మీరు మీ కెరీర్లో ఎక్కువ పెట్టుబడి పెట్టారు. మరియు ఆదర్శవంతమైన ప్రపంచంలో, మీలో పెట్టుబడి పెట్టిన సమానమైన యజమానిని మీరు కోరుకుంటారు.
లోపలి నుండి ప్రచారం చేయడం, వృద్ధిని నొక్కిచెప్పడం, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడం మరియు మీ రచనల కోసం మిమ్మల్ని గుర్తించడం - ఇవన్నీ మీ తదుపరి సంస్థలో మీరు వెతుకుతున్నవి.
అదృష్టవశాత్తూ, అది పైపు కల మాత్రమే కాదు. ఈ 20 అద్భుతమైన కంపెనీలు నిరూపించినట్లుగా, మీరు నమ్మినంతవరకు మిమ్మల్ని విశ్వసించే యజమానిని కనుగొనడం సాధ్యమే. పని చేయడానికి ఈ అద్భుతమైన ప్రదేశాలను చూడండి, మీ బహిరంగ స్థానాల్లో ఒకదానికి మీ టోపీని రింగ్లోకి విసిరేయండి మరియు మీకు విలువ మరియు మద్దతు ఉన్నట్లు భావిస్తున్న ఉద్యోగానికి సిద్ధం చేయండి.
1. క్లియర్లింక్
మా కార్యాలయం
క్లియర్లింక్ డిజిటల్ సేవా మరియు అమ్మకాల మార్పిడి సేవలను మిళితం చేసి సమగ్ర సేవా విధానాన్ని అందించడం ద్వారా బ్రాండ్ వినియోగదారులకు విలువను ఇస్తుంది. 2003 లో స్థాపించబడిన క్లియర్లింక్ సాల్ట్ లేక్ సిటీ, యుటి, ఒరెమ్, యుటి, మరియు స్కాట్స్ డేల్, ఎజెడ్లోని మూడు ప్రదేశాలలో 1, 500 మంది విక్రయదారులు, సాంకేతిక నిపుణులు మరియు అమ్మకపు నిపుణులను నియమించింది. AT&T, సెంచరీలింక్, ట్రావెలర్స్, సఫెకో మరియు DISH తో సహా ప్రపంచంలోని కొన్ని ప్రముఖ బ్రాండ్లతో క్లియర్లింక్ భాగస్వాములు-వారి పరిధిని విస్తరించడానికి మరియు కస్టమర్ అంతర్దృష్టులను మరింతగా పెంచుతారు.
క్లియర్లింక్లో ప్రోత్సాహకాల కొరత లేదు. కానీ, ప్రజలు ఎక్కువగా ఇష్టపడే దాని ఉద్యోగులపై సంస్థ యొక్క నిబద్ధత. క్లియర్లింక్ బృంద సభ్యులకు ఇచ్చిన స్వయంప్రతిపత్తి గురించి చీఫ్ మార్కెటింగ్ ఆఫీసర్ టెడ్ రాక్స్బరీ వివరిస్తూ, “మేము మా ఉద్యోగులకు విజయవంతం కావడానికి మరియు వృద్ధి చెందడానికి అవకాశాలను ఇస్తున్నాము, “ మేము వారికి ప్రయోగాలు చేయడానికి మరియు విఫలమయ్యే స్థలాన్ని ఇస్తాము అధికారిక అభివృద్ధి. ”
క్లియర్లింక్లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి2. సింక్లైర్ బ్రాడ్కాస్ట్ గ్రూప్
మా కార్యాలయం
పరిశ్రమలో అతిపెద్ద మరియు అత్యంత వైవిధ్యమైన టెలివిజన్ ప్రసార సంస్థలలో ఒకటిగా, సింక్లైర్ బ్రాడ్కాస్ట్ గ్రూప్ ప్రజలను ప్రతిచోటా కంటెంట్తో కలుపుతుంది. దేశవ్యాప్తంగా 80 కి పైగా స్థానాలతో, సింక్లైర్ టీవీ యొక్క అన్ని ప్రధాన నెట్వర్క్లతో అనుబంధాలను కలిగి ఉంది మరియు దేశంలోని ప్రముఖ స్థానిక వార్తా ప్రదాతగా కాకుండా, ఏ ఇతర సంస్థలకన్నా ఎక్కువ టెలివిజన్ స్టేషన్ల కోసం అమ్మకపు సేవలను సొంతం చేసుకోవడం, నిర్వహించడం మరియు అందించడంలో హస్తం ఉంది.
సింక్లైర్ బ్రాడ్కాస్ట్ గ్రూప్లో పనిచేయడానికి ప్రజలు ఎందుకు ఇష్టపడతారు అనేదానికి నమ్మశక్యం కాని వృత్తిపరమైన వృద్ధి. సంస్థ ప్రతిభావంతులైన కోచ్లు మరియు అభివృద్ధి కోర్సులలో పెట్టుబడులు పెడుతుంది, ఇది ఇప్పటికే ఆకట్టుకునే జట్టు వారి పూర్తి వృత్తిపరమైన సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవడానికి సహాయపడుతుంది-ఎంతగా అంటే, ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క వృద్ధి మరియు వృత్తి మార్గానికి కంపెనీ కట్టుబడి ఉంది మరియు అంతర్గత ప్రమోషన్ యొక్క నిరూపితమైన ట్రాక్ రికార్డ్ను కలిగి ఉంది.
సింక్లైర్ బ్రాడ్కాస్ట్ గ్రూప్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి3. గ్యాప్ ఇంక్.
మా కార్యాలయం
డోరిస్ మరియు డాన్ ఫిషర్ మొదటి గ్యాప్ దుకాణాన్ని 1969 లో ఒక సాధారణ ఆలోచనతో ప్రారంభించారు-ఒక జత జీన్స్ను కనుగొనడం మరియు మరింత చేయాలనే నిబద్ధతతో. గత 46 సంవత్సరాల్లో, కంపెనీ ఒకే దుకాణం నుండి గ్లోబల్ ఫ్యాషన్ వ్యాపారంగా ఐదు బ్రాండ్లు-గ్యాప్, బనానా రిపబ్లిక్, ఓల్డ్ నేవీ, అథ్లెటా మరియు ఇంటర్మిక్స్తో అభివృద్ధి చెందింది. గ్యాప్ యొక్క బట్టలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా 90 దేశాలలో 3, 300 కంపెనీ-ఆపరేటెడ్ స్టోర్స్, దాదాపు 400 ఫ్రాంచైజ్ స్టోర్స్ మరియు ఇ-కామర్స్ సైట్ల ద్వారా అందుబాటులో ఉన్నాయి మరియు ఇప్పటికీ పెరుగుతున్నాయి.
గ్యాప్ ఇంక్ వద్ద, ఉద్యోగులు ప్రతిరోజూ తమ పాత్రలను నేర్చుకోవటానికి మరియు ఎదగడానికి నిరంతరం ఒకరినొకరు సవాలు చేసుకుంటారు, ఆఫీసు ఒక ఉత్తేజకరమైన మరియు బహుమతి ఇచ్చే ప్రదేశంగా మారుతుంది annual మరియు వార్షిక పనితీరు సమీక్షలను తప్పించేది. గ్యాప్ యొక్క గ్రోత్ మైండ్సెట్ కెరీర్ మొబిలిటీపై దృష్టి పెడుతుంది, సంస్థలో ముందుకు సాగడానికి ఉద్యోగులందరికీ సమాన అవకాశాలను అందిస్తుంది. ఇది చాలా వశ్యత, ఇది జట్టు సభ్యులను చుట్టుముట్టడానికి ప్రేరేపిస్తుంది.
గ్యాప్ ఇంక్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి.4. అరుస్తూ
మా కార్యాలయం
యెల్ప్ అనేది ఉచిత వెబ్సైట్ మరియు మొబైల్ అనువర్తనం, ఇది గొప్ప స్థానిక వ్యాపారాలు, సేవలు మరియు ప్రదేశాలను కనుగొనడానికి మరియు సమీక్షించడానికి ప్రజలకు సహాయపడుతుంది - మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ఇతర యెల్పర్లతో కనెక్ట్ అవ్వండి.
యెల్ప్ యొక్క పారదర్శక, సహాయక సంస్కృతి దాని ప్రజలను రాణించటానికి నెట్టివేస్తుంది. స్థిరమైన నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయం, లక్ష్య-దృష్టి కేంద్రీకృత సిట్-డౌన్స్, టీమ్ మీటింగ్స్ మరియు ప్రతి ఉద్యోగి సాధించిన విజయాలు, ఆశయాలు మరియు ప్రత్యేకమైన బలాన్ని బలోపేతం చేసినందుకు ధన్యవాదాలు. ఉద్యోగులు స్వతంత్ర ఆలోచనలను అమలు చేయడానికి మరియు వారు నేర్చుకునేటప్పుడు నమ్మకంగా నడిపించడానికి స్వేచ్ఛగా ఉంటారు, యెల్ప్ వారి వెనుక నిలబడి ఉన్నారని తెలుసుకోవడం.
వారి ఓపెన్ జాబ్స్ వద్ద చూడండి5. గైడ్పాయింట్
మా కార్యాలయం
గైడ్పాయింట్ అనేది నైపుణ్యాన్ని కనుగొనడంలో నిపుణుడు. వారు సంస్థాగత పెట్టుబడిదారులు, కార్పొరేట్ క్లయింట్లు మరియు పెద్ద కన్సల్టింగ్ సంస్థలను వారి పరిశోధనా అవసరాల కోసం పరిశ్రమ నిపుణులతో కలుపుతారు. సంస్థ యువ నిపుణులకు వారి వృత్తిని వేగవంతమైన వాతావరణంలో పెంచుకోవడానికి మరియు అత్యాధునిక పరిశ్రమల గురించి తెలుసుకోవడానికి ఒక స్థలాన్ని అందిస్తుంది. గైడ్పాయింట్ ఒక ఉత్తేజకరమైన వృద్ధిని ఎదుర్కొంటోంది మరియు దాని ర్యాంకుల్లో చేరడానికి కొత్త ప్రతిభను ఆసక్తిగా చూస్తోంది its దాని ప్రతి కార్యాలయంలోని జట్లు గట్టిగా అల్లిన, సానుకూల సిబ్బందితో సమానంగా కష్టపడి పనిచేసే కొత్త నిపుణులతో సంస్థను ముందుకు నడిపించడానికి ఎదురుచూస్తాయి.
గైడ్పాయింట్లో, ప్రతిభను పెంపొందించుకుంటారు, మరియు అన్వేషించడానికి మరియు నేర్చుకోవడానికి లెక్కలేనన్ని అవకాశాలు ఉన్నాయి H హెచ్ఆర్ మరియు మేనేజ్మెంట్ ఉద్యోగులతో వారు అభిరుచి ఉన్న ప్రాంతాల వైపు మార్గనిర్దేశం చేస్తారు. చైతన్యాన్ని శక్తివంతం చేయడం, పైకి మరియు పార్శ్వంగా, గైడ్పాయింట్ అనేది డైనమిక్ పెరుగుదల యొక్క ప్రదేశం, ఇది స్వీయ-స్టార్టర్లను నడిపిస్తుంది. "నేను నాలుగున్నర సంవత్సరాలలో మూడుసార్లు పదోన్నతి పొందాను" అని గ్లోబల్ హెడ్ ఆఫ్ స్ట్రాటజిక్ రీసెర్చ్ ఇలియట్ జోన్స్ చెప్పారు.
గైడ్పాయింట్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి6. డన్ & బ్రాడ్స్ట్రీట్
మా కార్యాలయం
1841 నుండి, డన్ & బ్రాడ్స్ట్రీట్ కంపెనీలు తమ డేటా మరియు అంతర్దృష్టులతో వ్యాపార పనితీరును మెరుగుపరచడంలో సహాయపడతాయి, డన్ & బ్రాడ్స్ట్రీట్ డేటా క్లౌడ్ మరియు దాని పరిష్కారాల ద్వారా లభిస్తాయి. 300 మిలియన్లకు పైగా వ్యాపార రికార్డుల నుండి ఉత్పత్తి చేయబడిన ఈ అంతర్దృష్టులతో, వినియోగదారులు ఆదాయాన్ని వేగవంతం చేయవచ్చు, ఖర్చులను తగ్గించవచ్చు, నష్టాన్ని నిర్వహించవచ్చు మరియు వారి వ్యాపారాలను మార్చవచ్చు.
డన్ & బ్రాడ్స్ట్రీట్ ఉద్యోగులను శక్తివంతం చేయడం పట్ల మక్కువ చూపుతుంది, అందుకే కంపెనీ టాప్-డౌన్ లెర్నింగ్కు మద్దతు ఇస్తుంది. సంస్థలో మరింత బాధ్యత వహించడం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి జట్టు సభ్యులు తమ నిర్వాహకుల పిలుపునివ్వడానికి స్వాగతం పలుకుతారు. ఉద్యోగులు తమ స్వంత అభ్యాసాన్ని కొనసాగించమని ప్రోత్సహిస్తారు-ఇది సమావేశాలకు హాజరు కావడం ద్వారా లేదా ఆన్లైన్లో కోర్సులు తీసుకోవడం ద్వారా అయినా, డన్ & బ్రాడ్స్ట్రీట్ జట్టు సభ్యులకు వారి కెరీర్లో ఒక అంచుని పొందాలని చూస్తుంది.
డన్ & బ్రాడ్స్ట్రీట్లో వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి7. కాండెసెంట్ ఆరోగ్యం
మా కార్యాలయం
రోగనిర్ధారణ యొక్క ఖచ్చితత్వం, వేగం మరియు విలువను గణనీయంగా మెరుగుపర్చడానికి కాండెసెంట్ హెల్త్ ఒక మిషన్లో ఉంది, ప్రతి ప్రొవైడర్ను సరైన సమయంలో సరైన స్పెషలిస్ట్ చదివిన రోగులకు సరైన రీతిలో అందించడానికి ప్రతి ప్రొవైడర్ను ఎనేబుల్ చేసి, అధికారం ఇవ్వడం ద్వారా. సంస్థ యొక్క మొట్టమొదటి ఆప్టిమైజేషన్ సేవ ఆసుపత్రుల యొక్క అతిపెద్ద భారాలను తగ్గించడానికి సహాయపడుతుంది, కాబట్టి ప్రొవైడర్లు నిజంగా ముఖ్యమైన వాటిపై దృష్టి పెట్టవచ్చు-రోగి సంరక్షణ.
కాండెసెంట్ హెల్త్ వద్ద, ఉద్యోగులు ఇతరులతో జ్ఞానాన్ని పంచుకోవటానికి ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు. ఆ అభ్యాస సంస్కృతికి మద్దతుగా, సంస్థ త్రైమాసిక ఇంజనీరింగ్ శిఖరాలు, బ్రౌన్ బ్యాగ్ లంచ్-అండ్-లెర్న్ సెషన్స్, అనధికారిక టౌన్ హాల్స్ మరియు ఎప్పటికప్పుడు బిజీగా ఉండే స్లాక్ ఛానెల్లను కలిగి ఉంది, సిబ్బందికి వారి పనిలో కొత్త మరియు ఆసక్తికరమైన విషయాల గురించి తెలుసుకోవటానికి సహాయపడుతుంది, వారి పరిశ్రమ మరియు వారి జీవితాలు.
కాండెసెంట్ హెల్త్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి8. జిసిజి
మా కార్యాలయం
జిసిజి అనేది మాజీ న్యాయవాదుల బృందం, అలాగే పారాగెల్స్, ఫైనాన్స్ మరియు బ్యాంకింగ్ నిపుణులు, సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్లు, అంతర్గత లీగల్ నోటీసు నిపుణులు, గ్రాఫిక్ ఆర్టిస్టులు మరియు న్యాయ సేవా సంస్థలు, కార్పొరేషన్లు మరియు కోర్టులకు క్లెయిమ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ సేవలను అందించే కస్టమర్ సేవా నిపుణులు. తరగతి చర్య, దివాలా, సామూహిక హింస మరియు నియంత్రణ స్థావరాలు-అలాగే డేటా ఉల్లంఘన ప్రతిస్పందన కార్యక్రమాలు.
GCG వద్ద, ఉద్యోగులు గొప్ప వనరులు, మరియు సంస్థ నిరంతరం నిమగ్నమవ్వడానికి, అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు జట్టును గుర్తించడానికి కొత్త మార్గాలను అన్వేషిస్తుంది. జీసీజీ ఉద్యోగుల వృద్ధి మరియు వృత్తి అభివృద్ధికి యాజమాన్యాన్ని తీసుకోవాలని ప్రోత్సహిస్తుంది. "కొత్త సవాళ్లకు అడుగు పెట్టడానికి మా నాయకత్వం నాకు అధికారం ఇచ్చింది. జిసిజి బృందం సభ్యులపై చాలా నమ్మకం ఉంది ”అని వెనెస్సా నాఫ్, జూనియర్ సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్, సిస్టమ్స్ & టెక్నాలజీ పంచుకుంటుంది.
జిసిజిలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి10. కెల్లీమిచెల్
మా కార్యాలయం
కెల్లీమిచెల్ ఒక అవార్డు గెలుచుకున్న, మహిళల యాజమాన్యంలోని ఫార్చ్యూన్ 500 మరియు ప్రపంచ స్థాయిలో హైటెక్ సంస్థలకు సేవలందిస్తున్న జాతీయ సాంకేతిక సిబ్బంది సంస్థ. ఇది ఉద్యోగం కోరుకునే సంభావ్య అభ్యర్థి అయినా లేదా నియమించుకునే ఉద్యోగి అయినా, దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న సంస్థలకు త్వరగా మరియు సమర్థవంతంగా వారి సిబ్బంది అవసరాలను తీర్చడానికి కెల్లీమిట్చెల్ ఐటి సిబ్బంది అనుసంధానంగా పనిచేస్తుంది.
దాని వేగవంతమైన వృద్ధితో కూడా, కెల్లీమిట్చెల్ తన ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి-వారు అంతర్గత లేదా కన్సల్టెంట్స్ అయినా భారీగా పెట్టుబడులు పెట్టారు-ఎందుకంటే ఇది సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలను నెరవేర్చడానికి వారిని బాగా సన్నద్ధం చేస్తుంది. "మేము పెరుగుతున్న సంస్థ అయినప్పటికీ, మాకు ఇప్పటికీ ఉన్నత నిర్వహణకు ప్రాప్యత ఉంది, మరియు వారు మా ఉద్యోగాల్లో విజయవంతం కావడానికి అవసరమైన సాధనాలను నాకు మరియు నా బృందానికి నిజంగా ఇచ్చారు" అని కెల్లీమిట్చెల్ యొక్క క్లయింట్ ఎంగేజ్మెంట్ మేనేజర్ పంచుకున్నారు.
కెల్లీమిచెల్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి13. WEX
మా కార్యాలయం
సౌత్ పోర్ట్ ల్యాండ్, మైనేలోని ప్రధాన కార్యాలయం నుండి సావో పాలో, లండన్, రోమ్, సింగపూర్, మెల్బోర్న్ మరియు వెలుపల ఉన్న ప్రదేశాల వరకు, 3, 500 మందికి పైగా ఉద్యోగులతో కూడిన WEX బృందం విలువ ఆధారిత వ్యాపార చెల్లింపు ప్రాసెసింగ్ మరియు సమాచార నిర్వహణ పరిష్కారాలలో ముందుంటుంది. వినూత్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానం, చెల్లింపు మరియు డేటా పరిష్కారాలు కస్టమర్లు మరియు వ్యాపార భాగస్వాములు వారు ఉత్తమంగా చేసే పనులపై దృష్టి పెట్టడానికి వీలు కల్పిస్తున్నాయి-వారి వ్యాపార వృద్ధి లక్ష్యాలను సాధించడం.
WEX ఇంక్ యొక్క ఉపవిభాగం అయిన WEX హెల్త్ వద్ద లైఫ్ అంటే, మెంటర్షిప్, సమావేశాలు మరియు ట్యూషన్ రీయింబర్స్మెంట్ ద్వారా నేర్చుకోవడం మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి చాలా అవకాశాలు ఉన్నాయి-అలాగే నిచ్చెన ఎక్కడానికి గది. "ఇక్కడ ఎక్కువ బాధ్యత కోసం పెరుగుదల మరియు అవకాశాలు నిజంగా ఉత్తేజకరమైనవి-ఇక్కడ నేను ఇక్కడ ఉన్న సమయంలో కంపెనీ విపరీతంగా పెరిగింది" అని లీడ్ రికార్డ్స్ మేనేజ్మెంట్ స్పెషలిస్ట్ జెన్నిఫర్ పారో చెప్పారు.
WEX లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి14. ఫేస్బుక్
మా కార్యాలయం
ఫేస్బుక్ యొక్క లక్ష్యం ప్రజలకు సమాజాన్ని నిర్మించటానికి మరియు ప్రపంచాన్ని దగ్గరగా తీసుకురావడానికి శక్తిని ఇవ్వడం. అనువర్తనాలు మరియు సేవల కుటుంబం ద్వారా, ఫేస్బుక్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా బిలియన్ల మంది వ్యక్తులను అనుసంధానించే, వారికి చాలా ముఖ్యమైన విషయాలను పంచుకునే మార్గాలను ఇస్తుంది మరియు ప్రజలను దగ్గరకు తీసుకువచ్చే వేరే రకమైన సంస్థను నిర్మిస్తోంది. క్రొత్త ఉత్పత్తులను సృష్టించడం లేదా చిన్న వ్యాపారం దాని విస్తరణకు సహాయపడటం వంటివి చేసినా, ఫేస్బుక్లోని వ్యక్తులు హృదయపూర్వకంగా బిల్డర్లు. దాని గ్లోబల్ జట్లు నిరంతరం పునరావృతమవుతున్నాయి, సమస్యలను పరిష్కరిస్తున్నాయి మరియు సమాజాన్ని నిర్మించడానికి మరియు అర్ధవంతమైన మార్గాల్లో కనెక్ట్ అవ్వడానికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రజలను శక్తివంతం చేయడానికి కలిసి పనిచేస్తున్నాయి.
ఫేస్బుక్ తన ప్రజల వృత్తిపరమైన పురోగతి మరియు శ్రేయస్సు కోసం లోతుగా పెట్టుబడులు పెట్టింది. ఫేస్బుక్ మరియు అంతకు మించిన ఫ్యూచర్ల కోసం కెరీర్ మార్గదర్శకత్వం మరియు నాణ్యమైన శిక్షణ పొందడంతో పాటు, ఉద్యోగులకు వ్యక్తిగతీకరించిన పని షెడ్యూల్లను సెట్ చేసే సౌలభ్యం ఉంది-గంటలు కాకుండా ప్రభావం ద్వారా పురోగతిని కొలుస్తుంది. ఆన్లైన్ కమ్యూనిటీలను మరియు ఆన్-సైట్ జట్లను కనెక్ట్ చేస్తూ, ఫేస్బుక్ తరచుగా ఉద్యోగులను స్నేహపూర్వక వినోదం కోసం ప్రణాళిక చేస్తుంది-ప్లానింగ్ కంపెనీ స్కావెంజర్ వేట, సెయిలింగ్, స్కీ ట్రిప్ ఈవెంట్స్ మరియు మరిన్ని.
ఫేస్బుక్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి15. నోటెల్
మా కార్యాలయం
నోటెల్ సంస్థల కోసం చురుకైన హెచ్క్యూ ప్లాట్ఫామ్తో కార్యాలయ మార్కెట్ను మారుస్తోంది. దీర్ఘకాలిక లీజులను గతానికి సంబంధించినవిగా చేసుకోవడం, స్థాపించబడిన మరియు పెరుగుతున్న బ్రాండ్ల కోసం నోటెల్ కస్టమ్ స్థలాలను రూపకల్పన చేస్తుంది, నిర్మిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది, కాబట్టి వారు తమ వ్యాపారాలను ఇష్టానుసారం పెంచుకోవటానికి మరియు ఎప్పుడూ నిర్మించని వాటిని నిర్మించడానికి స్వేచ్ఛగా ఉంటారు.
బిజినెస్ ఇన్సైడర్ టాప్ 50 స్టార్టప్ మరియు న్యూయార్క్ యొక్క హాటెస్ట్ న్యూ వర్క్స్పేస్ మోడల్ అని పిలువబడే నోటెల్ న్యూయార్క్, శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో మరియు లండన్లలో దాదాపు 1 మిలియన్ చదరపు అడుగుల విస్తీర్ణంలో 40 కి పైగా స్థానాలను కలిగి ఉంది. 2016 లో స్థాపించబడిన నోటెల్ million 90 మిలియన్లకు పైగా నిధులను సేకరించింది. నోటెల్ సభ్యుల నెట్వర్క్లో స్టార్బక్స్, చెడ్డార్, స్టాష్ మరియు కింగ్ వంటి సంస్థలు ఉన్నాయి. Www.Knotel.com ని సందర్శించండి.
నోటెల్ జట్టు సభ్యులు సరిహద్దులను నెట్టడానికి ప్రతిష్టాత్మక తెలివితో నడుపబడతారు. సంస్థ తనను తాను చేసేవారి సంఘంగా భావిస్తుంది మరియు దాని ఉద్యోగులకు వారి ఆలోచనల యాజమాన్యాన్ని తీసుకోవటానికి మరియు వాటిని సహాయక-సరదాగా-మరియు-పని-పని-వాతావరణంలో అమలు చేయడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. "అభ్యాస వాతావరణం నమ్మశక్యం కాదు" అని జనరల్ కౌన్సెల్ అమిత్ ఖన్నా పంచుకున్నారు. "మీకు సంస్థగా పనిచేస్తున్న అనేక మంది వ్యక్తులు ఉన్నారు, వారు సలహాదారులుగా పనిచేస్తున్నారు మరియు దీన్ని ఆనందించండి."
నోటెల్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి17. లక్ష్యం
మా కార్యాలయం
టార్గెట్ అతిథి-మత్తులో ఉంది-వారు బాగా రూపొందించిన ఉత్పత్తులను సరసమైనదిగా చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు-మరియు ఇది సంస్థ స్థాపించినప్పటి నుండి కొద్దిగా మారిపోయింది. టార్గెట్ యొక్క విజయం కొత్త సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని మార్చడానికి మరియు స్వీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉంది. సరసమైన ధరలు బాగా ప్రచారం చేయబడ్డాయి, అయితే ఆర్డర్ పికప్, డ్రైవ్ అప్, షిప్ట్ సేమ్ డే డెలివరీ సర్వీస్ మరియు రెస్టాక్ వంటి టార్గెట్ యొక్క వినూత్న నెరవేర్పు ఎంపికలు కూడా ముఖ్యమైనవి.
టార్గెట్ వద్ద నిర్వహణ శైలిలో సాధికారత చాలా పెద్ద భాగం. ప్రజలు ఉత్తమంగా ఎలా పని చేస్తారనే దాని కోసం ఒక-పరిమాణ-సరిపోయేది ఏదీ లేదు, కాబట్టి ఉద్యోగులు వారికి సరిపోయే శైలిలో పని చేయడానికి వశ్యతను కలిగి ఉంటారు. టార్గెట్ యొక్క టెక్నాలజీ లీడర్షిప్ ప్రోగ్రామ్లో పాల్గొంటున్న ఆష్లే మోంట్గోమేరీ, “నా నిర్వాహకులు అందరూ నా విజయానికి నిజంగా పెట్టుబడి పెట్టారు మరియు అధిక-దృశ్యమానత ప్రాజెక్టులకు నన్ను కేటాయించారు. "వారు మా నైపుణ్యాలను మరింత పెంచడానికి సాధనాలను అందిస్తారు."
టార్గెట్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి18. ఇమార్కెటర్
మా కార్యాలయం
డిజిటల్ విప్లవం సమయంలో 1996 లో సృష్టించబడిన, ఇమార్కెటర్ మార్కెటింగ్ పరిశోధన యొక్క ప్రత్యేకమైన మరియు నమ్మదగిన వనరుగా అధిక ప్రమాణాలను నిర్దేశిస్తుంది-వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న డిజిటల్ ప్రపంచానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది. విస్తృత శ్రేణి వినియోగదారుల పోకడలు, మార్కెటింగ్ టెక్నాలజీ మరియు వ్యూహం-ప్రముఖ పోటీ విక్రయదారులు మరియు వ్యాపారాలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయపడటం గురించి విశ్వసనీయమైన, పదునైన మరియు ఆబ్జెక్టివ్ అభిప్రాయాలను అందించడానికి eMarketer డేటాను సేకరించి త్రవ్విస్తుంది.
స్థిరమైన అభ్యాసం ఇమార్కెటర్ సంస్కృతిలో పొందుపరచబడింది-పరిశ్రమలో బహుముఖ దృక్పథాలను పెంపొందించడానికి పఠనం తప్పనిసరి సాధనంగా ఉంటుంది. డిజిటల్ నైపుణ్యం కోసం గో-టు కంపెనీగా మంచి స్థితిలో ఉండటానికి, ఉద్యోగులు ఓపెన్ సంబంధిత పుస్తకాలను పగులగొట్టేలా ఇమార్కెటర్ యొక్క CEO నిర్ధారిస్తుంది-వివిధ జట్ల కోసం తీరికగా చదవడానికి మరియు ప్రేరణ పొందటానికి చాలా బాగా సిఫార్సు చేయబడిన మరియు ఆలోచించదగిన వ్యాపార బెస్ట్ సెల్లర్ల చుట్టూ వెళుతుంది.
EMarketer వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి19. ఫెడరల్ బ్యూరో ఆఫ్ ఇన్వెస్టిగేషన్ (FBI)
మా కార్యాలయం
ఫెడరల్ బ్యూరో ఆఫ్ ఇన్వెస్టిగేషన్ 1908 లో దేశం యొక్క ప్రధాన సమాఖ్య చట్ట అమలు సంస్థగా ఏర్పడింది. ఈ రోజు, యుఎస్ ఇంటెలిజెన్స్ కమ్యూనిటీని కలిగి ఉన్న 17 ప్రభుత్వ సంస్థలలో ఈ సంస్థ ఒకటి, గడియారం చుట్టూ మిలియన్ల మంది అమెరికన్లను రక్షించింది. FBI కూడా అనేక విభాగాలను కలిగి ఉంది-వీటిలో ఉగ్రవాద నిరోధకత, కౌంటర్ ఇంటెలిజెన్స్, క్రిమినల్ ఇన్వెస్టిగేషన్ మరియు సైబర్ సెక్యూరిటీ ఉన్నాయి. FBI యొక్క లక్ష్యం అమెరికన్ ప్రజలను రక్షించడం మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్ యొక్క రాజ్యాంగాన్ని సమర్థించడం.
ఆదర్శప్రాయమైన సేవలు మరియు ఉత్పత్తులను అందించడానికి ఉద్యోగులు సైన్స్ అండ్ టెక్నాలజీలో పురోగతితో తాజాగా ఉండవలసిన అవసరాన్ని బ్యూరో గుర్తించింది. దీని ప్రకారం, ఉద్యోగులు తమ జ్ఞానాన్ని మరింతగా పెంచుకోవడానికి మరియు వారి నైపుణ్యాలను ప్రభుత్వ పనులను కొనసాగించడానికి ఏజెన్సీ అంతర్గత మరియు బాహ్య శిక్షణా కార్యక్రమాలు, సెమినార్లు మరియు సమావేశాలను అందిస్తుంది. అదనంగా, ఇన్కమింగ్ రిక్రూట్మెంట్లకు ప్రపంచ స్థాయి వ్యాయామశాల మరియు శిక్షణా సౌకర్యాలకు పూర్తి ప్రవేశం ఉంటుంది.
ఫెడరల్ బ్యూరో ఆఫ్ ఇన్వెస్టిగేషన్ (ఎఫ్బిఐ) వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి20. స్కాట్స్ డేల్ నగరం, AZ
మా కార్యాలయం
అరిజోనా రాష్ట్ర రాజధాని ఫీనిక్స్ యొక్క తూర్పు అంచున ఉన్న స్కాట్స్ డేల్ దాని సహజ సౌందర్యం, అద్భుతమైన కళా దృశ్యం మరియు ప్రపంచ స్థాయి రిసార్ట్స్ కు ప్రసిద్ధి చెందింది. సమతుల్యత కలిగిన నగరం, పట్టణ మరియు ప్రకృతి మధ్య విభజించబడింది, పని మరియు ఆట, స్కాట్స్ డేల్ ఒక అందమైన మరియు స్వాగతించే నగరం-ప్రతిఒక్కరికీ ఏదో ఒకటి.
మునిసిపల్ సేవలో ఒకసారి, కొత్త నైపుణ్యాలను పొందటానికి మరియు విభాగాలలోకి రావడానికి లేదా క్రొత్త వాటికి బదిలీ చేయడానికి ఎల్లప్పుడూ అవకాశం ఉంటుంది. నగర వ్యాప్తంగా నిర్వహణ సహాయక వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది, ఆరోగ్యకరమైన జీవనం మరియు గొప్ప పని-జీవిత సమతుల్యతపై దృష్టి సారించి, నేర్చుకునే సంస్కృతిని మరియు స్వీయ-అభివృద్ధిని ప్రోత్సహిస్తుంది. విద్యా అవకాశాల నుండి ట్యూషన్ రీయింబర్స్మెంట్ వరకు, ఉద్యోగులు తమ ఉత్తమంగా ఉండటానికి నిరంతరం ప్రోత్సహిస్తారు.
స్కాట్స్ డేల్, AZ నగరంలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండిమీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!
