట్స్ అంతటా 3, 000 కి పైగా సంస్థలకు సేవలు అందిస్తుంది. సంస్థ యొక్క క్వాలిటీ టాలెంట్ సాఫ్ట్వేర్ సూట్ ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థలను ఎన్నుకోవడం, సమలేఖనం చేయడం, నిరంతరం అభివృద్ధి చేయడం మరియు అధికంగా నిమగ్నమైన వ్యక్తులను నిలుపుకోవడం ద్వారా మరింత రోగి-కేంద్రీకృత శ్రామిక శక్తిని రూపొందించడానికి సహాయపడుతుంది. సంస్థ యొక్క క్లౌడ్-ఆధారిత సాఫ్ట్వేర్, కంటెంట్, సేవలు మరియు విశ్లేషణలు దరఖాస్తుదారుల ట్రాకింగ్, రిఫరెన్స్ చెకింగ్, బిహేవియరల్ అండ్ స్కిల్స్-బేస్డ్ కాంపిటెన్సీ అసెస్మెంట్స్, పరిహార విశ్లేషణ, పనితీరు మరియు అభ్యాస నిర్వహణ, ఇ-లెర్నింగ్ కోర్సువేర్, విద్య మరియు సలహా సేవలకు సహాయం చేస్తుంది.
ఏదైనా హెల్త్కేర్సోర్స్ బృందం సభ్యుడిని సంస్థలో తమకు ఇష్టమైన భాగం ఏమిటని అడగండి మరియు వారందరూ అద్భుతమైన సంస్కృతిని ప్రస్తావించడానికి త్వరగా ఉంటారు. ఇది కేవలం ప్రయోజనాలు మరియు ప్రోత్సాహకాలు మాత్రమే కాదు-అవి కొన్ని గొప్ప వాటిని కలిగి ఉన్నప్పటికీ- “లైవ్ ఇట్!” విలువల యొక్క ప్రధాన సమితి, జట్టు తమకు ఉత్తమమైన సంస్కరణలుగా ఉండటానికి మరియు అంచనాలను మించిపోవడానికి సహాయపడుతుంది.
హెల్త్కేర్సోర్స్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండిమీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!
